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  • 롯데그룹, 상반기 사장단 회의 진행…“위기 속 지속성장 논의”
    롯데그룹, 상반기 사장단 회의 진행…“위기 속 지속성장 논의”
    이어 롯데그룹 사업 포트폴리오 고도화 전략과 지속가능경영을 위한 재무·HR 전략에 대한 논의가 진행된다. 신 회장이 CEO들의 역할과 리더십을 지속 강조해 온 만큼, 각 계열사 CEO들에게 그룹의 중장기 전략 실행을 위한 당부도 잊지 않을 것으로 전망된다. 한편, 이날 VCM에 앞서 신동빈 롯데 회장을 비롯해 롯데지주 대표이사, 각 사업군 총괄대표들과...
    2023-01-12 10:06
  • [인사] KB금융지주·KB국민은행
    ◇ 승진 ▲전략기획부장 신학철 ▲ESG전략부장 전윤재 ▲모델검증부장 정관오 ▲재무기획부 팀장(부서장대우) 김창원 ▲브랜드전략부 팀장(부서장대우) 김태현 ◇ 전보 ▲HR부장 전효성 ▲그룹문화인재개발센터장 배신욱 ▲KB Innovation HUB센터장 김대형 ▲법무Unit장(부서장 대우) 김성수 ◇ 승진-부장 ▲정보보호부(고객정보) 김동선 ▲국군마케팅부 김빛남...
    2023-01-10 10:48
  • [CES 2023] 현대모비스, 美대학 석ㆍ박사급 인재 채용 면접
    [CES 2023] 현대모비스, 美대학 석ㆍ박사급 인재 채용 면접
    9일 자동차 업계에 따르면 현대모비스는 CES 전시공간 내 'HR존'을 별도로 설치해 CES 참가자들에게 회사의 주요 사업 영역과 비전을 알리고 북미에 설치된 기술연구소를 소개했다. 현대모비스 부스를 관람하던 글로벌 방문객들이 QR코드로 현대모비스 인재 명단에 자신을 등록하면 추후 해당 분야 인재 영입이 필요할 때 우선 고려한다는 계획이다. 상담을 희망하는...
    2023-01-09 09:35
  • NH투자증권, 2023년 임원 워크숍 개최…정영채 사장 “플랫폼 구축” 강조
    NH투자증권, 2023년 임원 워크숍 개최…정영채 사장 “플랫폼 구축” 강조
    황성현 퀀컴인사이트 대표를 초청해 성공하는 기업의 HR과 조직문화에 대해 강연을 듣고, 다양한 조직문화 개선과제 및 실천방안에 대해 토의를 진행했다. 정영채 사장은 “우리 플랫폼이 고객에게 만족을 주고 있는가를 진지하게 자문해 보아야 한다”며 “고객가치 기반의 활동과 고객이 필요로 하는 플랫폼 구축을 위해 노력해야 한다”고 밝혔다.
    2023-01-09 09:11
  • 포스코그룹, 정기 임원인사…키워드는 성과ㆍ현장ㆍ리더십
    포스코그룹, 정기 임원인사…키워드는 성과ㆍ현장ㆍ리더십
    신임 양원준 팀장은 포스코 사회공헌실장, HR혁신실장, 기업시민실장, 경영지원본부장 등을 거쳤다. 트레이딩과 에너지사업 합병법인인 포스코인터내셔널은 부문장직을 신설, 트레이딩 부문장에 이계인 철강1본부장, 에너지 부문장에 이전혁 에너지기획본부장을 각각 승진 발령했다. 신임 이계인 부문장은 대우 출신으로 철강, 화학, 부품 소재 등 다양한 분야 거래를...
    2023-01-06 17:21
  • HDC그룹, 위기 수습·신사업 강화 방점…정기 인사 단행
    HDC그룹, 위기 수습·신사업 강화 방점…정기 인사 단행
    신규 선임된 김희방 부동산114 대표이사는 1999년 HDC현대산업개발에 입사해 HR혁신팀장, 홍보마케팅팀장, 미래혁신실장 등을 거쳤으며 지난 2020년부터는 HDC랩스(구 HDC아이콘트롤스)로 옮겨 경영혁신실장을 2022년부터는 BM혁신본부장을 역임하고 있다. 또한 이종원 마산아이포트 신임 대표이사는 2005년 현대산업개발에 입사해 마산항개발, 부산신항2-4단계 등을...
    2023-01-05 13:12
  • 개발자, 이력서에 평균 7.3개 기술 보유…기업은 ‘Java’ 기술자 구인
    개발자, 이력서에 평균 7.3개 기술 보유…기업은 ‘Java’ 기술자 구인
    사람인HR ‘점핏’, 2022 한 해 결산 발표 개발자들은 이력서에 평균 7.3개의 기술스택을 등록하고 9번의 입사지원을 한 것으로 나타났다. 기업들은 Java를 사용할 줄 아는 개발자를 가장 많이 뽑고 싶어 했다. 사람인HR의 개발자 채용 플랫폼 ‘점핏(Jumpit)’이 5일 이러한 내용의 2022년 한 해 결산을 발표했다. 점핏 개인회원인 개발자들은...
    2023-01-05 10:46
  • 기업들 긴축모드인데...정부 "민간주도 고용창출"
    기업들 긴축모드인데...정부 "민간주도 고용창출"
    사람인 HR연구소가 최근 기업 390곳을 대상으로 조사한 결과 응답 기업의 36.7%가 채용 규모를 작년보다 축소하거나 중단할 것이라고 답했다. 특히 채용을 중단 또는 축소한다는 응답은 대기업(47.8%)이 중견기업(40.6%)이나 중소기업(32.8%)보다 더 높아 대기업 중심의 신규 채용 축소 분위기가 감지되고 있다. 나아가 대기업의 경우 투자 축소 등 비용 절감에 나서고 있다....
    2023-01-03 11:07
  • GC, 이용준 HR 실장 영입
    GC, 이용준 HR 실장 영입
    GC(녹십자홀딩스)가 신규 임원으로 이용준 HR 실장을 영입했다고 2일 밝혔다. 이용준 신임 HR실장은 서울대학교 경영학과를 졸업하고, 최근 한양대학교에서 조직인사 MBA 과정을 마친 인사 분야 전문가다. LG상사, 현대두산인프라코어, 바이스트로닉(Bystronic) 등에서 HR 관련 주요 직책을 역임했다. 회사 측은 이 실장이 글로벌을 포함 HR 관련 다양한 지식과...
    2023-01-02 15:22
  • [취임사] 강성묵 하나증권 대표 “부동산 IB 아닌 전통 IB 강화하겠다”
    [취임사] 강성묵 하나증권 대표 “부동산 IB 아닌 전통 IB 강화하겠다”
    그룹 핵심기반사업 방향성 수립과 관계사에 대한 경영 지원 강화를 통해 계열사 간 시너지 확대를 담당할 예정이다. 강 대표는 하나은행 분당중앙지점 지점장, 하나은행 경영지원본부장, 하나은행 영업지원그룹장, 하나은행 HR 본부장, 하나은행 중앙영업2그룹장, 하나UBS자산운용 법인리테일 부문 총괄 부사장, 하나대체투자자산운용 대표를 역임했다.
    2023-01-02 11:09
  • [인사] 우리금융지주·우리은행
    이효기 △HR전략부 강신철 △인사부 허성문 △직원만족센터 권수진 △준법감시실 김성욱 △검사실 채명희 △본부감사부 이정완 ◇영업그룹장 兼 금융센터장 전보 △강서 노홍길 △노원 임대호 △동대문 유영호 △둔촌역 김규백 △마곡역 김도겸 △사당역 신범수 △상도동 오용석 △상암DMC 김상도 △서교중앙 오택연 △서울디지털 전필식 △성수동 강우삼 △세종로...
    2022-12-31 09:45
  • [인사] 신한은행
    김태수 ▲HR부장 (본부장 보임) 강영홍 ▲신한은행(중국)유한공사 법인장 (본부장급) 엄강일 ▲런던지점장 (본부장 보임) 우상현 ◇ 본부장 전보 ▲영업그룹 본부장 송인조 ▲WM사업본부장 문진규 ▲ICT기획부장 (본부장 보임) 이원종 ▲AI Unit장 (상무 보임) 김민수 ▲디지털혁신 Tribe Leader (본부장 보임) 임은택 ◇ 부서장 신규선임 ▲DigitalHR부장 최지웅...
    2022-12-30 16:06
  • [인사] KB국민카드
    장영수 ▲코어상품개발부 이성주 ▲인프라시스템부 송성섭 ▲PA사업부 김대희 ▲CB사업부 김진수 ▲HR부 고현탁 ▲신용기획부 이경민 ▲감사부 김태우 ◇ 지점장 ▲영업부 김재현 ▲노원지점 임우순 ▲목동지점 이정곤 ▲영등포지점 조세훈 ▲부천지점 김종섭 ▲안양지점 이성한 ▲일산지점 홍웅기 ▲동래지점 황상만 ▲대전지점 이경 ▲제주지점 동영철
    2022-12-29 18:56
  • 신한카드, 조직개편 단행...'플랫폼 비지니스' 강화
    신한카드, 조직개편 단행...'플랫폼 비지니스' 강화
    앞으로도 신한카드는 인재의 다양성과 주도성을 강화할 수 있는 열린 HR를 확대할 계획이다. 신한카드는 이외에도 위기관리 대응과 플랫폼 경쟁력 강화를 위해 영업, 플랫폼, 기획, 지원 등 전 영역에 걸쳐 전문성 높은 리더를 중용했다. 신한카드 관계자는 “이번 조직 개편과 인사는 신한카드가 지향하는 ‘Only 1 생활·금융 플랫폼’을 실천하기 위한 최적의...
    2022-12-28 18:18
  • 신한라이프 조직개편…"영업 혁신에 전사적 집중"
    신한라이프 조직개편…"영업 혁신에 전사적 집중"
    아울러 HR기능 강화와 조직문화 혁신을 추진하고자 인사본부를 신설했다. 경영진과 팀장급 인사에서는 출신, 학력, 성별, 나이에 상관없이 성과와 능력을 바탕으로 인재를 발탁하는 데 초점을 뒀다. 특히 젊은 세대의 임원과 팀장을 신규 선임했을 뿐 아니라 여성 리더가 적극 능력을 펼칠 수 있도록 배치해 균형 있는 인사와 함께 세대교체가 이뤄졌다....
    2022-12-28 14:25
  • [인사] 신한라이프
    이진복 △HR협력파트장 김인섭 △내부회계관리파트장 성미선 ◇상무 △금융소비자보호총괄책임자(CCO) 허도일 △DX그룹장(최고정보관리책임자(CIO)) 한상욱 △전략기획그룹장(CSSO) 김순기 △고객지원그룹장 박재우 △DX트라이브장 최승환 △WM본부장 김성진 △감사담당임원 유민철 ◇부서장 △FC1본부장 직무대행 김경훈 △FC사업팀장 박재훈 △DB사업팀장...
    2022-12-28 14:17
  • 생보협회, 인사ㆍ조직개편 실시…소비자보호실 부로 격상
    생보협회, 인사ㆍ조직개편 실시…소비자보호실 부로 격상
    자율규제부 모집질서팀장 조정명 ◇ 부서장 ▲ 미래전략부장 이용준 ▲ 중부본부장 최성림 ▲ 호남본부장 허주 ▲ 영남본부장 김관철 ◇ 팀장 ▲ 미래전략부 디지털혁신팀장 이훈 ▲ 채널혁신부 자격관리팀장 차혜란 ▲ 경영지원부 HR관리팀장 홍양희 ▲ 보험심사부 보험사기예방팀장 최재춘 ▲ 자율규제부 광고심의팀장 이승미 ▲ 대구지부장 윤진한
    2022-12-27 18:06
  • “지원자가 없다”…원하는 인재 절반도 채용 못 하는 중소기업
    “지원자가 없다”…원하는 인재 절반도 채용 못 하는 중소기업
    사람인인HR이 27일 발표한 2022년 채용결산 설문조사’에 따르면 기업 10곳 중 9곳이 원하는 만큼 인재를 뽑지 못한 것으로 드러났다. 이번 설문조사는 사람인HR 산하 사람인 HR 연구소가 기업 365개 사 인사담당자를 대상으로 진행했다. 인재 충원 비율을 보면 △50% 미만(24.9%) △50% 이상~70% 미만(30.8%) △70~100%(32.8%) △100% 이상(11.5%)으로 집계됐다. 원하는 인재를...
    2022-12-27 15:10
  • 하나은행, '영업체계 세분화' 지역 기반 영업조직 신설...조직개편 단행
    하나은행, '영업체계 세분화' 지역 기반 영업조직 신설...조직개편 단행
    또, 전문성을 갖춘 인적 자원 확보 및 인력 양성을 위해 기존 경영지원그룹에서 HR부문을 분리해 HR지원그룹을 신설했다. ICT 경쟁력 강화를 위해 ICT그룹 직속 부서를 통할하는 ICT본부를 신설한다. 하나은행은 대면/비대면 채널 등 손님 접점을 중심으로 하는 브랜드 전략 수립 및 실행을 위해 브랜드전략부와 채널전략부, 손님케어센터를 통할하는 브랜드채널본부를...
    2022-12-26 17:15
  • [인사] 하나은행
    [인사] 하나은행
    < 승진 > ◇ 부행장 ▲경영지원그룹장 김영일 ▲여신그룹장 김용석 ▲기관영업그룹장 김창근 ▲HR지원그룹장 김한욱 ▲영남영업그룹대표 김현수 ▲호남영업그룹대표 양동원 ▲ESG그룹장 오정택 ▲리테일그룹장 이선용 ▲충청영업그룹대표 이성진 ▲하나금융경영연구소장 정중호 ◇ 상무 ▲자산관리그룹장 김영훈 ▲영업지원그룹장 차태근 ▲글로벌그룹장...
    2022-12-26 17:13
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