긴축 줄고 확대경영 늘어…AI 도입 기업 “생산성 평균 15.5% 향상”대기업 40% “국내투자 줄인다”…해외투자 46% “늘린다”기업 절반 “경기 회복 2026년 본격화”…영업이익은 ‘유사’ 전망 가장 많아
300인 이상 대기업이 내년 국내투자를 줄이고 해외투자를 대폭 늘리는 ‘투자 대이동’에 나설 전망이다. 고금리·고환율·고비용 구조가 장기화하면서 기
긴축 줄고 확대경영 늘어…AI 도입 기업 “생산성 15.5% 높아져”300인 이상, 국내투자 40% “줄인다”…해외는 46% “늘린다”기업 절반 “경기 회복, 2026년에 본격화”…영업이익은 ‘유사’ 전망 40%
300인 이상 대기업이 내년 국내투자는 줄이고 해외투자는 늘리는 ‘투자 대이동’에 나설 전망이다. 고금리·고환율·고비용 구조가 장기화하는 가운데
9월 임금 증가율이 0.7%에 그쳤다. 실질임금은 2개월 만에 ‘마이너스’를 기록했다. 정액급여 증가율이 정체된 데 더해 특별급여가 큰 폭으로 줄어서다.
고용노동부는 27일 발표한 ‘10월 사업체노동력조사’ 결과에서 9월 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 임금총액이 433만2000원으로 전년 동월보다 0.7% 증가했다고 밝혔다. 임시·일
임금체불 근절 위해 법정형 상향 등5대 민생정책 연내 신속추진 합의정년연장은 특위 논의 진행 중
정부와 더불어민주당이 임금체불 근절을 위해 법정형을 현행 3년 이하 징역에서 5년 이하 징역으로 상향하는 내용의 근로기준법 개정을 연내 추진하기로 했다.
민주당과 고용노동부는 26일 오전 국회에서 기후에너지환경위원회 소속 의원들이 참석한 가운데 민생정책 당
외국인력 확대 수요 증가체류 기간·소통 어려움 지적
외국인 근로자 없이는 공장 운영이 어렵다는 중소기업 현실이 다시 드러났다. 기업 절반 가까이가 내년 외국인 근로자 도입 규모를 올해보다 늘려야 한다고 주장했다.
19일 한국경영자총협회가 300인 미만 주요 업종별 기업 312개사를 대상으로 ‘외국인 근로자 활용 현황 및 정책 인식 조사’를 실시한 결
서울 금천구가 지역주민 고용창출에 기여한 관내 중소기업을 발굴·지원하기 위해 ‘2025년 일자리창출 우수기업 인증제’ 참여기업을 모집한다고 29일 밝혔다.
일자리창출 우수기업 인증제는 지역주민 채용으로 고용안정에 기여한 기업을 선정해 혜택을 제공하는 제도다.
신청 대상은 1년 이상 금천구에 주사무소를 둔 상시근로자 5인 이상 300인 미만의 기업이다
취업 절벽에 해외로 밀려난 청년들이 캄보디아 납치·감금 피해의 표적으로 떠올랐다. 냉혹한 고용시장과 사회 전반에 퍼진 한탕주의로 박탈감에 휩싸인 청년들이 범죄 집단의 미끼를 뿌리치지 못한, 구조적 난맥상이라는 게 대체적인 시각이다.
국가데이터처가 전날 발표한 지난달 고용통계를 보면 청년층(15∼29세) 고용률(인구 대비 취업자 수)은 45%를 조금 넘
사업체 종사자 수가 2개월 만에 감소로 전환됐다. 실질임금도 5개월 만에 ‘마이너스’를 기록했다.
고용노동부는 30일 발표한 ‘8월 사업체노동력조사(7월 근로실태)’ 결과에서 지난달 마지막 영업일 기준 종사자 1인 이상 사업체의 종사자 수가 2026만4000명으로 전년 동월보다 1만7000명 감소했다고 밝혔다. 1월부터 4월까지 4개월 연속 감소했던 종
지난해 상용근로자 1명을 고용하는 데 드는 총비용이 전년보다 3.8% 증가했다.
고용노동부는 30일 발표한 ‘2024 회계연도 기업체노동비용조사’ 결과에서 회계연도 기준 지난해 상용근로자 10인 이상 기업체의 상용근로자 1인당 월평균 노동비용이 636만1000원으로 전년보다 3.8% 증가했다고 밝혔다. 노동비용은 임금뿐 아니라 사회보험료 사용자 부담분,
300인 이상 사업체 특별급여 12.8%↑금융·보험업 임금 805만원 ‘최고’…숙박·음식점업은 263만원경총 “노조 과도한 요구, 격차·갈등 키울 우려”
올해 상반기 대기업의 성과급 지급이 늘어나면서 근로자 임금 인상률이 크게 확대된 것으로 나타났다. 금융·보험업을 중심으로 업종별 임금 격차도 여전히 뚜렷하게 드러났다.
한국경영자총협회가 21일 발표한
서울 구로구가 ‘2025년 일자리 창출 우수기업 인증’ 참여기업을 모집한다고 10일 밝혔다.
일자리 창출 우수기업 인증제도는 관내 중소기업 육성과 지역 일자리 창출을 위해 구가 추진 중인 사업으로, 최근 3년간 총 71개 기업이 인증받았다.
이번 인증 대상은 공고일 기준 1년 이상 구로구에 주사무소를 둔 상시근로자 5인 이상 300인 미만의 중소‧
광주에서 처음 도입된 '초등 학부모 10시 출근제'가 내년부터 국가사업으로 확대 시행된다.
지역에서 출발한 제도가 정부 정책으로 격상되면서다.
전국 모든 부모가 임금손실 없는 근로단축 혜택을 보게 되는 것이다.
8일 광주시에 따르면 이재명 정부가 일·가정 양립 지원책의 핵심으로 '육아기 10시 출근제'를 확정해, 2026년부터 전국적으로 시행한다.
국내 기업들이 60세 이후 고령자 고용방식에 관해 '재고용'을 가장 선호하는 것으로 나타났다. 또 재고용되는 고령자의 경우 '기업이 선별 가능해야한다'는 응답이 높았다.
31일 한국경영자총협회가 정년제를 운영 중인 전국 30인 이상 기업 1136개를 대상으로 '고령자 계속고용에 대한 기업 인식 및 실태조사'를 실시한 결과, 법정 정년 후 고령자를 고용
사업체 종사자 수가 2개월 만에 마이너스로 꺾였다. 실질임금 증가율은 2개월 연속 0%대를 기록했다.
고용노동부는 30일 발표한 ‘6월 사업체노동력조사’ 결과에서 지난달 말 기준 종사자 1인 이상 사업체의 종사자가 2027만2000명으로 전년 동월보다 1만5000명 감소했다고 밝혔다. 사업체 종사자는 1월부터 4개월 연속 감소를 기록하고 5월 보합으로
경기도가 자동차 부품 제조업 등 고용둔화가 우려되는 업종 종사자와 기업을 위해 총 27억5000만 원 규모의 ‘경기도 고용위기 대응 프로젝트’를 본격 추진한다.
경기도는 고용노동부의 지역 일자리사업 추가 공모인 ‘고용둔화 대응지원 사업’에 선정돼 국비 22억 원을 확보했으며, 도비를 더해 사업비를 마련했다고 30일 밝혔다.
이번 사업은 대내외 경제 여
입·이직자 6%대 동반 감소…채용·이직 모두 위축 흐름임금 2.7% 상승, 근로시간 3.8% 증가…근로조건은 소폭 개선
국내 고용시장이 좀처럼 반등하지 못한 채 정체 흐름을 이어가고 있다. 5월에도 종사자 수 증가가 멈췄고, 제조업은 19개월 연속 감소세를 기록하며 산업 전반에 고용 불안이 확산하고 있는 모양새다.
고용노동부가 26일 발표한 2025년
고용부, 상반기 직종별 사업체 노동력 조사 결과 발표1분기 구인·채용 줄고 미충원율 소폭 하락…경력·근로조건 미스매치 여전
올해 2∼3분기 채용 예정 인원이 전년보다 9% 넘게 줄며 취업하기가 더 어려워질 전망이다.
고용노동부가 26일 발표한 '2025년 상반기 직종별 사업체 노동력 조사 결과'에 따르면, 올해 2~3분기 채용 계획 인원은 47만 명으로
시, 16일부터 ‘중소기업사업주 산재보험료’ 지원 시작5년간 최대 50% 지원…재해 시 8종 보험급여 신청 가능
서울시가 보험료 부담으로 ‘중소기업사업주 산재보험’ 가입을 망설이는 소상공인을 위해 일정 기간 납부 보험료의 최대 50%를 지원한다.
시는 산업재해 위험에 노출된 소상공인을 보호하고, 재해 발생 시 안정적인 현업 복귀를 돕기 위해 ‘중소기
노동집약적 제조업들은 이미 인력난이 현실화조선 업종 미충원율은 전 산업 평균의 두 배 수준철강업은 지방과 중소 업체 중심으로 인력난 심화자동차 부품업은 생산관련 분야서 인력 부족
일할 사람이 없다. 떠나는 이들은 많지만 들어오는 일꾼은 없다. 대한민국 제조업이 ‘사라지는 숙련공’의 시대를 지나 들어올 일손마저 모자란 위기 국면에 직면했다. 기계는 돌아도,