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LG유플, 나눔마일리지 개편…임직원 사회공헌 참여 확대

LG유플러스는 임직원의 자발적인 사회공헌 참여를 확대하기 위해 사내 제도인 ‘나눔마일리지’를 전면 개편하고 참여 방식과 활용 체계를 한층 고도화한다고 3일 밝혔다. ‘나눔마일리지’는 임직원의 봉사·기부 활동에 마일리지를 부여해 ESG 굿즈로 교환하거나 기부금으로 전환할 수 있도록 한 LG유플러스의 대표적인 임직원 참여형 사회공헌 제도다. 2017년 도입

2026-04-03 09:38
LG유플, 임원 기부 누적액 3억5000만원 돌파⋯올해 모금액 '119 메모리얼데이'에

LG유플러스가 나눔 문화 확산을 위해 9년째 이어온 임원 참여 사회공헌 기금의 누적액이 3억5000만 원을 돌파했다고 밝혔다. 올해 모금액은 순직 소방관을 기리는 행사에 쓰였다. 상무 이상의 전 임원이 자발적으로 참여하고 있는 나눔 활동은 매월 일정 금액을 급여에서 공제해 기금을 조성하는 방식으로 진행된다. 2017년부터 이어져 현재까지 누적 참여 인원

2025-12-31 09:35
LG유플, 임직원 모금 캠페인 ‘천원의 사랑’ 누적 기부금 3억 원 돌파

LG유플러스가 임직원 소액모금 캠페인 ‘천원의 사랑’의 기부금이 누적 3억 원을 돌파했다고 17일 밝혔다. 2016년부터 시작된 천원의 사랑은 임직원이 자발적으로 매월 1000원에서 최대 5만 원까지 직접 선정한 금액을 급여에서 공제해 기부하는 캠페인이다. 참여하는 임직원은 월 평균 3000명으로 전체 임직원의 약 30%에 달한다. 지금까지 적립된 기

2025-12-17 09:41
LG유플러스, 천원의 사랑으로 '1억원' 기적 만들었다

LG유플러스는 매달 임직원들 급여에서 1000원을 공제해 작은 나눔을 실천하는 ‘U+천원의 사랑’ 캠페인으로 4년간 누적 약 1억 원을 기부했다고 27일 밝혔다. U+천원의 사랑은 LG유플러스 임직원 개개인의 1000원을 모아 기금을 적립, 도움이 필요한 가정에 전달하는 소액모금 캠페인이다. 적립된 기금으로 갑작스러운 사고나 질병으로 어려움에 처한

2019-11-27 09:00
LGU+, 저소득·다문화가정 청소년 창의활동 지원

LG유플러스가 저소득·다문화 가정 청소년들의 창의성 개발을 지원한다. LG유플러스는 8일 "경제적인 여건과 문화장벽으로 소외되기 위한 다문화·저소득 청소년들을 위해 지난 7일 안산 시립 지역아동센터에서 저소득·다문화 가정 청소년들과 함께 요리체험학습시간을 가졌다"고 밝혔다. 이번 행사에는 LG유플러스 사원 협의체인 블루보드와 임직원 자원봉사자들이 자발적

2012-04-08 11:00
현대위아, 관계사와 '신입사원 봉사활동' 진행

현대자동차그룹의 계열사인 현대위아가 현대위스코, 현대메티아 등 관계사와 함께 신입사원 봉사활동 시간을 가졌다고 31일 밝혔다. 세 업체의 신입사원 90명은 4개 조로 나뉘어 창원시 의창구 성심원, 성산구 동보원, 진해구 진해재활원, 마산회원구 인애원 등 4개 복지시설을 방문해 다양한 봉사활동을 펼쳤다. 현대위아 신입사원 박종길(27)씨는 "회

2011-01-31 15:12