농림축산식품부가 어학성적과 이른바 ‘스펙’을 보지 않는 열린 채용 방식으로 청년인턴을 선발한다. 청년의 정책 참여를 확대하고 농업행정 현장 경험을 제공하겠다는 취지다.
농식품부는 2026년 제1기 청년인턴 121명을 공개 모집한다고 19일 밝혔다.
응시 대상은 청년기본법에 따른 만 19세~34세 청년으로, 정량적 우대요건을 배제하고 정책에 대한 관심과
사람인은 기업 327개사를 대상으로 ‘2026년 정규직 채용 계획’을 조사한 결과, 응답 기업의 65.7%가 ‘올해 채용 계획이 있다’고 답했다고 14일 밝혔다. 이는 전년 조사 결과인 63.2%보다 2.5%포인트(p) 증가한 수치다.
기업 규모별로는 300인 이상 기업이 73.7%로 가장 높았다. 이어 100~299인 71.4%, 100인 미만 64
올해 신입 사원을 채용한 기업 10곳 중 8곳은 ‘수시 채용’ 방식을 실시한 것으로 나타났다.
인크루트는 기업 650곳을 대상으로 ‘2025 채용 결산’ 조사를 실시했다고 29일 밝혔다.
설문에 응답한 기업들에게 올해 정규직 대졸 신입사원 채용을 진행했는지 물은 결과, 올해 채용을 진행한 기업은 67.7%로 지난해 대비 3.1%p 증가했다.
채용을
한국중부발전이 정부의 에너지 전환 정책을 이끌어갈 미래 인재 확보에 나선다.
중부발전은 9일 ‘2026년 제1차 4직급 신입직원 채용’ 모집 요강을 공고하고, 총 70명의 정규직 신입 사원을 선발한다고 밝혔다.
모집 분야는 IT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축 등 6개 직군이며, 입사 지원서는 이달 17~24일 중부발전 채용 홈페이지(http:
롯데그룹이 12개 계열사 30개 직무에 대한 신입직원 채용에 나선다.
롯데그룹은 계열사 채용 전형 시작일을 3, 6, 9, 12월에 맞춰 오픈하는 '예측 가능한 수시채용'을 실시한다고 30일 밝혔다. 12월 처음 시행되는 예측 가능한 수시채용에는 △롯데바이오로직스 △롯데이노베이트 △롯데건설 △롯데홈쇼핑 등 12개 계열사가 참여해 영업, 마케팅, MD(
리멤버앤컴퍼니가 자사 채용 플랫폼을 통해 기업이 인재에게 보낸 누적 스카우트 제안 수가 1000만 건을 돌파했다고 6일 밝혔다.
이 수치는 단순한 성과를 넘어 리멤버가 기존의 채용 방식을 기업이 먼저 필요한 인재를 찾고 제안하는 인재 발굴의 시대로 이끌며 시장에 안착시켰음을 보여주는 상징적 성과라는 설명이다.
기업 채용 시장은 이제 경력직 중심의 수
중소기업중앙회는 우리나라 중소기업의 미래를 함께 열어갈 역량 있는 신입직원을 공개 모집한다고 2일 밝혔다.
중소기업중앙회는 830만 중소기업의 권익을 대변하고 중소기업자의 경제적 지위 향상과 국민 경제의 균형 발전을 도모하기 위해 중소기업협동조합법에 의거 1962년 설립된 경제단체다.
채용 분야는 일반사무직으로 중소기업중앙회 인사 규정상 결격사유가
5급 일반직 238명·6급 기사직 50명 선발지역 인재 전형 확대·사회적 배려 대상자 우대
한국농어촌공사가 2025년도 신입사원 288명을 공개 채용한다. 오는 10월 2일부터 15일 오후 2시까지 접수를 받으며, 지역 인재 채용 확대와 사회적 배려 대상자 우대 등 공정성과 사회적 책임을 강화한 것이 특징이다.
농어촌공사는 2025년도 채용 계획을 발표
한국국토정보공사(LX공사)는 경영 위기 속에서도 미래 성장 동력과 혁신을 위한 신입사원 채용에 나선다고 30일 밝혔다. 모집분야는 △국토정보직 27명 △보조직(고졸전형) 3명으로 총 30명이다.
채용일정은 △9월 29일 채용공고 △10월 1~14일 지원서 접수 △11월 1일 필기시험 △11월 28일 역량면접, 12월 중 최종합격자 발표 후 채용형 인턴으
창업 후 12년째 경영…‘아시아의 링크드인’ 목표로 성장 이끌어명함으로 시작해 채용 시장까지…“끊임없는 고민으로 개척”5년간 수익 없이 회원 모집에 집중…수익 구조 다변화 나서
“직장인과 기업 모두 리멤버 없는 비즈니스는 상상할 수 없도록, 필수 플랫폼으로 만들고 싶습니다.”
최재호 리멤버 총괄대표는 임직원들에게 종종 이런 메시지를 던진다. 명함관리로
신한은행은 이날부터 청년고용 창출에 대한 사회적 기대에 부응하고 미래를 함께 만들어 나갈 우수인재를 확보하기 위해 총 100여 명 규모의 2025년 하반기 채용을 실시한다고 10일 밝혔다.
이번 채용은 △일반직 신입행원 공개채용(지역인재 포함) △전문분야 비스포크(Bespoke) 채용 △사무인력 채용 등으로 진행된다. 특히 하반기 채용에서는 금융업 본연
서울시립대학교 대학일자리플러스센터는 ‘2025년 취업박람회’가 성공적으로 마무리됐다고 10일 밝혔다.
9일 서울시립대 백주년기념관 국제회의장에서 열린 이번 박람회는 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업의 일환으로 진행됐다. 서울시 산하 공기업 및 투자·출연기관 9곳과 일반기업 재직 동문 선배 멘토 22명이 참여해 학생과 청년들에게 실질적인 진로·취업 상
경기주택도시공사(GH)가 10일 중증장애인을 대상으로 맞춤형 채용 방식을 도입해 인턴사원 5명을 선발했다. 근무 형태, 환경, 직무를 장애 특성에 맞춰 설계한 점이 특징이다.
GH는 신규 인턴사원 전원을 재택근무 형태로 배치했다. 이들은 온라인 콘텐츠 품질 관리, 정부 정책과 관계기관 사례 수집·정리, 디자인물 제작 등 다양한 업무를 맡아 7개월간 각 부
KGM 노조, 퇴직 희망자 자녀 채용 요구현대차그룹, 해당 조항 수년 전 폐기
이재명 대통령이 9일 노동조합의 자녀를 회사에 채용하는 행위에 대해 “불공정의 대명사”라고 비판했다. 최근 KG모빌리티(KGM) 노동조합은 퇴직 희망자 자녀를 특별 채용해달라고 요구하면서 논란에 불을 지폈다.
이 대통령은 이날 서울 용산 대통령실에서 주재한 국무회의 모두발언에
인크루트는 공기업 및 공공기관 124곳을 대상으로 지난달 7일~이달 3일 진행한 '2025 하반기 공기업 채용 동향' 조사를 28일 발표했다. 43.5%가 '하반기 채용 계획이 있다'고 밝혔으며, 전년 동기 대비 21.5%포인트(p) 감소했다. 채용 방식은 '정기 공채'가 63.8%로 전년 대비 21.5%p 증가했다.
진에어가 올해 하반기 신입 객실승무원 채용을 실시한다고 11일 밝혔다. 이번 채용은 연령, 전공, 성별, 신장 등에 제한을 두지 않는 ‘열린 채용’ 방식으로 진행된다. 이번 채용은 안정적인 고객 서비스를 제공하기 위한 신규 인력 확보 차원에서 진행되며, 최종합격자는 10월에 입사할 예정이다.
경기도가 경기주택도시공사(GH) 등 도내 공공·유관기관 29곳에서 총 148명을 신규 채용한다.
도는 1일 ‘2025년 제2회 경기도 공공기관 직원 통합채용시험 시행계획’을 도 누리집과 통합채용 누리집을 통해 공고했다.
기관별 채용규모는 다음과 같다.
△경기주택도시공사 23명 △경기신용보증재단 21명 △경기도경제과학진흥원 19명 △경기도평생교육진흥원
中 CATL, 한국 인재 정조준국내 배터리 업계 ‘상시 채용’으로 인재 선점
국내 이차전지 기업들이 인력 확보에 속도를 내고 있다. 세계 최대 배터리 기업인 중국 CATL이 국내에서 에너지저장장치(ESS) 관련 인재 영입에 나서며 사업 확장 의지를 이어가는 가운데, 국내 주요 배터리 기업도 채용 행보를 이어가는 모양새다.
9일 업계에 따르면 LG에너지솔
대통령실은 7일 청년 정책과 제도 개선을 총괄하는 '청년담당관'을 신설하고 채용에 나선다고 밝혔다.
강유정 대통령실 대변인은 이날 브리핑에서 "대통령실은 국가공무원 채용 시스템을 통해 새롭게 설치한 청년담당관 채용 계획을 공고했다"며 이같이 말했다.
강 대변인은 "선발된 청년담당관들은 국민통합비서관실에서 일하며 청년 정책 수립, 제도 개선, 청년