조직문화 검색결과, 7페이지

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[전하진 칼럼] 초객체 혁명, 대응이 시급하다

중앙선거관리위원회 홈페이지에는 ‘정책선거 문화 확산을 위한 언론기사 빅데이터 분석’이라는 보고서가 있다. 2023년에 언론기사를 중심으로 각 지역의 이슈를 정리해 놓았는데 이 자료를 분석해 보면 교통·인프라 개선, 사건·사고 대응, 지역 경제 활성화, 환경 및 생태 보호 등으로 이슈가 집약된다. 아마도 후보자들은 대략 이런 이슈를 기반으로 선거에 임했을...

2024-04-16 05:00
LG유플러스 황현식 사장, 글로벌 AI 인재 찾아 실리콘밸리 방문

행사를 함께한 인재들은 “LG유플러스가 통신 회사기 때문에 AI 기술에 활용할 수 있는 데이터가 풍부한 것 같다”, “LG유플러스는 애자일한 조직문화가 잘 갖춰진 회사로 알고 있는데, 스타트업처럼 AI 신기술과 관련한 다양한 시도를 빠르게 해볼 수 있을 것 같다”며 기대감을 나타냈다. 한편 황현식 사장은 인재들과의 만남을 시작으로 4박 5일의 일정으로 AI...

2024-04-15 10:46
전세계 아이코스 사용자, 1년 새 15% 증가

2023년 기준 필립모리스의 여성 관리자 비중은 41.8%로 다양성과 포용성을 갖춘 선진 조직문화 구축에 앞장서고 있다. 올해로 5년째 발간되는 통합 보고서는 필립모리스의 ‘담배연기 없는 미래(Smoke-free Future)’ 비전 달성을 위한 이정표 역할을 한다. 야첵 올자크(Jacek Olczak) 필립모리스 인터내셔널 대표이사(CEO)는 “2023년은 단합과 결단력, 그리고...

2024-04-15 10:00
NH농협생명, 사내혁신조직 '이노베이션 유닛' 2기 출범

농협중앙회와 농협금융지주에서 주관하는 범농협 신성장동력 확보에 동참해 함께 성장하고 도전하는 조직문화를 확산하기 위해 만들어졌다. 올해는 6개 팀을 선발했다. 선발된 혁신조직은 약 4개월 동안 활동하며 업무개선 방안 및 신사업 모델의 분석을 통해 결과물을 도출할 예정이다. 향후 농협생명은 주요 결과물에 대해 수익성 분석 등 세부 사업성을 검토할...

2024-04-15 09:32
“한국은 좁다”…해외로 영토 넓히는 네카오·리디 韓 웹툰

정부도 웹툰 종주국의 위치를 수성하기 위해 웹툰 플랫폼 육성에 나섰다. 문화체육관광부는 올해 민관합동 6000억 원 규모의 자펀드를 활용해 만화·웹툰 기업의 IP 사업화를 지원한다. 한국콘텐츠진흥원에 만화웹툰산업팀을 신설하고 내년부터는 문체부 내 대중문화산업과를 만화웹툰산업과로 개편해 지원 조직을 보강할 방침이다.

2024-04-15 05:00
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (4월 15~19일)

‘수직농장 문화공간’으로 탈바꿈 △범부처 농산물 유통실태 점검단, 가락시장 합동 현장점검 실시 16일(화) △농식품부 장관 10:00 국무회의(서울), 14:00 축산단체협의회 회장단 간담회(세종), 14:40 2023·2024동절기 AI방역 추진 결과 보고회(세종) △농식품부 차관 10:00 사과 생육관리 및 스마트과수원 조성실태 현장점검(서산), 15:00 국민안전의날 기념식...

2024-04-14 08:56
삼성증권, 우수고객 대상 '전국 SNI 패밀리 시네마 슈퍼위크' 개최

삼성증권은 우수고객 대상 프리미엄 문화행사 ‘전국 SNI 패밀리 시네마 슈퍼위크’를 개최한다고 12일 밝혔다. 이번 행사는 자산 10억 원 이상 고객을 대상으로 진행되며 최신 개봉 영화를 프리미엄 영화관에서 즐길 수 있는 혜택을 제공한다. 이날부터 삼성증권이 발송한 문자를 받은 고객 중 참가 신청 회신을 보낸 선착순 1000명에게 고객 1인당 영화...

2024-04-12 11:28
[문화의 창] 일상의 타성 깨는 ‘관점의 전환’

개인에게 있어서나 기업, 관료조직이나 국가 차원을 막론하고 개혁은 혁명보다 어렵다. 굳어진 관습이나 타성을 깨고 어제와 다른 오늘, 오늘과 다른 내일을 기약하는 삶을 추구한다는 것은 쉽지 않은 결단을 요구한다. 점진적인 개선보다 한순간에 판을 뒤집고 패러다임을 바꾸는 것이 주는 충격을 감당할 수만 있다면 혁명은 강력한 만큼 고혹적이다. 인간은 낯선...

2024-04-12 05:00
수원특례시, 적극 행정·행정혁신 성과 기반으로 특별승진 인사 단행

수원시 관계자는 “특별승진이라는 파격적 인센티브를 제공해 열심히 일하는 사람이 제대로 보상받는 조직문화를 만들어가겠다”며 “향후 특별승진 제도를 다양한 직급과 직렬로 확대 시행하겠다”라고 말했다. 이어 “과감한 보상으로 경직된 조직에 활력을 불어넣고, 적극 행정을 유도하고, 공직 경쟁력을 높이겠다”라고 덧붙였다.

2024-04-11 16:03
롯데에너지머티리얼즈, ‘주니어보드’ 신설…MZ 주도 소통창구 넓힌다

김연섭 롯데에너지머티리얼즈 대표이사는 “롯데그룹의 주요 기업문화 활동 중 하나인 주니어보드를 통해 건강하고 유연한 조직문화를 구축하는 데 하이파이브의 역할이 기대된다”며 “출범 2년 차인 우리 회사가 지속가능한 기업이 될 수 있도록 임직원들의 다양한 의견을 적극 청취하고 반영할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 한편 롯데에너지머티리얼즈는...

2024-04-11 10:32
[기업탐구] 코스닥 이끌던 에코프로, 액면분할로 새 국면…원가절감·국내 투자로 반등 정조준

전기차 시장 불황 우려가 불거지는 가운데 에코프로는 원가절감과 조직문화 개선, 신규투자를 통해 실적 반등을 노리고 있다. 액면분할을 통해 투자자들의 접근성도 높일 계획이다. 전기차 호황에 150만 원 돌파했지만…연초 40만 원대까지 진입하는 등 하락 지난해 연초, 에코프로의 시초가는 10만3000원이었다. 그러나 1분기 말 주가는 49만8500원, 2분기 말에는...

2024-04-10 14:39
“52시간 이상 일할 수 있어”…벤처업계 “근로시간제 개편 입법 필요”

숙명여자대학교 경영전문대학원 권순원 원장은 “스타트업은 도전을 통해 차별화된 가치를 창출하는 조직으로 시간이 아니라 성과로 평가되는 것이 마땅하다”며 “특히 창업 초기에는 장시간 근로를 하는 경우가 많으며 자신의 이익을 위해 자발적으로 주 52시간을 초과해 일하는 근로자들이 존재한다”고 설명했다. 김진영 교수는 “‘노동시간이 곧 성과’라는...

2024-04-10 10:43
동국제강그룹, 임직원 준법의식 제고 위한 ‘준법의 날’ 캠페인 시행

향후 주기적인 준법 캠페인 실행을 통해 임직원 준법 의식을 높이고 사내 자율준수 문화를 확산해 나갈 방침이다. 동국제강그룹은 공정 거래 질서 확립과 준법 경영을 위해 2011년부터 ‘DK준법프로그램’을 운영하고 있으며, 공정위 예규 정의 8가지 요건을 핵심 8대 요소로 지정해 이행 중이다. 또한 자율준수 사무국 산하 준법관리조직을 구성해 활동을 장려하고 있다.

2024-04-10 09:55
교보생명 사내 스타트업 '해낸다컴퍼니', 최초로 분사창업

2021년 6월 보험업계 최초로 사내벤처 제도를 도입한 교보생명은 새로운 도전과 혁신을 존중하는 조직문화를 만들어 신사업 발굴 등의 미래 성장 동력 기틀을 마련하고 있다. 별도의 사무공간을 제공하는 것은 물론 창업준비 비용이나 액셀러레이터 등 외부 전문가 컨설팅 기회도 적극적으로 지원하고 있다. 그간 1~2기를 거쳐 총 15팀을 선발 및 육성했고, 현재 3기 4개...

2024-04-09 15:48
삼시세끼 촬영지 신안 만재도 주상절리 천연기념물 된다

이 곳의 주상절리는 응회암이 퇴적될 당시 온도를 알려주는 용결조직이 암체 전반에 걸쳐 고르게 관찰된다. 또한 오랜 시간 파도와 바람에 깎여 만들어진 해안침식 지형과 조화를 이루며, 웅장하고 아름다운 경관을 자랑한다. 웅장하고 아름다운 경관을 자랑해 ‘삼시세끼’ 등 인기 예능에서 자주 소개됐다. 문화재청은 이번에 지정 예고한 신안 만재도 주상절리에...

2024-04-09 15:02
한국지역정보개발원, 청렴 문화 확산 '청렴 실천 결의대회' 개최

이번 청렴 실천 결의대회는 임직원이 하나 된 마음으로 청렴 실천 의지를 다짐하고, 이를 대내외에 공표함으로써 청렴한 조직문화를 확산하기 위해 마련됐다. 청렴 실천 결의문에는 규정준수, 청탁금지, 이해충돌방지, 갑질과 직장 내 괴롭힌 근절, 투명한 예산집행 등의 내용을 담았으며, 이재영 원장을 비롯한 직원 대표 5명이 결의문을 낭독하며 청렴 실천 의지를...

2024-04-09 09:44
‘고객만족·지속성장’ 목표 내건 홈플러스

브랜드로 자리매김할 수 있도록 고객에 방점을 둔 전략적 기조를 강화해 나가자”고 당부했다. 또 조 사장은 “모든 직원이 고객에 핵심 가치를 둔 확고한 신념을 바탕으로 합심한다면 괄목할 만한 성장을 이룰 수 있을 것”이라며 “성과 달성을 위해서는 전문성을 기반으로 각 부문별 역할과 조직 간 협업을 확대해 ‘이기는 홈플러스 문화’를 정착하자”고 독려했다.

2024-04-09 09:17
석유관리원, '윤리경영 실천 서약식' 개최…윤리경영 문화 확산

차동형 석유관리원 이사장은 "투철한 윤리의식을 가지고 솔선수범해 종합 청렴도 최우수기관으로 도약할 수 있도록 윤리경영에 앞장서 달라"고 당부했다. 이어 "국민으로부터 신뢰받는 투명한 조직문화 조성과 청렴 문화 선도를 위해 노력하겠다."라고 덧붙였다.

2024-04-08 11:41
롯데, 새로운 콘텐츠 비즈니스 모델 찾는다

롯데는 다양한 사업분야를 영위하고 있는 장점을 살려 롯데만 할 수 있는 콘텐츠 비즈니스를 발굴하기 위해 롯데지주 내에 전담 조직을 꾸렸다. 롯데지주 ESG경영혁신실에 속해 있는 콘텐츠 비즈니스 담당 조직은 각 계열사에서 실행하기 어려운 대규모 캠페인 설계, 글로벌 콘텐츠 기업과의 파트너십 체결, 신규 콘텐츠 사업모델 발굴 등의 업무를 맡는다. 콘텐츠...

2024-04-08 09:39
'모으고ㆍ쪼개고'…네이버ㆍ카카오, 중장기 로드맵에 등장한 'AI'

일하는 문화를 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다. 카카오 역시 AI 기반 경쟁력 확보를 위한 조직개편 및 인사를 단행했다. AI 통합 조직을 만들어 기존 전사에 흩어져있던 AI 관련 팀을 하나로 모았다. 최고AI책임자에는 이상호 전 SKT 최고기술책임자(STO)를 선임했다. 또 카카오는 AI 주도권을 확보하기 위해 CTO 조직을 중심으로 기술 역량을 모은다. 정신아 카카오...

2024-04-08 05:00

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