14일 건설업계에 따르면 올해 1분기 국내 상위 10개 건설사 도시정비사업 수주총액은 3조9994억 원으로, 전년 동기(4조5242억 원)보다 12%(5248억 원) 줄었다. 2년 전(6조7786억 원)에 비해서는 약 40%가량 감소한 수치다.
대형 건설사들은 개점휴업 상태다. 올해 1분기 내 주택정비사업 마수걸이 수주에 성공한 곳은 포스코이앤씨, 현대건설, SK에코플랜트 등 3곳뿐이다....
2021년 평균 근속연수는 11년 6개월, 급여 총액은 231억386만 원이었다. 1인당 평균 6795만 원을 받았다. 지난해 평균 근속연수는 12년 5개월로, 총 328억2595만 원이 지급됐으며 직원 1인당 평균 7511만 원을 받아 1인당 평균 보수는 10.5% 증가에 그쳤다.
문제는 이사 보수가 늘어난 기간 삼부토건의 재무 상황은 악화했다는 점이다. 경영상 책임이 있는 이사들이...
경총, ‘사업체 임금인상 특징 분석’전년 比 2.8% ↑…인상률은 낮아져초과급여 포함 시 5000만원 넘어금융ㆍ보험 임금총액 8722만원…숙박ㆍ음식점업보다 5700만원 ↑
지난해 우리나라 상용근로자 연평균 임금총액(정액급여+특별급여)은 4781만 원으로 전년 대비 2.8% 오른 것으로 나타났다. 초과급여를 포함한 연 임금총액은 사상 처음으로 5000만 원을...
이는 기업주가 매년 월급여총액의 12분의 1인 8.33%의 보험료에 대한 지급여력이 부족하였기 때문인 것으로 추측된다. 즉, 취약형 저소득 근로자 계층에는 퇴직연금을 통한 노후소득보장 기능이 결여된 상태이다.
한편, 2022년말 기준 336조 원의 적립금은 DB(확정급여)형이 57%, DC(확정기여)형이 26%, IRP(개인퇴직계좌)형이 17%로 구성되었는데 운용구성은...
2022년에는 급여 24억1000만 원과 상여 37억1300만 원을 포함해 총 61억2300만 원을 수령하면서 직원 연봉의 60배를 기록하기도 했다.
최용선 한신공영 회장은 직원들보다 19.3배 많은 14억4700만 원의 보수를 받았다. 등기이사 보수총액 8억4500만 원보다 많은 금액이다. 최 회장은 미등기 임원이다. 이들은 해당 기업의 오너 또는 그 일가란 공통점이 있다....
300대 기업에서 활약하는 1000명이 넘는 사외이사에게 지급한 지난해 연간 보수 총액은 590억9400만 원 수준이었다. 사외이사 한 명에게 지급한 산술적인 연간 평균 급여는 5737만 원 정도다. 이는 지난 2019년 4880만 원과 비교하면 17.6%, 2021년 5410만 원 수준과 견주면 6% 오른 금액이다.
작년 사외이사의 평균 보수가 가장 높은 기업은 삼성전자다....
2055년 연금고갈 사태에 직면하여 현행 9%의 연금보험료율에 대한 인상 및 평균 42.5%의 연금소득대체율로 지급하는 연금급여율의 하향조정안에 대해 좌우파 학자들 간 첨예한 대립으로 결과를 내지 못했다. 연금개혁의 골든타임을 실기(失機)한다는 우려와 함께 연금개혁 성사 가능성에 대한 근본적인 회의가 든다.
보험료·급여율 증가책, 연금고갈만 초래
최근...
한국의 월 근로시간이 2002년부터 2022년까지 13.8% 감소(초과근로시간 제외)하는 동안 월 임금 총액(초과급여 제외)은 122.3% 늘었다. 시간당 임금은 2002년 9954원에서 2022년 2만5661원으로 157.8% 상승했다. 반면 같은 기간 일본은 근로시간과 임금의 변동이 거의 없어서 2002년과 2022년의 시간당 임금 수준이 비슷했다.
같은 기간 우리나라 중소기업과...
카드업계 관계자는 “최근 저연차 직원들의 퇴사가 늘며 장기근속자가 상대적으로 많아져 연봉 평균치가 높아진 것”이라며 “연봉총액에 퇴직급여가 포함되거나 임직원 수가 줄어들어 평균 연봉이 올라간 영향도 있다”고 말했다.
한편, 높은 평균연봉에도 불구하고 카드사들이 조달비용 상승 등 업황 악화를 이유로 고객 혜택을 줄이고 있어 소비자에게만...
이들의 연간 급여 총액은 14조4782억 원으로, 1인 평균 급여액은 1억2000만 원이다. 이는 지난해 1억3500억 원 대비 11% 감소했다.
연봉 상위 5명에는 김기남 SAIT(옛 종합기술원) 전 회장(고문)을 비롯해 이원진 삼성전자 전 사장(상담역), 진교영 SAIT 전 사장(고문), 한종희 대표이사 부회장, 노태문 사장(MX사업부장)이 이름을 올렸다.
김 상임고문은...
조사 기준은 주요 10개 업종에 속한 코스피와 코스닥 시가총액 상위 기업이다. 95% 신뢰 수준에 오차범위는 ± 3.42%다.
한국 경제의 핵심인 ‘전기·전자·반도체’ 부문에서는 삼성전자가 46.3%로 1위를 차지했다. 삼성전자를 뽑은 대학생들은 이유에 대해 ‘만족스러운 급여와 보상제도(33.5%)’를 꼽았다. 2위는 SK하이닉스(22.3%)로 나왔다.
인재 쟁탈전이 치열한...
이 금액을 토대로 조만간 사업보고서에 공시될 임직원 급여 총액을 역으로 산출해보면 14조 3800억~14조 7500억 원 사이가 될 것으로 CXO연구소는 예상됐다.
지난해 삼성전자의 직원 1인당 평균 보수는 1억2000만 원 내외 수준이 될 것으로 추산됐다. 이는 2022년 실제 지급했던 평균 보수액 1억3500만 원보다 대략 1500만 원(11.1%) 정도 줄었다. 5년 전인 2018년 연봉...
정액급여 증가율이 둔화한 데 더해 특별급여 지급시기 변경에 따른 기저효과가 소멸해서다.
고용노동부는 29일 발표한 ‘2024년 1월 사업체노동력조사(2023년 12월 근로실태조사)’ 결과에서 지난해 12월 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 임금총액이 443만3000원으로 전년 동월과 같았다고 밝혔다. 금액은 같으나 계절성을 고려하면...
5년 동안 평균 보수 인상률이 평균 2%도 안 됐고 물가는 6%씩 올랐다”면서 “벌써 5년간 실질적인 급여는 삭감된 것이다. 그런 현실 때문에 가장 크게 실망감을 느끼는 것 같다”고 설명했다.
김 주무관은 공무원 연금 제도도 언급하며 미래에 대한 불확실성이 커지고 있다고 비판했다. 그는 “기본적으로 구조가 밑의 돌(하급 공무원)을 빼서 위(고위 공무원)에 주는...
한국투자신탁운용은 매년 퇴직연금 가입자 수, 근속연수, 월 임금총액 등을 가정해 퇴직연금시장 규모를 추정하고, 장기 수익률을 고려해 퇴직연금시장 전망을 업데이트하고 있다.
한국투자신탁운용의 ‘2024년 퇴직연금시장 전망’에 따르면 지난해 말 기준 퇴직연금시장은 2022년 당시 예상치보다 5조 원 증가한 382조 원을 기록했다. 10년 후에는 약 2.5배...
종사상 지위별 임금총액은 상용직이 393만 원으로 14만5000원(3.8%), 임시·일용직은 186만 원으로 9만6000원(5.4%) 각각 증가했다. 상용직은 정액급여 증가율이 3.5%로 둔화했지만, 특별급여 증가율은 7.8%로 높은 수준을 유지 중이다. 임시·일용직은 실제 임금수준이 높아졌다기보단, 상대적으로 임금수준이 높은 건설 임시·일용직 유입이 늘며 평균치가 올랐다.