국내 퇴직연금 적립금이 500조원을 넘어섰다. 400조원을 돌파한지 불과 1년 만이다. 연간 수익률도 제도 도입 이후 최고치를 기록했다. 다만 가입자별 운용 방식에 따라 수익률 격차가 크게 벌어지면서 원리금보장형에 머무는 가입자들의 낮은 수익률은 여전히 과제로 지적됐다.
고용노동부와 금융감독원이 20일 발표한 ‘2025년 우리나라 퇴직연금 투자 백서’
“성과 있는 곳에 보상” 원칙 강조
삼성전자가 노조와의 사후조정이 최종 결렬된 데 대해 “매우 안타깝다”는 입장을 내고, 파업만은 막아야 한다고 강조했다. 회사는 추가 조정이나 직접 대화를 통해 협상을 이어가겠다는 방침이다.
삼성전자는 20일 입장문을 통해 “회사는 최악의 상황을 막기 위해 마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것”이라며 “어떠한 경우에
파업을 하루 앞둔 삼성전자 노사가 20일 오전 성과급 쟁점을 두고 중앙노동위원회의 3차 사후조정 회의에 돌입했다. 전날 13시간의 마라톤 협상에도 결론을 내지 못한 노사는 이날 사실상 마지막 협상 테이블에 앉았다.
이날 오전 9시경 정부세종청사 중앙노동위원회 회의실에 박수근 중앙노동위원장이 먼저 회의실로 입장하며 3차 사후조정의 시작을 알렸다. 이어 오
삼성전자가 노사 3차 사후조정 회의를 앞두고 장중 관망세를 보이고 있다. 증권가의 목표주가 상향에도 총파업 가능성이 남아 있어 주가 상승폭은 제한되는 모습이다.
20일 오전 10시 17분 현재 삼성전자는 전날보다 0.36% 오른 27만6500원에 거래되고 있다.
간밤 뉴욕증시는 3대 지수가 동반 하락 마감했지만, 필라델피아 반도체지수는 0.03% 오
삼성전자 총파업 운명의 날
삼성전자 노사가 총파업 예고일을 하루 앞둔 20일 다시 협상 테이블에 앉습니다. 성과급 지급 기준과 제도화를 둘러싼 이견이 계속되면서 노사는 이날 오전 10시부터 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위)에서 비공개로 3차 사후조정 회의를 엽니다. 앞서 2차 회의는 18일부터 이어졌지만 14시간이 넘는 논의에도 결론을 내지 못한 채 정
KT&G가 고유가와 인건비 상승 등으로 어려움을 겪는 잎담배 농가 지원 강화에 나선다. 국산 잎담배 매입 가격을 인상하고 복지 지원금을 전달하는 등 상생 협력을 확대하는 모습이다.
KT&G는 최근 유류비와 농자재 가격 상승 등으로 경작 부담이 커진 잎담배 농가를 지원하기 위해 올해 국산엽 매입 가격을 인상하기로 결정했다고 20일 밝혔다.
KT&G는
프랑크푸르트 거점 마련…중소·중견기업 유럽 진출 지원 우리·하나은행과 협약…2년간 연 0.6%p 보증료 지원
신용보증기금이 유럽 현지 거점을 마련하고 중소·중견기업의 해외 진출 지원을 확대한다.
신보는 19일 독일 프랑크푸르트에서 유럽지원센터 개소식을 열고 유럽 진출기업 지원에 본격적으로 나선다고 20일 밝혔다.
이날 행사에는 강승준 신보 이사장과 고
삼성전자 노조의 총파업을 하루 앞두고 노사가 막판 협상을 이어가는 가운데 이종환 상명대 시스템반도체공학과 교수는 양측이 조정안을 수용할 가능성이 충분하다고 전망했다.
이 교수는 20일 MBC 라디오 표준FM ‘김종배의 시선집중’ 인터뷰에서 삼성전자 노사 협상 전망에 대해 “여러 가지 상황을 봤을 때 노측이나 사측이나 부담이 있는 상황이기 때문에 어느
20일 SK증권은 호전실업에 대해 2분기 조업일수 정상화와 더불어 이연된 생산 실적이 더해질 수 있다는 점에서 상대적 비수기를 자연스럽게 극복하는 형태가 나타날 가능성이 크다고 내다봤다. 목표주가 9500원, 투자의견 '매수'를 유지했다. 전 거래일 종가는 7230원이다.
나승두 SK증권 연구원은 "호전실업은 올해 1분기 영업손실을 기록한 가운데
동반성장 노사 미래전략 TFT 출범…상생형 협력 모델 구축“미래 변화 대응 위한 개선 활동 및 단체교섭 합리화 추진”
현대로템이 상생형 노사 협력 모델 구축에 나선다. 급변하는 산업 환경과 노동시장 변화 속에서 노사 갈등이 산업계 주요 변수로 떠오른 가운데, 중장기 노사관계 로드맵을 마련해 선제적으로 대응하겠다는 취지다.
현대로템은 전일 경남 창원특례시
반도체 투톱을 비롯한 국내 증시가 약세를 보이는 가운데 삼성전자가 총파업을 앞두고 막판 노사 협상을 진행하고 있다. SK하이닉스는 삼성전자를 제치고 대기업 경영평가 2년 연속 1위를 달성했다.
20일 금융투자업계에 따르면 장 시작 전 네이버페이증권 검색 상위종목은 삼성전자, SK하이닉스, 현대차, LG전자, 한미반도체다.
전날 삼성전자는 전 거래일
역외환율이 상승했다. 다만, 상승폭은 크지 않았다. 영국 노동지표 부진에 파운드화가 약세를 보인 반면, 하루 앞으로 다가온 미국 연방준비제도(Fed·연준) 의사록 공개 대기모드가 맞섰기 때문이다. 앞서 영국은 1분기 실업률이 5.0%를 기록했다고 발표했다. 이는 시장 예측치를 웃돈 수준이다. 글로벌 금융시장에서 달러인덱스는 99.278을 기록하며 한달만에
삼성 노사, 오늘 오전 10시 재협상…마지막 접점 찾기총파업 D-1에도 협상 지속…50시간 넘긴 ‘마라톤 교섭’한 가지 핵심 쟁점 못 좁혀…극적 타결 여부 주목
삼성전자 노사가 총파업 예고 시점을 하루 앞두고 사실상 마지막 벼랑끝 협상에 나선다. 자정을 넘겨서까지 밤샘 협상을 이어갔지만 최종 합의에는 이르지 못했고 노사는 20일 오전 10시 중앙노동위원회
산재발생 등 안전보건 공시 의무화문서 아닌 근로자 참여해 실시하고유해·위험 요인은 상시 주지시켜야
‘산업안전보건법’이 올해 2월 19일 일부 개정되었다. 지난해 9월 15일 정부의 ‘노동안전종합대책’에서 산업안전보건법 개정 방향이 제시된 후 이루어진 첫 개정이라서 그 내용을 주목할 필요가 있다. 특히 안전보건 현황 공시와 같이 사업주에게 새롭게 부여된 의
중노위 “한가지 쟁점 일치 못해⋯사후조정 오전에 끝낼 것”자정 넘겨도 합의 못해…노조 “밤샘 대기”마라톤 교섭…극적 타결·총파업 갈림길
삼성전자 노사가 총파업을 하루 앞둔 20일 새벽까지 밤샘 협상을 이어갔지만 끝내 합의에 이르지 못했다. 다만 노사는 협상을 중단하지 않고 정회를 택했으며 이날 오전 10시 중앙노동위원회(중노위)에서 사후조정을 재개하기로
삼성전자 노사가 총파업을 하루 앞둔 20일 새벽까지 협상을 이어가며 마지막 접점을 찾고 있다. 양측은 정회 후 20일 오전 10시 사후조정을 재개하기로 했다.
최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 20일 정부세종청사 중앙노동위원회에서 “사후조정을 정회하고 20일 10시 재개하기로 했다”며 “삼성그룹 초기업노조 삼성전자지부는 사후조정 회의에 임하기 위해
중노위 최종 시한 넘겨 밤샘 조정…핵심 쟁점 여전하지만 접점 모색 관측50시간 넘긴 마라톤 협상…21일 총파업 앞두고 ‘극적 타결’ 기대도
삼성전자 노사가 총파업을 하루 앞둔 20일 새벽까지 협상을 이어가며 마지막 접점을 찾고 있다. 중앙노동위원회(중노위)가 제시한 사실상 최종 조정 시한을 넘겼지만 노사는 자정을 지나서도 교섭장을 떠나지 않았다. 총파업
삼성전자 노사 2차 사후조정을 진행 중인 중앙노동위원회(중노위)는 19일 오후 10시까지 합의하지 못하면 조정안을 제시하겠다고 밝혔다.
이날 연합뉴스 등에 따르면 박수근 중노위원장은 "오후 10시 정도면 (노사) 합의가 되거나 조정안이 나오거나 결정될 것"이라고 말했다.
그러면서 "(만약 사측이 검토 끝에 합의안이 나오면) 노조 측은 조합원 투표를 거
“영업이익 나누자” 대기업 노조 요구 확산노란봉투법으로 하청노조도 성과 배분 요구주주권 훼손·투자 위축 우려에 재계 긴장감 확대
삼성전자 노사가 협상을 이어가는 가운데 영업이익 연동 성과급 요구가 산업계 전반으로 확산하고 있다. 대기업 정규직 중심의 성과 배분 요구가 이어지면서 노동시장 이중구조 심화와 주주 권익 훼손 논란도 커지는 분위기다. 과도한 성과