SK그룹, 전년비 50% 더 뽑는다

신입, 경력 등 4500여명 뽑아

SK그룹이 올해 채용규모를 연초 계획 보다 더 늘리기로 했다.

SK그룹은 당초 7000명에서 500명을 늘려 사상 최대치인 7500여명을 채용하기로 했다고 30일 밝혔다. 이는 올 초 SK하이닉스 인수로 7만여명에 이른 그룹 전체 임직원의 10%에 해당하는 규모다.

이로써 하반기에는 대졸과 고졸을 합쳐 신입사원 2500여명, 경력사원 2000여명 등 모두 4500여명을 뽑는다. 지난해 SK그룹 전체 채용 인원 5000명(SK하이닉스 제외)에 육박하는 규모다.

SK그룹은 이번 하반기 정기 공채를 통해 1000여명의 신입사원을 선발하고, 별도 수시모집 형태로 500여명의 신입사원을 충원할 예정이다. 또한 경력사원 2000여명은 각 계열사별로 수시 채용할 계획이다. 상반기에 이어 고졸 공채(1000명)도 계속 진행된다.

SK그룹 관계자는 “최태원 회장이 적극적인 일자리 창출을 경영진에게 당부하고 있다”며 “우수 인재를 선점하는 것을 기업의 중장기 성장에 필요한 핵심 경쟁력으로 삼고 인재 채용의 중요성을 강조하고 있다”고 전했다.

한편 SK그룹은 하반기 정규 신입 공채 시 지방대 출신 채용을 확대하고 학력과 무관하게 서류·필기 전형을 통과하면 면접을 볼 수 있도록 하는 등 ‘능력 위주의 열린 고용 원칙’을 적용하기로 했다.

원서 접수는 오는 9월 3~18일까지 SK그룹 채용 사이트(www.skcareers.com)에서 진행되며 서류심사와 필기전형, 면접 등을 거쳐 11월 말 계열사별로 최종 합격자가 발표된다.