성대규 동양생명 대표 "고용 승계 문제없다…ABL 매각 논의는 시기상조"

▲성대규 동양생명 대표가 1일 오후 서울 종로구 동양생명 본사에 출근하고 있다. (김재은 기자 dove@)

성대규 동양생명 대표가 1일 동양생명 직원 고용 승계와 관련해 "걱정 없다"며 "100% 다 보장하도록 노력할 것"이라고 말했다.

성 대표는 이날 오후 동양생명 이사회에 참석하기 전 기자들과 만나 "좋은 회사를 만들어보겠다"며 이같이 밝혔다.

최근 동양생명 노동조합이 제시한 5대 요구사항 중 '고용 보장'에 대해서는 "문제가 없을 것"이라고 언급했다. 이밖에 동양생명 노조는 △임금 단체협상 승계 △인수 후 독립 경영 보장 △합병 시 노조 합의 △매각 위로(공로)금 지급 등을 요구하고 있다.

ABL생명의 분리 매각 주장과 관련해서는 "(논의하기에는) 시기상조"라고 선을 그었다.

한편 성 대표는 이날 오전 주주총회를 거쳐 동양생명 대표로 정식 선임됐다. 성 대표는 1967년생으로 한양대 경제학과 졸업 후 행정고시 33회로 공직에 입문해 금융위원회 보험과장, 공적자금관리위원회 사무국장 등을 맡았다. 이후 보험개발원 원장을 거쳐 2019년 3월부터 신한생명 대표를 맡아 오렌지라이프와의 통합을 주도하고 통합법인인 신한라이프 초대 대표로 일했다.