국민연금 금융지주 지분 5% 넘는 곳만 7곳 사외이사 추천 가능하지만 관치논란 부담관여활동 5%…스튜어드십코드도 소극적
국민연금은 금융회사 이사회 의결권 행사 여부를 두고 항상 이러지도 저러기도 어려운 딜레마에 빠진다. 1400조 국민 자금을 위탁받은 기관으로서 수탁자 책임을 충실히 이행해야 하지만, 적극적인 영향력 행사가 금융회사에 대한 ‘관치’
이사회는 기업 지배구조의 최후 보루로 불린다. 경영진을 견제하고 리스크를 관리하며 성과와 책임의 균형을 잡아야 할 핵심 기구다. 그러나 최근 금융권을 중심으로 이사회의 독립성과 내부통제 책임을 강화하라는 요구가 거세질수록 현장에서는 정반대의 풍경이 펼쳐지고 있다. 유능한 인재들은 사외이사직을 ‘리스크 자산’으로 여겨 기피한다. 감독당국의 독립성 강화는 ‘관
이사회는 기업 지배구조의 최후 보루로 불린다. 경영진을 견제하고 리스크를 관리하며 성과와 책임의 균형을 잡아야 할 핵심 기구다. 그러나 최근 금융권을 중심으로 이사회의 독립성과 내부통제 책임을 강화하라는 요구가 거세질수록 현장에서는 정반대의 풍경이 펼쳐지고 있다. 유능한 인재들은 사외이사직을 ‘리스크 자산’으로 여겨 기피한다. 감독당국의 독립성 강화는 ‘관
생산적·포용금융 '실행력' 주문…미래동반성장 프로젝트 완성도 제고"우리는 AI 회사"…전사 AX 마스터플랜, 내년까지 344건 유스케이스'시너지 2.0' 본격화…계열사 협업으로 비은행 수익비중 20% 목표
"금융환경은 빠르게 변하지만 금융의 본질인 신뢰는 절대 변하지 않는다."
임종룡 우리금융 회장은 신뢰를 바탕으로 생산적·포용금융, 전사적 인공지능
AI·모빌리티 등 혁신 기업 선발...우투증권 등 그룹사 협업 강화
우리금융그룹은 최근 서울 강남구 소재 디노랩 강남센터에서 스타트업 발굴 및 육성 프로그램인 ‘디노랩(DINNOLab) 서울 7기’ 발대식을 개최했다고 16일 밝혔다.
디노랩은 우리금융이 미래 성장동력을 확보하고 생산적 금융을 지원하기 위해 혁신 기술을 보유한 기업을 발굴해 육성하는 프로
코스피가 10거래일 연속 상승하는 ‘불기둥 장세’가 이어지면서 단기 급등 피로도도 점차 커지고 있다. 반도체에서 출발한 랠리는 조선·방산·자동차 등으로 확산됐지만, 주요 업종 상당수가 이미 큰 폭의 상승을 거친 만큼 저평가 실적주가 주목받고 있다.
16일 한국거래소에 따르면 이번 주(12~15일) 코스피 지수가 4797.55로 4.61% 오르는 가운데
탈출 전략 어려움에 규제산업 투자 피하는 PEF매각 어려움 겪는 홈플러스·롯데손보 '학습효과'이해관계자 적은 B2B 기업·해외 투자에 '눈길'
사모펀드(PEF) 업계 전반에 금융사와 소비자 대상 거래(B2C)기업 투자를 기피하는 분위기가 확산하고 있다. 투자 자체의 난이도보다도 매각 과정에서 발생할 수 있는 규제 리스크와 사회적 파장을 부담스러워하는 기류
우리금융은 국가대표 선수단 지원과 주니어 유망 육성을 위해 대한체육회와 업무 협약을 맺었다고 14일 밝혔다.
이날 서울 중구 우리금융 본사에서 진행된 협약식에는 임종룡 우리금융 회장과 유승민 대한체육회 회장 등이 참석했다.
이번 협약에 따라 우리금융은 대한체육회 공식 파트너로서 △2026 밀라노·코르티나 동계올림픽 △2026 아이치·나고야 아시안게
시차출퇴근제·육아지원 제도 안착…일·가정 양립 성과 인정받아
우리금융그룹 ABL생명은 성평등가족부장관으로부터 ‘가족친화기업’ 인증을 4회 연속 획득했다고 14일 밝혔다.
가족친화인증은 근로자의 삶의 질 향상과 가족 친화적인 사회환경 조성을 위해 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 부여하는 제도다.
ABL생명은 지난 2017년 ‘가
‘FY2026, 우리의 내일을 여는 변화’ 슬로건 아래 업황 변화에 선제적 대응 위한 전략 방향 공유임직원들이 다함께 ‘소비자보호헌장’ 낭독하며, 지속가능한 성장 위한 핵심 가치 공유
우리금융그룹의 동양생명은 이달 9일 경기도 고양시 소재 동양생명 인재개발원에서 임원 및 주요 부서장이 참석한 가운데 ‘2026 경영전략회의’를 개최했다고 12일 밝혔다.
‘Great Growth(위대한 성장)’ 비전 아래 2026년 목표 달성 위한 핵심 과제 공유
우리금융그룹 ABL생명은 이달 8일 서울 여의도 본사에서 곽희필 대표이사와 이성원 영업마케팅부문장, 윤문도 FC영업본부장을 비롯한 FC채널 영업관리자, TM 등 176명이 참석한 가운데 ‘2026년 FC채널 경영전략 워크숍’을 개최했다고 9일 밝혔다.
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다양한 특약을 유사 담보끼리 그룹화해 쉽고 직관적으로 선택할 수 있게 설계
우리금융그룹의 동양생명은 복잡했던 암보험 특약 구조를 대폭 단순화한 새로운 암보험인 ‘(무)우리WON하는암보험'을 출시했다고 8일 밝혔다.
이번 ‘(무)우리WON하는암보험'은 기존 수술·통원·주요 치료·특정 치료 관련 총 33종의 특약을 9개의 특약으로 재구성, 유사 담보끼리
△오스코텍, 2026년 Investor Day
△스튜디오드래곤, K-웨이브 Corporate Day 참석
△HDC현대산업개발, 한화투자증권 Corporate Day 참가
△미스토홀딩스, 삼성증권 Corporate Day 참석
△우리금융지주, 골드만삭스증권 주관 아시아 금융 Corporate Day 참가
우리금융그룹 ABL생명은 복잡한 수술 구분없이 전신마취 수술시간에 따라 보장받는 ‘(무)우리WON전신마취수술보험(해약환급금 미지급형)’을 출시했다고 6일 밝혔다.
‘(무)우리WON전신마취수술보험(해약환급금 미지급형)’은 질병 또는 재해로 진단이 확정되고 종합병원에서 전신마취 후 마취시간이 3시간 이상인 수술을 받은 경우, 마취시간 구간에 따라 보험금을
이찬진 금융감독원장이 사전 예방적 금융소비자 보호와 생산적 금융 활성화의 중요성을 강조했다.
이 원장은 5일 '2026년 범금융 신년인사회' 신년사를 통해 “지난해 우리 경제는 글로벌 무역분쟁과 지정학적 갈등 등 녹록지 않은 여건 속에서도 내재된 저력을 발휘하며 굳건히 버텨냈다”며 “그동안의 인내와 준비가 올해 우리 경제의 재도약으로 이어지는 뜻깊은 한
업계 최초, 정해진 환급연령 시점에 기 납입한 특약보험료를 건강환급금으로 지급상품 독창성 인정받아 배타적 사용권 9개월 획득10종의 다양한 특약 제공을 통해 고객 니즈에 맞는 맞춤형 보장 설계 가능
우리금융그룹의 ABL생명은 고객이 납입한 특약보험료를 건강환급금으로 돌려주는 ‘(무)우리WON건강환급보험’을 신규 출시했다고 5일 밝혔다. 해당 상품은 독
공상 소방관 등 8명과 새해맞이 오찬·선물 전달2022년부터 1700여 명에게 생계·의료비 지원
우리금융미래재단은 최근 서울 중구 회현동 본사에서 순직 소방관 유가족 및 공상 소방관 8명을 초청해 새해 맞이 오찬 행사를 진행했다고 4일 밝혔다.
2일 진행된 이 행사는 국민 안전을 위해 헌신한 ‘소방 우리 히어로’에게 감사의 뜻을 전하고 재단이 운영 중인
종합금융그룹 완성 기념 화합의 장…발달장애 미술가 등 초청해 나눔 가치 실천
우리금융그룹은 최근 서울 서초구 예술의전당에서 ‘우리금융그룹과 함께하는 2025 제야음악회’를 성황리에 개최했다고 2일 밝혔다.
지난달 31일 열린 제야음악회는 1994년부터 이어져 온 예술의전당의 대표적인 연말 기획공연이다. 우리은행이 2008년부터 단독 후원해왔으나 작년에는
디지털 대전환 생존 경쟁성장·신뢰 중심 전략 설계
주요 금융지주 회장들이 새해 경영 화두로 인공지능(AI) 기반 전환과 생산적 금융, 포용금융을 통한 신뢰 회복을 한목소리로 제시했다. 특히 금융 소비자 보호를 강화하지 못하면 생존도 성장도 없다는 위기의식이 공통적으로 깔려 있는 모습이다.
2일 금융권에 따르면 양종희 KB금융그룹 회장은 올해 경영 키워