한양대학교는 2026학년도 정시모집에서 가군 730명, 나군 667명, 다군 60명 등 총 1457명을 선발한다. 정원 내 모집 인원은 1280명, 정원 외 모집 인원은 177명이다. 수시 미충원 인원이 반영된 최종 모집 규모는 26일 입학처 홈페이지를 통해 공지될 예정이다.
이번 정시모집에서는 교육부의 첨단분야 학생정원 조정에 따라 공과대학 일부 첨단학
한국중부발전이 정부의 에너지 전환 정책을 이끌어갈 미래 인재 확보에 나선다.
중부발전은 9일 ‘2026년 제1차 4직급 신입직원 채용’ 모집 요강을 공고하고, 총 70명의 정규직 신입 사원을 선발한다고 밝혔다.
모집 분야는 IT, 기계, 전기, 화학, 토목, 건축 등 6개 직군이며, 입사 지원서는 이달 17~24일 중부발전 채용 홈페이지(http:
GS리테일은 9월 5일부터 19일까지 ‘2025년 하반기 신입사원 공개 채용’을 실시한다고 31일 밝혔다.
편의점 GS25는 영업 관리 직군, 홈쇼핑 GS샵은 상품기획(MD)·PD 직군, 슈퍼마켓 GS더프레시에서는 점포 영업 직군을 대상으로 지원자를 모집한다. 사업별 채용은 각각 두 자릿수 규모로 예정돼 있다.
GS25는 일반 전형
광운대학교는 2026학년도 수시모집에서 총 1172명(정원 내 983명, 정원 외 189명)을 선발한다. 정원 내 선발은 △광운참빛인재전형Ⅰ(면접형) 262명 △광운참빛인재전형Ⅱ(서류형) 225명 △소프트웨어 우수인재전형 82명 △특성화고 등을 졸업한 재직자전형 2명 △학생부교과(지역균형전형) 203명 △논술우수자전형 193명 △체육특기자전형 16명 등이이
고려대학교는 2026학년도 수시모집에서 2703명을 선발한다. 정원은 지난해보다 20명 늘었다. △학생부교과전형 651명 △학생부종합전형 1647명 △논술전형 350명 △실기·실적 위주 전형 55명 등이다.
올해 가장 큰 변화는 다문화전형 신설이다. 다문화자녀에게 지원 기회를 제공하고 글로벌 인재를 선발하기 위해 새로 도입된 전형으로 수능최저학력기준을 적
BNK금융그룹이 하반기 신입행원 공개채용에 나선다. 그룹은 25일 부산은행과 경남은행 지원서 접수를 시작으로 올해 하반기 채용 절차에 돌입한다고 밝혔다.
이번 채용은 학력·연령·전공·성별에 관계없는 블라인드 방식으로 진행된다. 취업지원 대상자와 등록 장애인 등은 관련 법률에 따라 우대한다. 아울러 지역인재 채용 확대를 위해 부산·울산·경남 지역 고교
2026학년도 초등교육과 수시모집은 학생부종합전형을 중심으로 진행되며, 대학에 따라 학생부교과전형도 병행된다. 초등교사에 대한 사회적 인식 변화 속에서도 여전히 직업 선호도는 높은 편이며, 교대 진학을 목표로 하는 수험생은 대학별 전형 요소와 자신의 강점을 종합적으로 고려한 전략 수립이 중요하다.
학생부종합전형은 전국 13개 대학에서 총 2255명(정
금융위원회가 핀테크 창업 아이디어의 사업성과 실현 가능성 검증을 위한 시험장 ‘2025년 D-테스트베드’ 하반기 참여자를 모집한다. 접수는 28일부터 다음 달 22일까지 약 4주간 진행된다.
D-테스트베드는 혁신적인 핀테크 아이디어를 가지고 있는 스타트업, 예비 창업자 등이 데이터를 활용해 금융서비스 관련 과제를 실제로 시험해볼 수 있도록 시험장을 제
“6시간 자면 사치다” 강성태 공신닷컴 대표는 요즘 고등학생들이 겪고 있는 현실을 이렇게 표현했다. 2023년 기준 자퇴율이 100명 중 2명꼴로 역대 최고치를 기록한 가운데 교육 제도를 향한 학생·학부모·교사의 비명이 커지고 있다.
7일 CBS 라디오 ‘김현정의 뉴스쇼’에 출연한 교육 전문가 강 대표는 고등학교 수행평가 제도와 고교학점제 시행에
이공계 진학을 희망하는 수험생들이 수시 지원횟수 제한 없이 도전할 수 있는 대학으로 과학기술원 4곳(KAIST, GIST, DGIST, UNIST)과 한국에너지공과대학교(KENTECH)가 있다. 이들 대학은 특별법에 의해 설립돼 수시 6회, 정시 3회 지원 제한에서 제외된다. 12일 진학사의 도움을 받아 해당 대학들의 내년도 신입생 선발 방법을 알아본다
2027학년도 대학 입학전형 시행계획이 주요 대학을 중심으로 일제히 발표됐다.
14일 입시 전문가들에 따르면 이번 전형 변화의 핵심을 △학생부교과전형에서의 정성평가 강화 △종합전형 내 수능최저학력기준 확대 △논술 유형의 다양화 △정시 수능 반영 방식의 세분화 등으로 요약하고 있다.
실제 입시에 영향을 미치는 ‘평가 요소’가 다수 달라진 만큼, 현재
전자ㆍ전기ㆍ물산 등 10개사 참여석/박사 수학 기간을 경력기간으로 인정
삼성이 이공계 인재 확보를 위해 외국인 인재 채용을 확대하고 유학생 채용 문턱을 낮췄다.
삼성은 24일 연구ㆍ개발(R&D) 분야 외국인 경력사원 채용 절차에 돌입했다고 밝혔다.
지난해까지 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI 3개 사에서만 채용을 진행했으나, 올해는 삼성바이오로
올해 고등학교 1학년이 치르게 되는 2028학년도 서울대 대입에서 내신 영향력이 강화될 전망이다. 입시업계에서는 내신 비중이 높아지겠지만, 합격자 배출 학교 등에 있어서 큰 변화가 있을지는 두고 봐야 한다고 분석했다.
5일 교육계에 따르면 최근 서울대 입학본부는 ‘대입정책포럼’을 열고 ‘2028학년도 대입전형 개편 방안’을 발표했다. 서울대 측은 “의
차병원·바이오그룹이 2024년 신입∙주니어 직원을 대규모로 공개 채용한다고 7일 밝혔다.
이번 채용은 의료부문(분당차병원∙일산차병원∙구미차병원∙의료재단)과 연구원(종합연구원∙미래의학연구원), 기업부문(차바이오텍∙CMG제약∙차메디텍∙기업본부) 등 10개 기관에서 한다. 모집분야는 연구개발, 사무행정, 영업∙마케팅, IT(전산) 등이며 모집인원은 ○○명이다
BNK금융그룹이 부산은행과 경남은행의 지원서 접수를 시작으로 하반기 신입행원 공개채용에 나선다고 4일 밝혔다.
이번 채용은 학력ㆍ연령ㆍ전공ㆍ성별 제한이 없는 블라인드 형식이며 취업 지원 대상자, 등록 장애인 등은 법률에 따라 우대한다.
지역인재 채용 확대를 위해 최종학력(대학원 졸업 이상자는 학부 학력)이 부산ㆍ울산ㆍ경남(부·울·경) 소재 학교를 졸
해외 사업 진출 위해 '글로벌 신입사원 채용' 전형 신설9개 분야서 경력사원 채용도…1ㆍ2차 면접 하루에 진행
LG CNS가 차세대 디지털 전환(DX) 전문가를 확보하기 위해 세 자릿수 규모의 하반기 신규 채용을 시작했다고 4일 밝혔다.
LG CNS는 이번 채용에서 ‘DX 리더십 아카데미’와 ‘글로벌 신입사원 채용’ 총 2가지 모집 요강을 공개했다.
“수시모집 95%는 '수능최저' 조건”“2026년 지역인재 선발 더 늘어나”
비수도권 의대 정원과 지역인재전형 선발이 대폭 확대되면서 강원, 호남, 충청 순으로 의대 진학이 쉬운 것으로 나타났다. 또 이들 대학 전형은 대부분 수시에서 까다로운 수능 최저등급을 요구하는 것으로도 파악됐다.
2일 종로학원이 26개 비수도권 의대의 지역인재전형 규모와 20
편의점 GS25를 운영하는 GS리테일은 4월 1일~15일까지 대졸 신입사원 공개채용을 진행한다고 31일 밝혔다. 이를 위해 대학 캠퍼스를 직접 찾아 현장 면접까지 진행하며 지역 인재 발굴에 나선다.
GS리테일은 이번 채용을 통해 편의점 GS25의 실행력 제고와 운영 지원 업무를 주로 수행하는 영업 관리 직무 담당자(OFC: Operation Field
한국금융지주 자회사 한국투자증권은 자산관리 역량 증대를 위해 프라이빗뱅커(PB) 직군 별도 전형을 도입하는 등 PB 채용 규모를 확대하고 있다고 26일 밝혔다.
한국투자증권은 최근 기존 공채 전형과는 별도로 PB 공채 전형을 신설하고 2월 14일부터 채용을 진행 중이다. 대학교 금융투자동아리 활동자를 PB로 채용하는 전형도 도입했다. 기존 채용 전형