조선노연 산하 사업장 1차 총파업임금·정년·수당 등 놓고 노사 입장차HD현대重 노조, 다음 주 추가 파업 예정
올해 조선업계가 임금 및 단체협약 교섭(임단협)에 난항을 겪으면서 총파업 국면에 돌입했다.
18일 조선업계에 따르면 조선업종노조연대는 소속 사업장을 중심으로 1차 총파업에 돌입했다.
앞서 조선노연 산하 사업장들은 5월부터 임단협 교섭에 나섰으
건설업계가 공사 효율성을 높이고 인력난을 타개할 목적으로 스마트기술 도입을 서두르고 있다. 이미 다양한 스마트건설 기술이 쏟아진 가운데 현장에 적용할 수 있도록 제도 정비와 지원책이 중요하다는 목소리도 나온다.
18일 건설업계에 따르면 건설사들은 최근 빌딩정보모델링(BIM)이나 로봇, 인공지능(AI) 기술의 현장 적용을 확대하며 생산성 향상에 박차를 가
조리 로봇ㆍ키오스크 등 도입 속도인건비 절감ㆍ품질 유지 등 효과 기대편의점은 무인매장 관리 쉽지 않아
최저임금 인상 여파로 유통·외식업계의 ‘무인·자동화’ 바람이 거세다. 일부 업체들은 인건비 부담을 덜기 위해 조리 로봇·무인주문기(키오스크)·무인 점포 도입에 속도를 내고 있지만, 이마저도 장기적으론 비용 부담과 관리 운영이 쉽지 않아 난제다.
16
정부가 여름철 폭염에 대응한 조선업계 현장 안전 조치를 점검하고, 조선 생태계 전반의 경쟁력 강화를 위한 민관 협력을 가속화하기로 했다.
산업통상자원부는 14일 부산 아스티호텔에서 박동일 제조산업정책관 주재로 ‘K-조선사·기자재사 상생 간담회’를 열고 △하절기 조선소 안전대책 △K-조선 성장전략 △한미 조선협력 방안 등을 논의했다고 밝혔다.
조선업계는
"수산은 '‘전통'’ 아닌 '전략산업'… 구조 바꿔야 살 수 있어"복수차관·수산진흥공사·사용자 중심 부산공동어시장 현대화 '3대 개혁' 제안
“수산업 위기는 산업 위기가 아닙니다. 국가 식량주권이 흔들리고 있습니다”
"기후변화, 자원 고갈, 어촌 고령화, 인력난, 유통 혼란… 위기라면 하나도 빠지지 않았습니다. 수산업의 붕괴는 결국 국민 식탁의 붕괴
수도권 쏠림과 의료인력 부족, 고령화로 위기를 겪는 지역 의료현장에 변화를 일으킬 새로운 실험이 시작됐다.
부산시와 경상남도, 부산·경남 지역 5개 의과대학이 손을 잡고 의료인재 공동 육성과 공공의료 기반 강화에 나선다.
부산시는 9일 경남도, 부산대·인제대·고신대·동아대·경상국립대 등의 5개 의과대학과 함께 ‘지역 의료인재 양성을 위한 업무협약’을
조선노연 총파업 공동투쟁 선포찬성률 94.7%로 파업권 확보사측 제시한 내놓지 않으면 18일 1차 총파업“정규직 채용 확대…책임 있는 교섭 나서야”
조선업종노조연대가 17일까지 사측이 교섭안을 제시하지 않으면 전면 총파업에 돌입하겠다고 경고했다.
조선노연은 9일 오전 서울 강남구 한국조선해양플랜트협회 앞에서 총파업 공동투쟁 선포 기자회견을 열고 “사측에
우리나라는 극단적 저출산과 베이비붐 세대의 고령화로 갑작스럽게 초고령사회를 맞이하면서 의료·돌봄·요양 수요가 급증하고 있다. 비슷한 과정을 거쳤던 일본은 지역포괄케어 시스템으로, 대만은 민간자원 활용으로 고령화에 대응하지만, 서비스 단절과 인력난 등 숙제를 안고 있다. 한국은 2030년대 고령화 관련 수요 급증과 노동 공급 감소에 직면할 것으로 예고됐다
고령화 선험국인 일본과 대만은 다양한 시도와 시행착오를 겪으며 돌봄·요양제도를 발전시켜왔지만, 한계도 뚜렷하다. 대표적인 것이 저출산 장기화에 따른 인력난과 지방소멸이다.
이와나 레이스케(Iwana Reisuke) 미쓰비시 UFJ 연구소 주석연구원에 따르면, 일본은 1995년 이후 2023년까지 생산연령인구(15~64세)가 1300만 명 줄었지만, 요
한국경제인협회는 건설업 활력 회복과 경기 활성화를 위해 '건설업 규제개선과제' 20건을 국무조정실과 기획재정부에 건의했다고 9일 밝혔다.
우선 한경협은 예비타당성조사(예타) 기준이 1999년 제도 도입 이후 26년째 유지되며 경제 규모 확대를 반영하지 못하는 점을 지적했다. 현행 국가재정법은 총사업비 500억 원 이상, 국가 재정지원 규모가 300억
정부가 전기공사 현장에서 중급 기술자 부족으로 인한 공사 지연 문제를 해소하기 위해 제도 개선에 나섰다. 비전공자라도 충분한 현장 경력이 있으면 중급 전기공사기술자로 인정받을 수 있도록 자격 기준을 넓히고, 이를 위한 교육·평가 체계를 도입한다.
산업통상자원부는 8일 국무회의에서 이런 내용을 담은 '전기공사업법 시행령' 개정안이 의결됐다고 밝혔다.
법무부 외국인 계절근로자 프로그램 기본계획이 최근 개정돼 하반기 전남 지역의 굴양식 어촌의 인력난 해소가 기대된다.
7일 전라남도에 따르면 법무부의 외국인 계절근로자 프로그램 기본계획은 파종기·수확기 등 계절적으로 단기간 발생하는 농·어촌의 인력난 해소를 위한 것이다. 지난달 24일 기본계획 일부가 개정됐다.
개정된 기본계획에는 그동안 어업분야 허용
지난해 신규 채용 전년 대비 7% 감소50대 이상 입사자 같은 기간 28% 증가숙련 재고용 제도 시행 영향으로 풀이노조, 임금 삭감 없는 정년연장 요구
현대자동차가 지난해 채용한 신입직원 중 50세 이상 고령층 비율이 큰 폭으로 증가한 반면 20대는 오히려 줄어든 것으로 나타났다. 현대차가 경력을 갖춘 베테랑 인재를 활용하려 도입한 ‘숙련 재고용' 제도
박형준 부산시장이 3일 오전 기장군 산업단지를 찾아 현장 중심의 ‘정책 AS(애프터서비스)’ 행정에 나섰다. 이번 방문은 비상경제대책회의와 기업 간담회 등에서 수렴된 현장의 목소리가 실제 정책으로 구현되고, 그 결과가 현장에서 제대로 작동하는지 직접 확인하려는 취지다.
이날 현장에서는 부산시와 한국토지주택공사(LH), 부산상공회의소, 산업단지 공단·조
전세계 파파존스 사업 진출 49개국 중 3위'우수' 한국 마케팅, 본사 임원 등 대상 발표"한국선 '피자=할인' 공식, 구매동기 높여야"
최근 국내에서 영업 중인 주요 피자 브랜드들이 고전을 면치 못하고 있는 가운데 뜻밖의 희소식이 전해졌다. 한국파파존스가 올해 미국 파파존스 프랜차이즈 컨퍼런스(Papa John’s Franchise Conferen
중소기업 10곳 중 4곳이 올해 하반기 경기가 악화할 것으로 내다봤다. 경기가 호전될 것으로 보는 기업은 13.8%에 그쳤다. 다만 상반기 대비 악화 전망 비중은 줄고, 호전 전망 비중은 커졌다.
2일 중소기업중앙회가 16~20일 중소기업 500개 사를 대상으로 실시한 '중소기업 경영애로 및 2025년 하반기 경기전망 조사'에 따르면 올해 하반기 경
농업진흥지역에 폭염·한파 쉼터를 설치하고 가공·처리시설 등의 면적 제한이 완화되는 등 농지 입지규제가 완화된다. 현재 주방보조에 허용된 음식점업 고용허가 외국인 근로자의 직무 범위를 홀서빙까지 확대한다.
정부는 1일 관계부처 합동으로 이 같은 내용을 담은 '2025 하반기부터 이렇게 달라집니다'를 발간했다.
이중 농림·수산·식품 분야를 보면 폭염, 한
수원특례시 소재 NH농협은행 여성 책임자회와 농협중앙회 수원시지부, 수원농협 임직원 등으로 구성된 함께나눔 봉사단이 28일 농번기 농촌 일손돕기를 실시했다고 30일 밝혔다.
이번 봉사활동에는 염규종 수원농협 조합장과 전종근 농협중앙회 수원시지부장이 함께했으며, NH농협은행 수원 관내 여성 책임자 30명을 포함한 봉사단원 50여 명이 수원시 입북동 일대
하반기 외국인 계절근로자가 2만2731명이 추가 배정된다. 이에 따라 올해 총 배정 인원은 9만5000여 명으로 전년대비 41% 늘어난다.
법무부ㆍ농림축산식품부ㆍ해양수산부는 외국인 계절근로자 배정심사협의회를 통해 2025년 하반기에 외국인 계절근로자 2만2731명을 추가 배정하기로 했다고 27일 밝혔다.
이번 배정심사협의회는 상반기 배정 인원 외 추가
기업 10곳 중 4곳만 AI 도입중견·중소기업 도입률 떨어져“주요 산단 중심 제조 AI 구축”
글로벌 인공지능(AI) 패권 경쟁이 치열해지는 가운데 첨단 산업을 키우는 국내 기업들의 AI 활용은 여전히 더딘 것으로 나타났다. 기업들은 인재·비용·인프라 등 여건 미비로 현장 활용은 수년간 제한적인 수준에 머무르고 있다고 토로한다. 특히 업계에서는 정부의