2014년 5월 급성심근경색증 쓰러진 후 6년 만장례는 고인ㆍ유가족 뜻 따라 가족장으로
이건희 삼성전자 회장이 별세했다. 향년 78세다.
삼성전자는 25일 이건희 삼성전자 회장이 별세했다고 밝혔다. 이 회장은 이날 장기 투병 끝에 숨졌다.
1942년생인 고인은 지난 2014년 5월 급성심근경색으로 서울 용산구 이태원동 자택에서 쓰러진 뒤 6년 동안
한국방송통신전파진흥원(KCA)은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19) 대응과 디지털 그린 뉴딜에 적극 동참하기 위한 ‘환경경영’을 새로운 경영방침으로 선언했다고 25일 밝혔다.
KCA의 신 경영방침은 ‘2020년 경영전략 e-워크숍’에서 결정됐다. 이날 워크숍은 전국 10개 본부를 온라인으로 연결하는 비대면 e-워크숍 방식으로 진행됐다.
삼성전자가 만 18세가 돼 사회로 진출하는 보호종료 청소년을 위한 자립 지원 프로그램인 ‘삼성 희망디딤돌’을 전국으로 확대 운영한다.
삼성전자는 ‘삼성 희망디딤돌’을 경기도, 경상남도, 전라남도, 전라북도, 충청남도 등 5개 지역에 추가 운영하는 2기 사업을 본격 시작한다고 15일 밝혔다.
삼성전자는 2014년부터 2021년까지 241억 원을
삼성SDI는 올해 창립 50주년을 맞아 그동안 회사의 역사를 보여주는 사사(社史)를 발간할 예정이다. 2010년 40주년 당시 사사를 발행한 적이 있지만, 최근 10년간은 전혀 다른 회사라고 해도 과언이 아니다. 1970년 브라운관 사업으로 시작한 삼성SDI는 최근 10년 사이 배터리 전문 업체로 변모했다.
삼성디스플레이와 LG디스플레이는 경쟁이 과열
이건희 삼성전자 회장이 '신경영 선언'을 한지 27주년을 맞은 7일 삼성은 '총수 부재' 사태에 다시 빠질 수 있다는 위기감에 휩싸였다.
이재용 부회장은 경영권 승계 의혹으로 8일 구속 심사를 받는데, 구속 여부에 따라 이 부회장의 '뉴삼성' 구상은 위축될 수밖에 없다.
7일 재계 및 삼성에 따르면 27년 전 이날은 취임 5년차였던 이건희 회
이재용 삼성전자 부회장의 '대국민 사과'에 대한 후속조치가 다음달 4일 나올 것으로 알려졌다.
31일 재계 및 준법감시위원회에 따르면, 삼성 7개 관계사는 내달 4일 준법위 정기회의를 열고 이 부회장 사과에 따른 구체적인 실천방안을 보고할 전망이다.
이는 경영권 승계 포기와 무노조 경영 종식, 시민과의 소통 강화 등을 언급한 이 부회장의 기자
이재용 삼성전자 부회장의 대국민 사과까지는 6개월이 걸렸다. 삼성은 재판부의 주문에 따라 내부 준법감시제도 마련을 위해 ‘삼성준법감시위원회’를 출범시켰고, 위원회는 이 부회장이 직접 사과와 재발방지를 국민에게 공표하라고 권고했다.
이 부회장은 6일 삼성전자 서초사옥에서 삼성준법감시위원회의 권고를 수용해 경영권 승계와 노조 문제 등과 관련해 직접
"뼈를 깎는 노력과 창조력, 천신만고의 고난을 무릅쓰는 강한 정신력과 용기가 있어야만 비로소 경영이 가능하다."
삼성그룹 창업주 호암 이병철 회장의 생전 어록을 모아놓은 '호암어록'에 나오는 대목이다.
일제 강점기에 자본금 3만원으로 시작했던 삼성이 글로벌 대표 기업으로 우뚝 선 데는 이 같은 호암의 창업정신이 밑거름됐다.
12일은 호암 이병
삼성전자가 8일로 메모리 반도체 진출 37년을 맞는다.
고(故) 이병철 선대 회장은 1983년 ‘2ㆍ8 도쿄 선언’으로 메모리 반도체 시장에 뛰어들었고, 10년 후 이건희 회장은 1993년 독일 프랑크푸르트에서 낡은 관행을 버리고 사업 질을 높이자는 ‘삼성 신경영’을 선언했다.
파기환송심 재판 중인 이재용 부회장의 입에선 어떤 선언이 나올지 재계의
강승수 한샘 회장이 최소 7년 내 국내 시장에서 매출 10조 원을 달성할 것이라고 밝혔다.
한샘은 21일 서울 마포구 한샘 상암사옥에서 기자간담회를 열었다. 지난해 12월 취임한 강승수 한샘 회장은 이날 취임 뒤 처음으로 기자들과 만나 중장기 경영 목표를 설명했다.
강 회장은 최소 7년, 빠르면 3년 이내에 국내 매출 10조 원 달성을
삼성전자가 어려울수록 더 공격적인 경영과 투자를 이어가고 있다. 삼성만의 ‘초격차’ 비결은 한발 앞선 투자와 리스크 관리로 꼽힌다. 예상을 깨고 잘 나갈 때 허리띠를 조이고, 힘들 때 곳간을 열어젖히는 ‘엇박자’ 경영전략을 구사하고 있다. 삼성경영의 모델인 혁신DNA다.
삼성전자는 20일과 21일 이틀에 걸쳐 사장단 인사와 임원 인사를 단행했다.
글로벌 건축설계 및 CM·감리업체 희림종합건축사사무소(이하 희림)가 창립 50주년을 맞아 서울 강동구 상일동 본사에서 열린 오픈하우스 기념행사가 성황리에 마무리됐다고 13일 밝혔다.
오픈하우스 기념행사는 고객의 성원에 대한 감사의 마음을 전하고, 희림의 50년 발자취를 뒤돌아보고 이를 발판 삼아 새로운 미래로 도약하기 위해 마련됐다.
희림
한경호 대한지방행정공제회 이사장이 2일 서울 용산구 전쟁기념관 뮤지엄홀에서 개최된 ‘2020년 시무식’서 자산 15조 원, 회원 30만 명, 5년 연속 당기순이익과 지급준비율 달성 목표를 강조했다.
이날 열린 시무식은 대한지방행정공제회 임직원 100여 명이 참석한 가운데 쥐띠 직원들의 새해소망 인사를 듣는 순서에 이어 기획조정실장의 2020년 사업
이재용 삼성전자 부회장의 횡령·뇌물 혐의 파기환송심 재판부가 내준 세 가지 ‘숙제’ 마감 시한이 보름 앞으로 다가온 가운데, 이 부회장이 새해 경영 메시지로 ‘상생 성장’과 ‘잘못된 관행 폐기’를 던졌다.
이 부회장은 새해 첫 경영 행보로 2일 화성사업장 내에 있는 반도체연구소를 찾았다. 이 부회장은 삼성전자가 세계 최초로 개발한 3나노 공정기술을
이재용 삼성전자 부회장의 횡령·뇌물 혐의 파기환송심 재판부가 내준 세 가지 ‘숙제’ 마감 시한이 보름 앞으로 다가왔다.
재판부가 내준 과제는 △과감한 혁신 △내부 준법감시제도 △재벌체제 폐해 시정 등이다. 재계에서는 삼성 내부에서 각 사안에 대해 큰 가닥을 잡고 구체적인 실행내역을 검토중인 것으로 알려졌다. 다만, 재판부가 요구한 '이재용 삼성 총
삼진제약이 2020년을 맞아 삼진제약의 새로운 10년을 위한 신경영 구축을 위해 노력하자고 결의했다.
2일 서울 서교동 삼진제약 본사 강당에서 열린 시무식에서 장홍순·최용주 삼진제약 대표는 “올해는 불확실한 외부환경의 변화 속에서도 흔들리지 않는 새로운 시스템 구축이 필요한 시점”이라며 “각 부문별로 보다 체계적인 업무 프로세스를 구축하고, 업무 실적
소상공인시장진흥공단이 청년상인 전용 교육센터를 통해 청년상인 경쟁력을 강화한다.
소상공인시장진흥공단은 25일 대전 유성구 지족동에서 ‘청년상인 교육센터 개소식’을 가졌다.
이날 현장에는 △김학도 중소벤처기업부차관을 비롯해 △백대훈 전국 청년상인네트워크 대표, △김소봉 소봉식당 오너셰프 등 관계자 30여명이 참석한 가운데 첫 번째 청년상인 교육센터
대기업들은 차세대 임원을 양성하기 위해 다양한 인재 육성 프로그램을 진행한다. 이를 통해 창의력을 갖춘 인재를 기르고, 이들 중 단 몇 명만 대기업의 ‘별’인 임원 반열에 올린다.
임원이 되기까지 수많은 교육을 받지만, 임원이 된 후에도 임원의 자질을 기르기 위한 교육은 이어진다.
특히 최근에는 기업의 사회적 책임을 강화하는 추세에 맞춰 임원 인식 전
삼성전자가 11월 1일 창립 50주년을 맞았다. 1969년 종업원 36명으로 출범해 겨우 3700만 원의 매출을 올렸던 삼성전자의 현재 국내 본사 인력만 10만여 명, 글로벌 고용은 30만 명을 넘는다. 매출은 234조7700억 원(2018년)으로 635만 배 늘었다. 국내 최대 기업을 넘어 세계 최고의 제조업체다.
삼성의 반세기 성장사는 신화(神
삼성전자가 내달 1일 창립 50주년을 맞는다. 흑백TV를 만들던 작은 전자회사는 굴곡진 반백년 동안 변모와 혁신을 거쳐 글로벌 정보통신기술(ICT) 산업의 최상단에 자리했다.
다만 반도체 불황과 일본 수출규제, 이재용 부회장의 ‘국정농단 파기환송심’ 재판 등이 겹쳐 쉰 살 생일상은 조촐하게 차려질 것으로 보인다.
30일 재계에 따르면 삼성전자는 내달 1