정유 4사 호실적에 보상 기대감↑임금·성과급 놓고 줄다리기석화는 구조조정과 임단협 맞물려고용 안정·인력 재배치 화두
정유·석유화학업계의 올해 임금·단체협약(임단협)이 진행 중인 가운데 엇갈린 업황만큼 노사 협상의 쟁점도 갈리고 있다. 호황을 맞은 정유업계에서는 임금과 성과급 등 '성과 보상'이 화두로 떠오른 반면 장기 불황과 사업재편을 겪는 석유화학업계
한국전력공사가 부채비율 600%를 웃도는 재무 상태에서도 최근 5년간 8000억원이 넘는 성과급을 임직원에게 지급해 사회적 물의를 일으킨다.
30일 국회 기후에너지환경노동위원회 소속 국민의힘 김위상 의원(비례대표)은 2022년~2026년 9월간 한전 임직원에게 지급된 성과급은 총 8032억4700만원이라고 밝혔다.
김 의원에 따르면 성과급은 2022년
HD현대重 노사 22차 교섭 끝 잠정합의안 마련월 기본급 12만원 인상 등…10월 2일 조합원 찬반투표한화오션도 30일부터 매일 교섭…성과급 기준 쟁점
국내 조선 빅3의 올해 임금 및 단체협약 협상이 막바지 국면에 들어섰다. 삼성중공업이 추석 연휴 전 임금협상을 마무리한 데 이어 HD현대중공업 노사도 잠정합의안을 마련했다. 한화오션도 30일부터 매일
한국투자증권은 현대백화점에 대해 투자의견 '매수'를 유지했으나 목표주가는 기존 18만5000원에서 17만원으로 8.1% 하향 조정했다.
28일 김명주 한국투자증권 연구원은 원화 강세와 내국인의 해외여행 회복 등 대외 환경 영향으로 현대박화점의 올해 3분기 영업이익이 시장 전망치(컨센서스)를 소폭 밑돌 것으로 전망했다. 다만 악재 요인이 주가에 이미 선
노사 간 이견 지속…추석 전 타결 사실상 어려울 듯높아지는 노조 파업 수위…포스코는 교섭 중단“생산 차질 장기화 땐 납기·수주 경쟁력 부담”
추석 연휴가 코앞으로 다가왔지만 주요 조선·철강업체의 올해 임금 및 단체협약 협상은 여전히 평행선을 달리고 있다. 임금과 성과급 등을 둘러싼 이견이 좀처럼 좁혀지지 않으면서 추석 전 타결이 사실상 어려워지는 가운데
찬성률 57.08%⋯첫 투표보다 찬성 1221표 늘어현금 비중 40→50%·기존 이연분 20% 선지급적자 시 임금 일부 이연⋯추석 전 최종 조인식
SK하이닉스 노사가 성과급 지급 방식을 둘러싼 진통을 마무리하고 올해 임금·단체협약을 타결했다. 첫 잠정합의안이 25표 차로 부결된 지 약 3주 만이다.
16일 SK하이닉스는 전임직(생산직) 노조는 전날 오전
임직원 93.4% 새 방식 선택…내년 초 OPI부터 적용삼성전자 DS·삼성전기 이어 개편…성과급 투명성 강화
삼성SDI가 대표 성과급 제도인 초과이익성과급(OPI)의 재원 산정 방식을 기존 경제적부가가치(EVA)에서 영업이익 기준으로 바꾼다. 삼성전자 반도체(DS)부문과 삼성전기에 이어 삼성 계열사 가운데 세 번째다.
10일 업계에 따르면 삼성SDI는
수도권 집값·가계대출 동반 상승세⋯금융불균형 누증 확대'반도체 벨트' 성과급 유입에 집값 자극⋯8·13 대책 기대도"국회 논의 및 입법 촉각⋯시장 자극 않는 일관된 정책 펴야"
우리나라 수도권 아파트값을 중심으로 집값 상승세가 이어지고 가계대출 증가 폭이 꺾이지 않으면서 금융불균형 리스크가 갈수록 누증되고 있다. 단기적으로 주택시장 수급과 가계 소득 개선
주식 지급 비율 50~100% 선택 가능이연 성과급 선지급…한부모 가정 주택대출 지원
SK하이닉스 노사가 성과급 지급 방식에 대한 구성원의 선택권을 확대하는 내용의 수정 잠정합의안을 마련했다.
10일 SK하이닉스에 따르면 노사는 전날 기존 잠정합의안의 큰 틀을 유지하면서 성과급의 기본 지급 비율을 기존 현금 40%·주식 60%에서 현금 50%·주식 50
우리나라는 반도체 호황으로 큰 성장기를 맞고 있다. 하지만 청년 일자리는 AI 확산과 산업구조 변화 등으로 오히려 감소하고 있다. 기업의 채용 수요가 줄어든 것이 아니라 신입사원보다 경력자를 선호하고, 기존의 초급 업무를 인공지능으로 대체하고 있기 때문이다.
한국은행 보고서에 따르면, 청년 일자리는 지난 4년간 28만5000개가 줄었고, 이 중 26만
10일 대의원대회서 재교섭안 설명1차 투표서 25표 차로 부결
SK하이닉스 노사가 임금·단체협약 잠정합의안 부결 이후 약 3주 만에 다시 조합원 찬반 투표에 나선다.
9일 업계에 따르면 SK하이닉스 노동조합은 10일 긴급임시대의원대회를 열고 재교섭을 통해 마련한 잠정합의안을 설명할 예정이다. 조합원 총투표는 15일부터 16일까지 진행될 것으로 알려졌다.
iM증권이 신세계에 대해 명동 본점을 필두로 한 외국인 관광객 소비 흡수와 삼성전자·SK하이닉스 등 반도체 임직원 성과급 유입 효과가 기대된다며, 투자의견 '매수'와 목표주가 68만원을 신규 제시했다.
8일 장호 iM증권 연구원은 "본점을 중심으로 인바운드(외국인 방한객) 소비 호조가 집중될 것으로 보이며, 점포 체급과 입지 경쟁력에 기반해 고가 소비
1년2개월 만에 장중 최저…두 달 새 203.3원 급락전문가들 추가 하락에 무게, 연말 1300~1350원 전망미 국채금리·유가·중동전쟁은 반등 변수…단기 급락에 속도조절 가능성도
원·달러 환율이 1350원대까지 떨어졌지만 외환시장 전문가들은 아직 바닥에 도달하지 않았다고 진단했다. 단기간 낙폭이 컸던 만큼 1350원 부근에서 속도조절이나 일시적 반등은
임단협 잠정합의안 부결 후 첫 소통행사성과급 60% 자사주 지급 놓고 내부 반발곽노정 “세부적인 부분 구성원과 함께 고민”
SK하이닉스가 임금·단체협약 잠정합의안 부결 이후 처음으로 구성원들과 소통하는 자리를 마련했다. 성과급 지급 방식을 둘러싼 내부 논란이 이어지는 가운데 회사는 구성원의 성과에 대한 정당한 보상을 지키겠다는 입장을 강조했다.
3일 업
1년 전 SK텔레콤 요금 반값 할인 "이번 소비자물가에 60bp 영향""왜곡요인 배제 시 소비자물가 2.5%, 근원물가 2.6% 그쳤을 것"
지난달 우리나라 소비자물가(CPI)가 전년 대비 3.1% 상승한 가운데 물가 상승률이 정점을 통과했을 수 있다는 분석이 나왔다. 근원물가 급등 속에서도 원화 강세가 교역재 품목 가격 압력을 낮추면서 향후 하향 안정화
이천·화성·청주 월별 소비 최대 4% 증가삼전·SK하닉 내년 성과급 5배 확대
반도체 호황에 따른 성과급 확대가 주요 수혜지역의 소비를 끌어올린 것으로 나타났다. 반도체 종사자 비중이 높은 지역의 월별 소비는 비노출 지역보다 최대 4% 높았으며, 올해 말까지 누적 소비 증가액은 1조7000억원에 이를 전망이다.
한국은행이 31일 발표한 ‘반도체 수혜지역
한국투자증권은 남부권 산업용 전기요금 인하가 국내 조선사들의 수익성 개선에 긍정적이지만 효과는 제한적이라고 평가했다. 전기료보다 환율과 인건비의 영향이 더 큰 만큼 실적 안정성과 수주 모멘텀을 갖춘 삼성중공업을 선호 종목으로 제시했다.
강경태 한국투자증권 연구원은 31일 “남부권 전기요금 인하에 따른 조선사 수익성 개선폭은 절대적으로 크지 않다”며 “원화
HD현대중 노조 쟁의행위 찬반투표 66.18% 찬성 가결28일 낮 12시 쟁대위 열어 향후 투쟁·파업 일정 논의포스코노조, 9월9일 양 제철소 48시간 부분파업 예고
HD현대중공업과 포스코의 임금·단체교섭이 좀처럼 접점을 찾지 못하며 교착 상태가 길어지고 있다. HD현대중공업 노조는 쟁의행위 찬반투표를 가결하고 향후 파업 일정을 논의한다. 포스코노조는 다
중소기업에 취업한 시니어들의 소득세 감면이 2023년까지 2년 더 연장된다. 내년부터 근로장려금을 받을 수 있는 맞벌이 가구 연소득 기준도 3800만 원으로 상향된다. 청년 고용을 늘린 기업은 1인당 최대 1300만 원까지 세액공제 혜택을 받는다.
26일 기획재정부가 세제발전심의위원회를 개최해 이 같은 내용을 담은 ‘2021년 세법개정안’을 확정