뉴욕증시는 11월 첫째주(3~7일)를 맞아 기업의 실적 발표, 연방정부 셧다운(일시적 업무정지), 인공지능(AI) 주도주의 성장세 등에 주목할 것으로 전망된다.
다우지수와 S&P500 지수는 지난달 월간으로 각각 2.5%, 2.3% 상승하며 6개월 연속 오름세를 이어갔다. 나스닥은 지난달 4.6% 뛰며 7개월 연속 위를 향했다.
그러나 지난주 대
지난해 상용근로자 1명을 고용하는 데 드는 총비용이 전년보다 3.8% 증가했다.
고용노동부는 30일 발표한 ‘2024 회계연도 기업체노동비용조사’ 결과에서 회계연도 기준 지난해 상용근로자 10인 이상 기업체의 상용근로자 1인당 월평균 노동비용이 636만1000원으로 전년보다 3.8% 증가했다고 밝혔다. 노동비용은 임금뿐 아니라 사회보험료 사용자 부담분,
생산요소 가치는 가격 넘을수 없어‘동일 가치 노동’ 인위적 판단 못해고용 유연화 통한 시장질서 따라야
정부가 동일 가치 노동에 대해 동일 임금을 지급해야 한다는 규정을 근로기준법에 명시할 예정이다. 그런데 그 기준은 이미 ‘남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(남녀 고용 평등법)’의 제8조에 명시되어 있다. 즉 노동 수행에서 요구되는 기술,
연준의 9월 금리 인하 확률 89% 관측달러트리ㆍ브로드컴 등 기업 실적 공개
월가가 가장 외면하는 달로 꼽히는 9월이 시작됐다. 그 첫주(1~5일)는 기준금리 인하 기대 속에서 8월 고용보고서 발표를 가장 주시할 것으로 전망된다.
8월 마지막 거래일인 29일 뉴욕증시는 인공지능(AI)과 반도체 관련주 하락으로 약세를 보였다. 그럼에도 S&P500지
말도 많고 탈도 많은 관세 정책은 일단 마무리되어 가는 분위기다. 물론 미·중 관세 협상은 반도체 공급과 중국의 미국에 대한 희토류 수출이 아직 합의점을 찾지 못해 일단 11월까지 타결이 미뤄졌다. 그런데 시장은 이미 이 초유의 관세 이슈를 그리 심각하게 받아들이지 않는 분위기다. 즉 시간이 걸릴 뿐 어차피 협상 퍼즐은 다 맞춰질 것이고 세월이 흐르면 세상
7일 발효시점 앞두고 각국 막판 협상 시도할 듯실적에 따른 주가 반응 이전보다 극단적 고용 쇼크 등 미국 경기둔화 조짐, 시장에 부담
이번 주(4~8일) 뉴욕증시는 도널드 트럼프 미국 행정부의 관세 정책과 기업 실적 발표에 주목하면서 등락을 거듭할 전망이다. 관세 우려와 일자리 충격이 시장을 짓누르는 가운데 상승 모멘텀을 되찾을 수 있을지 귀추가 주목
미‧중 합의 균열에 상호관세 심리에 관심관세 불확실성 커지며 고용지표에 주목연준 의장 연설에도 집중
이번 주(2~6일) 뉴욕증시는 도널드 트럼프 미국 대통령의 철강 관세 인상의 여파과 상호관세를 둘러싼 법적 공방, 미‧중 무역 합의를 포함한 각종 협상의 진행 과정에 주목할 전망이다. 비농업 고용 현황 등 경제지표와 제롬 파월 미 연방준비제도(Fed‧연
경제사회노동위원회(경사노위) 산하 ‘인구구조 변화 대응 계속고용위원회’ 공익위원들이 단계적 계속고용 의무제를 제안했다. 일률적으로 정년을 연장하는 대신 노·사가 자율적으로 계속고용 방식과 임금수준을 정하도록 하는 게 골자다. 특히 청년층이 선호하는 대기업과 공공기관에 대해선 계열사·자회사를 활용한 재고용도 계속고용으로 인정하는 특례를 제안했다.
이영면
노동계를 대표해 경제사회노동위원회(경사노위) 사회적 대화에 참여하는 한국노동조합총연맹(한국노총)이 끝내 계속고용방안 합의를 거부했다. 이에 경사노위가 8일 공익위원 권고안 발표를 예고하면서 계속고용 논의장은 국회로 옮겨졌다.
6일 경사노위에 따르면, 경사노위 산하 ‘인구구조 변화 대응 계속고용위원회’는 8일 계속고용 논의 결과를 발표할 예정이다. 지난달
지난 주 ‘해방의 날’ 충격서 회복한 뉴욕증시연준 기준금리 결정에 주목...경제지표는 엇갈리는 중이번 주도 4월 서비스업 PMI, 3월 무역수지 등 발표기업 실적 발표도 계속...포드‧팔란티어‧AMD‧디즈니 등
이번 주(5일~9일) 뉴욕증시는 미국 연방준비제도(Fed‧연준) 통화정책회의 결과와 제롬 파월 연준 의장의 기자회견, 그리고 관세 협상 추이에
대통령 선거가 1개월여 앞으로 다가오면서 경영계와 경제·재정 전문가들이 계속고용, 연금개혁과 관련해 목소리를 높이고 있다. 정권교체가 현실화하면 두 현안에 관한 노동계의 입김이 과도해질 것이라는 우려가 반영된 것이다.
한국경영자총협회(경총)는 1일 ‘고령인력 활용 확대를 위한 노동시장 과제’ 보고서에서 정년퇴직 후 재고용 도입을 골자로 한 ‘정년 후 재
니어쇼어링도 외면당하는 韓KDI “노동 비용, 기업 투자에 유의미한 변수”中 나온 다국적 기업들은 싱가포르·인도네시아로“한국 상대적으로 경쟁력 떨어져…인센티브 보완을”
한국은 지난 10년간 ‘리쇼어링(reshoring·해외 생산 기지의 국내 복귀)’을 꿈 꿔왔다. 떠난 기업들이 다시 돌아오길 바라며 법과 제도를 손질했지만 현실은 냉혹했다. 돌아오긴커녕 기
청년스타트업-정부‧학계 전문가 대담소통플랫폼 ‘소플’서 Q&A 질문 제출
대한상공회의소가 법인세와 규제, 노동비용, 환경비용 등 기업경영의 부담이 얼마나 변했는지 짚어보고 평가한다.
대한상의는 17일 대한상의 유튜브 채널을 통해 ‘지난 10년의 정책평가! 향후 10년의 혁신환경’이라는 주제로 라이브 방송을 한다고 14일 밝혔다.
이번 온라인 좌담회
지난 수십 년간 자유무역 블록 체제 아래 있던 북미 자동차 제조 공급망이 캐나다와 멕시코 관세 부과로 상당한 타격을 받을 수 있다는 전망이 나왔다.
10일 하나증권은 "긴밀한 공급망 체제로 인해 이들 교역국 대상 관세는 빅3 비용 부담을 즉각 끌어올릴 것이다. GM 타격이 가장 클 것"이라며 이같이 밝혔다.
미국 대형 자동차 제조 3사 제네럴모터스(
1960년대 출생해 1980년대 대학에 입학한 86세대는 공과가 명확하다. 군사독재 종식과 정치 세대교체를 이끌었으나, 그들로부터 많은 사회문제가 발생했다.
공은 공대로 두고 과를 보자. 86세대는 단군 이래 가장 운이 좋은 세대로 꼽힌다. 1980년대 중후반 3저(저환율·저유가·저금리) 호황을 바탕으로 고속 성장한 기업들은 선심 쓰듯 사람을 뽑고, 월급
아파트 분양가가 천정부지로 솟고 있다. 원자재 가격 상승과 건축 규제 강화 등에 따라 내년에도 이 같은 흐름이 이어질 전망이다.
31일 주택도시보증공사(HUG)에 따르면 지난달 말 기준 수도권 아파트 분양가는 전년 동기 대비 20.43% 올랐다. 5억 원대 아파트를 분양받는다고 가정하면 지난해보다 약 6000만 원을 더 내야 하는 상황이다.
업계에선
연준, 18일 0.25%p 인하 발표 유력
이번 주(12월 9일~12월 13일) 뉴욕증시는 11월 소비자물가 데이터가 가장 큰 영향을 미칠 것으로 전망된다.
뉴욕증시 3대 지수는 사상 최고 수준이다. S&P500은 3주 연속 상승세를 기록하며 올 들어서는 27% 올랐다. 한때 6099까지 오르며 6100선을 코 앞에 두고 있다. 나스닥은 1만986
2일부터 독일 전역서 경고 파업 돌입노사 교섭 중이지만 이견 좁히지 못해
독일 자동차업체 폭스바겐의 노동자들이 임금삭감과 구조조정에 반대하며 2일(현지시간) 독일 전역에서 경고 파업에 돌입한다.
1일 독일 매체 도이체벨레(DW)에 따르면 산별노조 IG메탈(금속산업노조)의 수석협상가 토르스텐 그뢰거는 1일 성명에서 이 같은 파업을 예고했다. 그뢰거는
노·사가 계속고용 방식을 둘러싼 이견을 좁히지 못하고 있다. 가장 큰 쟁점은 임금체계 개편 연계다.
20일 경제사회노동위원회(경사노위)에 따르면 경사노위 산하 ‘인구구조 변화 대응 계속고용위원회’는 이날까지 전체회의 9회, 공익회의 6회를 열어 계속고용 및 임금체계 개편방안을 논의했다. 노·사 간 입장 차는 여전하다. 경사노위 관계자는 본지에 “쟁점을