[온라인 e모저모] 바디프랜드, ‘공익제보자’ 직원 11명 징계 논란…“당당하게 해명하는 게 더 대단해”

바디프랜드가 공익제보자를 색출하기 위해 직원 11명에게 인사 징계를 내렸다는 주장이 나와 논란이 일고 있다. 특히 박상현 바디프랜드 대표이사는 성명을 통해 언론 제보자에 대한 압박 수위를 높인 사실이 알려져 새로운 갑질이라는 주장이 제기됐다.

28일 업계에 따르면 박 대표는 9일 전 직원에게 이메일을 보내 “소중한 내부 문건과 왜곡된 정보를 외부인과 언론에 유출해 회사가 11년간 쌓아온 브랜드 가치가 훼손됐다”며 “일부 몰지각한 직원들이 성실히 일하고 있는 내부 직원을 모욕하고 우리 제품을 폄하하며 ‘일부 직원들이 성희롱을 일삼는다’ 등 있지도 않은 허위사실을 유포하는 해사행위를 했다”고 강조했다.

그는 “가슴 아프게도 대다수 선량한 우리 가족을 지키기 위해서 일벌백계의 결단을 할 수밖에 없었다”라며 “총 11명에 대해 징계(정직 2명, 감봉 2명, 견책 4명, 서면 경고 3명)를 단행했다”고 덧붙였다.앞서 일부 언론에서 바디프랜드 내부 부조리에 대해 보도한 바 있다. 바디프랜드 사측이 체중이 많이 나가는 직원에게 다이어트를 강요하거나 엘리베이터를 타지 못하게 하는 등 인격 모독을 자행했다는 내부 증언이 이어졌다. 또한 사측이 직원들에게 건강증진 프로그램 참여 동의서 작성을 강제했다는 목소리도 나왔다.

한편, 이번 인사 징계 조치를 놓고 언론 공익 제보자 색출을 위한 것이 아니냐는 주장이 나왔다. 이에 대해 바디프랜드 측은 “내부 정보 유출에 대한 우려, 보안 강화 차원일 뿐”이라고 해명했다.

네티즌들은 “누가 봐도 갑질인 것을 저렇게 당당하게 해명하는 회사가 더 대단하다”라고 주장했다.

네이버 아이디 ‘100g****’는 “누가 봐도 공익 제보자를 찾아서 징계하려는 거 아닌가? 회사에 부당한 점이 있어도 직원들은 목소리도 못 내겠네”라며 안타까워했다.

다음 아이디 ‘cow****’는 “우리나라는 공익을 위해 내부고발하면 즉시 축출된다. 내부고발자는 전혀 보호받지 못하고 보복성 인사로 만신창이가 될 뿐이지. 기업 오너도 제발 이젠 열린 사고를 했으면 좋겠다”라고 주장했다.