코레일, 철도파업 대책으로 1000명 기간제 모집키로

코레일이 철도파업 장기화에 대한 대책으로 대규모 일용 기간제를 채용하기로 했다. 파업 동안의 한시적인 채용으로 조기투입에 따른 안전에 대한 우려도 나온다.

코레일은 철도노조의 파업 장기화에 대비한 대체인력으로 일용 기간제 1000명을 30일부터 수시 모집한다고 밝혔다. 분야는 사무영업(열차승무원, 수송원) 595명, 운전 분야 335명, 차량분야 70명 등이다.

코레일은 1000명을 우선 모집하고, 파업 추이를 지켜보며 최대 3000명까지 채용할 계획이다. 전국의 철도관련학과 29개 대학 72개학과에서 연간 2800명씩 배출한다는 설명이다.

자격기준은 18세 이상 65세 미만으로, 지원자는 근무를 희망하는 12개 지역본부를 방문해 지원서를 제출해야 한다. 합격자는 일용 기간제로 파업종료 시까지 근무하게 된다.

최소 1개월 고용(월 300만~350만 원)이 보장되며, 향후 정규직 채용 시험 시 가산점이 주어진다. 코레일 퇴직자, 2010년 이후 코레일 인턴사원 수료자, 철도차량운전면허 소지자는 우대한다.

대체인력은 철도안전법 및 산업안전보건법에 따른 법정교육과 실무수습교육 이수 후 현장에 투입된다. 기관사의 경우 경력자라도 최소 5~7일의 시간이 소요돼 사전에 충분한 인력을 확보하는 것이 필수라고 사측은 전했다.