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고려아연, 임직원 가족과 ‘한마음 가정의 달 행사’ 진행

고려아연이 서울 인근과 울산에서 임직원 가족들과 함께하는 행사를 열고 가족 친화적인 기업 문화 조성에 나섰다. 고려아연은 임직원 1050여명과 박기덕 대표이사 사장, 김승현 온산제련소장 등 경영진이 참석한 ‘한마음 가정의 달 행사’를 개최했다고 2일 밝혔다. 지난달 30일 고려아연 본사는 과천 소재 놀이공원 일대에서 ‘패밀리 펀(Fun) 데이’를,

2026-06-02 13:49
다이슨코리아, '남녀고용평등 우수기업’ 고용노동부 장관상 수상

여성 리더 육성 프로그램 등공정하고 포용적인 조직문화 조성 노력 다이슨코리아가 고용노동부 주관 ‘2026 남녀고용평등 공헌 포상’에서 남녀고용평등 분야 우수기업으로 선정돼 고용노동부 장관상을 수상했다고 1일 밝혔다. 생애주기 맞춤 복지·유연근무제 등 다각적 제도 운영 공로를 인정받은 것이다. 고용노동부는 매년 남녀고용평등 실현과 일·가정 양립 문화 정착

2026-06-01 09:11
LS엠트론, 임직원 자녀 초청…"자녀들과 함께하는 특별한 하루“

전주공장 홍보관 및 트랙터 전시관 투어·체험아빠, 엄마 회사 이해도 및 공감대 강화 LS그룹의 산업기계 및 첨단부품 전문기업 LS엠트론이 임직원들의 노고를 격려하고 가족들에게 감사의 마음을 전하기 위해 전북 완주에 위치한 전주공장에서 ‘임직원 자녀 초청 행사’를 개최했다고 1일 밝혔다. 이번 행사는 임직원 자녀들이 직접 회사를 방문해 아빠와 엄마가

2026-06-01 09:06
삼성웰스토리, 에버랜드서 ‘가족 힐링 피크닉’

삼성웰스토리가 지난 30일 에버랜드 포레스트 캠프에서 임직원 가족과 함께하는 ‘2026 가족 초청행사’를 마무리했다고 31일 전했다. 이번 행사는 일과 가정의 양립을 지원하고 구성원 간 유대를 강화하기 위한 복지 프로그램으로 꾸려졌다. 행사에는 임직원 가족 370명이 참여해 숲 트레킹, 명상, 요가 등 자연 속 체험을 즐기며 재충전의 시간을 보냈다. 삼

2026-05-31 13:30
[논현논단] AI시대, 다시 ‘기업가정신’을 짚는다

추격형 경제 지나 파괴적 혁신 절실창의 기반 사람 중심 기업문화 살려공감 능력 키우고 잠재력 끌어내야 오늘날 대한민국 기업들은 인공지능(AI)과 디지털 전환(DX)이라는 거대한 전환기 속에서 복합적인 위기와 기회를 동시에 맞이하고 있다. 많은 경영자가 “AI 기술을 어떻게 우리 조직에 도입할 것인가”라는 기술적 프레임에 매몰되곤 한다. 그러나 진정한 혁신

2026-05-29 06:00
“서류도 안 봤네”⋯구직자도 지원 기업 판단한다

Z세대 87%, 면접 후 기업 이미지 변화기업 87%, 면접서 역량 기반 채용 활용지원자ㆍ기업, 면접장에서 서로 평가 Z세대 구직자 10명 중 9명 가까이는 면접을 본 뒤 기업 이미지가 달라진 경험이 있는 것으로 나타났다. 기업이 면접을 통해 지원자를 평가하듯, 지원자도 면접관의 질문과 태도, 진행 방식을 보며 기업을 판단하는 것으로 풀이된다. 채용

2026-05-28 17:36
삼성·기아부터 네이버·넷마블까지…일본 청년들 K기업 체험

삼성·기아 제조 현장부터 넷마블·네이버 IT·콘텐츠 기업까지 탐방한국 기업 재직 일본인 선배와 간담회…채용 절차·기업문화 공유 한일미래파트너십재단이 한국 취업에 관심 있는 일본인 유학생과 청년을 대상으로 국내 기업 탐방 프로그램을 열었다. 한일 관계 개선 흐름 속에서 청년세대 인적 교류를 확대하고, 일본 청년들의 한국 기업 취업 이해도를 높이기 위한 취지

2026-05-28 14:00
워라밸 최고 직장 어디?…서울시 '2027 서울형 강소기업' 50곳 모집

서울시가 청년이 오래 일할 수 있는 중소기업 일자리 생태계를 조성하기 위해 워라밸과 고용안정성이 뛰어난 '2027년 협약 서울형 강소기업' 50곳을 신규 인증한다고 25일 밝혔다. 최종 선정된 기업은 2027년부터 2년 동안 서울형 강소기업으로 지정돼 근무환경개선금, 맞춤형 컨설팅, 금융 우대 등 혜택을 받는다. 올해는 신청 기업의 행정 부담을 줄이기

2026-05-25 11:15
KB자산운용, 가정의달 맞이 임직원 가족 초청 '패밀리 데이' 개최

KB자산운용은 임직원과 가족이 함께하는 ‘2026년 가정의 달 패밀리 데이’를 개최했다고 18일 밝혔다. 이번 행사는 가정의 달을 맞아 임직원들의 사기 진작과 가족 간 유대감 강화를 통해 건강한 조직문화를 만들고자 마련됐다. 행사에는 KB자산운용 임직원의 부모님, 배우자, 자녀 등 다양한 가족 구성원들이 참석했다. 이들은 가족사진을 활용해 작품을 완성하는

2026-05-18 14:06
한화시스템, 가정의 달 맞아 구미사업장 '패밀리 데이' 개최

한화시스템은 가정의 달을 맞아 임직원 가족들을 사업장으로 초청하고 소통의 장을 마련하는 ‘2026 패밀리 펀 데이(Family Fun Day)’를 개최했다고 18일 밝혔다. 16일 경북 구미사업장에서 임직원과 가족 약 2000명이 참석한 가운데 열린 이번 행사는 임직원의 노고에 감사하는 한편 구성원 간 유대감을 강화하기 위해 기획됐다. 지난해 11월

2026-05-18 09:13
KAI, 노사 상생 협약 선언...경영 정상화 총력

한국항공우주(KAI)는 노사가 2026년 임금 및 단체협약 조인식과 노사 상생 협약식을 열고 '원팀'으로서의 협력을 다졌다고 13일 밝혔다. 이날 경상남도 사천 본사에서 열린 선언식에는 김종출 사장과 김승구 노조위원장 등 주요 경영진과 노조 관계자 30여 명이 참석했다. 김 사장은 취임 직후 소통과 현장 중심 경영을 통해 노동조합과 긴밀히 대화하고

2026-05-13 18:03
하나증권, 2026 패밀리데이 개최⋯“하나되는 행복한 하루”

하나증권은 가정의 달을 맞아 임직원 가족들을 초청해 패밀리데이 행사를 진행했다. 11일 하나증권에 따르면 9일 하나증권 여의도 본사에서 열린 이번 행사는 회사의 성장을 함께한 임직원과 가족에게 감사의 마음을 전하기 위해 마련했다. 임직원 가족 600여 명이 전 세대가 함께 즐길 수 있는 프로그램에 참여했다. 본사 로비에서는 자녀를 위한 버블쇼, 스탬

2026-05-11 15:11
한화에어로 KAI 인수설 재점화…5000명 ‘공룡 조직’ 통합 관건

한화에어로, KAI 지분 늘리고 경영 참여 공식화직원 5000명 넘는 고임금 조직…한화식 성과 문화와 충돌 가능성인수설 커지지만 노무 리스크·공정위 심사 관문 한화에어로스페이스가 한국항공우주산업(KAI) 지분을 5% 이상으로 늘리고 경영 참여를 공식화하면서 KAI 인수설이 다시 고개를 들고 있다. 10일 업계에 따르면 한화에어로는 KAI 주식 10만주를

2026-05-10 18:13
글로벌 교육도시 1위 서울, 대만서 우수 인재 찾는다… 14개 대학 총출동

서울시가 대만 타이베이에서 글로벌 유학생 유치에 나선다. 10일 시는 30일부터 31일까지 타이베이 T-허브에서 서울 소재 주요 대학과 유관 기관과 함께 ‘2026 서울유학박람회’를 개최한다고 밝혔다. 앞서 서울시는 영국 고등교육 평가기관 QS가 전 세계 150개 도시를 대상으로 평가해 발표한 ‘최고 학생 도시 순위(Best Student Cities

2026-05-10 11:15
스피어코퍼레이션, 어버이날 맞아 정릉종합사회복지관에 후원금 전달

우주항공 등 첨단 산업 확대 속 ‘상생 경영’ 실천…기업의 사회적 책임 강화 글로벌 공급망 관리(GSCM) 전문 기업 스피어코퍼레이션(스피어)이 어버이날을 맞아 지역사회 어르신들을 위한 따뜻한 나눔을 실천했다. 스피어는 정릉종합사회복지관을 방문해 후원금을 전달했다고 8일 밝혔다. 이번 후원금은 고립 위험이 있는 지역 어르신들을 위한 나들이 행사를 지

2026-05-08 13:47
삼성전기, ‘DJBIC 월드’ 17년 연속 편입…국내 최장 기록

삼성전기는 글로벌 ESG 평가 지수인 'DJBIC(Dow Jones Best-in-Class Indices) 월드'에 17년 연속으로 편입되며 국내 최장 기록을 달성했다고 5일 밝혔다. DJBIC는 미국 S&P 글로벌이 1999년부터 운영해 온 최초의 글로벌 ESG 지수로, 상위 10~15%에 해당하는 기업만 선정된다. 재무 성과뿐 아니라 지속가능성과

2026-05-05 10:23
대학생이 원하는 직장은 ‘수평·개방’…가고 싶은 그룹사는 삼성

대학생들이 일하고 싶은 기업문화로 개방적이고 수평적인 조직문화를 가장 선호하는 것으로 나타났다. 선호 그룹사 조사에서는 급여와 보상 경쟁력이 높은 삼성이 2년 연속 1위에 올랐다. HR테크 기업 인크루트는 대학생 1013명을 대상으로 실시한 ‘일하고 싶은 기업문화’ 설문 결과 개방적 조직문화를 선호한다는 응답이 80.8%로 가장 높았다고 30일 밝혔다

2026-05-01 06:00
롯데마트·슈퍼, 가정의 달 상생 활동…파트너사·아동 지원

롯데마트·슈퍼가 가정의 달을 맞아 협력사와 아동을 대상으로 한 사회공헌 활동을 확대하며 ‘상생 경영’에 속도를 내고 있다. 롯데마트·슈퍼는 노동절을 앞두고 우수 거래 중소 파트너사 125개사 임직원에게 대표이사 명의 감사장과 함께 롯데월드타워 전망대 ‘서울스카이’ 입장권 500장을 전달한다고 30일 밝혔다. 이번 지원은 식품 중심의 기존 선물 대신 가

2026-04-30 06:00
한국앤컴퍼니그룹, 구글 클라우드와 협력해 AI 에이전트 기반 혁신 추진

한국앤컴퍼니그룹은 구글 클라우드와 협력해 ‘제미나이 엔터프라이즈’를 도입하고, 전사 가치사슬 전반의 인공지능(AI) 기반 운영 혁신을 본격 추진한다고 26일 밝혔다. 이번 도입에는 22일(현지시간) 미국 라스베이거스에서 열린 ‘구글 클라우드 넥스트 2026’에서 발표된 기업용 에이전트 도구 ‘제미나이 엔터프라이즈 에이전트 플랫폼(Gemini Enterp

2026-04-26 10:43
동아오츠카, 장애인의 날 맞아 함께하는 가치 실천

장애인 휠체어농구·양궁대회 후원 및 복지지원금 전달장애인 근로자 및 가족 대상 지원으로 포용적 기업문화 조성 동아오츠카가 장애인의 날을 맞아 장애인 스포츠 종목 후원과 사내 장애인 근로자 복지 지원을 통해 상생 경영을 실천했다. 21일 동아오츠카는 4월 20일 장애인의 날을 맞아 장애인 스포츠 후원과 함께 사내 장애인 근로자 및 장애인 가족을 둔 임직원

2026-04-21 14:17

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브라보 마이 라이프

시니어 '직원'에서 '1인 기업'으로...AI가 바꾸는 일자리 방식

AI 기술이 빠르게 확산되면서 시니어 일자리 개념이 '재취업'이 아닌 '1인 기업', 'Gig Worker(긱 워커)' 중심으로 이동해야 한다는 제언이 나왔다. 디지털 접근 장벽이 낮아지면서 시니어가 전문성과 경력을 바탕으로 과업 단위의 업무를 할 수 있는 환경이 열렸지만 여전히 기업과 정책은 '정규직 재취업' 중심 사고에 머물러 있다는 분석이다.

2025-11-20 17:40
“초고령사회 속 에이지테크는 이번 세대 성장의 원동력”

오는 11월 18일, 고령사회를 주제로 한 주목할만한 행사가 미국 애틀랜타에서 개최된다. ‘에이지테크 커넥트 서밋 2025’로 명명된 이번 행사는 ‘미래의 일’, ‘고객’, ‘커뮤니티’ 이 세 가지 키워드를 주제로, 고령화가 사회 구조와 산업 전반을 어떻게 재편하고 있는지를 다룰 예정이다. 의료, 에이지테크, 투자, 정책 등 각 분야의 리더들이 한자리에

2025-10-14 07:00
대기업 임원에서 AI전도사로… ‘아이디어 닥터’의 변신

인터뷰를 위해 이장우(69) 박사를 만난 곳은 압구정동의 한 스타벅스였다. 커피값을 누가 낼지를 두고 잠깐의 실랑이가 오갔지만, 그는 익숙하게 휴대폰을 꺼내 스타벅스 앱의 사이렌오더(온라인 주문)로 상황을 정리했다. “강의가 많아 늘 서두르다 보니 주문조차 빨리 나오는 방법을 찾아두었습니다. 메뉴마다 걸리는 시간을 파악한 거죠(웃음).” 곧 일흔을 앞둔

2025-07-24 08:00

넥스블록

[네이버·두나무 빅딜] 합병이 바꾼 판: 금융 구조와 거래소 구도 변화

네이버·두나무 결합으로 금융 접점 이동… 기존 사업자들의 추격전 심화거래소 중심 시장에서 플랫폼 생태계로… 합병이 연 경쟁 질서 재편국내 디지털 금융 인프라, 연합과 경쟁이 뒤섞인 시대 진입… 시장 주도권 경쟁 가속 네이버와 두나무의 합병은 한국 디지털 금융 산업의 구조를 근본적으로 흔드는 분기점이 되고 있다. 국내 최대 가상자산 거래소 업비트를 운영하는

2025-12-03 08:33
두나무, 공정거래 자율 준수 서약식

가상자산 거래소 업비트 운영사 두나무는 공정거래 자율준수 서약식을 진행했다고 22일 밝혔다. 서약식은 21일 서울시 서초동 스퀘어큐브에서 개최됐다. 오경석 대표(CEO), 남승현 최고재무책임자(CFO), 임종헌 최고법률책임자(CLO), 정재용 최고정보보호책임자(CISO), 윤선주 최고브랜드임팩트책임자(CBIO) 등을 포함한 두나무 임직원들이 참석해 공정

2025-07-22 10:36
두나무, 공정거래 자율준수 프로그램(CP) 도입…“공정한 기업 문화 정착 노력”

두나무가 공정거래 자율준수 프로그램(CP)을 도입했다고 4일 밝혔다. CP는 공정거래위원회가 마련한 관련 법규 준수를 위한 내부 컴플라이언스 시스템이다. 기업이 자체적으로 행동규범을 제정하고 이를 실천하도록 하고 있다. 이석우 두나무 대표는 사내 게시판을 통해 CP 도입을 선포하고, 내부 임직원들에게 관련 법률 준수에 대한 당부를 전한 것으로 알려졌다.

2025-03-04 10:52