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[BioS]한미, '주식 기반 성과 보상제' 도입.."보상체계 개편"

한미그룹(Hanmi)이 새로운 전문경영인 체제로 전환한 이후 보상체계 개편에 나선다. 지주회사인 한미사이언스와 한미약품은 임직원 대상 ‘주식 기반 성과 보상제도’를 도입한다고 1일 밝혔다. 임직원에게 실질적인 주인의식을 부여하고, 회사의 중장기 목표 달성에 대한 동기부여를 강화하기 위한 목적이다. 이번 제도는 우수한 경쟁력을 갖춘 인재를 영입하고, 글로벌

2025-08-01 08:40
코스닥 상장사 ‘자사주 활용 직원보상’ 두배 늘었다

7월 자기주식처분 기업 총 11곳ITㆍ게임ㆍ바이오 등 업종도 다양인카금융서비스 37억 규모 교부장기적 동기부여ㆍ조직충성도 ↑전략적 수단주목, 공시 더 늘듯 코스닥 상장사들이 자사주를 활용해 임직원의 성과를 격려하고 장기 재직을 유도하는 사례가 빠르게 늘고 있다. 정부가 추진 중인 자사주 소각 의무화 정책을 앞두고 자사주를 전략적으로 활용하려는 흐름과

2025-07-21 15:09
NH투자증권, 주식연계보상제도 컨설팅 기업 40곳 넘어

NH투자증권은 쿼타랩과 진행하는 주식보상제도 컨설팅 진행 기업이 40곳을 돌파했다고 8일 밝혔다. 4월 NH투자증권은 쿼타랩과 업계 최초로 주식보상제도 사업협력을 위한 포괄적 업무협약(MOU)을 체결했고, 5월부터 본격적인 주식보상제 컨설팅을 실시했다. NH투자증권의 주식연계보상제도 솔루션을 이용하는 기업은 쿼타랩이 제공하는 주식보상제도 관리 서비

2025-07-08 14:40
한성숙 후보자, 23억 '네이버 주식' 전량 매각⋯이해충돌 전면 차단

모친도 현대차ㆍ삼성전자 주식 처분네이버 스톡옵션 254억은 해당 안돼 네이버 대표이사를 지낸 한성숙 중소벤처기업부(중기부) 장관 후보자가 취임 시 23억 원 상당의 네이버 주식을 전량 매각하기로 했다. 3일 관련 업계에 따르면 한 후보자는 인사청문회를 거쳐 취임이 확정될 경우 보유 중인 네이버 주식 8934주를 전량 매각하겠다는 뜻을 밝혔다. 주식가액은

2025-07-03 16:23
한성숙 중기부 장관 후보, 재산 188억대...스톡옵션 포함 440억원

한성숙 중소벤처기업부 장관 후보자가 188억 원대의 재산을 신고한 것으로 나타났다. 아직 행사하지 않은 스톡옵션(주식매수선택권)을 포함하면 440억 원에 이른다. 2일 이종배 국민의힘 의원실이 제공한 '국무위원 후보자 인사청문요청안'에 따르면 한 후보자의 본인 재산은 약 182억 원이다. 부동산 101억 원, 예금 약 41억1300만 원, 주식 약 40

2025-07-02 09:34
라온피플 자회사, 국내 최초 AI반도체 엣지 컴퓨팅 ‘AI-MEC’ 공개

2025 ITS 아태총회에서 미래형 AI 교통 솔루션 선보여 라온피플 자회사 인공지능(AI) 교통솔루션 전문기업 라온로드가 국내 최초로 국산 AI 반도체를 활용한 엣지컴퓨팅 장비 AI-MEC(Multi-access Edge Computing)를 공개했다. 라온로드는 최근 열린 ‘2025 ITS 수원 아태총회’에서 ‘AI-MEC’을 비롯한 미래형 AI

2025-06-11 10:23
삼성증권, 법인·임직원 맞춤형 종합자산관리 브랜드 ‘AT WORK’ 론칭

삼성증권은 법인과 임직원을 위한 종합 자산관리 서비스 브랜드 ‘삼성증권 AT WORK’를 론칭했다고 10일 밝혔다. 삼성증권 AT WORK 서비스는 법인 임직원 주식보상 프로그램 관리부터 종합 자산관리 컨설팅까지 아우르는 법인 대상 종합 금융 서비스다. 삼성증권은 스톡그랜트, 제한조건부 주식(RSU), 임직원 주식매입 프로그램(ESPP) 등 다양한

2025-06-10 10:15
상장사 이달 '자사주 상여금' 338억… 작년보다 4배 늘었다

12곳 상여금 목적 자사주 처분기업가치 제고 수단 활용 해석sk하이닉스 121억 규모 지급RSU, 밸류업 수단으로 주목 올해 들어 상장사들이 자사주를 처분해 임직원에게 보상으로 지급하는 사례가 급증하고 있다. 자사주는 격려금은 물론 양도제한조건부 주식(RSU), 스톡 그랜트(Stock Grant) 등 여러 형태로 활용되면서, 단순 성과보수를 넘어 기업가치

2025-04-25 06:00
NH투자증권, 쿼타랩과 주식연계보상 서비스 위해 맞손

NH투자증권은 쿼타랩과 주식보상제도 사업협력을 위한 포괄적 업무협약을 체결했다고 9일 밝혔다. 체결식은 전날 서울 여의도 NH투자증권 본사에서 진행됐으며, 윤병운 NH투자증권 대표, 최동현 쿼타랩 대표 등을 비롯한 임직원이 참석했다. NH투자증권은 쿼타랩과의 업무협약을 통해 주식연계보상제도의 종합솔루션 서비스를 제공한다. 쿼타랩은 국내 1위의 벤처자

2025-04-09 10:35
“삼성전자 임원 성과급 주식 지급, 주주 얼라인먼트 보상정책 전환”

한국기업거버넌스포럼은 최근 삼성전자가 대표이사를 포함한 임원 1000여 명에게 지급하는 성과급 일부를 자사주로 한다는 정책을 공지한 데 대해 “그간 지적된 주주, 이사회, 임직원 사이 얼라인먼트 부재를 해결하기 위한 의미 있는 첫 단추”라고 평가했다. 포럼은 20일 논평을 내고 “삼성전자도 애플, 엔비디아, 알파벳, 아마존같이 개인이 노력하고 회사가

2025-01-20 09:27
LG전자, 獨 베를린서 V2X 선보여…모빌리티 기술 고도화

독일 ‘5GAA’ 회의서 교통안전 솔루션 선봬‘소프트 V2X’ 공개 및 스마트 RSU 고도화 LG전자가 독일 베른린에서 지난 21일(현지시간)부터 4일간 진행된 ‘5GAA’ 회의에 참가해 미래 모빌리티 핵심 기술인 ‘소프트(Soft) V2X)’ 등 교통안전 통합 솔루션을 선보였다고 27일 밝혔다. V2X(차량·사물간 통신) 기술을 활용한 소프트 V2

2024-10-27 10:00
에코프로, 창립 기념일 맞아 임직원에 RSU 12만7456주 지급 개시

에코프로는 22일 창립 26주년을 맞아 양도제한 조건부 주식(RSU)을 임직원 증권계좌로 지급한다고 20일 밝혔다. 에코프로는 캐즘(일시적 수요 둔화)으로 어려움을 겪고 있지만, 임직원들에게 약속한 RSU를 예정대로 지급하면서 난관을 함께 극복해 나갈 돌파구를 마련할 것으로 기대하고 있다. 자사주를 받는 임직원은 약 2500명이며, 주식 수는 12만

2024-10-20 09:46
삼성 초기업노조, 이재용·정현호에 공문… "챗GPT 허용하고 인사혁신 나서야"

삼성그룹 초기업 노동조합이 챗GPT 사용 제한 전면 해제와 인사제도 혁신 등을 촉구했다. 18일 삼성그룹 초기업노조에 따르면 이재용 삼성전자 회장과 정현호 삼성전자 사업지원TF장(부회장)에게 전날 보낸 공문을 통해 "삼성의 위기는 우리 직원만의 위기가 아닌 대한민국 재계 전반에 영향이 갈 수 있을 정도로 중대 사안"이라며 "이 위기를 극복하기 위해서는 다

2024-10-18 09:13
LG전자, 스마트라이프위크서 교통안전 기술 '소프트 V2X' 선봬

LG전자가 자율주행 기반 교통안전 솔루션인 '소프트(Soft) V2X'를 선보인다. 9일 업계에 따르면 LG전자는 10∼12일 서울 강남구 코엑스에서 서울시 주최로 열리는 정보통신기술(ICT) 박람회 '스마트라이프위크'(SLW)에 참가한다. LG전자는 부스를 꾸려 '교통안전 통합 솔루션으로 실현되는 안전한 나의 도시'를 주제로 차세대 차량·사물 간

2024-10-09 10:13
에코프로, 임직원에 RSU 지급…연봉 15~20% 수준

에코프로그룹은 회사 성장의 과실을 나누기 위해 양도제한조건부주식(RSU)을 다음 달 처음으로 임직원들에게 지급한다고 1일 밝혔다. 지급 대상은 2022년 9월 재직 기준 총 2706명으로, 지급 주식 수는 총 25만4913주다. 이 가운데 절반인 12만7456주가 10월 지급되고, 나머지 절반은 내년 10월에 지급된다. 지급되는 주식 수는 직급, 근속

2024-09-01 09:39
[특징주] 이노와이어리스, 미국 연방통신위원회 'C-V2X' 기술 배포 면제 승인 획득 소식에 상승세

이노와이어리스가 상승세다. 미국 연방통신위원회(FCC) 로부터 5.9㎓ 대역에서 셀룰러 기반 C-V2X 기술을 배포할 수 있는 면제 승인을 획득했다는 소식이 들리면서다. 19일 오전 9시 47분 현재 이노와이어리스는 전 거래일 대비 6.55% 오른 1만9330원에 거래 중이다. 이날 전자신문에 따르면, 이노와이어리스는 지난달 미국 연방통신위원회(FC

2024-08-19 09:51
[시론] 임원 보수체계 선진화 절실하다

자본시장연구원은 지난달 ‘임원 보상의 최근 흐름과 규제 체계 개선 방안’ 정책 세미나를 개최했다. 한국과 주요 선진국들의 임원 보상 제도와 사례를 비교하고, 개선방안을 모색하는 내용이었다. 필자는 반가움을 넘어서 고마움을 느꼈다. ESG 이슈에 관해 8년째 칼럼을 써오면서도, 유독 임원 보상에 대해서는 국내와 선진국들 사이의 너무나 큰 간극으로 인해 제대로

2024-07-29 05:00
“이제 만들 일만 남았는데”…조선업계, 파업 전야에 ‘일촉즉발’

현대重 노조, 쟁의투표 가결한화오션 노조, 경고성 파업 한화오션에 이어 HD현대중공업 노동조합이 파업을 예고하면서 조선업계가 일촉즉발의 상황에 놓였다. 파업이 본격화할 경우 생산 차질, 납기 지연 등 막대한 피해가 예상된다. 25일 본지 취재에 따르면 HD현대중공업 노조는 22~24일 진행한 파업 찬반투표에 전체 조합원 7560명 중 5195명(68

2024-07-25 15:04
한화 삼남 김동선 부사장, 조정급 대신 ‘RSU’ 부여…3407주 추가

김승연 한화그룹 회장의 삼남 김동선 부사장이 올해 4월에 이어 두 번째 양도제한조건부주식(RSU)을 부여받았다. 한화그룹이 RSU 부여 범위를 확대하면서 김 부사장은 이번에 조정급(직책수당) 대신 RSU를 받았다. 24일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 김 부사장은 이달 1일 한화와 RSU 3407주 부여 계약을 체결했다. 부여일로부터 4년 6개월이

2024-07-24 13:28
성과조건부주식 활성화하려면 세제 혜택 줘야 [노트북 너머]

이달부터 벤처기업법상 성과조건부주식(RS) 제도 활용이 가능해지면서 당장 이익을 내지 못하는 벤처기업들도 임직원에게 RS를 줄 수 있게 됐다. 벤처기업들은 일단 환영하면서도 실효성이 있을지 깊은 고민에 빠졌다. 핵심인 세제 혜택이 없어서다. RS 제도는 근속이나 기술·경영 혁신 등 성과를 낸 임직원에게 무상으로 자기주식을 주는 주식 연계형 보상제도다. 지

2024-07-22 06:00

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