한국어능력시험(TOPIK, 토픽) 지원자가 늘어남에 따라 정부가 인터넷 기반 시험(IBT) 확대와 시행 국가 추가 등의 조치를 통해 응시 기회를 넓힌다.
교육부 장관은 10일 ‘2026년 한국어능력시험 시행계획’을 발표하고, 기존의 지필시험(PBT)과 병행해 IBT를 연 6회 실시하고, IBT 시행 국가를 현재 13개국에서 17개국으로 확대한다고 밝혔
지난 26일 발생한 국가정보자원관리원 화재로 장애가 발생했던 교육부 주요 전산시스템이 점차 정상화되고 있다. 다만, 화재 여파로 일부 시험 일정에는 변동이 생길 전망이다.
교육부는 29일 "현재 교육행정정보시스템(NEIS·나이스)과 지방교육행·재정통합시스템(K-에듀파인) 등 대부분 시스템이 안정적으로 운영되고 있다"고 밝혔다.
다만 나이스와 K-에듀
웅진씽크빅이 자사의 인공지능(AI) 기반 한국어 학습 서비스 '씽크빅 토픽'을 국내 주요 교육기관에 보급한다고 22일 밝혔다.
웅진씽크빅은 이달 초 고려대학교 국제어학원 한국어센터와 씽크빅 토픽 보급을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 협약을 통해 한국어센터 수강생들에게 서비스를 제공하고, 한국어 교육의 효과적 운영과 한국어능력시험(TOPIK) 성적
YBM넷은 사단법인 '함께하는 사랑밭'이 주최하는 배움이 자라는 기부런 'RUN&LEARN(런앤런)' 행사에 후원사로 참여한다고 15일 밝혔다.
올해 두 번째로 열리는 배움이 자라는 기부런 행사는 다음달 25일 안양천 신정교 하부에서 진행된다. 대면 참가와 비대면 참가로 진행되며 약 2000여 명이 참여한다. 참가비는 전액 교육 취약계층 아동과 청소년
㈜한화 건설부문은 지난 5일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 ‘외국인 근로자 맞춤형 안전보건 교육’을 실시했다고 8일 밝혔다. 현장 대면교육과 동시에 전 현장을 대상으로 화상 교육도 함께 진행해 외국인 근로자의 안전 의식을 강화했다.
최근 건설현장에서 외국인 근로자의 비율이 꾸준히 증가하면서 의사소통의 어려움과 안전교육 부족으로 인한 사고 위험이 커
교육부와 국립국제교육원이 이달 15일부터 내달 31일까지 ‘2026년 정부 초청 외국인 장학생(학부과정)’ 지원서를 접수한다고 4일 밝혔다.
내년 정부 초청 외국인 장학생 신규 선발 인원은 총 1900여 명이며, 이 가운데 학부 과정 장학생은 280명을 선발해 내년 1월 초에 결과를 발표한다. ‘정부 초청 외국인 장학사업(GKS·Global Korea
한국어능력시험(TOPIK·토픽)의 지난해 응시자 수가 49만 명을 넘기며 역대 최다를 기록한 가운데, 비상교육 '마스터토픽'이 인공지능(AI) 기반 대화 학습 서비스 'AI SPEAK 2.0'을 오픈했다고 28일 밝혔다. 비상교육은 3개월간 무료 체험 이벤트를 진행하고, 한국어 학습 열기에 힘을 더한다는 방침이다.
국내 산업 현장은 이제 다국적 근로자 없이는 돌아가기 어렵다. 고령화와 내국인의 기피 현상이 겹치면서 건설, 제조, 조선, 금속 등 다양한 업종에서 외국인 근로자의 비중이 빠르게 늘고 있어서다. 하지만 인력난을 메우는 과정에서 생긴 언어·문화의 간극은 또 다른 위기로 다가오고 있다. 소통 부재는 곧 안전사고로 이어지며 그 피해는 현장에서 고스란히 드러나고
성신여대는 문화산업예술대학원 문화산업예술학과가 2025년 가을학기 '케이컬처·엔터테인먼트전공'에 진학할 내·외국인 남녀 신입생을 5월 8일까지 모집한다고 30일 밝혔다.
이번 석사 과정은 인공지능 전환(AX)과 디지털 전환(DX)에 발맞춰 창의적 콘텐츠와 차별화된 비즈니스 모델을 통해 K-컬처의 글로벌 확산을 주도할 핵심 리더를 양성하는 데 중점을 두
임태희 경기도교육감이 22일(현지시각) 카자흐스탄 알마티한국교육원을 방문했다.
알마티한국교육원은 1991년 개원한 이래 34년간 현지인을 대상으로 한국어 교육과 문화 보급, 유학 지원 등을 담당한 대한민국 공공기관이다.
지난해에는 △한국어 정규과정 운영(3225명) △한국어능력시험 실시(TOPIK, 약 2200명) △한국유학박람회 개최(약 2500명)
고용허가제를 통해 외국인력을 활용하는 중소기업 중 87%가 해당 제도에 만족하는 것으로 나타났다. 다만 외국인력의 한국어 소통 능력은 보완해야 할 사항으로 꼽았다.
중소기업중앙회는 지난해 고용허가를 통해 외국인력을 활용 중인 중소기업 1177개 사를 대상으로 1~3월 실시한 ‘2025년 고용허가제 만족도 조사’ 결과를 15일 발표했다.
조사에 따르면 응답
전자ㆍ전기ㆍ물산 등 10개사 참여석/박사 수학 기간을 경력기간으로 인정
삼성이 이공계 인재 확보를 위해 외국인 인재 채용을 확대하고 유학생 채용 문턱을 낮췄다.
삼성은 24일 연구ㆍ개발(R&D) 분야 외국인 경력사원 채용 절차에 돌입했다고 밝혔다.
지난해까지 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI 3개 사에서만 채용을 진행했으나, 올해는 삼성바이오로
인재 평가 서비스 제공 기업 그렙이 온라인 시험 전환을 선도하며 성장을 가속하고 있다.
13일 스타트업 업계에 따르면 그렙은 국제적인 트렌드로 자리 잡고 있는 온라인 시험을 국내에도 확산하는 데 역량을 집중하고 있다.
그렙은 모든 개발자에게 지속적인 성장 기회를 제공한다는 비전으로 2016년 설립됐다. 1세대 개발자 출신인 임성수 대표는 국민대학교
교육업계가 최근 전용 태블릿PC 약정 없이 서비스를 이용할 수 있는 이른바 ‘애니 디바이스’ 학습 애플리케이션(앱)을 잇달아 선보이고 있다. 고물가로 인한 장기 약정, 중도해지 위약금에 대한 부담을 덜어주는 한편 선택의 폭을 넓히는 방향으로 학부모를 공략하고 있다.
2일 교육업계에 따르면 웅진씽크빅은 교육업계 최초로 생성형 인공지능(AI)을 메타버스 플랫
케어닥은 국내외 기관 네트워크 다각화 및 글로벌 돌봄 유학생 영입을 본격화하며 ‘K-돌봄 인력’ 육성에 힘쓰겠다고 22일 밝혔다.
케어닥은 미얀마 내 대표 간호간병 전문 교육기관과 돌봄 유학생 송출 관련 제휴를 체결하고 미얀마-인도네시아를 기반으로 한 요양 및 간병 돌봄 인력 양성 본격화에 나섰다.
올해 6월 말 베트남 현지 인력 양성 기업들과 한국에
대한항공은 신입 외국인 객실 승무원들을 대상으로 한국 문화 이해의 폭을 넓히는 ‘다이브 인투 K-스타일(Dive into K-style)’ 프로그램을 진행했다고 11일 밝혔다.
‘다이브 인투 K-스타일’은 신입 외국인 승무원들이 한국 문화와 대한항공을 더 깊이 이해하고 체험할 수 있도록 기획한 대한항공의 교육 프로그램이다. ‘K’는 한국(Korea)과
한국어능력시험(TOPIK) 인터넷 기반 시험(IBT) 응시 횟수가 내년에 6회로 올해보다 두 배가 늘어난다. TOPIK는 내년에 인터넷·지필·말하기 등 총 15회 시험이 치러진다.
교육부는 10일 이 같은 내용을 담은 '2025년 한국어능력시험 시행계획'을 발표했다.
1997년부터 시행된 이 시험은 재외동포, 외국인의 한국어 사용 능력을 측정·
내년 1월 16일까지 3차에 걸쳐 모집, 정원 외 순수 외국인 전형최대 75% 입학 장학금, 재학 중 최대 100% 장학금 지원
서울여자대학교(서울여대)가 올해 외국인 유학생 전담학부 ‘글로벌통상학부’를 신설한 가운데 내년 1월 16일까지 세 차례에 걸쳐 신입생을 모집한다고 30일 밝혔다.
글로벌통상학부에는 ‘글로벌비즈니스전공’과 ‘K-콘텐츠미디어
현대엔지니어링은 '2025년 신입사원 공개 채용'을 시작했다고 10일 밝혔다.
신입사원은 △플랜트 △건축 △자산 △안전품질 △지원부문(재경, 경영지원) △구매 5개 분야 총 39개 직무에서 모집하며 현대엔지니어링 채용 홈페이지에서 25일까지 지원서를 접수할 수 있다.
지원 자격은 정규 4년제 대학(이상) 졸업(예정)자로 내년 1월 입사가 가능하고 해
우리은행이 외국인 고객에게 다양한 금융서비스를 제공하기 위해 하이어다이버시티와 업무협약을 체결했다고 23일 밝혔다.
하이어다이버시티는 외국인을 위한 각종 행정서비스를 제공하는 플랫폼 기업으로 우리금융그룹의 유망 스타트업 지원 프로그램인 '디노랩' 선정 업체다. 수도권 대학 81%와 제휴해 외국인 유학생들에게 한국 체류 시 필요한 외국인등록증 발급대행,