SK그룹의 정기 임원인사가 연기된 가운데 인사 폭 역시 소폭에 그칠 것이란 전망이다. 대통령 탄핵으로 기업 경영의 불확실성이 커진 데 따른 것이란 분석이다.
12일 재계에 따르면 SK그룹이 이번 주 예정됐던 인사를 내주로 한 주 늦추기로 했다. 또 최고경영자(CEO)들의 자리 변동을 최소화하는 선에서 인사를 단행할 방침이다. 이에 김창근 SK 수펙스추
SK그룹은 SK㈜ C&C, SK케미칼, SK가스, SK플래닛 등 4개 관계사가 22일 경기도 판교 유페이스 광장에서 릴레이식 ‘SK행복나눔바자회’를 개최했다고 밝혔다.
경기도 판교ㆍ분당 지역에 본사를 둔 SK㈜ C&C, SK케미칼, SK가스, SK플래닛 4개 회사의 자원봉사자 약 300명은 성남지역 저소득층 가정의 따뜻한 겨울나기를 위한 행복나눔바자회
공정거래위원회가 연내에 중간금융지주회사 제도를 도입하는 법안을 마련하기로 했다. 그동안 중간금융지주회사 제도를 도입하기 위해 공정거래법 개정을 추진했지만, 여야 간 이견 차이로 번번히 국회 문턱을 넘지 못했다.
공정위는 올해 중으로 중간금융지주회사 제도 도입을 골자로 하는 공정거래법 개정안을 마련해 국회에 제출할 예정이라고 2일 밝혔다. 이 법안이 국회
김철 SK케미칼 사장이 유럽 공략을 위해 직접 팔을 걷어붙였다.
SK케미칼은 지난 18일부터 26일까지 독일 뒤셀도르프에서 열린 ‘K2016’에서 해외 고객들을 직접 만나 ‘스페셜티 플라스틱(Specialty Plastic)’ 프로모션에 나섰다고 31일 밝혔다.
이번 행사에서 김 사장은 바스프(BASF)를 비롯해 △코베스트로(Covestro) △란
그룹의 혁신과 변화를 강조하고 나선 최태원 SK그룹 회장이 딥체인지의 일환으로 그룹 관계사 최고경영진(CEO)들에게 비상경영상황실인 ‘워룸’ 설치를 제안했다.
20일 SK그룹에 따르면 최 회장은 12일부터 2박 3일간 경기도 이천 SKMS연구소에서 열린 2016년 CEO세미나에 참석해 딥체인지를 강조하며 ‘워룸’을 예시로 언급했다.
워룸은 군대의 ‘
최재원 SK그룹 수석 부회장의 법정 형기가 20일 만료되는 가운데 그의 경영 복귀 시점에 관심이 쏠리고 있다.
19일 재계에 따르면 7월 29일 가석방으로 출소한 최재원 부회장은 20일 형기를 모두 채워 경영 복귀가 가능해졌다.
현재 최 부회장은 SK주식회사, SK네트웍스, SK E&S 등 3개사의 수석부회장(미등기이사)으로 이름을 올리고 있다.
SK그룹이 지배구조 개편에서 중간지주회사를 도입한다면 SK텔레콤이 그룹 중간지주사 역할을 맡을 것이란 분석이 나왔다. 이에 따라 SK텔레콤이 '투자'와 '사업' 부문으로 인적분할에 나설 가능성이 클 것이라는 전망도 나왔다. 투자부문은 그룹 M&A에, 사업부문은 기존 통신사업을 지속하는 '투-트랙 전략'이다.
하이투자증권은 17일 SK그룹이 'SK텔레콤
하반기 재계 총수들이 조직문화 쇄신을 위한 ‘HR(인적자원)’ 변화를 강조하고 나섰다. 기존의 상명하복식 조직문화로는 생존을 위한 ‘혁신적인 변화’를 이끌어내기 어렵다는 위기의식 때문이다.
17일 재계에 따르면 최태원 SK그룹 회장, 김승연 한화그룹 회장, 이재용 삼성전자 부회장 등 주요 재계 총수들이 잇따라 조직의 근본적인 혁신을 주문하며 HR 변화
SK그룹 최고경영자(CEO)들이 생존은 물론 성장을 위해서는 무엇보다 치열한 실천이 필요하다는데 인식을 같이하고, 사업구조 혁신부터 일하는 방식의 근본적 변화까지 다짐했다.
14일 SK그룹은 최태원 SK그룹 회장을 비롯한 SK그룹 CEO 40여 명은 지난 12일부터 2박 3일간 이천 SKMS연구소에서 ‘지속가능한 행복을 위한 변화와 도전’을 주제로 열
“무엇이 어떻게 바뀔지 누구도 알 수 없는 상황입니다”
오는 12일부터 열리는 'CEO 세미나'를 앞둔 SK그룹 관계자의 말이다. SK그룹의 향후 변화가 얼마나 클 지, 내부에서도 가늠하기 어렵다는 것.
SK그룹은 12일부터 14일까지 2박 3일간 경기도 이천 SKMS연구소에서 CEO 세미나를 개최한다. 이번 세미나에는 최태원 SK그룹 회장을 비롯해
한화그룹이 전년보다 2개월 빨리 연말 사장단 인사의 포문을 열자, 삼성과 LG, SK, 롯데 등 주요 그룹들도 조기 인사에 동참할 것으로 전망된다. 특히 삼성의 스마트폰 발화와 LG의 스마트폰 부진, 롯데의 검찰 수사 등 올해는 재계 곳곳에 악재가 많아 대대적인 조기 인사가 예고된다.
11일 재계에 따르면 국내 주요 대기업들이 연말인사를 앞두고 본격
연말연시 인사 시즌을 앞두고 재계가 이달부터 본격적인 임원 인사평가에 돌입했다. 삼성의 스마트폰 발화와 LG의 스마트폰 부진, 현대자동차의 장기파업에 따른 손실, 롯데의 검찰 수사 등 올해는 재계 곳곳에 유난히 악재가 많아 대대적인 인사가 예고되고 있다. 실적 둔화와 각종 사안에 대한 책임을 물어 ‘사정의 칼’을 가는 셈이어서 재계 안팎의 이목이 쏠린다
SK그룹의 ‘CEO 세미나’가 5일 앞으로 다가왔다. 특히 이번 세미나는 최태원 SK그룹 회장이 전 계열사에 주문한 변화와 혁신 방안에 대해 해답을 발표하는 자리가 될 것으로 알려져 관심이 집중되고 있다.
SK그룹은 이달 12일부터 14일까지 2박 3일간 경기도 이천 SKMS연구소에서 SK그룹 계열사 CEO 40여 명이 참석하는 CEO 세미나를 개최한
SK주식회사 C&C는 9일 경기도 성남시 분당 사옥 27층 비전룸에서 ‘2016년 제1회 BP사 CEO세미나’를 개최했다고 밝혔다.
이번 세미나는 비즈니스 파트너(BP) 대표들의 비즈니스 인사이트를 높이고, 빅데이터 활용을 통한 사업 기회 모색과 비즈니스 가치 제고를 위해 마련됐다.
이날 세미나에서는 BP사 대표 115명이 참석한 가운데 ’돈 벌어주
삼성전자가 지난 연말 조직개편을 통해 신수종 사업으로 신설한 전장(電裝)사업팀이 조직 구성에 난항을 겪고 있다. 팀을 구성하는 조직도도 마련하지 못한 채 사업의 첫발조차 제대로 떼지 못하고 있다.
21일 삼성과 관련업계에 따르면 삼성전자가 지난해 12월 초 차기 미래 먹거리로 공식 선언한 자동차 전장사업이 한달 넘게 답보 상태에 있다. 당시 삼성전자는 자
SK그룹이 글로벌 성장에 적극적으로 나서며 지원 솔루션팀을 신설했다. 팀장으로 글로벌 금융전문가인 은진혁 전 인텔코리아 사장을 영입하기로 했다.
SK는 최근 김창근 수펙스추구협희외 의장 직속으로 IFST(Integrated Financial Solution Team)을 만들었다고 13일 밝혔다.
이는 SK가 지난달 중순 그룹의 최고 협의 기구인 수펙스추
“인사 태풍은 없었다.” 최태원 SK그룹 회장이 지난 8월 광복절 사면·복권 이후 처음으로 주도한 연말 SK그룹 정기 임원 인사에서 변화보다는 ‘안정’을 택했다. 올해 인사가 소폭에 그칠 것이라는 재계 안팎의 관측이 맞아떨어진 셈이다.
최 회장은 관계사 사장단 변화는 최소화하면서 임원 인사는 세대교체 기조로 단행했다. 대신 각 계열사 책임경영 지원을 위한
“이변은 없었다.”
최태원 SK그룹 회장이 지난 8월 광복절 사면·복권 이후 첫 인사라는 점에서 재계의 주목을 받은 SK그룹 연말 정기 임원 인사가 공개됐다. 최 회장은 관계사 사장단 변화는 최소화하면서 임원 인사는 세대교체 기조로 단행했다.
SK그룹은 16일 김창근 의장과 관계사 CEO들이 참석한 가운데 수펙스추구협의회를 열고 2016년그룹의 조직개편
최태원 SK그룹 회장이 관계사와 협력사 대표들을 만나 “현재 국내외 경제상황이 만만치 않은 만큼 대기업과 협력사가 일심동체가 돼야 이 위기를 경제활성화 국면으로 전환할 수 있을 것”이라고 제안했다.
SK그룹은 최 회장이 15일 서울 광장동 SK아카디아에서 열린 ‘2015 동반성장 CEO 세미나’에 참석해 SK그룹과 동반성장에 적극 동참하고 있는 협력사
삼성ㆍ현대차ㆍSK그룹 등 국내 30대 그룹이 동반성장 문화정착을 위해 협력사에 교육훈련ㆍ경영안정ㆍ연구개발 지원 등 다양한 동반성장 프로그램을 운영 중인 것으로 나타났다.
11일 전국경제인연합회 중소기업협력센터에 따르면 이는 2015년 상호출자제한 기업집단 상위 30대 그룹이 총 1256개 동반성장 프로그램을 운영 중인 것으로 나타났다.
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