30대그룹 1256개 동반성장 프로그램…협력사 직원 역량강화 중심 운영

인력ㆍ교육훈련ㆍ경영안정ㆍ연구개발 지원 등 다양해

(그래프=전경련)

삼성ㆍ현대차ㆍSK그룹 등 국내 30대 그룹이 동반성장 문화정착을 위해 협력사에 교육훈련ㆍ경영안정ㆍ연구개발 지원 등 다양한 동반성장 프로그램을 운영 중인 것으로 나타났다.

11일 전국경제인연합회 중소기업협력센터에 따르면 이는 2015년 상호출자제한 기업집단 상위 30대 그룹이 총 1256개 동반성장 프로그램을 운영 중인 것으로 나타났다.

전체 1256개 프로그램 중 인력 지원 및 교육훈련 지원이 380개(30.3%)로 비중이 가장 높았다. 대기업들이 노하우를 전수하는 것뿐만 아니라 협력사의 임직원 역량 강화에도 중점을 두는 것으로 풀이된다. 이어 경영안정 지원 237개(18.9%), 연구개발 및 기술지원 148개(13.8%), 네트워킹 지원 181개(14.4%), 판로지원 164개(13.1%), 시설지원 57개(4.5%), 기타 47개(3.7%) 순이다.

국내 주요 대기업들이 운영 중인 동반성장 프로그램을 살펴보면 협력사가 지속성장을 이어갈 수 있도록 경영안정과 자생력 확보를 도와주고, 대기업과 협력사의 경쟁력을 동반상승 시키기 위해 추진되고 있다.

삼성전자는 올해부터 협력사의 현장혁신활동 개선과 ICT를 융합한 스마트 제조현장, 스마트 제조기술 확보지원을 위한 ‘스마트공장’ 지원사업에 착수했다. 삼성전자는 1ㆍ2차 협력사뿐만 아니라 미거래 일반 중소기업까지 최대 5000만원의 스마트공장 추진비용을 지원하고 있다. 또한 사내 전문멘토를 협력업체에 직접 파견해 삼성전자의 운영 노하우를 중소기업에 전수하고 있다.

현대ㆍ기아차는 협력사가 양질의 부품을 공급할 수 있도록 ‘원자재가격 조정’ 프로그램을 운영하고 있다. 현대·기아차가 시세변동폭(5%) 기준으로 원자재 가격을 수시로 조정해 협력사는 원자재 가격 인상 부담에서 벗어나 안정적인 부품을 공급할 수 있다.

SK그룹은 동반성장 MBA, 동반성장 CEO세미나, 동반성장 e-Learning 등 총 3가지 프로그램으로 구성된 ‘동반성장 아카데미’를 2006년부터 운영하고 있으며, 주요 관계사 및 협력사가 공동으로 참여하고 있다.

배명한 협력센터장은 “대기업이 경영난을 겪는 가운데 협력사의 기업역량 및 경영성과를 높이기 위해 다수의 프로그램을 운영 중”이라며 “협력사가 대기업이 운영 중인 프로그램을 통해 경쟁력 강화로 직결될 경우 대기업과 협력사가 상호 윈윈(WIN-WIN) 할 수 있는 진정한 동반성장으로 거듭날 수 있을 것”이라 말했다.