희망퇴직 지원금 규모, 근속 연수 따라 차등 지급“새로운 커리어 희망 직원에 지원 추진도 예정”
아모레퍼시픽그룹이 희망퇴직을 시행한다.
5일 아모레퍼시픽그룹에 따르면 전사 지원 조직 및 오프라인 영업 조직 내 근속 15년 이상 또는 45세 이상 경력 입사 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한다.
아모레퍼시픽그룹은 “급변하는 국내외 경영 환경에 선제적으
한국남부발전은 5일 보건복지부와 한국사회복지협의회가 주관하는 '지역사회공헌 인정제'에서 7년 연속 인증기관으로 선정됐다고 밝혔다.
남부발전은 발전소 인근 지역에 밀원수림을 조성하는 '탄소중립 꿀샘나무숲' 캠페인을 통해 연간 약 80톤의 이산화탄소를 감축하는 등 환경 분야에서의 공로를 인정받았다.
또한 지역 대학생을 대상으로 한 'N드림 오픈캠퍼스'를
코스닥 상장사 FSN은 자회사 마더브레인의 유제남 대표가 광고산업 발전에 기여한 공로를 인정받아 문화체육관광부 장관 표창을 수상했다고 5일 밝혔다.
문화체육관광부는 1992년부터 광고산업 진흥과 업계 종사자의 사기 진작을 위해 매년 광고산업 발전 유공자를 선정해 포상하고 있다. 장관 표창은 공익광고 기획, 산업 디지털 전환, 인공지능(AI) 기반 솔루
지방 이주 시 최소 100만 엔 지원취업·소득 격차 등으로 효과는 미미해“자금 지원 아닌 '삶의 조건' 초점 맞춰야”
해외실험실한국 사회나 기업이 직면한 심각한 위기나 도전, 정부의 정책 과제 중에는 해외에서 이미 겪은 경우가 많다. 이에 해외 사례를 통해 한국이 앞으로 어떤 상황에 직면하게 될지, 특정 정책을 펼쳤을 때의 경제적 부작용은 무엇인지 등을
전국 17개 대학 128명이 출품한 99점의 졸업작품, DDP에서 첫 공개서울디자인재단, 차세대 디자인 생태계 구축 위한 청년 창작자 지원
서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 12월 한 달간 청년 창작자 155명이 참여하는 대규모 전시가 연이어 개최된다. 서울디자인재단은 이달 DDP에서 '영 디자이너 페스티벌'과 'Next Hi-Light' 전시를 연속
삼정KPMG는 싱가포르 및 동남아시아국가연합(ASEAN) 시장 진출 자문 전문기업인 아토즈 컨설팅과 한국-싱가포르 간 투자 기회 확대와 글로벌 자문 역량 강화를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 4일 밝혔다.
이번 협약은 아시아 금융 허브인 싱가포르를 중심으로 해외 투자 수요가 빠르게 증가하고 있는 시장 환경을 반영해 추진됐다. 싱가포르는 다양한 세제
에듀윌이 유통관리사 자격증 취득을 준비하는 수험생들을 위해 ‘합격전략 온라인 설명회’를 앙코르 오픈한다고 4일 밝혔다.
유통관리사는 대한상공회의소에서 시행하는 국가기술자격증으로 유통 경영 및 관리 기법의 향상과 유통 질서 확립을 목적으로 한다. 최근 온·오프라인 쇼핑 시장의 경계가 허물어지고 물류 시스템이 고도화됨에 따라 유통 실무 능력을 검증받을 수
키움증권이 Z세대(Gen-Z)를 응원하고 소통을 강화하기 위해 커피차를 활용한 이벤트를 마련해 수도권 소재 9개 대학에서 재학생 응원 이벤트를 진행한다고 4일 밝혔다.
이번 행사는 지난달 서울대를 시작으로, 세종대, 서울시립대, 단국대, 덕성여대, 명지대, 경희대, 숭실대, 아주대 등에서 진행한다. 단순한 홍보를 넘어 Z세대와 직접 소통하며 친밀감을
사람인이 12월 한 달간 공기업 합격 대비를 위한 ‘프리패스 1+1 프로모션’을 진행한다고 4일 밝혔다.
이번 프로모션은 전공과 NCS를 모두 준비해야 하는 공기업 취준생들의 비용 부담을 획기적으로 낮추기 위해 마련됐다. 전공 프리패스를 구매한 회원에게 공통 NCS 직업 기초 프리패스를 추가 비용 없이 무료로 제공하는 방식이다.
공기업 채용 대비에서
광주·전남의 청년 취업자 비중이 갈수록 줄어들고 전체적인 구직난도 심화한 것으로 나타났다.
4일 한국은행 광주전남본부가 발표한 '최근 광주전남지역 고용현황 및 시사점' 분석 자료에 따르면 2024년 기준 광주의 청년층 취업자 비중은 2020년 대비 2.5%p 감소햇다.
광주를 제외한 5개 광역시 평균(-1.5%p)보다 크게 축소됐다.
광주는 202
KB자산운용은 KB금융그룹 계열사와의 협업을 바탕으로 공격적인 퇴직연금 마케팅을 펼치며 연금시장 점유율을 확대하고 있다.
특히 퇴직연금 사전지정운용제도(디폴트옵션) 시행을 기점으로 타깃데이트펀드(TDF) 분야에서 막대한 자금을 흡수하고 있다. KB자산운용 TDF 수탁고는 올해에만 4000억 원이 늘며 전체 수탁고가 2조 원을 넘어섰다. 현재 TDF 시
한국무역협회가 일본의 인력난 대응 경험을 토대로 한국의 인력 정책 방향을 모색하는 세미나를 열었다. 저출산·고령화로 산업 현장의 인력 부족이 심화되는 가운데 외국인력의 장기 취업·정착 유도가 핵심 해법으로 제시됐다.
무협은 3일 서울 삼성동 트레이드타워에서 ‘인구감소 시대 일본 사례와 시사점’ 세미나를 개최했다고 밝혔다. 일본의 인구구조 변화와 외국인력
에쓰오일(S-OIL)은 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 차원에서 고용노동부와 한국경영자총협회에서 청년고용 확대를 위해 운영하는 ‘청년도약 멤버십’에 가입하기로 했다고 3일 밝혔다.
청년도약 멤버십은 기업의 사회공헌 활동 차원에서 청년에게 일 경험, 직업훈련 등의 프로그램을 제공하고 확대하기 위해 시작됐다. 기업이 앞장서서 프로그램을 운영하면, 정부가
연세대학교 의료원이 장애인 의무고용률 100%를 달성했다.
연세의료원은 지난 8월 장애인 의무고용 인원을 첫 초과 달성한 이후, 장애인 의무고용률 100%를 초과 유지하고 있다고 3일 밝혔다. 이들은 모두 단기근로나 파견근로 등이 아닌 연세의료원이 직접 고용한 형태로 세브란스병원, 강남세브란스병원, 용인세브란스병원 등에서 근무하고 있다.
고용노동부가
KB국민은행은 자립준비청소년의 안정적인 사회 정착을 돕는 지원 프로그램의 성과를 공유하는 간단회를 열었다고 3일 밝혔다.
이 프로그램은 자립준비청년 200명에게 자립지원금을 지급하고 △진로탐색 △학업성취 △자격증 취득 △취업 컨설팅 △인턴십 연계 등 단계별 역량 강화와 채용 연계를 지원한다.
전일 서울 여의도 KB국민은행 신관에서 열린 자리에선, 한
국내 체류 외국인이 273만 명을 넘어서며 역대 최대치를 기록한 가운데, 외국인 노동자 수용에 대한 인식은 한일 양국에서 정반대 흐름을 보이고 있다.
한국은 산업 인력난 해소를 위해 외국인 취업비자 완화를 확대하고 있지만, 일본에서는 외국인 노동력 수용에 대한 반대 여론이 급증했다.
3일 법무부에 따르면 올해 상반기 기준 국내 체류 외국인은 전체 인
한글과컴퓨터 자회사이자 ICT 융복합 교육 전문 기업 한컴아카데미가 서울시가 주관하는 ‘서울 AI 인재 얼라이언스’의 참여 기업으로 선정됐다고 3일 밝혔다.
‘서울 AI 인재 얼라이언스’는 서울시가 AI 분야의 지속 가능한 인재 양성 생태계를 조성하기 위해 기업, 대학, 협·단체와 협력하여 결성한 민관 협력체다. 이번 얼라이언스에는 한컴아카데미를 비롯해
오세훈 "AI 인재 수급 불일치 해소"⋯3대 전략 12개 과제 즉시 추진글로벌 빅테크 캠퍼스 확대⋯SK·KT 등과 채용 연계형 프로그램 운영
오세훈 서울시장이 청년취업사관학교를 'AI 인재 허브'로 전환해 연간 교육 인원을 현재 3300명에서 2030년까지 1만명으로 확대하고 취업률 80~90%를 목표로 하는 전략을 공개했다.
오 시장은 2일 오후 2시