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  • TYM, 전국 채용박람회 연이어 참가…“미래 성장 동력 확보”
    TYM, 전국 채용박람회 연이어 참가…“미래 성장 동력 확보”
    TYM이 청년 일자리 확대와 글로벌 인재 확보를 위해 11월 전국 주요 채용박람회에 참가한다고 11일 밝혔다. 품질관리직과 해외영업 등 다양한 직군의 현장 채용관을 운영하며 미래 성장 동력을 확보할 계획이다. TYM은 19일 대전컨벤션센터 제2전시장에서 열리는 ‘2025 KB굿잡 대전 일자리 페스티벌’을 시작으로 20일 SETEC Hall 1에서 진행
    2025-11-11 08:57
  • 뱅크샐러드, 전 직군 대규모 채용 진행 … ‘미션 드리븐’ 적합 인재 찾는다
    뱅크샐러드, 전 직군 대규모 채용 진행 … ‘미션 드리븐’ 적합 인재 찾는다
    마이데이터 전문 기업 뱅크샐러드가 양적·질적 성장을 이어나가기 위한 전 직군 대규모 채용을 진행한다고 3일 밝혔다. 국내 최초로 마이데이터 서비스를 선보이며 종합 금융∙건강 플랫폼으로 발전한 뱅크샐러드는 AI 에이전트(AI Agent) 기술을 결합한 디지털 금융 경험 확장을 위해 조직 체계와 협업 문화를 한 단계 더 고도화한다. 이번 채용은 연말까지 진
    2025-11-03 10:08
  • 사람인 코메이트, 외국인 구직자 대상 '이력서·자소서 전략' 웨비나 개최
    사람인 코메이트, 외국인 구직자 대상 '이력서·자소서 전략' 웨비나 개최
    사람인이 운영하는 외국인 채용 서비스 코메이트가 22일 오후 7시 외국인 구직자를 위한 웨비나를 개최한다고 13일 밝혔다. 유튜브를 통해 생중계되는 이번 웨비나는 '한국식 이력서 및 자기소개서 작성'을 주제로 열린다. 코메이트는 우리나라 채용 문화에 익숙하지 않은 외국인 구직자들이 단기간에 국내 기업 인사담당자들의 눈을 사로잡는 이력서를 쓰고 한국에서
    2025-10-13 08:46
  • ‘경영 위기’에도 LX공사, 신입사원 채용해 미래 성장 동력 확보
    ‘경영 위기’에도 LX공사, 신입사원 채용해 미래 성장 동력 확보
    한국국토정보공사(LX공사)는 경영 위기 속에서도 미래 성장 동력과 혁신을 위한 신입사원 채용에 나선다고 30일 밝혔다. 모집분야는 △국토정보직 27명 △보조직(고졸전형) 3명으로 총 30명이다. 채용일정은 △9월 29일 채용공고 △10월 1~14일 지원서 접수 △11월 1일 필기시험 △11월 28일 역량면접, 12월 중 최종합격자 발표 후 채용형 인턴으
    2025-09-30 09:27
  • "구직자 보호 강화" 사람인, 임금체불 기업 채용서비스 일체 차단
    "구직자 보호 강화" 사람인, 임금체불 기업 채용서비스 일체 차단
    최근 고용 당국이 임금체불에 대한 강력한 대책을 예고한 가운데, 커리어 플랫폼 사람인은 임금체불을 근절시키고 구직자를 보호하기 위한 다양한 운영 정책을 펼치고 있다고 22일 밝혔다. 사람인은 임금체불 사업주 명단을 공개하고, 이들의 플랫폼 이용을 정지해 구직자들의 피해를 원천 차단한다는 방침이다. 명단 공개 기준은 기준일 이전 3년 내 임금 등을 체불
    2025-09-22 09:09
  • [종합] 삼성, 5년간 6만명 채용…“청년 고용·국가 경제 책임 앞장”
    [종합] 삼성, 5년간 6만명 채용…“청년 고용·국가 경제 책임 앞장”
    반도체·바이오·AI 등 미래 성장사업 인재 집중이재용 회장 “투자·고용 차질없이 이행”…직접 지시 배경SSAFY·희망디딤돌·C랩 등 청년 성장 생태계 확장 삼성그룹이 반도체·바이오·인공지능(AI) 등 미래 성장 산업을 중심으로 향후 5년간 6만명을 신규 채용한다. 단순한 일자리 창출을 넘어 국가 경제의 어려움을 함께 짊어지고, 청년 고용을 통해 사회 전반
    2025-09-18 12:10
  • 삼성, 향후 5년간 6만명 신규 채용…“미래 성장 사업 육성”
    삼성, 향후 5년간 6만명 신규 채용…“미래 성장 사업 육성”
    청년 일자리 창출을 위한 채용 확대연 1만2000명 규모반도체·주요 부품·바이오·AI 분야인재제일 경영철학 실천…공정한 채용 기회 제공19개 계열사 올 하반기 공채 진행 삼성이 18일 향후 5년간 6만 명(연간 1만2000명)을 신규 채용해 미래 성장사업 육성과 청년 일자리 창출에 적극적으로 나설 계획이라고 밝혔다. 구체적으로 △반도체를 중심으로
    2025-09-18 11:22
  • 남부발전, 하반기 94명 신규 채용…탈락자까지 챙기는 '보듬채용' 눈길
    남부발전, 하반기 94명 신규 채용…탈락자까지 챙기는 '보듬채용' 눈길
    한국남부발전은 올 하반기 신입사원 및 별정직 94명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다. 이번 채용은 나이, 학력 등 차별 요소를 배제하고 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 직무 역량 중심으로 평가하는 블라인드 방식으로 진행된다. 원서 접수는 26일까지 진행되며, 서류, 필기, 면접 전형을 거쳐 올해 12월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 특
    2025-09-12 12:25
  • 지역 디지털 전환 이끌 전문가 선발...한국지역정보개발원, 정규직 신입 5명 채용
    지역 디지털 전환 이끌 전문가 선발...한국지역정보개발원, 정규직 신입 5명 채용
    한국지역정보개발원이 2025년 하반기 1차 정규직 신입사원 공개채용 원서접수를 8일까지 진행한다고 1일 밝혔다. 이번 채용은 정보시스템 분야 3명, 정보보안 분야 2명 등 총 5급 일반직 정규직 5명을 선발한다. 정보시스템 분야는 시스템 기획·운영과 사업관리를 맡고, 정보보안 분야는 기반시설 및 정보시스템 취약점 분석, 사이버 침해사고 대응과 기획 등을
    2025-09-01 12:10
  • 이재용, 70년 전통 ‘양질의 일자리’ 이어간다… 삼성 하반기 공채 시작
    이재용, 70년 전통 ‘양질의 일자리’ 이어간다… 삼성 하반기 공채 시작
    글로벌 구조조정 속 ‘예측 가능한 채용’… 청년 고용 버팀목1957년 국내 최초 공채 도입, 열린 채용·GSAT 혁신 30주년SSAFY·마이스터고·기능인력까지… 미래 인재 양성 생태계 확대 삼성이 올해 하반기에도 신입사원 공개채용을 실시한다. 글로벌 경기 침체와 인공지능(AI) 확산으로 전 세계 기업들이 인력 감축을 단행하는 가운데, 삼성은 근 70년간
    2025-08-26 15:30
  • 대한상의, ‘디지털 배지 도입’⋯ 직업계고 학생 취업 활용 도우미
    대한상의, ‘디지털 배지 도입’⋯ 직업계고 학생 취업 활용 도우미
    8일부터 나흘간 전국 직업계고 571개교, 학생 6만 2000여명 대상 ‘2025년 직업기초능력평가’ 시행국가직무능력표준(NCS)의 직업기초능력 모두 포함 대한상공회의소는 오는 8일부터 11일까지 전국 571개 직업계고 3학년 약 6만2000명을 대상으로 ‘2025년 직업기초능력평가’를 시행한다고 6일 밝혔다. 교육부와 대한상의가 함께 운영하는 직업기
    2025-07-06 12:00
  • 모두 움츠릴 때, 삼성은 뽑는다… 이재용 '미래 위한 투자' 강행
    모두 움츠릴 때, 삼성은 뽑는다… 이재용 '미래 위한 투자' 강행
    경기 한파에도 대규모 공채… 삼성만 ‘채용의 문’ 열다‘인재제일’ 계승한 이재용 회장직접 채용부터 SW 아카데미까지… 청년 생태계 살리는 삼성 올해 경영 불확실성 속에서도 삼성은 대규모 공채를 지속하며 흔들림 없는 행보를 이어가고 있다. '더 많이 투자하고 더 좋은 일자리를 만들겠다'는 이재용 삼성전자 회장의 강력한 의지가 이끌어낸 결과다. 미래 인재를
    2025-04-27 13:30
  • 기업 5곳 중 3곳 '지원자 조직문화 적합성' 따진다
    기업 5곳 중 3곳 '지원자 조직문화 적합성' 따진다
    기업 5곳 중 3곳은 입사 지원자의 조직문화 적합성을 확인한 후 채용하는 것으로 조사됐다. 고용노동부와 한국고용정보원은 16일 이 같은 내용의 ‘2024년 하반기 기업 채용동향조사’ 결과를 발표했다. 이번 조사는 매출액 기업 상위 500대 기업 인사담당자를 대상으로 지난해 11월 26일부터 12월 24일까지 진행됐다. 조사 대상 기업 중 387개소(7
    2025-03-16 12:00
  • 삼성, 2025년 상반기 공채 실시…삼성전자 등 16개사 참여
    삼성, 2025년 상반기 공채 실시…삼성전자 등 16개사 참여
    삼성은 미래 먹거리를 책임질 우수 인재를 확보하기 위해 10일부터 올해 상반기 공채를 실시한다고 9일 밝혔다. 상반기 공채를 실시하는 계열사는 △삼성전자 △삼성디스플레이 △삼성전기 △삼성SDI △삼성SDS △삼성바이오로직스 △삼성바이오에피스 △삼성물산 △삼성중공업 △삼성E&A △삼성생명 △삼성화재 △삼성증권 △제일기획 △에스원 △삼성웰스토리 등 16곳
    2025-03-09 13:00
  • 김문수 장관 "정년연장 논의, 반드시 임금체계 개편과 연계해야"
    김문수 장관 "정년연장 논의, 반드시 임금체계 개편과 연계해야"
    김문수 고용노동부 장관은 19일 “법 개정을 통한 일률적 정년연장은 청년 취업을 더욱 악화시킬 수 있다”고 우려했다. 경제사회노동위원회가 주도하는 계속고용 논의에서 노·사가 정년연장, 선택형 계속고용을 놓고 줄다리기를 이어가는 상황에서 김 장관의 발언은 정부 가이드라인으로 비칠 수 있다. 김 장관은 이날 국회에서 나경원·우재준 국민의힘 의원 주최로 열
    2025-02-19 10:21
  • 기재차관 "올해 공공기관 2.4만명 신규채용…고졸자 비율↑"
    기재차관 "올해 공공기관 2.4만명 신규채용…고졸자 비율↑"
    2025 공공기관 채용정보박람회 개최14~16일 개최…143개 공공기관 참여 김윤상 기획재정부 제2차관은 14일 "공공기관이 올해 약 2만4000명을 신규로 채용한다"고 말했다. 김 차관은 이날 서울 양재 aT 센터에서 기재부 주최로 열린 2025 공공기관 채용정보박람회에서 개회사를 통해 "특히 올해부터는 신규채용 인원 중 고졸자 비율을 높이도록 했다"
    2025-01-14 11:00
  • [정책에세이] 모두가 경력직만 찾는 세상
    [정책에세이] 모두가 경력직만 찾는 세상
    최근 채용시장이 신입 정기 공개채용 중심에서 경력 수시 채용 중심으로 변화하고 있다. 과거의 정기 공채는 단점이 많다. 수백, 수천 명에 이르는 지원자의 업무 역량을 소수의 심사관이 일일이 평가하기 어렵다. 어쩔 수 없이 일률적 기준으로 지원자들을 평가했다. 그게 학벌로 대표되는 ‘스펙’과 채용시험이다. 스펙과 시험 성적은 반드시 업무 역량과 비례하지
    2024-11-24 06:00
  • ‘3가지 미션’ 낸 코오롱FnC, 이색 면접 화제
    ‘3가지 미션’ 낸 코오롱FnC, 이색 면접 화제
    코오롱인더스트리 FnC부문(코오롱FnC)이 2024 하반기 신입사원 공개채용에서 이색 면접을 통해 지원자들의 역량을 검증하고 있다. 올해 면접에서는 3가지 미션을 통과해야 하는 '패션 챌린저' 등 색다른 방식을 도입해 열린 채용에 앞장섰다. 15일 코오롱인더스트리FnC부문은 서울 강남구 본사에서 13~14일간 2024 하반기 신입사원 공개채용을 위한 '
    2024-11-15 09:58
  • CU, ‘장애인 일자리 창출’ 편의점 만들기 앞장
    CU, ‘장애인 일자리 창출’ 편의점 만들기 앞장
    편의점 CU 운영사 BGF리테일이 중증장애인에게 적합한 일자리를 창출하는 활동에 앞장 서고 있다. 장애인이 직원으로 근무하는 장애인 편의점을 제주에 이어 강원 평창에 열었다. BGF리테일은 강원 평창군에 '장애인 편의점' CU국립평창청소년수련원점을 개소했다고 10일 밝혔다. 앞서 3월부터 BGF리테일은 보건복지부, 한국장애인개발원과 함께 장애인 편
    2024-11-10 09:13
  • ‘공정채용’ GS리테일, 고용노동부 장관상
    ‘공정채용’ GS리테일, 고용노동부 장관상
    GS리테일이 ‘공정채용’ 최우수기업으로 선정됐다. GS리테일은 ‘2024년 공정채용 우수기업 어워즈’에서 ‘고용노동부 장관상’을 수상했다고 3일 밝혔다. 공정채용 우수기업 어워즈는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관, 모범적인 채용 제도를 운영하고 있는 우수기업 등의 성과 공유를 통해 공정채용 문화를 정착하기 위해 열리고 있다. 시상식은 1일 서울 중
    2024-11-03 13:08
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