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  • 트위터 인수 머스크, 정규직 이어 계약직 직원 5명 중 4명 해고
    트위터 인수 머스크, 정규직 이어 계약직 직원 5명 중 4명 해고
    해고 통보 없이 사내 시스템 접속 차단이들 대부분이 콘텐츠 품질 관리 담당인력 자꾸 줄이면 트위터 내 언어폭력 늘 것 트위터를 인수한 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 정규직 직원에 이어 계약직 직원도 대규모로 해고했다고 13일(현지시간) CNBC방송이 현지 매체 플랫포머를 인용해 보도했다. 머스크는 트위터 계약직 직원 5500명 중 4400명을 해고했다....
    2022-11-14 10:27
  • 건백 등 10개 기업, '환경일자리 으뜸기업' 선정…환경부 장관 표창
    건백 등 10개 기업, '환경일자리 으뜸기업' 선정…환경부 장관 표창
    이들 기업은 고용의 양적 증가뿐만 아니라 질적 측면에서의 정규직 채용, 고용유지, 가정 친화 기여도와 재직자 직업훈련 기여도, 고용을 통한 사회적 가치 실현 등에서 우수한 평가를 받아 선정됐다. 올해 선정된 환경일자리 으뜸기업은 근로환경개선금 1000만 원과 직원 교육을 위한 교육비 500만 원을 합해 총 1500만 원을 지원받는다. 또한, 9~11일 코엑스에서...
    2022-11-08 12:00
  • 당근마켓, 차세대 IT 개발 인재 성장 기회 연다
    당근마켓, 차세대 IT 개발 인재 성장 기회 연다
    내년 1월 2일부터 2월 28일까지 ‘윈터테크 인턴십’ 운영올해로 3회째…우수 평가자는 정규직 입사 기회 제공 당근마켓이 당근마켓과 당근페이의 개발 문화를 직접 경험할 수 있는 ‘윈터테크 인턴십’ 지원자를 모집한다. 당근마켓은 프론트엔드 엔지니어ㆍ서버 엔지니어ㆍ사이트 신뢰성 엔지니어(SRE)ㆍ인터널 소프트웨어 엔지니어ㆍ당근페이 서버 엔지니어 총...
    2022-11-07 14:55
  • [스페셜리포트]② 비정규직 노동자 31%가 60대…노인 대부분 "우린 임계장"
    [스페셜리포트]② 비정규직 노동자 31%가 60대…노인 대부분 "우린 임계장"
    죽기 전까지 현역처럼 일하는 노인이 갈수록 늘어나지만 이들 대부분은 경비, 청소 등 상대적으로 질 낮은 일자리, 그마저도 비정규직 신분으로 일하는 게 현실이다. 이 때문에 많은 노인 근로자가 ‘고다자’, ‘임계장’으로 불리기도 한다. 고다자는 ‘고르기 쉽고 다루기 쉽고 자르기 쉽다’, 임계장은 ‘임시 계약직 노인장’의 줄임말이다. 다양한 이유로...
    2022-11-06 18:00
  • [스페셜리포트]③ "안정적인 일자리 필요…임금체계·연금제도도 손 봐야"
    [스페셜리포트]③ "안정적인 일자리 필요…임금체계·연금제도도 손 봐야"
    한국경제연구원이 발표한 ‘중·고령층 재취업의 특징 및 요인 분석과 시사점’에 따르면 중·고령층이 퇴사 후 1년 안에 정규직으로 재취업하는 비율이 10명 중 1명 수준에 그쳤다. 퇴사 나이가 55~74세인 사람들은 1년 이내에 정규직으로 재취업하는 비율이 9%에 불과하다. 비정규직 재취업률 (23.8%)과 비교하면 격차가 크다. 결국 고령 취업자의 경우 ‘고르기 쉽고...
    2022-11-06 18:00
  • 정규직 출산율, 비정규직보다 1.89배 높다
    정규직 출산율, 비정규직보다 1.89배 높다
    한경연, 종사자 특성에 따른 혼인율ㆍ출산율 비교 분석혼인율은 정규직이 비정규의 1.65배↑출산율은 대기업 종사자가 중소기업의 1.37배↑"출산율 제고 위해선 노동시장 이중구조 완화해야" 정규직·대기업 종사자가 비정규직·중소기업 종사자와 비교해 혼인율과 출산율이 모두 높은 것으로 나타났다. 저출산 문제가 심각한 가운데 출산율 제고를 위해서는...
    2022-11-03 06:00
  • 웅진씽크빅, 무료 취업 연계형 프로그램 ‘스타터스 취업 부트캠프’ 3기 교육생 모집
    웅진씽크빅, 무료 취업 연계형 프로그램 ‘스타터스 취업 부트캠프’ 3기 교육생 모집
    내부 교육 수료 기준을 충족한 70%의 교육생에게 웅진그룹 계열사 인턴십 기회를 제공하고, 인턴십을 완료한 인원 중 70%를 정규직으로 채용한다. 이번 프로그램은 역량 강화 교육 3개월과 프로젝트 코스 1개월 과정으로 구성된다. 새싹(SeSAC) 용산 캠퍼스에서 오프라인으로 진행된다. 교육생은 본 과정에서 전문화된 기술을 이용해 대용량 데이터를 처리‧전송...
    2022-10-27 10:18
  • “한국, 조선업 1위 지키려면…빅2 체제 개편ㆍ인력 늘려야”
    “한국, 조선업 1위 지키려면…빅2 체제 개편ㆍ인력 늘려야”
    25일 본지 취재를 종합하면, 2020년 기준 조선업 정규직 인력의 숫자는 4만3000명이다. 전날 한국조선해양플랜트협회는 글로벌 경쟁력 1위를 유지하기 위해서는 향후 5년간 4만3000명의 전문인력이 추가로 투입돼야 한다고 밝혔는데 이는 하청 근로자 등을 제외하고도 사실상 인력만 두 배를 투입해야 하는 수치다. 하지만 업계에서는 대규모 인력 투입만이 능사가...
    2022-10-25 17:43
  • 비정규직 근로자 역대 최대…한시적·시간제 근로 증가 영향
    비정규직 근로자 역대 최대…한시적·시간제 근로 증가 영향
    임금근로자 중 비정규직 근로자가 800만 명을 훌쩍 넘어서며 역대 최대치를 기록했다. 한시적 근로자와 평소 1주에 36시간 미만 일하는 시간제 근로자가 늘어난 영향이다. 다만 정규직 근로자도 큰 폭으로 증가하면서 비정규직 근로자 비중은 하락했다. 통계청은 25일 발표한 '2022년 8월 근로 형태별 부가조사 결과'에서 올해 8월 기준 정규직...
    2022-10-25 12:00
  • 현대차ㆍ기아 생산직, 해마다 3000명씩 정년퇴직…신규채용은 0명인 이유
    현대차ㆍ기아 생산직, 해마다 3000명씩 정년퇴직…신규채용은 0명인 이유
    수천명 정규 전환中" 車업계 "정년퇴직으로 자연 감소 유도" 현대자동차ㆍ기아의 생산직 근로자 가운데 약 3000명(1962년생)이 올 연말 정년퇴직으로 생산 현장을 떠난다. 이런 추세는 2025년까지 이어질 것으로 관측된다. 반면 생산직 신규 채용은 사실상 0명. 사내하청 근로자의 대규모 정규직 전환과 직군 전환(영업직→생산직) 등을 추진해온...
    2022-10-24 17:00
  • [외환위기 25년]세계은행 출신 조정훈 “2008년보다 더 위기…OCED 보고서에서 답 찾지 말라”
    [외환위기 25년]세계은행 출신 조정훈 “2008년보다 더 위기…OCED 보고서에서 답 찾지 말라”
    세계은행 출신 조정훈 시대전환 대표"과거와 다른 복합위기 시대…OECD 보고서엔 더는 해법 없다""원·달러 환율 1500원 선 돌파할 듯…방향만 정해지면 속도는 빨라져""타다금지법 같은 법, 시장 혁신 막는다…원격의료·플랫폼 과감한 규제 혁신 필요""노동유연화로 기업 역동성 살려야""정규직 1등 시민 깨려면 비정규직 수당 필요...
    2022-10-24 16:58
  • LG화학, 대학생 올림피아드로 아이디어 발굴…대상은 부산대
    LG화학, 대학생 올림피아드로 아이디어 발굴…대상은 부산대
    LG화학은 대상을 받은 팀에 인당 500만 원의 장학금과 정규직 전환형 인턴십 기회를 제공한다. 부문별 금상, 은상, 동상 팀에는 인당 300만 원, 200만 원, 100만 원의 장학금을 수여하고 LG화학 입사 지원 시 서류전형 면제 등 우대조건을 적용한다. 노국래 LG화학 석유화학 사업본부장은 “올림피아드 공모전을 통해서 지속가능한 혁신기술로 미래 사업을 선도할 인재들을...
    2022-10-23 11:18
  • 하나금융, 발달장애 예술가들이 선보이는 창작 뮤지컬 '드리머스' 후원
    하나금융, 발달장애 예술가들이 선보이는 창작 뮤지컬 '드리머스' 후원
    하나금융그룹은 2018년 '하나 파워 온 임팩트' 프로그램을 통해 라하프를 사회적 혁신 기업으로 선정해 발달장애 배우들이 이곳에서 인턴십을 마치고 정규직으로 전환될 수 있도록 지원하고 있다. 뮤지컬을 통해 꿈을 이뤄가는 발달장애 배우와 엄마들의 이야기를 하나금융그룹의 ESG 광고 캠페인 '엄마의 졸업식'으로 만들어 사회적으로도 큰 울림을 전한 바 있다....
    2022-10-20 11:40
  • [조선전략] 외국인으로 인력난 해소…'주 64시간' 특별연장근로 땜질
    [조선전략] 외국인으로 인력난 해소…'주 64시간' 특별연장근로 땜질
    주요 조선사들이 하청근로자에게 정규직 채용 기회를 부여하는 채용사다리 제도도 복원한다. 원청기업의 정규직 채용 시 하청근로자를 우대하는 데 따른 공정성 문제에 대해 고용부 측은 “원청에서 계속 경력직 채용이라든지 숙련인력 채용이 있었기 때문에, 그런 쪽에서 들어올 수 있는 룸을 주는 것은 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’과는 관련이 없다”고...
    2022-10-19 14:17
  • [조선전략] 조선업 원하청 이익공유 방안 만든다...내년 초까지 '상생협력 실천협약'
    [조선전략] 조선업 원하청 이익공유 방안 만든다...내년 초까지 '상생협력 실천협약'
    주요 조선사들이 하청근로자에게 정규직 채용 기회를 부여하는 채용사다리 제도도 복원한다. 기업별 공동근로복지기금에 대한 정부 매칭지원을 확대하고, 임차료·교통비 지원을 확대하는 등 하청 근로자에 대한 복리후생도 확대한다. 이 밖에 조선업체에 고용허가제 비전문취업(E-9) 비자 외국인력을 최우선 배정하고, 사업장별 고용허용 인원을 확대한다. 탄력배정분...
    2022-10-19 09:30
  • [데스크칼럼] 대한민국 제약바이오 봄날은 올까?
    [데스크칼럼] 대한민국 제약바이오 봄날은 올까?
    제약바이오기업들이 청년고용과 정규직 채용에 앞장서며 고용시장에 활력을 불어넣고 있다. 제약바이오기업들은 기존 틀을 깨는 ‘혁신’, 적극적인 ‘투자’, 분야를 가리지 않는 ‘협력’에 기반해 글로벌 시장에서 성공 신화를 쓰고 있다. 업계가 정부에 바라는 것은 하나다. ‘혁신·투자·협력’을 위한 제약바이오산업계의 목소리에 귀를 기울여 달라는...
    2022-10-19 05:00
  • "서울시사회서비스원, 민간 종사자보다 급여 2~3배 더 받는다"
    "서울시사회서비스원, 민간 종사자보다 급여 2~3배 더 받는다"
    서사원은 정규직 · 월급제로 고용돼 계약직· 시급제인 민간기관 종사자가 겪는 고용불안도 없다. 그러나 임금에 비해 서비스 제공 시간은 적었다. 통계를 보면 지난해에 서사원 근로자 중 59.2%가 하루 평균 3.83시간 이하의 서비스를 한 것으로 나타났다. 서사원은 "최저임금 9160원에 주휴수당 등을 더한 민간 시급제로 환산하면 월 92만 원을 임금으로...
    2022-10-17 11:33
  • OK금융, 카페서 면접보고 복장도 자율…2022 채용형 인턴 공개모집
    OK금융, 카페서 면접보고 복장도 자율…2022 채용형 인턴 공개모집
    최종 합격자는 총 8주간의 인턴십 프로그램에 참여하며, 우수 수료자는 최종 면접을 통해 정규직 입사 기회가 주어진다. OK금융그룹 관계자는 “금융권 취업을 희망하는 인재를 발굴하고, 인턴십 프로그램을 통해 직무를 먼저 경험할 수 있도록 도와 금융전문가로 성장하는 데 도움을 주고자 최초로 채용형 인턴 공개모집을 하게 됐다”며 “OK금융그룹과 함께...
    2022-10-17 10:24
  • 모니토 ‘NCS 온라인 모의고사’ 서비스 출시
    모니토 ‘NCS 온라인 모의고사’ 서비스 출시
    취업 준비생이 지역 등과 관계없이 공정한 채용 기회를 얻을 수 있도록 기여하는 데 힘쓰겠다”고 말했다. 한편, 모니토는 이달 8일 EBS 신입직원 공개채용에서 직무 평가 관련 온라인 필기시험 감독을 진행했다. 총 응시 인원 약 2500명으로 공기업 필기시험 정규직 공채로는 가장 큰 규모를 기록했다. NCS 온라인 모의고사 도입은 모니토 홈페이지에서 문의할 수 있다.
    2022-10-13 11:51
  • [단독] “인턴에 일 못 맡겨”…대통령실 청년인턴 실효성 내부 이견
    [단독] “인턴에 일 못 맡겨”…대통령실 청년인턴 실효성 내부 이견
    청와대 출신인 한 더불어민주당 의원은 통화에서 “문재인 정부 초기에 청년인턴을 논의했었는데 포기했다”며 “비정규직 정규직화를 추진하는 상황에서 인턴을 채용하는 게 모양새가 좋지 않고, 또 실질적으로 행정지원 말고는 일을 맡길 수 없어 청년 일자리 창출 외에는 별 효과가 없다고 판단했다”고 전했다. 이 의원은 그러면서 윤 대통령의 목적을 달성하려면...
    2022-10-12 15:35
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