임직원보수 검색결과

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PEF협의회, 다음달 협회 전환 투표…협회장 인선도 새로

국내 사모펀드(PEF) 운용사 협의체인 PEF운용사협의회가 다음달 임시총회를 열고 정식 협회 전환을 추진한다. 협회 전환은 올 10월을 목표로 한다. 22일 투자은행(IB) 업계에 따르면 PEF협의회는 정기총회를 열고 협의회 활동 내용과 신규 회원사 가입 현황을 공유했다. 협의회는 다음달 중 임시총회를 열고 협회 전환 결의를 할 예정이다. 올 10월

2026-07-22 15:04
반도체 호황에 경기 남부 집값 들썩…동탄·용인 거래량 급증

반도체 업황 회복세가 뚜렷해지면서 삼성전자와 SK하이닉스 등 주요 기업과 협력사가 밀집한 경기 남부권 부동산 시장도 상승 흐름을 보이고 있다. 기업 실적 개선이 투자와 고용, 임직원 소득 증가 기대감으로 이어지면서 직주근접 배후 주거지에 대한 수요도 확대되는 모습이다. 30일 한국거래소가 발표한 ‘유가증권시장 12월 결산법인 2026년 1분기 결산실적’

2026-05-30 12:00
“삼성전자 직원 1분기 평균 월급 1200만원”⋯성과급 빼도 연봉 1.4억

한국CXO연구소 분석직원 1분기 평균 보수 3600만원⋯전년比 25%↑1분기 급여 총액 첫 5조원 돌파 전망 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 약 3600만원 수준에 달했을 것이라는 분석이 나왔다. 월평균으로 환산하면 약 1200만원 규모다. 반도체 실적 개선에 따른 성과급 확대 영향으로 전년 동기 대비 25% 이상 증가한 것으로 추정됐다. 1

2026-05-19 09:33
“열심히 할 이유가 다르다”… 호봉제 은행 vs 성과급형 증권 [증권이 금융을 삼킨다 中-②]

최근 금융산업의 무게중심이 은행에서 증권으로 이동하고 있다. 전통의 강자였던 은행이 ‘이자 장사’ 논란과 엄격한 규제의 덫에 갇혀 주춤하는 사이, 증권사들은 ‘자본의 꽃’으로 불리며 역대급 실적을 갈아치우고 있다. 대형 증권사의 이익 체력이 시중은행을 추월하는 ‘골든 크로스’ 현상은 이제 부정할 수 없는 현실이 됐다. 본지는 이번 기획 시리즈를 통해 증권과

2026-04-07 05:00
삼성전자 직원 평균 연봉 1억5800만원…AI 반도체 호황에 21.5% 상승

전년 대비 2800만원 증가…역대 최고 수준성과급 확대 영향…반도체 업황 회복 반영임직원 13만명 대상 PSU 3529만주 지급 약정 삼성전자 직원 평균 연봉이 지난해 1억원 중반을 웃돌며 역대 최고 수준으로 올라섰다. 인공지능(AI) 반도체 수요 확대에 따른 실적 회복이 성과급 증가로 이어지면서 임직원 보수가 크게 늘어난 것으로 나타났다. 삼성전자가

2026-03-10 16:52
4대금융 평균 연봉 1억7600만원… ‘2억원’ 가시권

전년比 875만원 상승…KB금융 1.9억에 달해 보수수준 선두男 임원 4억·부서장 2.2억 육박… 실적 기반 성과급 반영 영향 국내 주요 금융지주사와 시중은행 임직원의 평균 연봉이 2억원 시대를 앞두고 있다. 일부 금융지주사의 경우 임직원 보수 총액이 1년 새 2600만원 이상 급증한 곳도 나타났다. 6일 4대 금융지주(KB·신한·하나·우리금융)가 공시

2026-03-06 17:01
NH농협은행, 한국ESG기준원 금융회사 지배구조평가 5년 연속 A등급 획득

NH농협은행은 한국ESG기준원(KCGS)이 2025년 금융회사 120개사를 대상으로 실시한 ‘금융회사 지배구조평가’에서 5년 연속 A등급을 획득했다고 19일 밝혔다. 한국ESG기준원은 평가받는 기업의 지속가능 경영수준을 점검하고 개선하는 것을 목적으로, 매년 국내 상장기업의 환경, 사회, 지배구조 세 가지 부문을 평가해 등급을 공개하고 있으며, 비상장 금

2025-11-19 10:40
스타에스엠리츠, 최대주주 빅페스타·대표이사 문종국 변경…"한울앤제주와 경영 정상화 박차"

스타에스엠리츠는 최대주주가 기존 알136에서 빅페스타로 변경됐다고 26일 밝혔다. 빅페스타는 한울앤제주가 100% 지분을 보유한 자회사다. 대표이사도 박문성 씨에서 문종국 씨로 교체됐다. 문 신임 대표는 서울대학교 법과대학 및 법과대학원을 졸업하고, 국내 부동산투자회사법 제정 과정부터 이 분야에서 업무를 수행해 온 국내 최고 수준의 리츠 전문 변호사다

2025-08-27 08:25
‘불닭 신화’ 이룬 삼양식품…임직원 근속은 뒷걸음질[유통업 지속가능 보고서⑦]

불닭볶음면의 글로벌 흥행 속 삼양식품의 '질주'가 지속되고 있다. 1년 새 영업이익이 2배 이상 증가했고 CJㆍ농심 등을 제치고 식품업계 시가총액 1위에 등극했다. 그러나 외부에서 보여지는 승승장구와 달리 삼양식품 임직원 평균 근속기간이 줄어들고 자발적 이직이 늘어나는 등 내부 불만이 커지고 있는 것으로 나타났다. ◇ “회사 잘 나가는데 내 연봉은

2025-04-20 08:00
GKL 사장‧임원, 경영평가위원에 식사 제공...청탁금지법 위반

그랜드코리아레저(GKL) 김영산 사장 등 임직원 3명이 경영평가위원 4명에게 금품등(음식물)을 제공해 청탁금지법을 위반한 사실이 감사원 감사 결과 확인됐다. GKL 임직원이 GKL에 대한 경영실적평가, 평가지표 수정‧개선 등을 담당하는 경영평가위원들에게 금품등(음식물)을 제공하고, 경영평가위원들은 이를 제공받아 이들 모두 청탁금지법을 위반했다. 2일

2024-09-02 15:40
[로펌 人사이트] “도덕성 검증된 로펌과 ‘빅딜’ 추진…‘톱 5’ 도약 이끌 것”

“법인 대형화 적극 타진…합병 통해 ‘5대 로펌’ 진입 목표”업무협약 통한 ‘브랜드 제휴’부터 시작장기적인 회계 통합까지…단계적 합병“브랜드 제휴는 ‘원 펌’ 인식할 정도로”창립 20주년 맞아…‘변호사 400명 이상 초대형 로펌’ 모색사건 발굴기획‧홍보‧합병 및 자문팀 보강동인 발전 방향에 세 가지 키워드 꼽아부장판사 출신 등 ‘전문 대변인단’ 신설‘승소

2024-06-21 06:00
실적부진에 노사갈등 '진통'까지…몸살 앓는 카드업계

업황악화에 갈등의 골 깊어져고금리ㆍ상생금융 압박 부담으로연체율ㆍ부실채권 비중도 급증 경영환경 악화로 수익성이 쪼그라든 카드업계가 노사 간 갈등으로 뒤숭숭하다. 지난해 상·하위권 카드사 실적 양극화가 심화된 가운데 임금 및 단체협약(임단협)에서 첨예하게 대립하고 있어서다. 올해도 고금리 장기화와 조달금리 부담 등 영업 여건 전망이 녹록지 않다는 판단에

2024-04-17 05:00
'실적 악화' 휠라홀딩스, 윤윤수 회장 연봉만 불려...임직원과 37배 차이

신세계인터내셔날·F&F·LF 등 경영진 보수 ↑휠라홀딩스, 임직원 보수 전년 比 11.9% 감소 지난해 패션업계 불황에도 패션기업 오너 일가와 경영진의 연봉이 전년 대비 두 자릿수 이상 늘었다. 이와 함께 물가 상승률을 고려해 주요 기업 직원들의 평균 연봉도 다소 올랐다. 반면 휠라홀딩스만 임직원의 평균 급여가 전년 대비 줄어든 것으로 나타났다. 1

2024-04-02 05:00
이봉관 서희건설 회장 연봉 직원 30배…최용선·허창수는 20배 이상[박탈감에 우는 건설맨②]

건설사 임원과 직원의 연봉 차이가 최대 30배나 되는 것으로 나타났다. 직원의 20배 수준의 연봉을 받는 경우도 적지 않았다. 31일 시공능력평가 상위 30개 건설사 중 사업보고서를 확인할 수 있는 18개 사를 대상으로 지난해 임직원 보수를 살펴본 결과 임원 최고 보수와 직원 평균 보수 차이가 가장 큰 곳은 금호건설이다. 금호건설은 서재환 고문이 직원

2024-04-01 06:00
카드업계 연봉 1억 원 넘는 곳 수두룩…은행보다 높다

카드업계가 지난해 암울한 실적을 기록한 가운데 임직원 보수는 오히려 은행권보다 높은 것으로 나타났다. 16일 각 사 공시에 따르면 지난해 8개 전업 카드사(신한·삼성·KB국민·현대·롯데·하나·우리·BC카드)의 임직원 평균 연봉은 1억1600만 원으로 나타났다. 직원 1인당 평균 연봉은 삼성카드가 1억4600만 원으로 4년 연속 1위를 기록했다. 이는

2024-03-15 14:17
'은행 경영현황 공개 보고서' 공개…투명경영 강화 나선다

은행권이 투명경영 강화를 위해 은행이 어떻게 이익을 창출하고 이익을 어디에 사용하는지 한눈에 알 수 있는 '은행 경영현황 공개 보고서'를 공개했다. 1일 은행연합회는 작년 기준 실적을 바탕으로 시중은행, 지방은행, 인터넷전문은행, 특수은행 등 총 18개 은행에 대한 '은행 경영현황 공개 보고서'를 시범 작성해 공개했다고 밝혔다. 이번 보고서는 '은행

2023-11-01 12:00
[단독] 징계 직원 호봉산정 제멋대로…혈세 19억 날린 한국서부발전

호봉 잘못 처리한 사례 140건 적발…과다 지급액 19억 원대법원, 2016년 ‘승호 보류’ 판결…엇갈린 해석 방향성 제시소송 주체 서부발전, 모호한 규정 여전…“그때 명확히 했어야” 한국서부발전이 징계 처분받은 직원들의 호봉을 제멋대로 산정해 혈세를 날린 것으로 드러났다. 대법원 판결에 따라 산정기준에 대한 근거가 마련됐지만, 7년이 지난 이제야 개

2023-10-22 10:00
"성과급 기준 밝혀라"…임원 개별 보수 공시 의무화되나

임원 모두의 보수총액만 기재장기 성과 중심 지표 구성 필요액수 자체를 문제 삼기보다는보수-성과 관계 투명한 공시를 금융당국이 금융회사의 주요 임원에 대한 개별 보수 공시를 의무화하는 방안을 검토할 것인지 귀추가 주목된다. 대다수의 금융전문가들은 최고경영자(CEO) 및 핵심 임원의 개별 보수를 공개해 조직의 성과와 어떤 연계가 있는지 구체적으로 명시할 필

2023-03-15 05:00
"상반기 고액 보수 임직원, 전년 대비 13% 증가"

올해 상반기 5억 원 이상의 보수를 받은 임직원 수가 지난해 대비 13.3% 증가한 것으로 나타났다. 29일 금융정보 제공업체 에프앤가이드가 올해 상반기 5억 원 이상 임직원 보수 현황을 분석한 결과, 전체 보수 총액은 1조2268억 원으로 작년 상반기 1조1660억 원 대비 5.2% 증가했다. 인원은 781명에서 885명으로 13.3% 늘었다. 보

2022-08-29 10:20
추경호 "공공기관 비효율·방만경영 용납 않겠다…강도 높은 혁신 추진"

추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 29일 "새 정부에서는 공공기관의 비효율과 방만경영을 더 이상 용납하지 않겠다"며 "현재 민생경제의 어려움이 가중되고 있는 상황에서 공공기관을 포함한 공공부문이 솔선수범해 허리끈을 졸라매고, 뼈를 깎는 강도 높은 혁신을 추진해야 한다"고 밝혔다. 추경호 부총리는 이날 제9차 정부서울청사에서 제9차 공공기관운영위원

2022-07-29 11:00

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