잡코리아가 온라인 취업강의 서비스 ‘취업특강’을 론칭했다.
잡코리아는 ‘취업특강’을 통해 취업 관련 온라인 강의를 제공한다고 13일 밝혔다.
직무 중심의 블라인드 채용, 인공지능(AI) 기반의 언택트(비대면) 채용 등 다변화되는 채용환경에 적극적으로 대처하기 힘든 취준생들을 지원하겠단 목표다.
실제 잡코리아가 지난 달 취준생 1306명을 대상으로
8월을 맞아 실무 경험을 쌓을 수 있는 인턴십 채용 소식이 속속 들려오고 있다.
12일 인크루트에 따르면 LG전자가 디자인경영센터 신입사원 채용에 나섰다. 신입사원 정기 공채 폐지 발표 이후 첫 하반기 상시채용이자 사상 처음으로 '온라인 인턴십'을 도입해 관심이 쏠린다.
LG전자 인턴십의 경우 근무도 온라인으로 진행된다. 주기적인 온라인 화상회의를
신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 비대면 시대가 도래한 가운데, 신입직 취업준비생(취준생) 4명 중 1명은 ‘언택트(비대면)’ 채용전형이 본인 취업에 도움될 것으로 예상하고 있었다.
28일 잡코리아가 취업준비생 607명을 대상으로 ‘취업준비 현황’에 대해 설문조사를 진행한 결과에 따르면, ‘언택트 채용전형이 본인 취업에 도움될 것이라
LG전자가 올 들어 처음으로 대졸 신입사원을 공개 채용한다. LG그룹이 지난달 초 정기 공개 채용을 폐지하고 연중 상시 채용 체제로 전환한다고 밝힌 뒤 첫 직원 선발이다.
LG전자는 27일 공식 홈페이지를 통해 대졸 신입사원을 뽑는다고 밝혔다. 모집 부문은 B2B채널과 B2C 채널의 영업·유통채널 관리다.
지원 대상은 국내·외 4년제 대학교
석의현 커리어빅 대표는 15일 “잘 버리는 게 중요하다”고 밝혔다. 선택과 집중을 통해 취업 시기를 당길 수 있다는 뜻에서다.
석 대표는 이날 오후 이투데이 미디어 주최로 서울 중구 노보텔 앰배서더 서울 동대문 호텔에서 열린 ‘대한민국 금융대전 포스트 코로나 K-재테크 쇼’에서 “희망 기업을 리스트업 한 후, 작년 기준 또는 올 상반기 기준으로
롯데건설은 지난 7일과 8일 이틀간 온라인 화상을 통해 올해 상반기 신입사원 인재 채용 면접을 진행했다고 14일 밝혔다.
롯데그룹의 인적성검사(L-TAB) 합격자를 대상으로 진행된 이번 화상 면접은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화에 따라 면접 대상자가 원하는 장소에서 화상 프로그램에 접속해 면접을 볼 수 있게 했다.
회사 측
취업준비생(취준생) 5명 중 2명 꼴로 취업 스터디에 참여해본 경험이 있는 것으로 나타났다. 이들은 월 평균 3.9회 취업스터디에 참여했으며, 한번 참여할 때마다 평균 1만9000여 원을 지출하고 있었다.
9일 잡코리아가 알바몬과 함께 취준생 1124명을 대상으로 ‘취업스터디’에 대해 조사한 결과, 취준생 43.3%가 ‘올 들어 취업스터디에 참여해 다
수치나 시험으로 정량화하기 어려운 문제해결능력, 의사소통능력 등 ‘소프트스킬’을 쉽게 평가할 수 있는 ‘사람인 Preview’ 서비스가 시작된다.
사람인HR은 면접 전 후보자의 소프트스킬을 미리 검증할 수 있도록 개발된 ‘사람인 Preview’ 서비스를 론칭한다고 1일 밝혔다.
사람인 Preview를 통해 면접을 진행할 경우, 후보자는 사람인의 AI
유진그룹 모기업 유진기업이 오는 7월 1일까지 신입 및 경력사원을 모집한다.
유진기업은 △인사 △회계 △관리 △레미콘 영업 △레미콘 품질관리(QM) △공정 등 여섯 개 분야에서 채용을 진행한다고 29일 밝혔다.
인사와 회계 직군은 여의도 본사에서 근무하며, 5년 이상의 경력사원을 모집한다. 관리, 영업, QM, 공정 직군은 전국 공장에서 근무하며 신
상반기가 마무리되는 가운데, NH농협은행, SK네트웍스 등 주요 기업의 하계 인턴 채용 소식이 속속 들려오고 있다.
25일 잡코리아에 따르면 NH농협은행이 2020년 채용연계형 인턴직원을 채용한다. 채용분야는 디지털, 카드-디지털 등 각 부문이다. 전형절차는 AI역량평가, 자기소개서 등 서류전형, 필기전형, 인턴전형 순으로 진행된다. 지원은 오는 30
LG 계열 시스템반도체 팹리스 기업 실리콘웍스가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)로 얼어붙은 채용 시장을 녹여줄 신규 채용에 나선다.
실리콘웍스는 연구개발직 및 일반사무직 분야의 학사ㆍ석사ㆍ박사 등 총 50여명 규모의 수시 채용을 진행 한다고 23일 밝혔다.
이번 수시 채용은 △반도체 설계 △생산기술 △SCM(공급망관리) △품질관리 △경영기
서울지방경찰청 지능범죄수사대는 18일 LG전자 영업본부 인사팀 등을 2차 압수수색했다. 채용 비리 혐의 수사 목적이다.
경찰은 지난달 LG 한국영업본부와 인적성검사 대행업체를 압수수색 한 바 있다. 채용 비리가 의심되는 기간의 인사 관련 자료를 추가로 확보하기 위해 압수수색영장을 발부받은 것으로 알려졌다.
경찰은 부정채용 대상자 명단이 있다는 첩
한국방송통신전파진흥원(KCA)이 공정한 채용과정을 진행하는 모범기관으로 선정됐다고 13일 밝혔다.
국민권익위원회는 지난 24일 채용비리 근절을 위한 우수 청렴정책으로 경기도와 KCA의 사례를 선정하고 관련 정책을 소개한 바 있다.
KCA는 2018년부터 AI역량검사를 통해 ‘풀(Full) 블라인드 채용’을 실시해왔다. 입사지원서에 학교와 연령, 성별
인크루트가 언제 어디서나 웹 브라우저를 통해 시험을 응시할 수 있는 '언택트(비대면)' 필기시험 3종을 통합 운영한다.
인크루트는 인크루트 테스트ㆍ온라인 필기시험 솔루션ㆍIT TEST 등 3종 언택트 필기시험 솔루션을 운영하고 있다고 7일 밝혔다.
'인크루트 테스트'는 지난 2018년 온라인 인적성 평가시험을 전면 개편해 출시했다. 직무에 필요한 인
대원제약은 2020년 상반기 신입·경력 정기 공채를 실시한다고 6일 밝혔다.
이번 정기 공채 모집분야는 △영업부(ETC/OTC) △재경실(회계) △마케팅부(PM/디자인) △중앙연구소(제제연구/평가연구/합성연구/약리연구/연구기획) △향남공장 분석기술팀(관리약사) △진천공장 제조지원팀(생산관리) △진천공장 품질운영팀(불순물분석/미생물분석실험/관리약사) 등
대원제약이 2020년 상반기 신입/경력 정기 공채를 실시한다.
정기 공채 모집분야는 ▲영업부(ETC/OTC) ▲재경실(회계) ▲마케팅부(PM/디자인) ▲중앙연구소(제제연구/평가연구/합성연구/약리연구/연구기획) ▲향남공장 분석기술팀(관리약사) ▲진천공장 제조지원팀(생산관리) ▲진천공장 품질운영팀(불순물분석/미생물분석실험/관리약사) 등이다.
전형절차는 서류
'황금 연휴'가 코 앞으로 다가왔지만 취준생은 쉴 틈이 없다. 카카오, IBK기업은행, 현대모비스 등 주요 기업의 신입 서류 마감이 겹쳐 있기 때문이다.
29일 취업포털 인크루트에 따르면 현대모비스는 다음달 5일까지 신입사원 서류를 받는다. 채용분야는 경영지원, 부품사업, 연구개발, 생산기술, 영업 등 10개 부문으로 인적성 검사와 면접은 온라인과 화
현대모비스의 신입사원 정기공채가 부활했다. 우수 인재를 대상으로 한 수시채용도 병행한다.
코로나19로 닫힌 취업문을 넓히고 미래 자동차 산업을 이끌어 나갈 우수 인재를 조기 확보하기 위한 차원이라고 밝혔다.
현대모비스는 20일 채용 공고를 시작으로 올해 상반기 신입사원 공개 채용에 나선다. 다음 달 5일까지 서류를 접수하고 인적성 검사와
삼성그룹이 올해 상반기 3급 대졸 신입사원 공개채용을 시작한다.
7일 취업포털 인크루트에 따르면 삼성은 전날 삼성채용 홈페이지를 통해 삼성전자ㆍ삼성전기ㆍ삼성SDSㆍ삼성SDIㆍ삼성디스플레이 등 전자계열사 5곳의 채용 소식을 공지했다.
기간은 6일부터 오는 13일 오후 5시까지다. 이후 직무적합성 평가를 거쳐 5월중 직무적성검사, 5~6월중 면접, 6~