삼정KPMG는 국내 대표 회계법인으로 2001년 세계적인 회계·컨설팅그룹인 KPMG인터내셔널과 멤버 펌(Member Firm) 관계를 맺으면서 기업 경영, 회계감사, 재무자문 등 종합서비스를 제공, 글로벌 기업으로 거듭났다. 현재 2600여 명의 회계·변호사, 컨설턴트가 근무 중이다.
특히 삼정KPMG는 지난해 업계에서 유일하게 정부로부터 ‘남녀고
“여성의 능력을 공정하게 평가하고 여성이 경영에 참여할 수 있도록 노력하는 기업에 투자해야한다. 당장은 실적에 영향을 미치지 않겠지만, 지속가능한 성장을 위해선 반드시 중요하게 생각해야한다. 여성친화적인 기업은 고령화 사회에서 장기적으로 인력을 더 원활하게 활용할 수 있다는 장점이 있다.”
히로 미즈노 일본 공적연금기금(GPIF, Governm
아시아 대기업, 특히 한국과 중국, 일본의 기업에서 여성 임원의 비율이 비교적 낮은 것으로 나타났다.
26일(현지시간) 블룸버그는 ‘아시아 억만장자들은 왜 여성을 이사회에 두지 않냐’며 이같이 보도했다.
보도에 따르면 아시아의 주요 IT 기업에는 여성임원이 없다. 한국의 삼성전자와 SK하이닉스, 일본의 소프트뱅크와 키엔스, 중국의 텐센트와 바이두의 이사
세계여성이사협회(WCD:Women Corporate Directors) 글로벌 유일의 이사회 여성 리더들로 구성된 비즈니스 커뮤니티로서 전 세계 78개 지부에 회원 3500여 명으로 구성돼 있다. 한국지부는 74번째 지부로 2016년 9월 설립됐다. 손병옥 전 푸르덴셜생명 회장이 대표를 맡았고, 한경희 생활과학 대표와 임수경 한전KDN 대표, 이수영 코
1세대 여성 직장인 ‘금융권 유리천장’ 뚫고
푸르덴셜 입사 ‘국내 최초 여성사장’ 타이틀
2016년 협회 창설 ‘女인재 DB구축’ 이끌어
인구 절반은 여성인데 女CEO는 1% 불과
이사회 女의무할당제 도입해 다양성 충족을
여성 스스로도 소통·겸손·도덕성 잃지 말아야
“대한민국의 여성들이 제대로 사회진출을 해야합니다.
性평등 관점에서 경영학 연구…2월 회장 선임
학회 20주년·정권교체기에 막중한 책임 느껴
경력단절·저출산 문제해소 ‘칼퇴근법’ 도입을
노동시간은 줄이고 유연한 정규직은 늘려야
女임원비율·임금 등 性격차 OECD 평균 이하
내년 6월 지방선거서 여성들의 당찬 도전 희망
“보다 많은 유능한 여성이 조직 내 의사결정 수준의
세계 최대 차량공유서비스 업체 우버의 트래비스 칼라닉(40) 최고경영자(CEO)가 무기한 장기휴가를 떠나는 방식으로 사실상 자신이 만든 회사에서 퇴출되는 신세가 됐다. 사내 성희롱 문제 폭로를 시작으로 드러난 강압적이고 남성 중심적인 기업문화가 칼라닉의 발목을 잡았다.
칼라닉은 13일(현지시간) 1만2000명의 우버 직원들에게 보내는 사내 메일에서 “
창사 이래 최대 위기에 처한 차량 공유 서비스업체 우버를 살릴 주역으로 허핑턴포스트의 창립자인 아리아나 허핑턴이 주목받고 있다. 사내 성희롱 문제로 오명을 뒤집어쓴 우버가 허핑턴의 도움을 받아 탈바꿈할 수 있을지 관심이 쏠리고 있다고 5일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)이 보도했다.
66세의 허핑턴은 온라인 매체인 허핑턴포스트를 창립한 인물이다.
많은 기업들이 그동안 기업문화를 단지 립서비스로만 여겼다. 그러나 최근 기업문화를 경시했던 기업들이 막대한 타격을 받으면서 그 중요성이 새삼 부각하고 있다. 기업문화가 한 기업의 흥망성쇠를 좌우할 수도 있다는 사실을 최고경영자(CEO)들도 깨닫기 시작한 것이다.
만연한 성희롱과 성차별, 경찰의 단속을 피하기 위한 불법 프로그램 사용, 자신이 다니던
최근 주목 받고 있는 대체투자 부문에서도 여성들의 활약이 두드러진 것으로 나타났다.
세계적인 종합 회계ㆍ컨설팅기업인 KPMG 인터내셔널이 13일 발간한 ‘2016 대체투자 보고서’에 따르면, 여성이 소유하고 관리하는 펀드에 더 많은 자본을 할당하려는 투자자들의 관심이 증대되고 업계 리더들의 대중적인 지지가 높아지면서 대체투자에서 여성 낙관론이 확산되고 있
김임권 수협중앙회장이 "수협의 무대인 바다는 어머니와 닮았다. 여성인력이 바다에 오히려 어쩌면 더 적합하지 않나 싶다"고 밝혔다.
김임권 수협중앙회장은 28일 서울 종로구 포시즌스호텔에서 열린 '2016 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스'에서 기획재정부 장관상인 여성인재육성부문 대상을 수상했다.
김 회장은 "고기잡이는 15척의 배로 선단을 이루는데, 여
최근 기업의 최고 수장자리에 여성이 진출하는 사례가 늘어나고 있지만, 여전히 유리천장을 깨기에는 역부족이라는 지적이 제기됐다.
S&P글로벌마켓인텔리전스에 따르면 S&P유로350지수 구성 기업 350곳 중 여성이 CEO인 기업은 8월 18일 기준 14곳이었다고 27일(현지시간) 영국 파이낸셜타임스(FT)가 보도했다. 이는 6명이었던 2009년에 비교하면
직원 100인 이상 기업에서 여성들이 대리까지 승진하는 경우는 많아지고 있으나 대리에서 과장으로 승진할 때 그 수는 현저히 떨어지는 것으로 나타났다. 또한 해당 기업 내에 멘토가 있을 경우 여성의 승진 가능성이 높았다.
이는 15일 한국여성정책연구원이 발표한 ‘기업의 여성인재양성(2015년 여성관리자패널조사)’ 조사 결과에 따른 것이다.
지난 200
SK이노베이션은 24일 이사회를 열어 2016년 정기 주주총회 안건 등을 확정하고, 오는 3월 정기 주주총회에서 선임될 5명의 사내ㆍ외 이사 후보를 추천했다고 밝혔다.
이사회는 이날 현 이사회 의장으로서 오는 3월 임기가 만료되는 김창근 SK수펙스추구협의회 의장과 유정준 SK E&S 사장을 사내 이사 후보로 주총에 추천하기로 의결했다.
김창근 의장은
글로벌 기업 이사진의 절반 이상이 세계 경제를 비관적으로 전망하고 있으며 기업의 인사관리체제에 대해서도 부정적인 것으로 나타났다.
16일(현지시간) 하버드비즈니스스쿨(HBS)과 여성이사재단(WCDF)이 세계 60개국의 글로벌기업 이사 4000명을 대상으로 실시한 ‘2016년 글로벌 이사 설문조사 보고서(Global Board Survey)’에 따르면 응
고교시절 수영 국가대표로 활약 ‘이색이력’
美서 변호사로 활동… 첫 여성 CEO 올라
佛 재무장관때 유럽 재정위기 협상력 발휘
국제사회 존재감 알려며 IMF 총재 낙점
신흥국 큰 지지… 다보스 포럼서 연임 선언
“두 번째 임기를 위해 출마하겠다.”
‘은발의 여제’로 불리는 크리스틴 라가르드(60) 국제통화기금(IMF) 총재가 지난달 22일 스위스 다보스
디젤차에 대한 배기가스 조작으로 물의를 일으킨 독일 폭스바겐이 창사 이래 처음으로 여성 임원을 영입했다.
폭스바겐은 16일(현지시간) 다임러의 크리스티네 호만-덴하르트 이사를 자사의 법무담당 이사로 영입한다고 발표했다. 호만-덴하르트는 내년 1월1일자로 취임한다.
독일 언론에 따르면 호만-덴하르트는 폭스바겐 최초의 여성 이사다. 그는 지금까지 회사에 공
국립중앙의료원의 여성 임원비율이 50%에 도달해 향후 공공보건의료의 중요 정책결정과 실행과정에 여성의 역할이 확대될 것으로 기대된다.
국립중앙의료원은 지난달 28일 3차 이사회에서 전체 10명의 이사 중 5명을 여성으로 구성하는 ‘이사 선임’에 관한 안건을 의결하고 보건복지부에 승인을 요청한 결과 지난 5월 13일 최종 승인을 받았다고 19일 밝혔다.
팀 쿡 애플 최고경영자(CEO)에게 올해 주주총회만큼 마음이 가벼웠던 해는 없었을 것이다. 미국 캘리포니아주 쿠퍼티노의 애플 본사에서 지난 10일(현지시간) 개최된 주주총회에서 쿡은 기록적 회사 실적을 거론하며 “지난해는 정말로 믿을 수 없는 한 해였다”고 자찬했다.
1년 전 주총 때만 해도 쿡은 부진한 주가에 대한 주주들의 비난과 더 많은 돈을 주주에
포스코와 삼성전자, LG전자, 신한금융지주회사 등 4개 한국 기업이 지속가능한 100대 기업으로 선정됐다.
캐나다 경제전문지 코퍼릿나이츠는 21일(현지시간) 스위스 다보스에서 막을 올린 세계경제포럼(WEF) 제45차 연차총회에서 전 세계에서 장기적인 생존 가능성이 큰 100대 기업을 발표했다.
평가 기준에는 일반적인 경영 현황과 세금을 얼마나 납부하는지