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  • [유주선 칼럼] 법가사상이 현대에 주는 교훈
    [유주선 칼럼] 법가사상이 현대에 주는 교훈
    法 지키면 상주고, 어기면 벌 받아야‘엄형중벌‧신상필벌’論 법가 2대 원칙한비자, 법치 통해 부국강병 노렸지만“일률적 법 잣대, 국가통치 능사 아냐” 봉건적 질서가 무너지는 시대적 상황 속에서 예(禮)와 덕(德)을 주장하는 유가(儒家)를 비롯한 기존의 여러 학파들과 달리, 법가(法家)는 모든 구성원이 믿고 따를 법(法)으로서 나라를 다스려야 한다고 주장했다....
    2024-01-20 10:00
  • 공직자 인터넷 개인방송 실태 점검…공정한 총선 위해 복무기강확립
    공직자 인터넷 개인방송 실태 점검…공정한 총선 위해 복무기강확립
    이를 위해 신상필벌의 원칙으로 소극적 행태, 부처 이기주의에서 기인한 부처 간 칸막이에는 엄중 대처하고 적극적 업무추진 및 협력은 탄력적 감사운영, 인사상 우대 등 인센티브를 제공한다. 또 갑질ㆍ직장 내 괴롭힘ㆍ성비위에 대한 엄정대응을 통해 상호존중하고 업무성과에 집중하는 공직문화 정착을 도모한다. 특히, MZ세대 공무원들이 자유롭고 창의롭게 자기...
    2024-01-16 15:00
  • 삼성생명ㆍ화재, 임원인사 실시...이주경ㆍ김일평 부사장 승진
    삼성생명ㆍ화재, 임원인사 실시...이주경ㆍ김일평 부사장 승진
    삼성화재는 신임 임원 인사는 신상필벌, 성과주의 인사 기조를 유지하며 전문성과 성장 잠재력을 보유한 유능한 인재를 중용하고 미래 지속 성장을 위한 리더십 기반 확대에 중점을 뒀다고 강조했다. 삼성화재 관계자는 "유연한 사고와 추진력을 겸비한 젊은 리더를 과감히 발탁해 도전하는 문화를 구축했다"며 "또 여성 인재를 적극 중용해 다양성을...
    2023-12-05 10:04
  • 카카오 노조 "김범수 5년간 못봤다…이쯤 되면 대화할 때"
    카카오 노조 "김범수 5년간 못봤다…이쯤 되면 대화할 때"
    그러면서 "경영 방식을 주도했던 현재 경영진에 대한 인적 쇄신이 필요하다"며 "김범수 위원장이 신상필벌 얘기를 했는데 신상필벌 한 적이 없다"고 강조했다. 서 지회장은 "카카오는 기존부터 내부 직원들이 회사의 여러 가지 방향성 논의에 참여한 조직 문화가 살아 있는 곳"이라면서 "완전히 새롭고 혁신적인 사례라기보다는...
    2023-12-04 10:59
  • '삼성전자의 봄'오려면... 유임된 '경계현-노태문' 어깨 무겁다
    '삼성전자의 봄'오려면... 유임된 '경계현-노태문' 어깨 무겁다
    그간 삼성전자는 인사 과정에서 성과주의를 최우선 가치로 삼아 신상필벌의 원칙을 고수했는데, 올해 DS부문 실적이 시장 불황과 겹치면서 최악의 상황을 맞았다. 이에 경 사장은 향후 반도체 사업에서 성과를 내겠다는 포부를 밝혔다. 당장엔 표면적인 영업이익 개선이 우선이다. 지난해 삼성전자 DS부문 영업이익은 23조8158억 원으로, 2021년 29조1920억 원...
    2023-11-30 11:29
  • LS 오너 3세 구동휘, "LS MnM COO 맡는다"…LS그룹, 임원 임사 단행
    LS 오너 3세 구동휘, "LS MnM COO 맡는다"…LS그룹, 임원 임사 단행
    대신 '신상필벌 원칙'을 적용해 성과주의 인사를 강화했다. 글로벌 사업 등 비즈니스 성장에 기여한 분야는 승진과 조직 강화로 힘을 실었고, 성과가 부진한 분야에 대해서는 과감한 인적 쇄신을 단행했다. 오재석 LS일렉트릭 전력CIC 부사장과 신재호 LS엠트론 대표이사 부사장은 각각 사장으로 승진했다. 오 부사장은 LS일렉트릭의 주력인 국내 전력 사업을...
    2023-11-21 14:06
  • 野, '가결파 징계' 연일 계파戰…이재명 통합론 무색
    野, '가결파 징계' 연일 계파戰…이재명 통합론 무색
    친명 지도부, '李 "징계 안해"' 보도 정면 반박정청래 "신상필벌" vs 윤영찬 "징계 말 안돼""작은 차이 넘자"…李 복귀 후 윤심원 회부 결정 이재명 더불어민주당 대표 체포동의안에 가결 투표한 비명(비이재명)계 처분 여부를 두고 당내 갑론을박이 한창이다. 친명(친이재명)계는 가결 투표 자체가 해당 행위로 직결되는 사안인 만큼...
    2023-10-18 16:52
  • 윤재옥, 野에 “제 식구 감싸기 포기해야”…‘8대 민생 과제’도 제시 [종합]
    윤재옥, 野에 “제 식구 감싸기 포기해야”…‘8대 민생 과제’도 제시 [종합]
    ‘李 체포안’ 표결 D-1, 윤재옥 교섭단체 대표연설 진행윤재옥 “신상필벌이 국회의원 특권 포기의 첫걸음”野에 ‘8대 과제’ 제시…“정쟁 아닌 정책으로 경쟁하자” 이재명 더불어민주당 대표에 대한 체포동의안 표결이 하루 앞으로 다가온 20일 윤재옥 국민의힘 원내대표는 국회의원 특권 포기를 언급하며 “제 식구 감싸기부터 과감히 포기해야 한다”고...
    2023-09-20 14:19
  • [속보] 윤재옥 "신상필벌이 특권 포기 첫걸음…윤리특위 운영개선 TF 제안"
    [속보] 윤재옥 "신상필벌이 특권 포기 첫걸음…윤리특위 운영개선 TF 제안"
    2023-09-20 10:52
  • '뼈를 깍는 혁신'…경기도경제과학진흥원, 노사공동 혁신 결의대회
    '뼈를 깍는 혁신'…경기도경제과학진흥원, 노사공동 혁신 결의대회
    경과원은 이날 결의문을 통해 △강력한 신상필벌이 작동되는 기관으로 혁신 △내외부 감사기능 강화와 외부전문기관의 조직진단 등을 통한 투명성 강화 △끊임없는 혁신의 과정 수행 약속 등을 결의했다. 특히 재발방지 대책의 일환으로 공공윤리를 최우선으로 생각하고, 투명하고 공정한 업무 수행을 다짐했다. 강성천 경과원 원장은 "언론에 보도된 일련의...
    2023-08-10 14:12
  • Sh수협은행, 마케팅 우수직원 시상식 개최…“고객 신뢰 높이는 마케팅 주력”
    Sh수협은행, 마케팅 우수직원 시상식 개최…“고객 신뢰 높이는 마케팅 주력”
    경쟁력은 바로 임직원들의 우수한 역량과 전문성”이라며 “초심을 잃지 않는 ‘마부작침(磨斧作針)’의 자세로 항상 고객의 입장에서 생각하고 고객의 미래 가치를 높이는 마케팅 활동에 주력해 달라”고 당부했다. 이어 그는 “‘성과가 있는 곳에 보상이 있다’는 신상필벌 원칙의 기업문화를 정착시켜 임직원 누구나 일할 맛나는 은행을 만들겠다”고 강조했다.
    2023-01-19 10:52
  • 롯데 신동빈, 고심 묻어 난 인사…쇄신 방점 찍고, 안정도 꾀해
    롯데 신동빈, 고심 묻어 난 인사…쇄신 방점 찍고, 안정도 꾀해
    신 상무는 올해 롯데케미칼 일본지사에 미등기 임원으로 이름을 올렸으며 최근 베트남 출장에 아버지와 동행하는 등 존재감을 키우고 있다. 이번 승진으로 역할 확대도 점쳐진다. 롯데그룹 관계자는 “이번 인사는 신상필벌, 쇄신이 전부가 아니라 조직 역량을 최대한 발휘할 수 있는 내부 전문가의 재배치가 핵심”이라고 말했다.
    2022-12-15 15:31
  • [종합] 삼성금융 임원 인사…'전문성ㆍ젊은 인재' 중점 발탁
    [종합] 삼성금융 임원 인사…'전문성ㆍ젊은 인재' 중점 발탁
    삼성화재 측은 "이번 인사에서는 신상필벌, 성과주의 인사 기조를 유지하면서 해당 분야의 전문성과 역량을 보유한 인재를 적극 중용했다"며 "유연한 사고와 추진력을 겸비한 젊은 리더와 여성 인재 발탁을 확대해 과감히 도전하는 문화를 조성하고 다양성을 강화했다"고 설명했다. 삼성카드는 부사장 2명, 상무 3명 등 총 5명을 승진시켰다....
    2022-12-12 13:32
  • 삼성화재, 임원인사…부사장 3명ㆍ상무 10명 승진
    삼성화재, 임원인사…부사장 3명ㆍ상무 10명 승진
    삼성화재 측는 "이번 인사에서는 신상필벌, 성과주의 인사 기조를 유지하면서 해당 분야의 전문성과 역량을 보유한 인재를 적극 중용했다"며 "유연한 사고와 추진력을 겸비한 젊은 리더와 여성 인재 발탁을 확대해 과감히 도전하는 문화를 조성하고 다양성을 강화했다"고 설명했다. 한편 삼성화재는 조만간 조직개편과 보직 인사를 확정해...
    2022-12-12 11:02
  • 임원 인사 고심하는 신동빈…‘신상필벌’ 기조 보일까 촉각
    임원 인사 고심하는 신동빈…‘신상필벌’ 기조 보일까 촉각
    그룹 내부에서는 이번 인사 기조가 앞서 인사를 단행한 신세계처럼 ‘신상필벌’에 따를지 촉각을 곤두세우고 있다. 27일 유통업계에 따르면 롯데그룹은 당초 11월 말 단행되던 임원인사가 앞당겨지리란 관측이 지배적이었다. 그룹 측에서는 심층 평가를 위한 것으로 인사 시기와 무관한 것이라며 선을 그었지만, 예년보다 인사평가가 빨라진 탓이다. 하지만 롯데의...
    2022-11-27 15:00
  • 손영식 신세계 대표 사장 승진·스타벅스 손정현 대표 선임…신세계, 정기인사
    손영식 신세계 대표 사장 승진·스타벅스 손정현 대표 선임…신세계, 정기인사
    신세계그룹은 엄정한 평가를 통한 신상필벌 원칙을 철저히 적용하고, 핵심 경쟁력 강화와 미래 준비, 인재 육성에 초점을 맞춰 엄격한 성과주의, 능력주의 인사를 실시했다고 설명했다. 스타벅스 새 수장에 오른 손정현 신임 대표는 향후 SCK컴퍼니의 조직쇄신 및 디지털, 미래경쟁력 강화의 중책이 맡겨진다. 캐리백 발암물질 유출 논란 등에 따른 책임으로 송호섭...
    2022-10-27 13:39
  • [안전경영] 효성, 임직원들에 안전한 근무환경 제공
    [안전경영] 효성, 임직원들에 안전한 근무환경 제공
    안전규정에 미달하는 사항에 대해서는 인사관리를 강화하는 등 신상필벌을 통해 안전 관리 성과를 극대화하고 있다. 매주 작업환경, 보건, 방재, 환경 등 안전관리 전 분야에 대한 특별점검도 하고 있다. 2015년부터는 화평법·화관법에 따라 IT기반의 화학물질 관리시스템을 구축하고 화학물질을 관리하고 있다. 효성의 모든 사업장에 화학물질 관리시스템을 구축해...
    2022-03-28 05:00
  • [피플] 현대차그룹 ‘왕의 남자’ 김경배…HMM서 인생 2막
    [피플] 현대차그룹 ‘왕의 남자’ 김경배…HMM서 인생 2막
    신상필벌이 뚜렷한 현대차그룹에서 이례적인 경우다. 정의선 현대차그룹 회장이 최대주주로 이름을 올린 글로비스의 대표이사를 10년 가까이 지켰다는 점도 주목할 만하다. 3대에 걸친 그룹 총수의 두터운 신임을 방증하는 인사이기 때문이다. 현대위아 시절에는 직원들 사이에서 이른바 ‘갓경배’로 통했다. ‘신(God)’를 뜻하는 영어단어와 그의 이름을 덧붙인...
    2022-03-21 17:03
  • 안규백, 민주당 원내대표 선거 출마… "매주 수요일 의원 토론 생중계"
    안규백, 민주당 원내대표 선거 출마… "매주 수요일 의원 토론 생중계"
    그는 "정개특위 논의에 강력하게 드라이브를 걸어 대한민국의 정치에 혐오가 아닌 신뢰가 동력이 될 수 있도록 정치개혁을 강력하게 추진하겠다"며 "또한 신상필벌을 분명히 해 더불어민주당의 가치에 동의하는 분들과는 폭넓게 함께하되 선을 넘는 행위에는 단호하게 대응하겠다"고 밝혔다. 또한 "민생과 실용의 가치로 무장해...
    2022-03-21 15:23
  • 이재명 “민생·실용정부 돼 탕평인사·공직개혁 할 것”
    이재명 “민생·실용정부 돼 탕평인사·공직개혁 할 것”
    이어 “정확한 위임분공, 분명한 신상필벌로 공직사회를 개혁하겠다”며 “대한민국 100만 공무원이 얼마나 국민의 삶을 개선해내는 유능한 사람들인지, 창의적으로 열정적인 사람들인지 증명해 보이겠다”고 공언했다. 이 후보는 이와 함께 에너지고속도로와 기본시리즈, 부동산 세제 개편 등 대표적인 공약들을 거듭 제시했다. 특히 부동산에 대해 “문재인 정부의...
    2022-01-06 10:30
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