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  • 송언석 “팩트시트, 원론적 수준에 그쳐…투명하게 공개해야"
    송언석 “팩트시트, 원론적 수준에 그쳐…투명하게 공개해야"
    국민의힘은 17일 한미 관세·안보 협상 결과물인 조인트 팩트시트(공동 설명자료)에 대해 "원론적 수준에 그쳤다. 헌법이 정한 비준절차를 존중하고 국민 앞에 협상 결과를 투명하게 공개하라"고 강조했다. 송언석 국민의힘 원내대표는 이날 최고위원회의에서 “지난주 금요일 한미 정상회담 공동설명자료 팩트시트에는 국익을 위한 핵심사안에 대한 언급이 모두 원론적 수
    2025-11-17 10:17
  • 李대통령 "신상필벌은 기본…내란 조사·적극 행정 모두 필요"
    李대통령 "신상필벌은 기본…내란 조사·적극 행정 모두 필요"
    이재명 대통령은 16일 "내란극복도, 적극행정 권장도 모두 해야 할 일"이라며, 최근 내란 협조 공직자 조사와 공무원 처우 개선이 동시에 추진되는 것이 모순이라는 일부 지적을 일축했다. 이 대통령은 이날 엑스(X·옛 트위터)에 올린 글에서 "신상필벌은 조직 운영의 기본 중 기본"이라며 이같이 적었다. 해당 게시물에는 최근 정부가 공직자들의 12·3 비
    2025-11-16 13:08
  • [노트북 너머] 관리의 삼성, 리더십 재정비 시동 걸어야
    [노트북 너머] 관리의 삼성, 리더십 재정비 시동 걸어야
    ‘관리의 삼성’이 다시 움직이기 시작했다. 삼성전자는 최근 사실상 그룹의 컨트롤타워 역할을 해온 사업지원TF를 정규 조직인 사업지원실로 격상시키고, 이를 이끌던 정현호 부회장을 이재용 회장 보좌역으로 이동시키는 인사를 단행했다. 삼성 안팎에서는 이번 조치를 단순한 조직 개편으로 보지 않는다. 글로벌 반도체 기술 경쟁이 가속화되는 가운데 리더십 체계와 내부
    2025-11-14 05:00
  • ‘우수 특구’ 고도화 · ‘부진 특구’ 구조조정...중기부, 지역특화발전특구 제도 개편
    ‘우수 특구’ 고도화 · ‘부진 특구’ 구조조정...중기부, 지역특화발전특구 제도 개편
    중소벤처기업부가 지역특화발전특구를 개편한다. 지역 산업의 특성과 규모에 따른 지원을 차별화할 수 있도록 3가지 유형으로 특구를 구분하고, 평가 등급을 세분화해 성과가 부진한 특구에 대해선 단계적인 구조조정에 나선다. 중소벤처기업부는 이 같은 내용이 담긴 '지역특화발전특구 제도 개편방안'을 6일 발표했다. 그동안 특화특구 제도는 지역의 자발적인 특화
    2025-11-06 12:00
  • 불확실성 커진 경영환경⋯4대 그룹, 인사 태풍 11월로 앞당긴다
    불확실성 커진 경영환경⋯4대 그룹, 인사 태풍 11월로 앞당긴다
    삼성·SK·현대차·LG 등 주요 대기업들이 올해는 예년보다 빠른 시점에 연말 인사를 단행할 전망이다. 글로벌 경기 둔화와 미국 관세, ‘노란봉투법’ 등 경영 불확실성이 커지면서 조직 정비 시계를 최소 3주가량 앞당기려는 움직임이 감지된다. 재계에서는 이번 인사의 핵심 키워드로 ‘성과 중심의 신상필벌’과 ‘사업 효율화’를 꼽으며, 위기 대응력 제고와 세대교체
    2025-10-08 09:19
  • 李 대통령 "법 위반은 반드시 불이익"…'신상필벌'도 재차 강조
    李 대통령 "법 위반은 반드시 불이익"…'신상필벌'도 재차 강조
    이재명 대통령이 30일 "국민 안전과 생명과 관련해 법을 지키지 않으면 반드시 손해보는 사회를 만들겠다"고 거듭 강조했다. 같은 메시지를 여러 차례 강조해온 만큼, 정부의 확고한 국정 철학을 다시 한번 확인한 것이다. 김남준 대통령실 대변인은 이날 용산 대통령실에서 첫 브리핑에서 이날 오전 열린 제44회 국무회의 결과를 설명하며 이같이 말했다. 김 대
    2025-09-30 16:51
  • 신세계그룹, 예상보다 컸던 물갈이…키워드는 ‘성과’‧‘젊은피’‧‘여성’
    신세계그룹, 예상보다 컸던 물갈이…키워드는 ‘성과’‧‘젊은피’‧‘여성’
    1980년대생 전진 배치…지마켓·SI 코스메틱 첫 40대 여성 CEO 탄생‘재무·법무 강화’ 조직개편 병행…신세계센트럴 식품연구소 신설 신세계그룹이 26일 단행한 내년 정기 임원 인사의 키워드는 ‘성과‧젊은피‧여성’으로 집약된다. 주력인 이마트와 신세계백화점 양대 대표가 유임됐지만 실적이 부진한 면세와 패션‧건설 등을 포함한 8개사 수장이 교체됐으며,
    2025-09-27 06:00
  • [단독] 정유경 회장 1년 첫 인사...박주형 신세계百 대표 ‘유임’
    [단독] 정유경 회장 1년 첫 인사...박주형 신세계百 대표 ‘유임’
    신세계 명동타운·센트럴시티 개발 등 진두지휘 성과 인정 신세계그룹이 오늘(26일) 정기 임원인사가 유력한 가운데 박주형 ㈜신세계 겸 신세계센트럴 대표이사가 다시 한번 정유경 ㈜신세계 회장의 신임을 받았다. 2023년 9월 대표로 선임된 박 대표는 안정적인 경영과 성과를 인정받아 그룹의 백화점 사업을 계속 이끌게 됐다. 이번 유임을 두고 재계에서는 정유
    2025-09-26 09:29
  • [단독] 신세계그룹, 임원인사 26일 단행...정용진의 ‘성과주의’ 더 세진다
    [단독] 신세계그룹, 임원인사 26일 단행...정용진의 ‘성과주의’ 더 세진다
    신세계그룹, 26일 정기 임원인사 발표 유력⋯성과주의 인사 기조 주목실적 부진 계열사 교체 가능성⋯신세계DF·신세계인터·신세계L&B 등롯데·현대백화점그룹, 각각 11월 말·11월초 인사할 듯 신세계그룹의 정기 임원인사가 임박한 가운데 정용진 신세계그룹 회장의 ‘성과주의’ 기조가 현실화할지 주목된다. 롯데·현대백화점그룹도 늦어도 내달 임원인사가 있을 예
    2025-09-23 17:00
  • 신임 장관들과 첫 국무회의…이 대통령 "재난 현장서 음주가무, 공직자 엄히 단속" [종합]
    신임 장관들과 첫 국무회의…이 대통령 "재난 현장서 음주가무, 공직자 엄히 단속" [종합]
    국무회의서 '신상필벌' 강조…새 재난 대응방식 마련도 주문민생회복 쿠폰 관련 '소비진작 프로그램' 지시 이재명 대통령이 22일 새롭게 임명된 장관 9명과 함께 한 첫 국무회의에서 재난 대응과 공직 기강 확립, 민생 회복을 위한 각료들의 책임감을 강조했다. 특히 최근 전국적인 폭우 피해와 관련해 일부 공직자의 부적절한 처신을 강도 높게 질타하며 "국민
    2025-07-22 14:10
  • 이 대통령 "폭우 현장서 음주가무 즐긴 공직자들 엄히 단속"
    이 대통령 "폭우 현장서 음주가무 즐긴 공직자들 엄히 단속"
    이재명 대통령은 최근 전국적인 폭우 피해와 관련해 일부 공직자의 부적절한 처신을 강도 높게 질타했다. 그러면서 "국민이 죽어가는 엄혹한 현장에서 음주가무를 즐기거나 대책 없이 행동하는 정신 나간 공직자들에 대해 아주 엄히 단속하기를 바란다"고 말했다. 이 대통령은 22일 대통령실에서 주재한 국무회의 모두발언에서 "공직사회는 신상필벌이 참으로 중요하다는
    2025-07-22 11:48
  • 임종룡 우리금융 회장 "윤리의식이 0 되면 금융사 신뢰도 0"
    임종룡 우리금융 회장 "윤리의식이 0 되면 금융사 신뢰도 0"
    그룹 타운홀미팅서 특강…"금융업 본질은 신뢰" 임종룡 우리금융그룹 회장이 "윤리 의식이 0이 되면 금융사의 신뢰도 0이 된다"라며 윤리 의식의 중요성을 거듭 강조했다. 임 회장은 12일 서울 중구 본사에서 전 계열사 임원 220명이 참석하는 '그룹 CEO(최고경영자) 타운홀미팅'을 열어 "금융업의 본질은 신뢰이며, 신뢰는 금융사의 가장 중요한 자산"이라
    2025-03-12 19:45
  • “독하게 일만 했다”…취임 1년 정용진, ‘내실 성장’ 가속 페달
    “독하게 일만 했다”…취임 1년 정용진, ‘내실 성장’ 가속 페달
    이마트, 올해 수도권 3개 점포 개점‘연매출 3조’ 스벅, 100곳 이상 신설이커머스 ‘알리 협업’으로 경쟁력↑ “본업 경쟁력을 극대화해 내실 있는 성장 페달을 밟겠다.” 지난해 3월 8일 승진한 정용진 신세계그룹 회장이 취임 1주년을 맞아 ‘성장 본격 재개’를 선언했다. 5일 신세계그룹에 따르면 정 회장은 승진 후 고강도 혁신을 통해 신세계그룹 재도
    2025-03-05 06:00
  • 내부통제 특강 나선 임종룡 우리금융 회장 "완전히 탈바꿈"
    내부통제 특강 나선 임종룡 우리금융 회장 "완전히 탈바꿈"
    우리은행, 내부통제지점장·전문역·관리역 3중 관리체계 구축 임종룡 우리금융 회장이 전국 그룹사 내부통제 전담인력을 한자리에 불러 금융 사고 현주소를 진단하며 철통같은 내부통제에 힘써달라고 강조했다. 임 회장은 27일 우리금융 본사 시너지홀에서 약 100여 명이 참석한 가운데 첫 '내부통제 현장점검회의'를 개최하고 신뢰 회복을 위해 전사적 역량을 집중할
    2025-02-27 16:00
  • 임종룡 "신뢰 가치 최우선…신상필벌 원칙 적용"
    임종룡 "신뢰 가치 최우선…신상필벌 원칙 적용"
    그룹 경영전략워크숍서 윤리경영 실천 서약 임종룡 우리금융그룹 회장이 신뢰 가치를 최우선으로 윤리적 기업문화를 만드는데 최선을 다하겠다고 또 다시 강조했다. 우리금융그룹은 이달 15일 회현동 소재 본사 비전홀에서 ‘2025년 그룹 경영전략워크숍’을 개최하고 올해 경영전략 공유와 윤리경영 실천에 대한 결의를 다졌다고 16일 밝혔다. 이날 행사는 △202
    2025-01-16 13:35
  • 신규임원 절반이 SK하이닉스… '신상필벌' SK 인사
    신규임원 절반이 SK하이닉스… '신상필벌' SK 인사
    하이닉스 신규임원, 전체의 44%하이닉스 출신 임원, 계열사로 이동시켜 반도체 DNA 이식현장ㆍ기술ㆍ글로벌 강조 SK그룹이 예년보다 줄어든 연말 인사를 단행했다. 사장 승진자는 2명으로, 부회장 승진은 없었다. 신규 임원 규모도 75명으로 작년(82명) 대비 줄었다. 그룹 캐시카우 계열사인 SK하이닉스는 전체의 44%에 달하는 신규임원(33명)을 배출
    2024-12-05 15:18
  • ‘신상필벌·젊은 조직’…롯데·신세계·CJ, 재무개선ㆍ신사업 박차
    ‘신상필벌·젊은 조직’…롯데·신세계·CJ, 재무개선ㆍ신사업 박차
    신세계도 이마트24 등 대표 대거 물갈이재무 전문가 투입해 실적 개선 안간힘대부분 유임…CJ는 ‘안정 속 쇄신’ 선택젊은 CEO 발탁해 ‘미래 먹거리’ 발굴 유통·식품업계 주요 기업인 롯데·신세계·CJ그룹이 2025 정기 임원인사를 마치고 새 판 짜기에 돌입했다. 올해 유통업계의 대내외 어려움이 지속한 만큼 롯데와 신세계는 경영진을 대규모로 교체하는 '칼
    2024-11-29 18:00
  • [종합] 우리금융 겨냥한 이복현 "손태승 전 회장 이후에도 불법 대출 발견"
    [종합] 우리금융 겨냥한 이복현 "손태승 전 회장 이후에도 불법 대출 발견"
    이복현 금융감독원장이 28일 "손태승 전 우리금융지주 회장과 관련된 불법 대출 건으로 우리금융을 검사하던 중에 현 임종룡 회장 재임 시에도 유사한 형태의 불법 거래가 있는 것을 확인했다"고 밝혔다. 이 원장은 이날 서울 중구 은행회관에서 8개 은행 지주(KBㆍ신한ㆍ하나ㆍ우리ㆍ농협ㆍDGBㆍBNKㆍJB) 이사회 의장단과 정례 간담회 후 기자들과 만나 "이사
    2024-11-28 15:31
  • 은행 지주 경영문화 겨냥한 이복현 "단기 성과에만 집중해 내부통제 약화"
    은행 지주 경영문화 겨냥한 이복현 "단기 성과에만 집중해 내부통제 약화"
    이복현 금융감독원장이 28일 "은행권이 금융소비자와 함께 성장하려는 노력보다는 손쉬운 방법으로 단기 성과를 올리는 데 집중하면서 고객 보호, 내부통제 기능이 약화했다"고 지적했다. 이 원장은 이날 서울 중구 은행회관에서 KBㆍ신한ㆍ하나ㆍ우리ㆍ농협ㆍDGBㆍBNKㆍJB 등 8개 은행 지주 이사회 의장단과 정례 간담회를 열고 "이사회를 중심으로 미래지향적인 중
    2024-11-28 11:40
  • ‘올드맨’ 허민회, CJ 대표로 복귀…‘30대 영맨’ CEO 첫 발탁(종합)
    ‘올드맨’ 허민회, CJ 대표로 복귀…‘30대 영맨’ CEO 첫 발탁(종합)
    CJ 경영지원 대표에 '올드맨' 허민회...대외업무 총괄CJ CGV·CJ ENM 커머스부문 대표 신규 선임90년생 방준식 CJ 4DPLEX 대표…'영 리더' 선발기조"안정 속 쇄신 기조…성과 중심으로 연중 수시 인사" CJ그룹이 ‘안정 속 쇄신’을 위해 허민회 CJ CGV 대표이사를 지주사로 다시 불러들였다. 이로써 지주사 CJ주식회사는 기존 김홍기
    2024-11-18 16:21
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