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  • [논현논단_전하진 칼럼] AI 강국을 향한 또 다른 전략
    [논현논단_전하진 칼럼] AI 강국을 향한 또 다른 전략
    전력 등 인프라 확충만으로는 한계분산구조 전환 꾀해 틈새 공략하고기업·인재 묶어둘 지원책 강화해야 인공지능(AI)은 이제 국가 경쟁력의 핵심이다. 미국과 중국은 압도적인 그래픽처리장치(GPU) 자본력으로 생태계를 장악하고 있다. 우리나라는 세계 3강을 목표로 AI 인프라를 확충하고, 산업 전반에 활용을 확산하며, 글로벌 경쟁력을 갖춘 AI 기술·서비스를
    2025-11-18 06:00
  • ‘평균 연령 51세’ 건설현장… AI·로봇, 인력 공백 메운다
    ‘평균 연령 51세’ 건설현장… AI·로봇, 인력 공백 메운다
    건설업계가 인공지능(AI)·로보틱스 도입을 통해 숙련 기술자 공백을 메우고 있다. 고령화와 청년 유입 감소로 현장 노동력이 급감하는 가운데 대형사들이 로봇과 자동화 장비로 부족한 인력을 대체하고 있다. 17일 한국건설인정책연구원의 지난해 9월 건설기술인 동향 브리핑에 따르면 2004년 37.5세였던 건설기술인 평균 연령은 지난해 6월 51.4세로 13
    2025-11-17 12:00
  • 조지아 경제사절단 국회 방문 “비 온 뒤 땅 굳어...전용 비자 논의”
    조지아 경제사절단 국회 방문 “비 온 뒤 땅 굳어...전용 비자 논의”
    미국 조지아주 상·하원의원과 지역 상공계 인사로 구성된 ‘조지아 경제사절단’과 국회 소상공인민생포럼 소속 의원들이 28일 비자·인재 유치 제도 개선, 청년창업 기술 교류 확대 등 실질적 협력 과제를 논의했다. 국회 소상공인민생포럼과 (사)전국도시형소공인연합회는 이날 국회 의원회관에서 미 조지아주 경제사절단 방한 초청 간담회를 열었다. 미 조지아주 경제
    2025-10-28 14:12
  • [논현광장_설동훈의 사회읽기] 미국 조지아주 한국인 체포·구금 사태의 교훈
    [논현광장_설동훈의 사회읽기] 미국 조지아주 한국인 체포·구금 사태의 교훈
    재발 방지 위해 정부간 상시 협력통상·이민 다루는 전문 조직 개설투명한 인력 운용·사후 조치 필요 지난 9월 4일, 미국 조지아주에서 한국인 300여 명이 집단 체포·구금되는 사건이 벌어졌다. 표면적으로는 미국 이민·세관단속국(ICE)의 불법체류 외국인 단속으로 보이지만, 그 이면에는 한국 기업의 대규모 대미 투자와 숙련 기술자 충원이라는 구조적 문제가
    2025-09-28 16:03
  • HD현대, 제조업 최초 부자(父子) 명장 배출…“장인정신, 소중한 자산”
    HD현대, 제조업 최초 부자(父子) 명장 배출…“장인정신, 소중한 자산”
    HD현대중공업 고민철 기사, 부친에 이어 판금제관 명장 선정HD현대삼호 유동성 기원, 기계정비 명장 선정…삼호 역사상 처음“현장의 기술력과 장인정신은 HD현대가 지켜나가야 할 소중한 자산” HD현대에서 조선업 분야 최초 부자(父子) 명장이 나왔다. HD현대는 전일 서울 여의도 페어몬트 앰버서더 호텔에서 열린 ‘2025년 숙련기술인의 날 기념식’에서 HD
    2025-09-10 09:16
  • [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (9월 8일 ~ 9월 12일)
    [정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (9월 8일 ~ 9월 12일)
    ◇기획재정부 8일(월) △기재부 1차관 10:00 기후특위(국회), 14:00 기재위 전체회의(국회) △기재부 2차관 14:00 기재위 전체회의(국회) △국가경쟁력 강화와 국민 삶의 질 향상에기여한 적극행정 우수공무원 시상 △대국민 재정교육 활성화 현장 간담회 개최 △인천공항 면세점 현장방문 및 업계 간담회 9일(화) △경제부총리 10:00 교섭단체
    2025-09-07 08:57
  • 인하대 박용재 산학연구교수, 직업능력개발 기여로 대통령 표창
    인하대 박용재 산학연구교수, 직업능력개발 기여로 대통령 표창
    인하대학교는 박용재 산학연구교수가 2일 열린 ‘2025 직업능력의 달 기념식’에서 대통령 표창을 받았다고 4일 밝혔다. 직업능력의 달 기념식은 근로자의 직업능력 개발과 숙련기술 장려에 공로가 큰 유공자를 포상하기 위해 1997년부터 진행되고 있는 행사로, 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관한다. 올해 기념식에서 박 교수는 인하대 미래인재개발원
    2025-09-04 09:58
  • 김경아 삼성바이오에피스 사장, 직업능력개발 관련 고용노동부 장관 표창
    김경아 삼성바이오에피스 사장, 직업능력개발 관련 고용노동부 장관 표창
    삼성바이오에피스는 김경아 사장이 '2025년 직업능력개발 유공 포상'의 사업주 부문 수상자로 선정돼 고용노동부 장관 표창을 받았다고 3일 밝혔다. 직업능력개발 유공 포상은 고용노동부가 직업능력개발에 헌신한 사업주, 우수 숙련기술인 등 사회 각 분야의 유공자를 선정해 포상하는 제도다. 김 사장은 업무의 20%를 교육 시간으로 활용한다는 사내 가이드라인
    2025-09-03 08:58
  • “호텔 서비스 최고만 뽑았다” 롯데호텔, ‘임직원 앰배서더’ 공식 출범
    “호텔 서비스 최고만 뽑았다” 롯데호텔, ‘임직원 앰배서더’ 공식 출범
    롯데호텔앤리조트가 호텔 서비스 직무별 최고 전문가를 모은 ‘호텔 앰배서더’를 공식 출범했다고 7일 밝혔다. 지난달 31일 서울 소공동 롯데호텔 서울 아테네가든에서 열린 출범식에는 정호석 롯데호텔앤리조트 대표이사를 비롯한 주요 임원이 참석한 가운데 진행됐다. 자리에서는 앰배서더 7인에게 공식 임명장과 인증 배지가 수여됐고, 이어 열린 CEO와의 간담회를
    2025-08-07 10:50
  • 기업은 ‘0원’, 근로자는 1200만 원…서울시, 상생 고용 모델 시행
    기업은 ‘0원’, 근로자는 1200만 원…서울시, 상생 고용 모델 시행
    서울시, 전국 최초 세대 연계 일자리 사업 시행청년‧중장년 동시 채용 시 기업 부담금 ‘0원’ 8월부터 500명 모집…서울 중소‧중견 기업 대상“청년‧중장년‧기업 윈-윈-윈하는 상생 고용 모델” 서울시가 청년과 중장년을 동시에 채용한 기업에 인건비 부담을 사실상 없애주는 전국 최초의 세대 연계형 일자리 공제사업을 시행한다. 시는 내달부터 세대 간 상
    2025-07-20 11:15
  • 경과원, 지역산업맞춤형인력양성사업 'S등급' 쾌거…146% 달성률 기록
    경과원, 지역산업맞춤형인력양성사업 'S등급' 쾌거…146% 달성률 기록
    경기도경제과학진흥원(이하 경과원)이 운영하는 ‘지역산업맞춤형인력양성사업’이 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관하는 ‘2024년 국가인적자원개발컨소시엄 산업맞춤형’ 공동훈련센터 지역산업맞춤형 분야 성과평가에서 최우수 S등급을 달성했다고 9일 밝혔다. 국가인적자원개발컨소시엄 산업맞춤형 공동훈련센터는 고용노동부가 2001년부터 운영하는 직업능력개발훈련 사업으로
    2025-06-09 09:44
  • “디지털 전환, 인력난 풀 열쇠…보조금 늘려 적극 지원해야” [늙어가는 제조업下]
    “디지털 전환, 인력난 풀 열쇠…보조금 늘려 적극 지원해야” [늙어가는 제조업下]
    전문가 ‘위기의 뿌리산업’ 진단고령화로 제조업 생산성 저하와 인력난 이중고계속 고용 제도 마련으로 인력·생산성 유지중소·중견기업의 디지털 전환 지원해야비자 제도 개선 통한 숙련 외국인 인력 확보 필요 일할 사람이 없다. 떠나는 이들은 많지만 들어오는 일꾼은 없다. 대한민국 제조업이 ‘사라지는 숙련공’의 시대를 지나 들어올 일손마저 모자란 위기 국면에 직면
    2025-06-05 05:00
  • 전문대교협 “직업계고-전문대 아우르는 5년 교육체계 필요”
    전문대교협 “직업계고-전문대 아우르는 5년 교육체계 필요”
    전문대교협 “교육 연계 끊겨 인재 미스매치 심화...실무중심 교육 강화”대교협 “학생 1인당 고등교육 공교육비, OECD 수준 돼야” 전국 전문대학들이 모인 협의체에서 직업계고등학교부터 전문대학까지 연결되는 '5년 연계 교육체계'가 필요하다는 목소리가 나왔다. 특성화고와 전문대 간 교육 연계가 미흡해 교육과정이 중복되고, 졸업생의 산업 현장 적응력이
    2025-05-22 12:00
  • 일감은 산더미인데 ‘일손’이 없다 [장인 없는 제조강국上]
    일감은 산더미인데 ‘일손’이 없다 [장인 없는 제조강국上]
    기술전승 끊기고 품질 저하납기 지연에 수주 포기까지청년층, 3D 업종 기피 심각산업 전반 경쟁력 악화 초래 대한민국 제조업의 핵심 동력인 ‘장인(숙련공)’이 사라지고 있다. 조선, 자동차, 항공 등 전통 제조업 현장에서 ‘사람이 없다’는 절규가 터져 나온다. 인구 감소, 고령화, 저임금 구조가 맞물리며 기술의 전승이 끊기고 생산 차질과 품질 저하 우려까
    2025-05-21 05:00
  • 인력 못구해 납기 지연…K-조선 ‘빛바랜 슈퍼사이클’ [장인 없는 제조강국上]
    인력 못구해 납기 지연…K-조선 ‘빛바랜 슈퍼사이클’ [장인 없는 제조강국上]
    빅3, 2년간 계약기간 정정공시 23건수주 넘쳐나도 ‘숙련공 부족’ 골머리10여년전 기술인력 대규모 구조조정고교·전문학교 관련 학과도 사라져2027년 부족 인력 13만명 달할 것 ‘슈퍼 사이클(초호황기)’에 진입한 조선업계에 ‘사람이 없다’는 경고음이 커지고 있다. 10여 년 전 불황에 따른 대규모 구조조정으로 현장을 떠난 기술자(장인)들은 돌아오지
    2025-05-21 05:00
  • 미국 고교, AI 시대 맞아 잊혀진 ‘기술과목’ 귀환
    미국 고교, AI 시대 맞아 잊혀진 ‘기술과목’ 귀환
    블루칼라 직업 임금 점점 높아지는 중대학 미진학 학생들에게 좋은 선택지우등생들에게도 보완재 역할...임금 상승은 보너스학교, 기업, 지역정부 투자도 늘고 있어 미국의 교육 현장에 목재, 금속, 기계를 활용한 기술 과목이 돌아오고 있다고 최근 월스트리트저널(WSJ)이 분석했다.. 미국 전역의 고등학교에서 이뤄지는 21세기 맞춤형 기술 과목 수업에 대한
    2025-03-08 16:00
  • “평균 연령 55세…기술 전수 끊기면 생산성 저하” [중소기업이 늙어간다]
    “평균 연령 55세…기술 전수 끊기면 생산성 저하” [중소기업이 늙어간다]
    #충남지역에서 전자기기 부품 제조 기업을 운영하는 A 대표는 인력수급에 골머리를 앓고 있다. A 대표는 “근로자 평균연령은 55세로 고령화됐고, 퇴직 정년인 62세를 넘겼지만 계속해서 근무하는 직원도 있다”며 “기술 전수가 끊길 수 있어 고민”이라고 밝혔다. 중소기업들은 인력난에 더해 인력 고령화가 가속하면서 기술 전수가 이뤄지지 않고, 생산성이 저하
    2025-03-06 17:37
  • 崔대행 "탑티어 비자 신설…첨단분야 최우수 인재·가족에 F-2 부여"
    崔대행 "탑티어 비자 신설…첨단분야 최우수 인재·가족에 F-2 부여"
    반도체 등 해외인재에 거주비자 발급·소득세 50% 감면광역비자 시범운영…지자체 추천 외인에 D-2 등 발급 자격보유 현지 외인 대상 요양보호전문연수과정 신설 최상목 대통령 권한대행 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 5일 "전 세계 첨단분야 최우수 인재 유치를 위해 탑티어(Top-Tier) 비자를 신설하겠다"고 말했다. 반도체·로봇 등 첨단분야 최우수 인재·
    2025-03-05 14:30
  • 崔대행 "숙련기술인 제대로 대우 받는 사회 만들 것"
    崔대행 "숙련기술인 제대로 대우 받는 사회 만들 것"
    최상목 대통령 권한대행 부총리 겸 기획재정부 장관은 13일 "숙련기술인에 대한 사회적 인식을 바꾸고 제대로 대우를 받을 수 있는 사회를 만드는 데 최선을 다하겠다"고 말했다. 최 대행은 이날 서울 롯데호텔월드에서 열린 제47회 국제기능올림픽 선수단 오찬행사에서 "고도의 기술과 창의성을 요구하는 현대 산업에서 숙련기술인의 기술력은 시대를 넘어선 가치를
    2025-02-13 14:41
  • [인사] 한국산업인력공단
    ◇1급 승진 △본부 박정욱 △강원동부지사장 최진혁 △부산남부지사장 윤완섭 △IT융합출제부장 이준구 ◇ 2급 승진 △예산부장 강봉기 △서울해외취업센터장 권미영 △글로벌HRD협력부장 박형기 △서울강남지사 김국진 △강원지사 강환철 △부산지역본부 한영현 △경남지사 서정욱 △경북동부지사 이상비 △경인지역본부 권영천 △인천지사 강민경 △대전지역본부 이현숙 △충
    2024-12-30 15:33
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