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사각지대 놓인 청년 프리랜서⋯노동장관 "일하는 사람 기본법 연내 제정 "

노동부 ‘청년 프리랜서 오픈마이크’ 개최..애로사항 청취청년 프리랜서 고용보험 가입률 17.5% 불과…보수 미지급·불공정 계약 심각 기본법 토대로 소득기반 고용보험 도입·산안법 적용 확대 추진 정부가 부당 대우와 사회안전망 사각지대에 놓인 청년 프리랜서들을 보호하기 위해 ‘일하는 사람 기본법’ 연내 제정에 속도를 낸다. 계약의 형식과 관계없이 일하

2026-10-15 15:42
딜로이트 안진, '글로벌 인사·세무관리 세미나' 개최…해외파견 세무 리스크 점검

딜로이트 안진회계법인이 AI 기술 발전과 원격근무 확산에 따른 글로벌 인력 운영 환경 변화에 대응하기 위해 국내 기업 인사·세무 담당자를 대상으로 세미나를 개최한다. 해외파견 형태가 다양해지면서 발생하는 세무 리스크와 국가별 과세 동향을 점검하고, 글로벌 인사관리 체계의 효율적인 운영 방안을 모색할 예정이다. 딜로이트 안진은 이달 22일 서울 여의도 T

2026-10-13 08:55
지자체 육아휴직수당 보전단가 인상…결원 채용 유연화

앞으로 지방정부는 육아휴직자 발생 시 인건비 압박 없이 대체인력을 채용할 수 있게 된다. 행정안전부는 지방정부의 인력 운영 효율성을 높이고, 육아휴직 증가 등으로 인한 현장 부담을 완화하고자 지방정부 인력 운영제도 개선을 추진한다고 16일 밝혔다. 먼저 기준인건비 산정 시 육아휴직수당 지급액 보전단가를 기존 월 160만원에서 190만원으로 상향 조정한

2026-09-16 12:00
신안군, 공립요양병원 감사서 1억8000만원 부당집행 적발

부적정 채용·수당 지급·수의계약 등 확인미납품 가구 대금 지급도…환수·문책 추진 신안군이 공립 요양병원 특정·복무감사에서 채용과 보수, 계약 등 운영 전반에 걸쳐 1억8000여만원의 부당 집행을 적발했다. 28일 신안군에 따르면 이번 감사는 신안군 공립요양병원의 2023년 1월부터 지난해 12월까지 36개월간 업무를 대상으로 진행됐다. 병원 운영을 둘러

2026-08-28 08:04
정부 정책에 ‘성별 특성’ 반영⋯4401건 개선 완료

정부가 지난해 추진한 법령과 사업 등에 성별 특성을 반영해 개선한 사례가 4400건을 넘어선 것으로 나타났다. 교사의 전보 제한 규정에 육아를 예외 사유로 추가하거나 여성 근로자의 신체 특성에 맞는 안전장비를 지급하는 등 일상과 밀접한 분야에서 개선이 이뤄졌다. 성평등가족부는 25일 국무회의에 이 같은 내용의 ‘2025년 성별영향평가 종합분석 결과’를

2026-08-25 13:02
최태원, 상반기 SK서 17.5억 수령…지난해와 동일

최태원 SK그룹 회장이 올해 상반기 지주회사 SK에서 보수로 17억5000만원을 받았다. 14일 SK가 공시한 반기보고서에 따르면 최 회장은 상반기 급여로 17억5000만원을 수령했다. 별도의 상여는 받지 않았다. SK는 최 회장의 직책과 직위, 리더십, 전문성, 회사 기여도 등을 종합적으로 고려해 연간 기본급을 35억원으로 정했다. 이에 따라 매달 약

2026-08-14 17:10
[단독] ‘수당이라더니 회의비 또 챙겼다’… 부산축제조직위 남덕현 집행위원장 ‘이중 수령’ 논란

현직 국립대학교 교수인 남덕현 부산대학교 교수가 부산문화관광축제조직위원회 집행위원장 연임 과정에서 자신의 보수 내역을 ‘무보수’로 기재한 공문을 대학에 제출하도록 했다는 의혹이 제기됐다. 남 위원장은 매월 300만원을 받아온 사실이 확인된 가운데 지난 7월에는 별도로 150만원의 회의비까지 받은 것으로 파악됐다. 당초 조직위가 작성한 공문에는 월 3

2026-08-12 08:02
[오늘의 주요공시] SK하이닉스·HLB·진에어·포스코홀딩스·네이버·대우건설 등

△SK하이닉스, 보통주 82주 자사주 처분. 약 1억2259억원. 임원 보수 지급 목적. △SK하이닉스, 용인 반도체 클러스터 2기 Fab 건설에 35조2246억원 신규 시설 투자 △SK하이닉스, 청주 M17 건설에 19조1000억원 신규 시설 투자 △SK하이닉스, 보통주 1주당 375원 분기 현금배당 △DB, 2026년 2분기 잠정 매출 230

2026-08-07 17:15
경찰, 축구협회 등 압수수색⋯홍명보 소환 이틀만

홍명보 전 축구대표팀 감독의 선임 과정에 대한 부당 개입 의혹을 수사 중인 경찰이 대한축구협회를 압수수색하며 첫 강제수사에 나섰다. 6일 연합뉴스에 따르면 서울경찰청 광역수사단 금융범죄수사대는 이날 오전 9시부터 충남 천안의 대한축구협회 사무실과 서울 종로구 축구회관에 수사관을 보내 압수수색 영장을 집행하고 있다. 영장에는 업무방해 등 혐의가 적시됐

2026-08-06 13:55
헌재 “공익법무관에 훈련 보수 안 주는 군인보수법 위헌”

헌법재판소(헌재)가 공익법무관에에게 군사교육 훈련 보수를 지급하지 않도록 한 현행 군인보수법은 위헌이라고 선고했다. 23일 헌재는 재판관 전원 일치 의견으로 군인보수법 제2조 제1항에서 ‘군사교육소집된 자’의 ‘공익법무관’ 부분이 헌법에 위반된다고 선고했다. 헌재는 “현역병의 신병교육인 기초군사훈련은 전투력 함양을 목적으로 한 것”이라면서 “복무기간 동

2026-07-23 16:15
“현대차, 구내식당·보안 근무자와는 교섭해야”…카마스터는 제외

노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안) 시행 이후 현대자동차가 사내 하청 구내식당 근무자와 보안·경비 요원에 대해서는 사용자성을 인정받아 직접 교섭해야 한다는 노동위원회 판단이 나왔다. 반면 판매대리점 소속 영업사원(카마스터)에 대해서는 교섭 의무가 없다고 봤다. 15일 노동계에 따르면 울산지방노동위원회는 전국금속노조가 현대차를 상대로 제기한 '교섭 요

2026-07-15 13:54
[단독] “무슨 일 하는지 모른다”⋯860개 조합 고문의 실체 [신협, 그들만의 왕국 ②]

신협은 전국 800여 개 지역조합을 거느린 대표 상호금융기관이다. ‘조합원이 주인’을 표방하지만, 이사장의 장기 재임과 반복되는 금융사고, 내부통제 논란은 신협의 고질병이 된 지 오래다. 본지는 법원 판결문과 전국 신협 조합 전수조사 결과, 제재 공시 등을 분석하고 현직 직원과 전문가들을 심층 취재했다. 고문제도·상임임원 운영 실태를 시작으로 ‘그들만의 왕

2026-07-01 05:00
'홍원식 前 남양유업 회장 손배소 항소심 시작…기업가치 계산법 공방 "DCF" vs "주가"

남양유업 인수 지연으로 손해 발생 한앤코 측 "DCF로 산정" vs 홍원식 측 "주가가 기준"1심에서는 660억원 배상 판결 나와 사모펀드(PEF) 운용사 한앤컴퍼니(한앤코)가 남양유업 인수 지연으로 손해가 발생했다며 홍원식 전 남양유업 회장을 상대로 제기한 손해배상 소송 항소심에서 기업가치 계산 방식을 두고 양측의 공방이 벌어졌다. 서울고법 민사1

2026-06-24 16:55
[증시키워드] 삼성전자, ‘상속세 완납’ㆍ‘노사 갈등’ 주목⋯이차전지ㆍ전선株에 쏠린 투심

삼성가가 상속세를 완납하며 지배구조 불확실성을 털어냈지만 노사 갈등 리스크가 본격화되면서 시장의 시선은 엇갈렸다. 전선주와 이차전지주가 검색 상위권에 오르며 주목받았다. 4일 금융투자업계에 따르면 이날 네이버페이증권 검색 상위 종목에는 삼성전자, SK하이닉스, 현대차, 대한전선, 대우건설 등이 이름을 올렸다. 전날 재계에 따르면 삼성전자는 고(故)

2026-05-04 08:21
임원 보수·성과 비교 공시 강화…스톡옵션·RSU도 따로 적는다

상장사 임원들의 보수가 성과에 걸맞은지 한눈에 드러나게 된다. 금융당국은 임원 보수와 기업 성과를 함께 공시하도록 하고, 스톡옵션과 양도제한조건부주식(RS) 등 주식기준보상 내역도 세분화해 공개하도록 제도를 손봤다. 금융감독원은 임원 보수와 성과 간 관계 공시를 내실화하고 주식기준보상 관련 공시를 강화하기 위해 기업공시서식을 이같이 개정한다고 27일

2026-04-27 12:00
VIP운용 "월덱스, 주주 반대에 이사보수한도 안건 부결"…주총서 '셀프 보수' 제동 첫 사례

월덱스 정기주주총회에서 이사보수한도 안건이 부결됐다. 지난해 남양유업 판결 이후 주주 의결권 제한이 실제 표결 결과로 이어진 첫 사례다. 27일 투자은행(IB) 업계에 따르면 전날 경북 구미에서 열린 월덱스 정기주주총회에서 이사보수규정 제정 안건이 부결됐다. 월덱스의 2대 주주인 VIP자산운용의 김민국 대표는 직접 이 자리에 참석해 반대표를 행사했다.

2026-03-27 11:18
[노트북너머] 인뱅의 설명 없는 이사보수 상향, 근거부터 밝혀야

이사보수한도는 매년 정기주주총회에 등장하는 안건이다. 회사로선 주총을 통해 한도를 정하고 그 범위 내에서 이사들의 급여가 결정되는 관행적 절차다. 하지만 주주 입장에선 다르다. 이사회가 스스로에게 부여하는 보수 재량의 합리성을 들여다보는 지배구조의 잣대이기 때문이다. 케이뱅크와 카카오뱅크는 올해 주총에서 이사보수한도 상향 안건을 올렸다. 케이뱅크는 23

2026-03-23 05:00
카뱅, 실적 성장에 이사 보수 한도 30억 상향 조정 추진

26일 주총서 50억->80억 상향 논의…2021년 상장 후 최초4대금융보다 높아...역대 최대 실적·한도 도달에 증액 불가피경영진 성과급 전액 현금보상…주가 하락 속 책임경영 의문 카카오뱅크가 상장 후 최초로 경영진 보수의 기준이 되는 이사 보수한도를 대폭 상향한다. 실적 성장에 따라 보수 체계의 유연성을 확보하겠다는 취지지만 주가가 저조한 상황에서 주

2026-03-10 06:28
한국벤처투자, 모태펀드 올해 1차 출자사업 설명회 개최

한국벤처투자는 2일 서울 강남구 과학기술컨벤션센터에서 '모태펀드 2026년 1차 정시 출자사업 설명회' 개최했다. 이번 설명회는 지난달 23일 한국벤처투자에서 공고한 ‘모태펀드(중소벤처기업부 소관) 2026년 1차 정시 출자사업 계획’과 관련해 열렸다. 출자 분야별 주요 내용, 출자 조건 및 운용사 선정 기준, 절차 등을 설명하고 운용사의 질의에 답변하

2026-02-03 17:36
금융사고에도 성과급 환수 '전무'… "주식, 퇴직연금 계좌 활용 사후 차감해야"

작년 금융권 성과보수 1.4조…금감원, 제도 개선 착수4대 금융 환수 기준 명문화 했지만 법적 분쟁에 작동 한계 전문가 "강제 환수보다 '주식 보상' 등 현실적 대안 필요" 금융당국이 불완전판매 등 금융사고 발생 시 임원 성과급을 회수하는 '클로백(Clawback)' 제도 실효성 제고를 주문하며 고삐를 죄고 있다. 금융권에서는 이미 주요 금융지주사가 관련

2025-12-24 09:37

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브라보 마이 라이프

송파시니어클럽, 신중년 사회참여·일자리 연계 지원

서울 송파구는 ‘송파시니어클럽’을 중심으로 신중년의 지속적인 사회참여와 일자리 연계를 돕고 있다고 최근 밝혔다. 송파시니어클럽은 노인 일자리 지원 전담 기관이다. 올해는 취업, 교육, 커뮤니티 지원 등 3개 축으로 맞춤형 서비스를 강화했다. 취업지원 분야에서는 매월 22일 ‘컨설팅데이’를 운영 중이다. 경력진단, 직업심리검사, 이력서 및 자기소

2025-07-22 23:25