노사협력 검색결과

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양승조 수자원공사 사장 취임…"최우선 과제는 반도체 용수공급"

양승조 한국수자원공사(수공) 신임 사장이 취임 일성으로 "반도체 메가프로젝트 용수 공급을 최우선 과제로 추진하겠다"고 말했다. 양 사장은 이날 대전 본사에서 열린 제17대 수공 사장 취임식에서 "국가 산업의 백년대계를 세운다는 마음으로 기업 시간표에 맞춰 전력을 다하고, 업무에 전념할 수 있도록 필요한 지원을 아끼지 않겠다"며 이같이 말했다. 물산업

2026-11-13 16:28
현대식, 한국지역정보개발원 노조 3기 출범…“더 가까이, 더 함께”

현대식 한국지역정보개발원 노동조합 위원장이 창립 6주년을 맞아 조합원의 목소리를 실질적인 근로조건 개선으로 연결하고, 노사 간 신뢰와 협력을 강화하겠다는 새로운 운영방향을 제시했다. 제3대 집행부의 핵심 기조는 '더 가까이, 더 함께하는 KLIDU'다. 조합원 권익 보호라는 노동조합 본연의 역할을 강화하면서 기관 발전과 상생하는 노사관계를 구축하겠다는 구

2026-11-07 10:02
진에어 노사, 2026년 임금협약 잠정 합의…기본급 등 2% 인상

일반직·정비직 임금 총액 2% 이내 인상객실승무원 기본급·비행수당 2% 올라조합원 찬반투표 거쳐 확정…4월부터 소급 적용 진에어 노사가 2026년 임금협약에 잠정 합의했다. 내년 통합 저비용항공사(LCC) 출범을 앞두고 일반직과 객실·운항승무원 등 직군별 임금 인상안을 마련하면서 노사 협상에 진전을 이뤘다. 진에어는 서울 마곡 본사에서 노사 양측 교섭위

2026-11-06 09:09
KCC글라스, 2025/26 ESG보고서 발간…“관리 범위 넓혀”

생물다양성 영향 평가 강화인도네시아 법인 ESG 성과 첫 공개 KCC글라스가 국내 공장 주변의 생물다양성 영향 평가와 해외 사업장의 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과를 담은 지속가능경영 보고서를 내놨다. 글로벌 ESG 공시 기준에 맞춰 자연환경 관련 정보를 강화하고 공개 범위도 해외 법인으로 넓혔다. KCC글라스는 '2025/26 ESG보고서'

2026-11-04 09:02
포스코 노사, 임금교섭 잠정 합의…기본급 2.6% 인상·격려금 600만원 [종합]

6월 상견례 이후 140일간 교섭 끝에 잠정합의안 도출목표달성 격려금 350만원·타결축하금 등 250만원 지급명절상여금 상향·의료비 지원 개선…다음 주 조합원 찬반투표 포스코 노사가 2026년 임금교섭에서 잠정 합의안을 도출했다. 기본임금 2.6% 인상과 격려금 및 각종 지원금 600만원 지급 등이 주요 내용이다. 포스코는 30일 포항 본사에서 열린 임

2026-10-30 19:19
공무원연금 상임이사에 황인수 전 인사혁신처 노사협력관

공무원연금공단은 신임 상임이사에 황인수 전 인사혁신처 노사협력관을 선임했다고 21일 밝혔다. 신임 황인수 상임이사는 1968년 충남 보령 출생으로, 동국대학교 행정학과를 졸업하고 중국 중앙민족대에서 법학 석사 학위를 취득했다. 공직 사회의 노사관계 안정을 위한 정부교섭 타결을 주도하고 정부인사 지원계획을 수립한 인사·행정 전문가로 평가된다. 임기는

2026-10-21 09:17
5급 승진 21명 확정…전북교육청, 역량평가로 관리자 선발

교육행정 20명·공업 1명 선정4주간 연수 거쳐 내년 1월 임용 전북특별자치도교육청이 역량평가와 인사위원회 심의를 거쳐 2027년 5급 승진 대상자 21명을 최종 선정했다. 전북교육청은 20일 교육행정직렬 20명과 공업직렬 1명 등 총 21명의 5급 승진 대상자를 발표했다. 이번 승진심사는 업무수행 능력과 관리자로서의 자질을 검증하는 데 중점을 뒀

2026-10-21 08:04
[노무, 톡!] 공공기관 노사관계 성과지표 바꿔야 할 때

노란봉투법 시행으로 집단적 노사관계를 둘러싼 환경이 변화하면서 공기업과 공공기관의 노사관계 관리 중요성도 더욱 커지고 있다. 노사 간 정보공유와 의사소통, 공정한 보상, 노동이사 참여 등 다양한 노사협력 활동이 강조되는 가운데, 이러한 노력과 성과를 객관적으로 측정하는 것 역시 중요한 과제로 떠오르고 있다. 성과측정은 단순히 한 해의 실적을 평가하는 데

2026-10-19 06:00
현대차 전주공장 이끄는 김형주 신임 공장장, 생산 경쟁력 강화

노사소통 기반 유연생산체계 구축2027년 트럭 신차 양산 성공에 역점 현대자동차가 김형주 상무를 신임 전주공장장으로 발령하고 상용차 생산 경쟁력 강화에 나선다. 김 신임 공장장은 생산현장과 노사관계 경험을 바탕으로 안정적인 공장 운영과 2027년 트럭 신차 양산체계 구축에 역점을 둘 계획이다. 현대자동차는 29일자로 김형주 상무를 신임 전주공장장에

2026-09-28 20:41
홈플러스, 회생계획 인가 후 첫 노사 만남…정상화 방안 점검

식품·PB 중심 수익성 개선 추진…자산 매각·자금 조달 과제 법원의 회생계획 인가를 받은 홈플러스가 채권 변제와 영업 정상화 계획을 실제로 집행하는 단계에 돌입했다. 다만 추석 대목을 앞두고 선물세트 사전예약 등에 대한 대응이 늦어지면서 정상화 과정이 순탄치 않은 것으로 보인다. 15일 업계에 따르면 이날 오후 1시 홈플러스 회사 측과 홈플러스일반노

2026-09-15 06:00
다이나믹디자인, ‘일자리창출 유공’ 고용부 장관 표창…2년간 80명 채용

정규직 비중 93%·청년 채용 50% 상회…장애인·장년층 등 취약계층 고용 확대시차출퇴근·정년 후 계속고용 도입…5년 연속 무분규 상생 문화 정착 다이나믹디자인이 청년과 취약계층 중심의 일자리 창출 및 근로환경 개선 공로를 인정받아 고용노동부 장관 표창을 받았다. 다이나믹디자인은 고용노동부가 주관하는 ‘2026년 일자리창출 유공 정부포상’에서 고용노동부

2026-09-10 15:09
경총, ‘제3회 안전문화혁신대상’ 공모…내달 12일까지 접수

한국경영자총협회는 모범적인 안전문화 정착 사례를 발굴하기 위해 ‘제3회 안전문화혁신대상’ 공모를 시작한다고 9일 밝혔다. 안전문화혁신대상은 산업계의 자율적인 안전문화 확산과 중대재해 예방 노력을 장려하기 위해 2024년 민간 최초로 제정됐다. 공모는 대기업과 중견·중소기업 등 2개 부문으로 진행된다. 각 부문에서 대상과 우수상 1개사씩 총 4개사를 선정

2026-09-09 11:00
[인사] 인사혁신처

◇수석전문관 승진(6일자) △시험출제과 최영문 ◇서기관(4급) 승진(21일자) △기획재정담당관실 김두환 △법무감사혁신담당관실 손서영 △노사협력담당관실 전용배 △인사조직과 김창희 △시험출제과 이선태 △심사임용과 남상민 △개방교류과 이현영 △급여정책과 서유진 △인사혁신처 김광진

2026-08-21 09:38
[인사] 한국수출입은행

◇부서장급 ▷승진 ▲ESG경영부장 양혜영 ▲투자금융부장 김태범 ▲자금운용실장 양동철 ▲MDB사업부장 하원석 ▲남북기금사업1부장 채승철 ▲법무지원부장 박상현 ▲공급망안정화기금사업부장 김윤석 ▲경협평가부장 김유신 ▲구미출장소장 이진 ▲청주지점장 조윤경 ▷신규 보임 ▲기업구조개선부장 조중현 ▲리스크관리부장 이주안 ▲안전운영부장 한종수 ▲정보시스템부장 박진태

2026-07-10 15:29
전북교육청 7월 지방공무원 인사…358명 승진·전보

이현규 신임 행정국장 임명승진·전보·파견 358명 인사 전북특별자치도교육청이 7월 정기인사를 통해 지방공무원 358명을 승진·전보 발령하며 조직 재정비에 나섰다. 전북교육청은 6일 2026년 7월 지방공무원 정기인사를 발표했다. 인사 규모는 승진 57명, 전보 300명, 파견 1명 등 모두 358명이다. 승진자는 6급 22명, 7급 24명, 8급 1

2026-07-06 16:03
[인사] 한국전기안전공사

◇ 1(가)급 승진이동 △재난안전처장 전준만 △재생에너지처장 고병찬 △충북본부장 조영준 △경남본부장 조영용 ◇ 1(가)급 이동 △대전세종충남본부장 이세호 △인천본부장 최철호 △기획혁신처장 오치영 △전기안전연구원장 임성진 △제주본부장 심재원 △경기본부장 안원형 ◇ 1(나)급 승진 △인사노무처 노사협력부장 이명주 ◇ 1(나)급 승진이동 △재난안전처 재난관

2026-06-30 09:50
[인사] 서울시교육청

◇지방부이사관 승진(3명) △국회사무처 파견 이종오 △학교안전공제회 파견 고경춘 △강서도서관장 이종현 ◇지방서기관 승진(8명) △총무과 안선국 △대한민국교육감협의회 파견 정관용 △평생진로교육국 평생교육과 박영숙 △교육행정국 학교지원과 위유진 △학생교육원 행정지원과장 황금영 △교육연수원 행정지원과장 대변인 겸임 김구 △고척도서관장 현희정 △용산도서관장

2026-06-22 17:56
“지정학 리스크에 AI 격변까지”… 손경식 회장, ILO서 던진 ‘상생의 해법’

기업 혁신 지원·직업훈련 강화 필요성 강조“높은 성과급 요구, 기업 성장동력 저해 가능성” 손경식 한국경영자총협회 회장이 국제노동기구(ILO) 총회에서 AI 시대 노동시장 전환을 위한 규제 개선과 직업훈련 강화, 협력적 노사관계 구축의 필요성을 강조했다. 경총은 손 회장이 10일(현지시간) 스위스 제네바에서 열린 제114차 ILO 총회에 한국 경영계 대

2026-06-10 17:30
한컴, 임단협 조기 타결⋯연봉 평균 5.8% 인상

한컴이 2026년도 임금 및 단체협약을 조기에 마무리하며 안정적인 노사 협력 기반을 마련했다. 내부 결속을 다진 만큼 신사업 로드맵 추진을 비롯해 글로벌 시장 확대 전략도 한층 탄력을 받을 것으로 기대된다. 한컴은 한글과컴퓨터 노동조합 ‘행동주의’와 2026년 임단협 협상을 최종 타결했다고 10일 밝혔다. 올해 노사는 적극적인 소통과 상호 신뢰를 바탕으

2026-06-10 09:44
경총 "도요타 노조는 생존 고민하는데…한국은 이익분배 투쟁에 매몰"

'도요타 노사관계의 시사점' 보고서 발표"영업이익 N% 요구보다 생산성 향상 논의해야"AI 시대 기술 혁신·노사 협력 강조 한국경영자총협회가 최근 국내 노동계의 영업이익 연동 성과급 요구와 파업 중심 노사관계를 비판하며 일본 도요타 사례를 본받아야 한다고 주장했다. 기업 이익 분배보다 생산성 향상과 경쟁력 확보를 우선하는 노사 문화가 필요하다는 것이다.

2026-06-01 11:00

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브라보 마이 라이프

“韓 정년연장, 고용·연금·임금체계 함께 고려한 종합 정책 필요”

민주당 정년연장 특별위원회, 13일 ‘일본 고령자 고용정책’ 간담회 개최 오학수 일본노동정책연구·연수기구 연구원 초청 정년연장 정책을 고용·연금·임금체계를 종합적으로 고려한 정책으로 접근해야 한다는 의견이 나왔다. 오학수 박사 일본노동정책연구·연수기구 연구원(박사)은 13일 더불어민주당 정년연장특별위원회가 개최한 ‘일본의 고령자 고용정책 및

2026-03-14 10:30
노사발전재단, 창립 제14주년 기념식 개최…新 비전 발표

노사발전재단은 1일 재단본부 대강의실에서 창립 제14주년 기념식을 개최하였다. 이날 코로나19로 위축되어 있는 내부의 사기를 진작하기 위하여 마련되었다. 아울러 중장기 계획과 새로운 비전을 발표하는 자리였다. 기념식에서는 재단의 창립부터 현재까지의 과정을 돌아보고 우수직원을 대상으로 표창이 수여되었으며, 사무총장을 비롯한 양 노조 위원장의 축사가

2021-04-01 11:35
알파고 시대, 제조업의 변화 방향은 무엇인가?

국가 경제에서 일자리를 많이 제공하는 분야가 제조업이다. 그런데 최근 조선업의 구조조정 등 제조업에서 이상기류가 감지되고 있다. 이에 인천 새얼문화재단(이사장 지용택)은 지난 8일 인천 연수구 송도동 쉐라톤인천호텔에서 아침포럼으로 '기로에 선 한국의 제조업'이란 주제로 산업연구원 주현 부원장의 강연회를 열었다. 주 부원장은 “한국이 2015년 GDP 규

2016-06-14 14:16