예상되는 노동계 반발에 대해 “입법권은 국회가 가지고 있지 노사정위가 가지고 있는 것이 아니다”고 일축했다. 또 야당의 반대에 대해서는 “국회에 제출하면 논의의 의무가 있다”면서 “논의 과정을 통해 야당을 적극적으로 설득하고 국민에게 호소를 하는 절차를 밟아 입법화할 것”이라고 했다.
노사정위의 한 축인 한국노총이 이날 정부·여당의 노동법 개정안...
금 변호사는 “독점규제 및 공정거래에 관한 법률(공정거래법)을 기초에 두고 세법과 노동법, 특허법, 통상법 등 온갖 법률을 종합적으로 고려해 회사의 구조를 바꾸면 새로운 영업 방식이 탄생하게 된다”며 “이것이야말로 기업과 국가 모두에게 장기적인 이익을 가져다주는 일”이라고 말했다.
최근에는 공정거래 분쟁을 미리 방지하기 위한 CP(Compliance Program...
고용부 관계자는 "감정노동자를 법으로 보호하는 것으로 감정노동자에 대한 제도적 보호가 이뤄진다면, 사회적 논란이 되는 일부 고객의 '갑질' 행태나 기업의 무관심한 태도 등이 상당히 개선될 수 있을 것"이라고 기대했다.
독일 등 대부분의 선진국에서는 기업들이 근로자의 업무 관련 스트레스를 예방하고 이를 감소하려는 노력을 하도록 노동법에서...
지난 45년간 수많은 전태일이 있었다. 노동법은 여기에 기초해서 나와야 한다. 바로 그 헌화하셨던 마음으로 노동법을 대해 주십시오”라고 재차 당부했다.
이 원내대표는 “최선을 다해서 국민의 편에서 이 자리에 임하겠다”며 “오늘의 회동이 국민의 기대에 어긋나지 않도록 좋은 합의점들이 마련되기를 기대한다”고 언급했다.
여성노동자회 등 시민단체가 운영하는 고용평등상담실 13곳이 총 475개소 2만4428명을 교육하는 등 실적이 우수했다.
이와 함께 고용부는 성희롱 예방교육을 빙자해 금융상품 등을 판매하는 교육기관 등도 11월 한달간 점검해 대응에 나선다. 현행 노동법으로는 미지정 교육기관을 단속할 법적 근거가 없으므로 조사결과를 토대로 관계부처와 개선안을 마련해 직장 내...
대신 반도체 백혈병 문제 해결을 위한 보상위원회를 발족하고 피해자와 유가족들에게 보상접수를 받고 있다. 삼성전자는 노동법, 산업의학, 사회정책 등 관련분야 전문가 위원4명과 가족대책위원회측, 회사측과 근로자대표 등 7명으로 보상위원회를 구성했다.
지난달 18일 삼성 보상위원회의 보상 접수 창구가 마련된 이후 60여명의 피해자와 피해가족이 신청을 마친 상태다.
6시간을 초과해 근무하는 경우 45분 이상 휴식시간을 줘야 한다는 일본 노동법에서 착안, 아침 9시부터 오후 3시까지 근무하고 퇴근시키는 것이다. 이 6시간 근무제 덕분에 직원 1인당 생산성은 도입 전보다 크게 상승했고, 실적도 대폭 개선됐다고 한다.
또한 마에자와 사장은 ‘마쿠하리 수당’이라는 독특한 수당제도도 도입했다. 이는 회사가 있는 지바 시 마쿠하리...
그는 “우리는 인력을 줄이거나 한국에서 성장할 수 있는 신차 모델을 도입하는 등의 방법이 있다”고 말했다. 이어 “GM은 한국에서 팔거나 다른 시장으로 수출할 수 있는 모델을 찾고 있다”며 “생산설비를 줄이는 것은 노조와의 계약이나 노동법 때문에 어려울 것”이라고 덧붙였다.
보상위원회는 노동법, 예방의학, 사회정책 등 관련 분야 전문가들로 구성됐다. 또 가족대책위원회 대리인도 보상위원으로 참여해 발병자와 가족들의 요구 사항을 반영할 수 있도록 했다.
삼성전자는 반올림 등 일부 단체가 보상위원회 활동 중단을 요구하는 것에 대해 비판했다. 삼성전자는 “반올림을 포함한 일부 단체는 삼성이 조정위의 권고안을 거부했다며 서명...
일본 의회에서 노동법 규제 완화를 추진하고 있어 딥의 성장 기회는 더욱 커졌다. 도미타 히데키 딥 최고경영자(CEO)는 “우리의 성장 전망이 주가 급등을 정당화하고 있다. 투자자들은 우리의 미래 가치에 가격을 매기고 있다”며 “점점 더 많은 기업이 정규직 채용을 꺼리게 될 것”이라고 말했다.
일본 후생성에 따르면 지난 1984년 전체 근로자 중 비정규직...
전체 노동자 75%가 노동법 적용을 받지 못하게 될 것이라고 주장해
▲ 웨이보(Weibo, 중국 트위터)
1. 중국 여자 배구 우승
- 2015 국제배구연맹(FIVB)배 여자월드컵에서 중국 여자배구대표팀이 우승을 차지해
- 6일(현지시간) 일본 나고야에서 열린 대회 3라운드 최종전에서 중국은 일본에 세트스코어 3대 1로 승리를 거둬
- 이번 우승으로 중국은...
9%)에서 지난해 6만5244명(16.5%)로 9321명 늘어난 것이다.
심 의원은 "정원과 인건비에서 통제를 받는 공공기관들이 노동법 관련 규제에서 자유롭고 사업비로 해결할 수 있는 파견·용역 등 간접고용을 확대하는 것은 정부 비정규직 대책의 부작용"이라며 "경영평가 방식의 개선 등으로 적극적인 해결책을 내놔야 한다"고 주장했다.
보상위는 노동법, 산업의학, 사회정책 등 관련분야 전문가 위원 4명과 가족대책위원회 대리인, 회사측과 근로자 대표 등 7명으로 구성됐다.
보상위는 노동법 분야 권위자인 박지순 고려대학교 법학전문대학원 교수가 위원장으로, 산업의학분야 원종욱 교수(연세대 의과대학)와 박형욱 교수(단국대 의과대학), 사회정책분야 김호기 교수(연세대 사회과학대학)가 전문가...
이어 “개혁의 성패가 나라와 국민의 운명을 가른다”면서 영국 매머런 총리의 노동·복지개혁 과 프랑스 노동법 전면 개정, 네덜란드의 ‘바세나르 협약’ 체결을 통한 노사 상생 등을 개혁에 성공한 선진국의 사례로 언급했다.
그는 “노동개혁은 모든 개혁의 기초”라고 강조하면서 지난 공무원연금 개혁의 타결 사례를 꼽기도 했다. 그는 세계경제포럼(WEF)의 평가에서...
연합회 관계자는 “모기관을 두고 산하기관으로 옮길 사람이 누가 있겠나”라면서 “인력 이동 대책도 세워놓지 않고 무작정 밀어붙이는 것은 직업 선택의 자유를 침해하는 것으로 명백한 노동법 위반”이라고 강조했다.
인력이 모두 이동된다 하더라도 문제는 남아 있다. 연합회 전체 직원 170여명 중 80명이 이동하면 연합회 직원은 반토막 수준으로 줄게 된다. 고유...
고용노동부는 6일 정동 ‘달개비’ 식당에서 노동시장 개혁 핵심 과제 중 하나인 비정규직 제도 개선을 위한 기간제법ㆍ파견법 개정 방향에 대해 전문가들의 다양한 의견을 듣기 위한 토론회를 개최했다. 토론회에는 근로기준 분야의 정책 전문가 모임인 '근로개선정책연구회'를 비롯해 노동법ㆍ노사관계 전문가 20여명이 참석했다.
우선 이날 발제자로 나선 정지원...
고용노동부는 올해 상반기 동안 호텔ㆍ리조트, 패션, 헤어, 제과제빵 등 인턴을 다수 고용 사업장 151곳의 노동법 위반 여부를 감독한 결과, 103곳에서 236건의 법 위반 사항을 적발해 시정조치했다고 22일 밝혔다.
주요 법 위반 내용을 보면 최저임금법을 위반한 업체는 45곳에 달했다. 주휴ㆍ연장 수당은 50곳(1090명), 연차 미사용수당은 32곳(785명)이 미지급 업체로...
국민 여론과 준비 상황을 감안하고 정부의 노동시장 구조개악 추진 여부에 따라 유동적으로 정해질 예정이다. 한노총 관계자는 “정부가 법 개정 등을 통해 노조 동의 없는 임금피크제 도입, 취업규칙 불이익 변경, 일반해고 요건 완화 등 일방적인 노동시장 구조개악을 강제할 경우 총파업에 돌입할 계획”이라고 말했다.
한국노총은 오는 13일부터 노동시장...
문 대표는 이날 서울 중구 민주노총 회의실에서 열린 간담회를 통해 "행정부가 '쉬운 해고'의 기준과 절차를 가이드라인으로 제시해 노동 현장에서 활용토록 하는 것은 해고를 엄격하게 제한하는 노동법 체계를 법적 효력도 없는 행정 지침으로 무너뜨리겠다는 독재적인 발상"이라며 이같이 말했다.
그는 간담회 후 기자들과 만나서도 "우리가...
제한한 노동법 체계를 행정지침으로 무너뜨리려는 독재적 발상"이라고 비판했다.
또 문 대표는 "정부의 지침은 위법이고 무효"라면서 "그럼에도 고용부가 일반해고를 쉽게 만드는 지침을 만든다면 법적분쟁을 가중시켜 사회적 혼란을 야기할 것"이라고 말했다.
이어 그는 "공무원연금 개혁과 같이 노동시장 구조개혁도 사회적...