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대기업 20% "올해 공채 폐지"…수시·경력 채용은 증가세

공채 제도를 시행하는 대기업 5곳 중 1곳은 올해까지만 공채를 유지할 계획인 것으로 조사됐다. 대기업의 신입사원 정기 공개 채용이 줄고, 수시·상시 채용과 경력직 채용은 늘어나는 추세가 이어지고 있다. 31일 한국노동연구원의 '공채의 종말과 노동시장의 변화' 보고서에 따르면 근로자 500인 이상, 매출 1조 원 이상 대기업 중 100곳을 표본으로 추

2024-03-31 15:47
극단으로 치달은 AI 인재 쟁탈전...아마존은 ‘오픈AI 대항마’ 엔스로픽에 자사 최대 벤처 투자

고액 연봉·특전부터 팀 전체 영입 제안까지다른 기술분야 해고 지속과 대조적빅테크 AI 군비 경쟁도 가속아마존, 앤스로픽에 총 40억 달러 투자 전 세계적인 인공지능(AI) 열풍에 미국 실리콘밸리 인재 싸움이 극단으로 치닫고 있다. 세계 최대 전자상거래업체 아마존은 ‘오픈AI’의 대항마로 꼽히는 스타트업 앤스로픽에 자사 최대 규모 벤처 투자를 단행했다.

2024-03-28 15:21
김동원 고려대 총장 “학교폭력 이력자, 입시서 최대 20점 감점”

김동원 고려대 총장이 정부가 비수도권을 중심으로 의대 증원분 2000명을 배분한 것에 대해 “지방 대학이 의사들을 육성할 만한 인프라가 갖춰져 있는지 의문”이라며 “인프라 구축에 상당히 신경을 많이 써야 할 것”이라고 말했다. 21일 김 총장은 서울 성북구 고려대 캠퍼스에서 기자들과 간담회를 갖고 “지방에서는 학생 10명이 하나의 해부용 시신(카데바)으

2024-03-21 14:28
[이투데이 말투데이] 정자정야(政者正也)/컬처핏 면접

☆ 함석헌(咸錫憲) 명언 “정치란 가장 덜 나쁜 놈들을 뽑는 과정이다. 더 나쁜 놈들이라고 투표 안 하면 어차피 가장 나쁜 놈이 당선된다.” 사상가, 민권운동가. 잡지 ‘사상계(思想界)’ 주필을 역임한 그는 ‘씨알의 소리’ 잡지를 창간해 민중 계몽운동을 폈다. ‘폭력에 대한 거부‘, ‘권위에 대한 저항’ 등 평생 일관된 사상과 신념을 바탕으로 항일·반

2024-03-13 05:00
토스뱅크, 금융권 경력직 40여명 채용

토스뱅크는 이달 25일까지 은행 및 금융권 경력자 대상으로 대규모 채용을 실시한다고 5일 밝혔다. 이번 채용은 비개발 직군 대상의 경력직 채용으로 은행 및 금융권 인재들의 관심이 쏠릴 것으로 예상된다. 모집 분야는 상품 기획, 사업&전략, 컴플라이언스 및 재무, 위험관리, 상품/서비스 운영, 경영지원 등 6개 부문 30개 직군에서 약 40여 명을 채용할

2024-03-05 13:36
배터리협회, 인터배터리서 ‘배터리 잡페어’ 연다

한국배터리산업협회는 다음 달 6일부터 8일까지 서울 코엑스에서 열리는 ‘인터배터리 2024’ 기간 중 ‘배터리 잡페어 2024’를 개최한다고 27일 밝혔다. 올해 배터리 잡페어에는 LG에너지솔루션, 삼성SDI, SK온 등 배터리 3사와 소재·부품·장비 기업뿐만 아니라 현대자동차 등 총 22개사가 대거 참여해 인력 채용에 적극 나선다. 이들 기업은 채

2024-02-27 09:24
정용진 “자기 분야 덕후 돼달라”…인재경영 속도

인론에 공개된 건 이번이 처음작년 공채 100여 명 직접 면접“각자 업무에 맞는 태도 갖출 것”‘인재 제일 경영’ 공고 의도 해석 정용진 신세계그룹 부회장이 신입사원 면접·교육을 직접 챙기며 ‘인재 경영’에 대한 열의를 분명히 했다. 매년 신입사원에 각별한 애정을 보여온 정 부회장은 올해도 자신만의 전문성을 강화해 고객의 불편을 줄이는데 집중할 것을 당부

2024-02-26 19:25
“자기 분야 덕후 돼라”…정용진, 신세계 신입사원에 당부

“자신의 업무 분야에서 덕후, 즉 전문가가 돼달라” 26일 신세계그룹에 따르면 정용진 신세계그룹 부회장은 23일 신세계그룹의 도심 인재개발원인 ‘신세계 남산’에서 열린 신입사원 그룹 입문교육 수료식에 참석해 “제가 입사할 때만 해도 회사가 전문가보다는 제너럴리스트를 키우는 데 집중했지만 이제 인재상이 바뀌었다”면서 이같이 말했다. 그러면서 정 부회장은

2024-02-26 09:36
하나금융, 새로운 인재상 ‘온기·용기·동기’…채용·평가에 적용

하나금융그룹은 △온기 △용기 △동기를 새로운 인재상으로 수립했다고 22일 밝혔다. 이번 그룹의 새로운 인재상은 기존 미션, 비전, 핵심 가치 및 직원들의 목소리를 반영하여 직관적이면서도 인성적인 내용을 포함했다. 모든 이해관계자와의 상생을 기반으로 고객에 대한 최상의 가치 제공, 사회에 대한 새롭고 긍정적인 영향을 줄 수 있는 방향으로 수립됐다. 하나금

2024-02-22 08:57
이스타항공, 신입 승무원 대상 ‘SNS 라이브 채용 설명회’ 연다

16일 12시부터 SNS 라이브 채용 설명회현직 승무원이 합격 노하우 공개·질문 답변 이스타항공이 5년 만의 신입 객실 승무원 채용을 앞두고 ‘SNS 라이브 채용 설명회’를 진행한다고 15일 밝혔다. 이번 채용 설명회는 16일 12시(정오)부터 약 1시간 동안 이스타항공 공식 인스타그램을 통해 생방송으로 진행된다. 현직 이스타항공 객실 승무원들이

2024-02-15 09:32
“학생부 내용 범주화해보세요”...‘학종’ 준비 수험생이 할 일은

2월, 현 학년의 학생부가 마감되면 학생들은 자신의 학생부를 확인할 수 있게 된다. 학생부종합전형(학종)을 준비하는 예비 고3 학생에게 3학년 1학기 학생부 관리는 매우 중요하다. 2024학년도부터 대입에 반영되는 학생부 항목이 축소되고 자기소개서도 폐지되면서 평가에 반영되는 항목들의 기록이 더욱 중요해졌기 때문이다. 입시전문기관 진학사의 도움을 받아 학

2024-02-11 07:00
구자은 LS 회장, 신입사원에 “LS 이끌 미래선도자(Futurist)가 돼라” 당부

18일 그룹 인재육성의 요람 ‘LS미래원’ 찾아 신입사원 입사식 가져“이끌든지, 따르든지” 과감한 실행력 주문 구자은 LS그룹 회장이 연초 CES 2024 참관을 다녀온 후, 가장 먼저 그룹연수원인 LS미래원을 찾아 ‘LS 미래선도자(Futurist)’ 육성에 나섰다. 19일 LS그룹에 따르면 구 회장은 전날 경기도 안성 LS미래원에서 개최된 ‘20

2024-01-19 10:24
흉악범 인권보다 국민 알권리가 우선…중대 범죄자 머그샷 공개[새해 달라지는 것]

'2024년부터 이렇게 달라집니다' 행정·안전·질서 부문…스토킹 가해자 전자발찌 부착7급 이상 국가공무원 채용시험 응시 연령 20세에서 18세로 하향 흉악범에 대한 국민의 알권리를 보장하고 범죄를 예방하기 위해 중대 범죄자에 대한 신상정보 공개가 확대된다. 또 스토킹 가해자의 보복행위를 사전에 차단하고 피해자 보호를 위해 가해자에게 위치추적 전자장치를 부

2023-12-31 10:00
뮤직카우, 인재영입 사이트 개설…11개 직군 채용 진행 중

음악수익증권 플랫폼을 운영하는 뮤직카우는 자체 채용 플랫폼을 열고 적극적인 인재 확보에 나선다고 7일 밝혔다. 뮤직카우는 음악수익증권 발행을 위해 지난해부터 금융, 정보보안 전문가 영입을 시작으로 사업 전 분야에 걸쳐 인재 확보에 집중해왔다. 2022년 4월 약 50명이었던 임직원 수는 2023년 11월 기준으로 110명을 넘어섰다. 9월 음악수익증

2023-12-07 09:54
스펙터, ‘스펙터 라운지’ 세미나 마무리

인재 검증 플랫폼 스펙터는 기업채용 담당자를 대상으로 성공적인 인재 채용 방법을 알려주는 ‘스펙터 라운지’ 세미나를 진행했다고 242일 밝혔다. 전날 서울 강남구 스펙터 본사에서 개최된 스펙터 라운지는 2024년 성공적인 인재 채용을 위한 채용 단계별 노하우를 주제로 진행됐다. 세미나에는 국내 기업 대표와 인사담당자 40여 명이 참석했다. 발표는 비즈

2023-11-24 15:33
[신간] 현 중2, 2028 대입 대응 전략…학교 교육에 집중하라

현 중2 이하 입시는?…2028 대학입시: 학교 교육에 집중하라 이화여대 교육학과 교수로 재직 중이며 교육부가 지정한 미래교육연구소장과 창의교육거점센터장을 맡고 있는 정제영 교수의 2028 대입 전략이 담긴 책. 2028 대입 개편안은 9등급제이던 내신을 5등급제로, 과목을 선택해서 응시하던 수능을 통합형 수능으로 전환한다. 정 교수는 "디지털 혁명

2023-11-11 08:00
우아한청년들, 공식 기업 홈페이지 오픈…사업영역·상생·사내문화 등 총망라

배달의민족의 물류 서비스를 전담하는 우아한청년들은 공식 기업 홈페이지를 오픈했다고 11일 밝혔다. 2015년 설립된 우아한청년들은 홈페이지를 통해 회사의 사업과 기업가치, 인재상, 사내문화 등 기업과 관련된 내용들을 구체적으로 밝힌다는 계획이다. 이번에 오픈한 홈페이지는 누구나 방문할 수 있는 ‘온라인 사옥’을 추구한다. 회사소개부터 시작해 우아한청년들

2023-10-11 14:45
SK오션플랜트, 지역 대학 채용설명회 개최…경남·부산 지역 인재 발굴

해상풍력 전문기업 SK오션플랜트가 지역 대학 순회 ‘찾아가는 채용설명회’를 열고 인재 발굴에 나섰다. SK오션플랜트는 이달 초 부경대를 시작으로 10월까지 경남·부산 지역 대학을 찾아 채용설명회와 상담회를 개최한다고 20일 밝혔다. 지금까지 부경대와 경남대, 창원대에서 채용설명회를 진행했고, 21일에는 경상대를 방문해 설명회를 진행한다. 10월 5일

2023-09-20 10:28
“함께할 개발자 찾는다”…당근, ‘잡테크 커넥팅 데이즈’서 인재 확보

당근이 하이퍼로컬의 새로운 길을 함께 만들어갈 개발 인재들을 직접 만난다. 당근은 25~26일 서울 삼성동 코엑스 A홀에서 열리는 ‘잡테크 커넥팅 데이즈’ 행사에 참가, 채용 브랜딩 부스를 열고 인재들을 만난다고 20일 밝혔다. 잡테크 커넥팅 데이즈는 테크 기업들의 인사·교육 담당자를 비롯해 취준생, 이직을 준비하는 직장인들이 한데 모여 지식과 경험을

2023-09-20 08:16
[가보니] “성장 산업 Job을래”…제약바이오 채용박람회, 올해도 뜨거운 열기

“점심시간이라고요? 직무 상담 기회를 한 번이라도 더 잡아야죠.” 19일 서울 양재동 aT센터 제1전시장에서 열린 ‘2023 한국 제약바이오 채용박람회’ 현장에는 올해도 구름떼처럼 구직자들이 몰렸다. 이번 행사는 한국제약바이오협회와 한국보건산업진흥원, 한국보건복지인재원이 공동 주최했다. 제약바이오산업은 고령화에 따라 지속해서 성장하며 양질의 일자리를

2023-09-19 17:32

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