수시·경력 채용 확대신입 연봉 평균 4671만 원
국내 대기업 채용시장에서 일명 '중고 신입' 선호 현상이 뚜렷해지고 있다.
21일 한국경제인협회가 매출액 상위 500대 기업(121개 사 응답)을 대상으로 실시한 '2025년 하반기 주요 대기업 대졸 신규채용 계획 조사'에 따르면 지난해 대졸 신입사원 28.1%는 이미 경력을 보유한 것으로 나타났다. 이
美, 기준금리 0.25%p 인하
미국 연방준비제도(Fed·연준)가 9월 연방공개장위원회(FOMC)에서 기준금리를 0.25%p 인하했습니다. 연준은 18일 오전 3시(한국시간) 이틀 일정의 FOMC 회의를 마무리하면서 기준금리를 기존 4.25~4.50%에서 4.00%~4.25%로 내리기로 결정했다고 밝혔습니다. 트럼프 2기 집권 후 첫 금리 인하입니다. 제
대한상공회의소가 17일 상의회관에서 한미동맹재단과 ‘주한미군 전역장병 취업 지원 및 한미 협력 증진’을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약은 온라인 채용 플랫폼을 통해 미국에 진출한 한국 기업과 주한미군 출신 전역 장병 간의 일자리 연계를 지원하고, 이를 바탕으로 한미 간의 실질적 협력과 교류 확대에 기여하고자 하는 취지에서 추진됐
CPU·GPU 캐시 메모리 핵심…AI 추론 가속화 열쇠초미세 공정 한계 돌파 관건…설계 역량 확보 총력메모리·파운드리·시스템 LSI 잇는 기술 삼각축 강화
삼성전자가 미국 새너제이와 오스틴 연구거점을 중심으로 S램 설계 인재를 모집하며 차세대 반도체 기술 내재화에 속도를 내고 있다. 글로벌 인공지능(AI)·모바일·고성능컴퓨팅(HPC) 시장 확대로 S램의
"노란봉투법은 칼, 총, 대포, 미사일 다 주고 기업은 맨 손으로 싸우라 거 아닙니까? 싸움 상대가 더 이상 안 됩니다." (자동차 부품 제조 A 중견기업 대표)
중소기업계에선 '노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)'이 시행되면 노사 관계의 균형이 붕괴돼 산업계 혼란이 불가피해질 것이란 우려가 상당하다. A기업 대표 역시 "사실상 한국
“韓美 정부 긴밀 협력…좋은 시스템 구축 바라”
현대자동차 최고경영진이 최근 미국 조지아주 배터리 공장 건설 현장에서 발생한 무더기 구금 사태와 관련해 처음으로 입을 열었다. 현대차그룹 측은 미국 비자제도의 복잡성을 지적하면서, 이번 사태로 공장 건설이 2~3개월 지연될 수 있다고 밝혔다.
11일(현지시간) 미국 오토모티브뉴스에 따르면 호세 무뇨스
등록금 인상 상한 내년부터 더 축소대학 재정난 키울 것이란 우려 확대
“사립대 교수들은 10년 넘게 연봉이 묶여 있습니다. 이런 상황에서 해외 유능한 교수가 한국 대학에 오려고 하겠습니까?”
서울의 한 사립대학은 최근 인공지능(AI) 대학원을 신설하며 미국의 저명 교수를 초빙하려 했다. 그러나 결과는 실패였다. 재정 여력이 턱없이 부족해 처우 조건을 맞
이노코어 연구단 368명 채용10명 중 4명 '해외 포닥' 출신외국 국적 77명ㆍ해외파 84명인재 발굴 문제ㆍ해외 재유출 우려"정착환경 만드는 게 최대 과제"
이재명 정부의 첫 인공지능(AI) 인재 육성 정책이 국내 인재 양성보다 해외 인력 유치에 힘이 실린 것으로 나타났다. 정부가 AI 분야 인재 유출을 막기 위한 ‘박사후연구원(postdoc·포닥)’
‘인공지능(AI) 인재 유치전’의 핵심은 방향성과 구체적인 로드맵을 설정하는 데 있다. AI 전문가들은 해외 우수 인력 유치에만 힘을 쏟거나 국내 인재 양성에만 집중하는 등의 단편적인 방식으로는 글로벌 경쟁력을 확보하기 어렵다고 조언한다. 현재 상황을 정확하게 진단하고 때에 맞는 인재 양성 전략을 추진해야 한다는 것이다.
최병호 고려대 AI연구소 교
잡코리아가 인공지능(AI) 기반 추천 고도화와 함께 서비스 UI(사용자 인터페이스)·UX(사용자 경험)를 전면 개편했다고 5일 밝혔다.
이번 개편은 자체 개발한 AI 알고리즘 업그레이드를 통해 구직자 프로필, 행동 패턴 등을 더욱 정교하게 수집하고 개인화된 맞춤형 공고 정보를 추천하는 것에 중점을 뒀다. 또한 구직자들의 최적화된 공고 탐색과 지원이 가
지난해 공시대상회사에 재직 중인 남성 1인당 평균임금은 9780만 원으로 나타났다. 반면에 여성 1인당 평균임금은 6773만 원으로 성별 임금 격차가 3000만 원 이상 벌어졌다.
5일 여성가족부가 지난해 성별 임금 현황을 공시한 2980개 공시대상회사를 분석한 결과, 남성 1인당 평균임금은 9780만 원으로 집계됐다. 이에 반해 여성 1인당 평균임금
지난해 순손실 1020억 원⋯50대 이상 직원 등 희망퇴직비용 절감 등 긴축경영⋯LG, 사업 포트폴리오 변화 불가피
LG전자가 또다시 대규모 인력 구조조정을 단행한다. 전통 주력 사업인 TV 부문(MS사업부)에 이어 전기차 합작법인 ‘LG마그나 이파워트레인(LG마그나)’에서도 희망퇴직을 실시한다. 한때 미래 먹거리로 기대를 모았던 전기차 부품 사업과,
전국금융산업노동조합이 '주4.5일제' 도입 등을 요구하며 26일 총파업을 예고했다.
금융노조는 전체 조합원 쟁의행위 찬반투표를 진행한 결과 찬성률 94.98%를 기록했다고 2일 밝혔다. 노조는 16일 총력투쟁 결의대회를 연 뒤 26일부터 전면 파업에 돌입할 계획이다. 파업이 현실화되면 시중은행과 산업은행, 신용보증기금, 한국자산관리공사(캠코) 등 노조
변호사들의 새로운 '엘리트 코스' 부상'반덤핑' 전문성·네트워크…대형 로펌이 탐내는 이유'세금으로 키운 전문가' 유출⋯이해충돌 방지 장치 필요
반덤핑 등 불공정무역 행위를 조사하는 산업통상자원부 산하 무역위원회가 대형 로펌으로 가는 '취업 명당'으로 부상하고 있다. 변호사 출신 무역위 계약직 공무원들이 2~5년의 실무 경험을 쌓으면 높은 연봉을 받고 로펌
국회 ‘경제는 민주당’ 강연서 이공계 인재 1% 육성안 공개연 1000명 육성…AI혁신연구원서 주택 등 파격 조건 제공"제2의 머스크·올트먼 키워 중국 기술추격 따돌려야" 강조민주당 의원들 "수도권 집중 아닌 지방 인재도 포함" 제언
인공지능(AI) 박사급 인재에 초봉 10억 원, 주택 등 파격 조건을 제공해 '제2의 일론 머스크'를 키우자는 '한국형
김하성(30)이 미국 메이저리그(MLB) 탬파베이 레이스를 떠나 애틀랜타 브레이브스로 유니폼을 갈아입는다. 탬파베이가 웨이버 공시를 단행하자 애틀랜타가 곧바로 영입에 나서면서 성사된 전격 이적이다.
애틀랜타 구단은 2일(이하 한국시간) “탬파베이에서 웨이버 공시된 김하성을 영입했다”며 “그는 3일 시카고 컵스전부터 합류할 예정”이라고 공식 발표했다.
SK하이닉스 노사가 임금교섭 잠정합의안을 도출하고, 매년 영업이익의 10%를 성과급으로 지급한다.
1일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조는 이날 오전 이 같은 내용의 '2025년 임금교섭 잠정합의안'을 마련했다.
이번 합의안에는 기존 초과이익분배금(PS) 지급 한도(최대 1000%)를 폐지하고, 매년 영업이익의 10% 전체를 재원으로
인공지능(AI) 산업 역시 그 시작과 끝은 사람의 일이다. 희로애락을 느끼는 사람의 감정까지 AI 속에 숨어 있다. 정답이 없기에 글로벌 업계와 세계 속, 그리고 우리의 현실을 들여다보면 AI의 본질을 파악할 수 있다. 오늘 우리가 알고 있던 기업이 왜 이 같은 선택을 했을까. 그 결과는 언제 어떻게 나타날 것인가. AI의 생리와 함께 한국의 미래를 짚어
6억3000만 원 모으면 30년간 월 336만 원 쓸 수 있어공적연금·퇴직금 활용해 생활비 수준 높일 수도
안정적인 노후를 위해 보유해야 할 금융자산 규모에 대해 의견이 분분한 가운데 6억 원을 웃도는 금액이면 은퇴자금으로 충분하다는 분석이 나왔다.
30일 미래에셋투자와연금센터에 따르면 신파람(필명) 객원교수(공학박사)는 “월 336만 원씩 30년에
정부의 대대적인 공공기관 개혁 예고에 대해 전문가들은 과거와 같은 물리적ㆍ화학적 통합 방식 대신 인공지능(AI)을 활용해 인력과 규모를 줄이는 '디지털식 통합'을 주문했다. 다만 모든 것을 한 번에 다 이룰수는 없는 만큼 우선순위를 정하는 것이 중요하다고 제언했다.
이창기 전 대전대 행정학과 교수는 개혁 과정에서 AI와 디지털 전환이 통폐합의 실질적 동