SGI서울보증은 지난 2007년 구축된 ISIS시스템(Insurance Infomation System)을 업그레이드해 오는 26일에 오픈한다고 밝혔다.
서울보증은 비전 2020 달성을 위해 통합문서관리체계 도입과 전사 IT 인프라 고도화 등을 추진하고 있다. ISIS시스템 업그레이드는 지난해 11월 부터 진행한 것이다.
서울보증은 ISIS 고도화 시
남양유업이 수장을 교체하고 착한 기업으로 거듭나기 위한 첫 발을 내디뎠다. 남양유업은 이원구 총괄수석본부장(57)을 신임 대표이사로 선임한다고 31일 밝혔다.
1956년생인 이 신임 대표는 청주대 법학과를 졸업하고, 1983년 입사한 이후 31년 동안 줄곧 남양유업에서만 근무해온 정통 남양맨이다. 2007년 총무담당상무를 역임하며 임원으로 승진한 이
현대홈쇼핑이 업계 최초로 협력사 직원 자녀에게 장학금을 지원한다.
현대홈쇼핑은 현대백화점그룹 비전 2020 핵심가치 중 하나인 ‘상생추구’를 위해, 협력사 직원 자녀를 대상으로 하는 장학금 제도를 신설해 170명의 학생들에게 총 2억원의 장학금을 지원한다고 26일 밝혔다.
협력사 직원 자녀 장학금 제도는 현대홈쇼핑과 동반성장협약을 체결한 200여개
한국토요타자동차의 요시다 아키히사 신임 사장이 독일 디젤차의 강세에 맞서 하이브리드 라인업을 강화할 것이라고 밝혔다.
요시다 사장은 26일 서울 렉서스 강남전시장에서 열린 더 뉴 CT200h 미디어 론칭 행사장에서 ‘렉서스 비전 2020’을 발표했다.
요시다 사장은 “디젤로 대표되는 독일 프리미엄 모델들의 강세가 지속되고 있지만, 렉서스는 지속적인
남양유업이 창립 50주년을 맞아 13일 나주커피전용공장에서 비전선포식을 갖고 지속 성장을 위한 ‘비전 2020’을 제시했다.
남양유업은 이날 비전선포식에서 ‘지속 성장이 가능한 상생기업’이라는 신규 비전과 함께 세부목표로 △모범적인 상생협력과 사회공헌 실천 △고객지향적 가치 창조 △국민건강에 이바지하는 제품경쟁력 확보 등 3가지를 제시했다.
이 같은
박근혜 대통령은 27일 오후 청와대에서 모하메드 빈 자이드 알 나흐얀 아랍에미리트(UAE) 아부다비 왕세제를 접견하고 공식 만찬을 함께했다. 취임 후 첫 중동 정상급 인사의 방한이 되는 이번 자리에서 박 대통령은 원전•국방•보건•에너지 분야의 양국간 협력 방안을 논의했다.
모하메드 왕세제는 아부다비 왕족 가운데 핵심적인 친한•친미 인사로서 UAE 대통령이
김규복 생보협회 회장이‘비전 2020’을 선포하고 변화와 혁신 의지를 밝혔다.
김 회장은 20일 서울 중구 충무로 소재 생보협회에서 “급변하는 금융환경과 재무건전성 규제 강화, 잠재성장성 위축 등 어려운 생보산업의 경영환경에 선제적 능동적으로 대응하기 위해서는 협회가 먼저 철저한 자기성찰을 통해 변화와 혁신을 이뤄내야 한다”고 말했다.
김 회장은
세계 1~3위 해운사(머스크·MSC·CMA CGM)로 구성된 ‘P3 네트워크’가 올해 출범 예정인 가운데 국내 선사들이 대책 마련을 위해 머리를 맞댔다. 반독점 논란으로 미국 연방해사위원회(FMC) 승인이 지연되면서 당초 2분기로 계획된 P3 출범이 다소 늦어질 가능성은 있지만 해운 공룡에 대응하기 위한 해법 마련은 불가피한 상황이다.
전국해양산업총연합
현대백화점이 협력사 직원 가족 챙기기에 나섰다.
현대백화점은 업계 처음으로 협력사 직원 자녀를 대상으로 ‘패션(PASSION) 장학금 제도’를 시행한다고 21일 밝혔다.
현대백화점그룹 비전 2020의 핵심가치인 ‘열정(PASSION)’을 테마로 한 ‘패션 장학금’은 현대백화점과 거래관계에 있는 1000여개의 중소 협력사 임직원 자녀를 대상으로 실시한다
수출입은행은 내달 맥킨지로 부터 컨실팅을 받고 이르면 3월 중 새로운 비전 설정 및 조직 개편을 단행할 예정이다.
또 임원 연봉을 삭감하고 직원 복리후생비를 75% 축소해 방영경영 꼬리표를 떼겠다는 방침이다.
16일 금융권에 따르면 수은은 이달 말까지 임원 연봉 삭감 및 사내 복지예산 축소 등을 중심으로 한‘보수 및 복리후생 정상화 계획’을 확정할
LG CNS가 다양한 스마트솔루션을 통해 2014년, 시장을 선도하는 글로벌 기업으로 발돋움키로 했다.
LG CNS 김대훈 사장은 2일 신년사를 통해 “시장이 불확실하지만 변화 가속화를 위한 노력을 철저히 한다면 ‘비전2020’ 달성의 가시적 성과를 창출하는 해가 될 것”이라고 말했다.
LG CNS는 2010년 발표한 ‘스마트 기술 시대를 선도하는 기
금융권이 올해 경영화두로 ‘리스크 관리’를 선정했다. 저금리·저성장의 기조가 장기화되는 상황에서 리스크 관리는 모든 금융권의 최우선 과제다. 특히 미국 연방준비제도가 이달부터 양적완화를 축소할 방침을 밝히면서 금융권의 새해 화두인 리스크 관리가 그 어느 해보다 체감도가 클 것으로 분석된다.
우선 은행권은 기업들의 유동성 위기에 따른 불확실성에 대비하기 위
LG CNS가 여의도로 신사옥으로 입주한다. 전세계 직원의 40%가 한 자리에 모여 협업을 통한 업무 시너지를 극대화할 방침이다.
LG CNS는 16일 서울 회현동에서 여의도 FKI타워로 본사를 이전한다고 밝혔다. LG CNS는 여의도 FKI타워 20층에서 33층까지 14개 층을 신사옥으로 사용하게 되며, 전 세계 1만여 명 LG CNS 직원의 40%
정부가 오는 2020년까지 소재·부품 수출 6500억달러, 무역흑자 2500억달러 시대를 열겠다고 선포했다.
윤상직 산업통상자원부 장관은 25일 오후 서울 서초구 팔래스호텔에서 '소재부품산업 정책간담회'를 열고 소재부품 세계 4강 진입을 목표로 하는 '소재·부품 미래비전2020'의 구체적인 실천계획을 내놨다. 박근혜 정부의 액심 전략인 창조경제 실현과
8년 만에 ‘삼성 애널리스트 데이’를 개최한 삼성전자는 시장에 두 가지 키워드를 던졌다. 향후 공격적 ‘인수·합병(M&A)’으로 외형 성장에 드라이브를 걸겠다는 것과 가파른 성장에 따른 예년보다 두 배가량 높은 ‘배당’을 하겠다는 것.
6일 서울 신라호텔에서 진행된 ‘제2회 삼성 애널리스트 데이’에서는 권오현 대표이사 부회장을 비롯한 삼성전자 CEO
국내 대형 시스템통합(SI) 업체들이 신 사업을 통해 해외시장 공략에 속도를 내고있다.
일감 몰아주기 업종이라는 비난 여론을 감안해, 해외시장 진출을 통해 새로운 먹거리를 찾겠다는 전략이다.
LG CNS는 국내 대표적인 소프트웨어 회사인 티맥스소프트, 티베로와 손잡고 글로벌 그룹웨어 시장 진출에 나섰다.
삼성 SDS는 ICT 기반의 사회 인프라
권오현 부회장이 삼성전자 창립 44주년을 맞아 ‘비전2020’ 달성을 위해 창조적이고 혁신적인 변화를 이끌어야 한다고 강조했다. ‘비전2020’은 삼성전자가 2020년까지 달성해야 할 기업목표로 △매출 4000억 달러 △전자업계에서의 압도적 1위 △글로벌 톱10 등 이다.
권 부회장은 먼저 전 세계 고객에게 새로운 가치를 제공하는 혁신적 기업이 돼야 한
KT가 28일부터 31일까지 아프리카 르완다에서 열리는 ‘아프리카 혁신 정상회의 2013’(Transform Africa Summit 2013 & Exhibition, TAS 2013)을 르완다 정부와 공동개최한 가운데, 왜 KT가 아프리카 사업의 전진기지로 르완다를 선택했는지에 관심이 모이고 있다.
KT는 올해 르완다 정부와 함께 현지 LTE망 구축에
서강대학교 동아연구소가 인도네시아의 국제전략문제연구소(Center for Strategic and International Studies)와 공동으로 11일부터 오는 13일까지 롯데호텔에서 “한-아세안 라운드테이블(KOREA-ASEAN ROUNDTABLE)”을 개최한다고 밝혔다.
이 행사에는 한국과 아세안 양측에서 각각 15명의 전․현직 고위 공무원과
SK텔레콤이 기업 홈페이지를 대폭 개편해 1일부터 새롭게 선보인다.
SK텔레콤은 월 평균 100만여명이 방문하는 기업 홈페이지(www.sktelecom.com) 개편을 통해 웹사이트 이용 편의성 개선과 함께 기업 비전인 ‘비전 2020’ 아래 추진하고 있는 다양한 동반성장 노력을 조명하는 데 중점을 뒀다.
특히 이번 개편에서 SK텔레콤은 고객과 공감