[종합] 삼성전자 노조, 쟁의행위 찬반투표 93.1% 가결…파업 수순

투표율 73.5%·찬성 61456명…노조 “쟁의권 확보”
4월 집회·5월 총파업 예고…임금인상률 7% 요구

▲지난해 9월 30일 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 열린 투명한 성과급 제도로의 개선을 촉구하는 기자회견에서 삼성그룹노조연대 등 참석자들이 구호를 외치고 있다. (사진=연합뉴스)

삼성전자 노동조합 공동투쟁본부가 임금교섭 결렬에 따른 쟁의행위에 돌입한다. 조합원 찬반투표에서 90%를 넘는 찬성률이 나오며 파업 수순에 들어간 것이다.

삼성전자 노조 공동투쟁본부는 이달 9일부터 진행한 쟁의행위 찬반투표에서 찬성률 93.1%로 쟁의권을 확보했다고 18일 밝혔다. 재적 조합원 약 9만 명 가운데 6만6019명이 참여해 투표율 73.5%를 기록했으며 이 중 6만1456명이 찬성했다.

노조는 이번 투표 결과를 근거로 쟁의권 확보를 공식화했다. 공동투쟁본부는 “조합원 다수가 사측 제시안이 ‘인재제일’ 경영 원칙에 부합하지 않는다고 판단했다”며 “요구 관철을 위해 단계적 투쟁에 나설 것”이라고 밝혔다.

노조는 구체적인 행동 계획도 제시했다. 19일 1호 지침을 발표하고 다음 달 23일 집회를 거쳐 5월 총파업에 돌입한다는 방침이다. 집회 참여와 조합원 설문조사를 병행해 투쟁 강도를 높인다는 계획이다.

이번 임금교섭 핵심 요구안은 △성과급 산정 기준 투명화 △성과급 상한 폐지 △임금인상률 7% 등이다. 노조는 “성과급 정상화와 공정한 보상 체계 구축이 핵심”이라며 “인재 경쟁력 강화를 위해 끝까지 대응할 것”이라고 했다.

삼성전자 노사는 지난해 11월 공동교섭단을 구성한 이후 약 3개월간 협상을 이어왔지만 입장 차이를 좁히지 못했다. 이번 투표로 갈등이 노사 분쟁 국면으로 전환되면서 생산 차질 등 사업 영향 여부에도 관심이 쏠린다.