헤드헌터 검색결과, 5페이지

검색결과 총182건

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세종대, ‘세종CEO 인재경영과정’ 개설

3월부터 12주 동안 진행되는 이 교육과정은 국내 유명 취업 및 채용 전문가들이 취업컨설턴트, 인사담당, 헤드헌터, 채용지도사, 진로 상담 등과 관련된 기본 교육 및 실전 노하우를 알려준다. 교육 과정은 수업 외에도 전문분야별로 취업컨설턴트, 인사담당, 헤드헌터 ,진로 상담 등 4개 그룹으로 나뉘어 진행된다. 이 그룹모임을 통해 잡코디 및 유망 헤드헌팅 회사...

2014-02-07 10:51
국조실 규제조정실장 공모에 11명 응모

응모자는 직업군별로 학계 등 민간전문가 4명, 민간경제연구원 2명, 변호사 등 전문직 2명, 현직관료 1명, 그 외 직업군에서 2명 등이다. 국조실은 지원자 가운데 국조실이 인재추천업체(헤드헌터)에 의뢰해 추천받은 인사도 있다고 설명했다. 국조실은 다음달 초 '개방직 선발심사위원회'를 구성해 서류전형과 면접심사 등을 거쳐 적격자를 선발할 계획이다.

2014-01-24 21:25
삼성자산운용 신임 CIO에 이승준 KTB운용 본부장 유력

앞서 남 상무가 지난해 11월 말 사의를 표명한 이후 삼성자산운용은 외부 헤드헌터 업체를 통해 운용전문가들을 대상으로 CIO선정 작업에 공을 들여왔다. 삼성자산운용은 관리자산 기준만 무려 130조원(AUM기준)을 넘는 국내 1위 운용사인만큼 이번 CIO 인선에 업계의 이목이 쏠렸던 것. 이 본부장은 오는 3월부터 출근 할 것으로 알려졌다. 한편 1968년생인 이...

2014-01-17 14:14
KT 차기 CEO 공모 40여명 ‘문전성시’…불공정 지원 논란

추천위는 직접 응모한 30여 명과 헤드헌터로부터 추천받은 10명 등 약 40여 명의 응모자 가운데 회의를 거쳐 23명의 후보군으로 압축했다. 차기 KT CEO의 윤곽은 이르면 다음주 초에 나올 전망이다. 추천위는 이번주 중 후보를 3∼4배수로 압축해 면접 등 본격적인 선임 절차를 시작할 방침이다. 23명의 후보는 관련성이 적다고 판단되는 추천위원들에게 분배된다....

2013-12-10 09:02
전경련, 링크나우와 대기업 퇴직자 재취업 지원한다

중소·중견기업 인사담당자나 헤드헌터는 인재 정보를 무료로 열람할 수 있다. 이처럼 대기업 퇴직자들의 인재정보를 주요 그룹별로 제공하는 온라인 채용서비스는 구직자들과 고급인력 채용을 희망하는 중소·중견기업간에 원활한 일자리 매칭을 지원할 수 있을 것으로 기대된다. 양금승 협력센터 소장은 “이번 업무협약으로 중소·중견기업 인사담당자들과...

2013-08-22 16:08
펀드슈퍼마켓, CEO 공개모집에 28명 지원

금투협은 헤드헌터사 3개를 통해 추천 공모와 함께 개별 접수마감을 동시에 진행했다. 양중식 펀드슈퍼마켓 설립준비위원회 사무국장은 “CEO 공모 지원자들이 마감 된 만큼, 서류심사와 면접을 거친후 10인의 설립준비위원회에서 1명 또는 복 수의 후보를 추천할 계획”이라며 “펀드슈퍼마켓 CEO 내정은 13일 열리는 출자자 총회에서 드러날 것”이라고 말했다....

2013-08-02 17:59
펀드슈퍼마켓 CEO 공모…23일부터 접수 시작

이날 논의된 방안에 따르면, 대표 모집 절차는 일반 자체 접수 공모와 헤드헌터 추천의 두 가지 방법으로 진행된다. 이에 따라 펀드슈퍼마켓 CEO공모 방안은 오는 23일 금투협 홈페이지 등을 통해 시작되며 접수 마감은 내달 2일까지다. 설립추진위원회 회의에 참석한 운용사 대표 “내달 초까지 접수 받는 지원자들을 대상으로 펀드설립추진위원회에서 후보를...

2013-07-19 14:54
커리어케어, 하반기 공채 대비 ‘커리어 컨설팅 전문팀’ 운영

특히 7인의 전문 헤드헌터는 마지막 단계인 1:1 커리어 컨설팅 단계에서 서비스 신청자가 만나 취업과 이직 등에 관해 현실적이고 체계적인 조언을 전해줄 계획이다. 커리어 리스타트 팀의 7인 컨설턴트는 모두 최소 5년 이상의 헤드헌팅 또는 커리어 컨설팅 실무 경력을 보유하고 있다. 커리어케어에 따르면 다른 업체와 달리 풍부한 헤드헌팅 경험과...

2013-06-04 18:14
농협금융 새 회장 후보 13명으로 압축

회추위는 전날부터 이틀간 열린 회의에서 내부 추천과 헤드헌터 업체를 통해 입수한 68명의 후보군에서 13명을 추렸다. 이들 1차 후보군에는 정용근·김태영 전 농협 신용대표 등 내부인사를 비롯해 관료와 금융권 인사 등 외부출신이 포함돼 있는 것으로 알려졌다. 회추위는 △금융·경제 분야 전반의 전문지식과 경험 △리더십과 위기관리능력을 포함한 조직...

2013-05-28 20:01
KB금융 회장 후보 10여명 압축

CEO승계프로그램에 따른 내부인사와 외부 헤드헌터 업체를 통해 추천된 외부인사 등이 고르게 분포한 것으로 전해졌다. 24일 KB금융에 따르면 내부 인사로는 임영록 KB금융지주 사장, 민병덕 KB국민은행장, 최기의 KB카드 사장 등이 이름을 올린 것으로 알려졌다. 외부 인사로는 이동걸 전 신한금융투자 부회장, 황영기 전 KB금융지주 회장, 이덕훈 키스톤PE 대표 등...

2013-05-24 13:30
[종합]‘우리금융 민영화’ 숙제 풀 차기회장 12명 격돌

그러나 조 교수는 자신을 섭외한 헤드헌터 업체를 통해 우리금융 회장후보추천위원회(회추위)에 신청 철회를 통보했다. 우리금융 내부 출신으로는 이종휘 신용회복위원장을 비롯해 이덕훈 키스톤프라이빗에쿼티 대표, 이순우 우리은행장 등 전·현직 우리은행장이 도전장을 던졌다. 여기에 김준호 우리금융 부사장과 윤상구 전 우리금융 전무도 지원했다. 외부 인사...

2013-05-07 15:20
우리금융 회장후보, 다크호스 조동성 교수…신청 철회

7일 금융권에 따르면 조 교수는 자신을 섭외한 헤드헌터 업체를 통해 우리금융 회장후보추천위원회(회추위)에 신청 철회를 통보할 것으로 알려졌다. 지난 6일 오후 5시에 마감한 우리금융 회장 후보 접수에 내부 출신 5명과 외부 출신 8명 등 총 13명이 등록했다. 그러나 조 교수 신청 철회를 통보함에 따라 우리금융 회장 후보 인선은 12명이 레이스를 벌이게 됐다. 조...

2013-05-07 09:30
조동성 교수, 우리금융 회장후보 신청 철회

7일 금융권에 따르면 조 교수는 자신을 섭외한 헤드헌터 업체를 통해 조만간 우리금융[053000] 회장후보추천위원회(회추위)에 신청 철회를 통보할 것으로 알려졌다. 조 교수는 애초 우리금융 회장직에 도전할 생각이 없었는데, 헤드헌터 업체와의 의사소통 문제로 자신의 의사와 무관하게 신청이 이뤄진 것으로 전해졌다. 조 교수는 현재 외부 강의를 위해 중국...

2013-05-07 09:22
풀무원, 정수기 시장 진출설 ‘모락모락’

22일 정수기업계 관계자는 “정수기 영업사원들이 풀무원으로부터 넘어올 의향이 있냐는 러브콜을 받았다”며 “풀무원이 헤드헌터를 통해 영업사원 등 실무자 중심으로 접촉하고 있는 것 같다”고 전했다. 또 다른 관계자는 “가까운 지인 두 명이 풀무원 측으로부터 스카웃 제의를 받았다”며 구체적인 숫자까지 언급했다. 정수기 시장 빅3인 코웨이, 청호나이스...

2013-03-22 14:29
[비즈니스맨 '또다른 도전'] "퇴직통보 자기일 될 수도… 내일을 준비하라"

10년간 헤드헌팅 시장을 개척하며 대기업 임원들의 재취업 성공 사례를 그 누구보다 많이 보유한 그는 이들에게 따끔한 한마디를 던진다. ‘어깨에 잔뜩 들어간 힘’을 빼라고. △잘 다니던 회사에서 갑자기 ‘날벼락 퇴직 통보’를 내렸다면. “자기 자신을 파악하는 일이 우선이다. 조급하다고 아무 회사나 무조건 들어가는 것은 상당히 위험하다. 퇴직 임원들 상당수가...

2012-12-03 10:23
[비즈니스맨 '또다른 도전']"젊음 다 바쳤건만…" 등 떠밀린 그들, 갈 곳을 잃다

헤드헌터로부터 몇 통의 전화를 받기도 했지만 전과 비교해 볼 때, 잘 알지도 못하는 업체인데다가 조건도 그리 탐탁지 않다. 이제 새롭게 시작해야 한다고 생각은 하루에도 수십번 해보지만, 생각처럼 쉽지가 않다. 대부분의 직장인들은 은퇴하면 퇴직금과 집 한 채가 전 재산이다. 은퇴 후 생활이 팍팍해지는 이유다. 따라서 평균 수명이 늘어난 현대사회에서는 50대...

2012-12-03 10:22
[비즈니스맨 '또다른 도전']‘인생 2막’을 준비하라

헤드헌터로부터 두 사람을 소개받았는데 A씨는 즉시 일이 가능하지만 지나친 대우를 바라고, B씨는 원하는 조건은 괜찮은데 재충전을 이유로 3~4달 후에나 업무를 할 수 있다고 했다. “두 분 모두 굴지의 대기업 출신 임원인데 역량은 서로 비슷하지 않겠습니까. 함께 오래 가실 분을 찾는 것이기에 기다리기로 했습니다.” 최 회장은 임원들과 숙의 끝에 B씨를...

2012-12-03 10:21
[신간소개]한국형 이직 매뉴얼, '이직 상식사전'

《이직 상식사전》에서는 이직이 올바른 선택인지, 이직을 결심했다면 경력관리는 어떻게 해야 하는지, 경력직 공고는 어디서 얻어야 하는지, 헤드헌터와는 어떻게 관계를 맺어야 하는지부터 나를 비싸게 팔 마케팅 자료인 자기소개서&이력서 작성법, ‘왜 이직을 하려고 하나?’ ‘당신의 성공경험은 무엇인가?’ 같은 까다로운 면접 질문에 대한 모범답안까지...

2012-11-05 16:37
직장인 “이직결심, 동기·동료 보다 연봉 낮을 때”

다음으로 △인맥(26.3%) △자격증(8.6%) △전문가(헤드헌터 등)의 도움(7.9%) △지속적인 이직활동(6.1%) 등의 답변이 이어졌다. 한편, 직장인들의 50.1%는 경력직 채용 시 기업 인사담당자들이 가장 중요하게 생각하는 채용요소에 대해 ‘지원자의 업무 경력 및 실적사항’을 꼽았다. 다음으로 △스펙 22.6% △리더십 11.5% △연봉조건 6.9% △보유 인맥 4.2...

2012-10-31 09:54
정부 "서비스산업 세제 등 차별 없애겠다"

서비스 인력 확충 분야에서는 외국전문인력 도입을 위해 큐레이터, 헤드헌터 등 서비스 전문직종 특정활동(E-7) 대상을 확대한다. 특성화고나 마이스터고 졸업생수 등에 대한 실태조사를 실시해 서비스 분야 산업기능요원을 늘리고, 지식기반서비스분야 전문연구요원 배정도 추진한다. 아울러 정부는 인프라 확충을 위해 고용창출효과가 높은 공학연구개발업 등 5개...

2012-09-07 13:13

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