직장문화 검색결과

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중기 근로자·소상공인 대표 절반 "출산 의향 없다"

중소기업 근로자와 소기업·소상공인 대표자의 절반은 출산 계획이 없는 것으로 나타났다. ‘주거비·양육비·교육비 등 비용 부담’과 ‘일과 육아 병행 어려움’이 가장 큰 이유다. 중소기업계는 9월부터 ‘인구전략위원회’로 출범하는 저출산고령사회위원회에 중소기업 현장에 필요한 정책을 만들어 줄 것을 당부했다. 중소기업중앙회는 이달 2~8일 중소기업 근로자 및

2026-06-22 11:59
1976년 vs 1999년…한국 커피를 바꾼 두 번의 혁명 [이슈크래커]

최근 한국 커피 산업의 기틀을 다진 거목이 우리 곁을 떠났습니다. '국민 음료'이자 이제는 세계인의 사랑을 받는 '커피믹스' 탄생의 주역, 조필제 전 동서식품 부회장이 향년 101세를 일기로 별세했습니다. 고인의 별세 소식은 매일 무심코 뜯어 마시던 노란색 봉지 커피 한 잔의 역사적 무게를 새삼 되돌아보게 합니다. 한국 커피 문화의 지형도를 바꾼 결정적

2026-04-23 10:59
"힙하게 입고 아이폰 쓰면 욕먹는 40대 남성"...외신이 본 한국 사회

"나는 오랫동안 입고 싶던 옷을 이제야 살 수 있게 됐을 뿐이다. 왜 공격의 대상이 되는지 모르겠다." 18일(현지시간) 영국 BBC는 최근 한국 사회에서 '영포티(Young 40s)'로 불리는 40대 남성들이 온라인상에서 조롱의 대상이 되고 있다고 보도하며 한국의 세대 갈등을 조명했다. 스트리트웨어를 입고 아이폰을 사용하는 중년 남성의 모습이 사회관

2026-01-19 16:44
저출산 해법 모색하는 일본 기업들…“회사 전용 데이트 앱 장려”

은행·자동차 기업 등 1500곳 참여일·삶 균형…회사 성장한다는 판단1년內 결혼한 30%가 매칭 앱 사용 일본 기업들이 정부 대신 저출산 문제를 해결하기 위해 발 벗고 나섰다. 8일 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)에 따르면 도요타자동차, 미쓰비시UFJ파이낸셜그룹(MUFG) 등 일본 기업 1500여 곳이 자사 데이트 어플리케이션(이하 앱)을 통해

2026-01-08 17:42
부산, '워라밸 도시' 위상 되찾았다… 일·생활 균형지수 전국 2위·특광역시 1위

부산이 '일과 생활이 조화로운 도시'라는 평가를 다시 받아들었다. 고용노동부가 발표한 '2024년 일·생활 균형 지수'에서 부산이 전국 2위, 특·광역시 중 1위를 차지하며 워라밸 도시의 위상을 회복했다. 한때 중위권으로 밀려났던 순위를 1년 만에 되찾았다는 점에서 의미가 크다. 부산시는 5일 고용노동부(한국여성정책연구원 위탁)가 발표한 '2024년 일

2026-01-05 08:46
휴롬, 성평등가족부 ‘가족친화인증기업’ 선정

휴롬은 성평등가족부가 주관하는 '2025 가족친화인증기업'에 선정됐다고 23일 밝혔다. 휴롬과 휴롬엘에스는 2028년까지 3년간 가족친화인증기업으로서 해당 자격을 유지하게 된다. 가족친화인증은 성평등가족부가 모범적인 가족친화제도를 운영하는 기업 및 공공기관에 부여하는 인증제도다. 자녀 출산∙양육 지원, 유연근무, 직장 문화 조성 등을 평가하고 최고경영

2025-12-23 10:28
동국제강, 성평등가족부 ‘가족친화기업’ 인증 취득

분할 신설 동국제강 첫 취득입학자녀 돌봄·팀장 리프레시 휴가 등 ‘호평’ 동국제강그룹 동국제강이 성평등가족부 주관 ‘2025 가족친화기업’ 인증을 획득했다고 18일 밝혔다. 가족친화인증은 성평등가족부가 근로자 일-가정 양립을 위해 노력해 온 기업에게 심사를 통해 부여하는 제도다. 2008년부터 시행해 왔다. 자녀 출산 및 양육 지원, 가족친화 직장문화

2025-12-18 09:10
LIG넥스원, ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정

LIG넥스원은 고용노동부 주관 ‘2025 대한민국 일·생활 균형 우수기업’에 선정됐다고 28일 밝혔다. ‘일·생활 균형 우수기업’은 근로자의 워라밸(Work-Life Balance) 문화를 선도하고 이를 제도적으로 지원하며, 건강하고 생산적인 근무 환경을 구축한 기업을 선정하는 제도다. 올해는 183개 기업이 우수기업으로 선정됐다. LIG넥스원은 ‘

2025-11-28 14:12
한국오가논, ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정

한국오가논은 모범적이고 실질적인 포용적 근로제도와 기업문화를 인정받아 27일 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 ‘제2회 대한민국 일·생활 균형 우수기업 시상식’에서 우수기업으로 선정됐다고 28일 밝혔다. 이번 시상은 고용노동부, 산업통상부, 중소벤처기업부, 대한상공회의소 등 관계부처와 경제단체가 주최하고 노사발전재단이 주관해, 일과 삶의 조화를 실현하

2025-11-28 10:02
한국콜마, 여성공학인 성장지원 우수기업 산업부 장관상 수상

한국콜마가 여성공학인력의 지속적인 성장 지원과 기업문화의 다양성 확산 기여를 인정받았다. 한국콜마는 17일 서울 서초구 엘타워에서 열린 ‘2025 산업현장 여성공학인대회’에서 여성공학인 성장지원 우수기업 장관상을 수상했다고 18일 밝혔다. 산업통상자원부가 주최하고 한국여성공학기술인협회가 주관한 이번 행사는 공공기관·연구기관·대기업·중견기업·중소기업 등

2025-11-18 13:52
KIAT, 성희롱 근절 위한 전사 결의대회 개최

한국산업기술진흥원(KIAT)은 3일 서울 한국기술센터에서 직장 내 성희롱·성폭력·괴롭힘 근절과 성평등 조직문화 확산을 위한 전사 결의대회를 개최했다고 밝혔다. 임직원 전원이 참석한 이번 결의대회에서 민병주 KIAT 원장은 “직장 내 성희롱·성폭력·괴롭힘은 개인의 인권 침해뿐만 아니라 구성원 간 신뢰를 훼손시켜 건강한 조직문화를 저해하는 행위로 반드시 근

2025-11-03 11:02
드라마는 드라마일뿐?…‘백번의 추억’ㆍ‘태풍상사’ 고증 논란 [해시태그]

삐삐가 울리고 버스 차창 너머로 회수권이 오갑니다. 2025년 가을 방송가는 시간을 거슬러 오르는 중인데요. 1980년대의 버스와 1990년대의 사무실, 주말 드라마 tvN ‘태풍상사’와 JTBC ‘백번의 추억’은 잊힌 풍경들을 되살려내며 시청자의 향수를 자극하고 있죠. 당연한 듯 사람들의 허리춤에 채워진 삐삐 호출음과 버스 안내원에게 건네는 회수권

2025-10-17 16:19
여성가족부 "다양성과 공정, 존중 가치 담은 직장 문화 정착 지원"

여성가족부가 29일 오전 10시 서울 중구 은행회관 국제회의실에서 100여 개 기업의 인사·조직관리 담당자를 대상으로 '2025년 제3차 기업 조직문화 개선 교육'을 개최한다. 28일 여가부에 따르면, 올해 세 번째로 열리는 이번 교육은 최근 기업 현장에서 환경·사회·지배구조(ESG)와 더불어 중요성이 커지고 있는 다양성·형평성·포용성(DEI : Di

2025-09-28 12:00
새일센터 예산 884억원 편성⋯원민경 장관 "여성 경제활동 촉진하는 핵심 거점"

여성가족부가 내년 여성새로일하기센터 취·창업 지원과 경력단절 예방사업 분야에 884억 원의 예산을 반영했다. 23일 여가부는 "신기술 유망분야 등 양질의 일자리에 여성들이 진출할 수 있도록 고부가가치 직종 및 지역 핵심산업과 연계한 직업교육훈련 과정을 확대 운영한다"라고 밝혔다. 지역별 기업 수요를 반영한 지역주도형 직업교육훈련 과정을 지자체 주도로

2025-09-23 12:00
청년의 삶에서 찾는 저출생 해법은⋯3차 청년총회 대구 개최

‘청년의 삶에서 찾는 저출생 해법’을 주제로 23일 대구에서 3차 청년총회가 열린다. 국무조정실은 이날 대구광역시 삼성창조캠퍼스에서 2025년 3차 청년총회를 개최한다고 밝혔다. 대한민국 청년총회는 중요한 청년 이슈에 대하여 당사자의 목소리를 직접 듣는 소통의 장으로 4월 수원에서 ‘청년 소상공인의 창업’, 8월 대전에서 ‘AI 시대 청년교육과 역량 강

2025-09-23 09:11
법정 정년연장 시 청년들 일자리 감소…경총 “고용방식 다양화해야”

경총 ‘고령자 고용정책 조사’10명 중 6명 “청년층 신규채용 감소” 응답 법정 정년연장 방식과 관련해 대다수의 전문가들이 ‘청년 일자리 감소로 이어질 수 있다’고 지적했다. 15일 한국경영자총협회가 고령자 고용정책 관련 전문가 210명을 대상으로 ‘고령자 고용정책 관련 전문가 진단 및 인식 조사’를 실시한 결과, 응답자의 62.4%가 65세로 법정

2025-07-15 12:00
강원랜드 감사실, ‘숙취운전 근절’ 청렴캠페인 전개

강원랜드 감사실은 26일 안전한 직장문화 조성과 청렴의식 제고를 위해‘숙취운전 근절’캠페인을 실시했다. 강원랜드 본사사옥과 하이원 그랜드호텔에서 진행된 이번 캠페인은 안광복 상임감사위원을 비롯한 준감사인 등 30여 명이 ‘숙취운전 근절, 안전운전 실천’구호를 외치며 카지노, 호텔, 행정직군 등 전 직원들을 대상으로 진행했다. 캠페인에서는 출퇴근 직원

2025-06-26 16:44
롯데건설, 가족 여행 프로그램 진행⋯가족친화경영 실천

롯데건설은 올여름 임직원과 그 가족들을 대상으로 가족 여행 프로그램을 진행했다고 17일 밝혔다. 올해로 31회차를 맞은 가족여행 프로그램은 2011년부터 시작해 회사가 비용을 전액 지원해 1박 2일간 직원과 그 가족들이 함께 여행하는 롯데건설의 대표적인 가족 친화 프로그램이다. 이번에 선정된 86명의 직원과 그 가족은 이달 13일~14일 이틀간 롯데

2025-06-17 10:08
개발원 임직원, 11층까지 계단 오르며 '건강·탄소중립·청렴' 다 잡는다

한국지역정보개발원(이하 개발원)은 6월 환경의 달을 맞아 임직원들이 자발적으로 참여하는 ‘KLID 계단오르기 챌린지’를 20일까지 운영한다고 9일 밝혔다. 이번 캠페인은 건강한 직장문화 조성과 저탄소 생활 실천, 청렴 문화 확산 등 세 가지 사회적 가치를 동시에 실현하고자 기획됐다. 참여자는 청사 1층부터 11층까지 계단을 오르며 계단 곳곳에 배치된 캠

2025-06-09 09:49
‘38돌 포카리스웨트’ 동아오츠카, 임직원 가족에 특별한 경험 선사

동아오츠카는 국내 1위 이온음료 ‘포카리스웨트’ 출시 38주년을 맞아 임직원 가족을 키자니아 서울에 있는 ‘포카리스웨트 수분연구소’에 초청했다고 19일 밝혔다. 포카리스웨트는 1987년 5월 19일 국내 첫 출시 이후 대한민국 이온음료 시장을 개척한 동아오츠카의 대표 제품이다. 포카리스웨트 수분연구소는 지난해 키자니아 서울에 오픈한 체험형 공간으로,

2025-05-19 14:03

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브라보 마이 라이프

고령자 많은 회사는 생산성 낮다? 연구가 던진 뜻밖의 답

고령화가 일터의 풍경을 바꾸고 있다. 현장에는 20~30대만 있는 회사도, 50대 이상 근로자가 절반 가까이 되는 회사도 있다. 지금까지 고령화와 생산성의 관계는 주로 “나이가 많아지면 생산성이 떨어질까”라는 질문으로 다뤄졌다. 그러나 최근 연구는 질문을 조금 다르게 던진다. 중요한 것은 ‘고령자가 많으냐 적으냐’가 아니라, ‘여러 세대가 함께 일하는

2026-07-09 14:20
살아온 시간을 지혜로 환전하는 법

오래전 신영복 선생의 ‘감옥으로부터의 사색’을 읽다가 ‘추체험(追體驗)’이란 단어와 처음 마주했다. 추체험이란 과거에 체험했던 걸 다시 체험하는 것처럼 느낀다는 의미로, 다른 사람의 체험을 자기의 체험처럼 느끼는 것도 포함한다. 다시 말해 역사적 사건이나 인물에 대해 당시 그들의 생각을 미루어 짐작함으로써 경험해보는 게 추체험이다. 신영복 선생은 이런 추체

2026-04-20 06:00
주형환 “통합돌봄부터 외국인 돌봄인력 도입까지, 한·일 협력 끌어올릴 때”

주형환 저출산고령사회위원회 부위원장이 고령화 대응과 관련해 한국과 일본의 협력을 강조했다. 주 부위원장은 15일 “(한국과 일본은) 통합돌봄이나 지속가능한 연금체계 마련, 외국인 돌봄인력 도입·활용 등 정부 정책적 측면을 넘어, 직장 문화가 유사한 점을 고려해 일·가정양립의 우수기업 모델을 공유하는 기업적 측면, AI기술 기반의 에이지테크에 대한 공

2025-12-16 10:55