관계부처 합동 '청년뉴딜 추진방안' 발표공공·민간 분야 일 경험 2만3000명 제공고용지원사업 재설계로 구직·취업 지원
정부가 취업에 어려움을 겪고 있는 2030 청년들을 위해 팔을 걷어붙였다. 대기업이 직접 운영하는 직업 훈련 프로그램인 'K-뉴딜 아카데미'를 1만 명 규모로 신설한다. 취업 경험이 없더라도 소득·재산이 일정 수준보다 낮은 청년에게
송파구, 장애인 취업률 전국 평균 ‘2배’↑직무 훈련→사후 관리…5단계 통합 지원동대문구 ‘재활학교’ 민‧관 협력 프로그램은평구, ‘장애인 친화병원’ 공모에 선정시비 4000만원…지역 병원 7곳 지정영등포구, ‘장애 청소년 상해보험’ 확대전원 자동 가입…구가 보험료 전액 부담
#. 지적 장애인 A 씨는 송파구 장애인 직업재활 지원센터에서 약 2년간 직무
기술 발전ㆍ인력ㆍ노사제도 병행 필요⋯노동자 생존권 보장ㆍ직무 훈련 필수"사회적 합의, 로봇공존 성패 달려"⋯협력적 노사관계 구축, 日 ‘보완’ 관점 사례 참고
전문가들은 로봇·인공지능(AI) 도입의 연착륙을 위해 기술적 고도화와 더불어 인적자본 확충과 노사 제도 설계의 병행을 주문하고 있다. 로봇 공존 시대의 성패는 기술의 진보 속도가 아니라, 이를 수
한국지역난방공사가 지자체 및 관련 기관과 협력해 발달장애인의 자립을 돕는 양질의 일자리 창출에 나섰다.
지역난방공사는 지난달 30일 성남시, 성남시 장애인직업재활시설협의회, 혜은·성은학교와 '지역사회 장애인 일자리 창출을 위한 한난의 따뜻한 인턴십' 업무협약(MOU)을 체결했다고 2일 밝혔다.
이번 협약에 따라 추진되는 따뜻한 인턴십은 단순한 체험형
코오롱그룹은 사업 파트너와 주변 이웃들을 비롯한 사회 구성원과 함께 건강한 미래를 만들기 위한 노력을 이어가고 있다.
코오롱인더스트리는 2007년 ‘상생 선언’을 발표한 이후 상생동행·상생동체·상생합심·상생도약이라는 슬로건 아래 노·사·비즈니스 파트너(BP)가 함께하는 상생의 가치를 실현해 오고 있다.
이를 위해 회사는 △협력사에 상생펀드 등 금융 지
정부가 인공지능(AI) 전환에 따른 노동시장 영향을 분석하고, 취약계층에 대해선 업종·직종별 맞춤형 전환을 지원한다.
고용노동부는 17일 김영훈 장관과 AI 및 노동시장 전문가들이 참여한 ‘AI 산업전환과 일자리 포럼’ 최종보고회를 열어 AI 전환 시대의 노동시장 대응방향과 정책과제를 논의했다.
포럼에는 9월부터 산업현장, 학계, 연구기관 전문가들이
인공지능(AI) 거브테크(GovTech) 스타트업 웰로는 실제 구직자들이 원하는 정책을 확인하기 위해 최근 3년간 가장 이목을 끈 정책 TOP10을 분석했다고 10일 밝혔다.
분석 결과 1위는 △구직급여로 조사됐으며 △햇살론유스 △국민취업제도 △2025 청년일자리도약장려금 △직업능력개발수당 △취업 후 상환 학자금 대출 채무자 신고 △광역구직활동비 △청
장애청소년 직업교육훈련·직접 고용 등 실천
태광그룹은 계열사 티시스의 장애인표준사업장 ‘큰희망’이 29일 오전 서울 영등포구 큰희망 사업장에서 ‘예비초년생 중증장애인 직업교육훈련 제7기 수료식’을 개최했다고 밝혔다.
이번 직업교육훈련에는 사회 진출을 앞둔 고등학교 3학년 중증장애인 4명이 참여했으며, 지난달 29일부터 4주간 바리스타, 우편택배, 편의점
취임 후 첫 타운홀 미팅1000명 이상 임직원 참여
권오성 현대위아 대표이사가 취임 이후 첫 임직원과의 소통 자리를 통해 모빌리티 부품과 로봇 분야에서 ‘압도적 기술력’을 갖추는 것이 가장 중요하다고 강조했다. 이를 위해 현대위아가 ‘학습하는 조직’으로의 성장을 해야 한다고 주문했다.
24일 현대위아는 경기도 의왕시 현대위아 의왕연구소에서 전날 ‘202
“Good way With us 원영식 희망기금 사업” 지원
원영식 한국장애인단체총연맹(한국장총) 고문(오션인더블유 회장)은 27일 서울 여의도 콘래드 호텔에서 진행한 세계시각장애인연합회 아시아ㆍ태평양 지역 마사지 세미나에 참석, 세계시각장애인 14개국 참가자 400명을 대상으로 참가자들의 활발한 국제적 교류협력과 성공적인 마사지 세미나를 축하하고자
#. 30년 경력의 66세 A씨는 음식 서비스 관련 일자리를 찾던 중 시니어일자리센터 직업상담사 매칭으로 프랜차이즈 조리 분야 취업을 추천받았다. 이후 이력서 클리닉과 면접 코칭을 거쳐 잡매칭데이에서 현장 면접에 참여해 최종 합격 후 일자리를 얻었다.
서울시니어일자리지원센터는 개인 맞춤형 취업 매칭 프로그램을 통해 반년 만에 433명의 시니어 재취업
동아쏘시오그룹은 한국장애인고용공단과 23일 서울 동대문구 본사에서 장애인 고용 및 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 실천을 위한 장애인 고용증진 협약식을 했다고 24일 밝혔다.
동아쏘시오그룹은 장애인 채용 확대 및 양질의 일자리 제공을 추진하며 사회적 책임을 실천한다. 한국장애인고용공단은 장애인 적합 일자리 창출을 위한 직무발굴, 고용모델 개발, 직무
서울은 7월경 인구 중 65세 이상 비율이 20%를 넘어서는 초고령사회에 진입한다. 2040년엔 30%를 돌파해 3명 중 1명이 65세 이상 노인일 것으로 전망된다. 고령화 속도는 세계 최고 수준이지만, 노인이 살기 좋은 나라 순위는 하위권을 맴돌고 있다. 서울시는 돌봄·일자리·여가·주거를 포괄하는 어르신 종합대책을 마련하고, 노후가 행복한 도시를 만들겠
초고령사회 진입을 앞두고 서울시가 어르신들이 행복한 도시 조성에 적극 나선다. 5년간 3조4000억 원을 투입해 지역 돌봄을 강화하고, 일자리를 늘려 안정적 노후생활을 보장한다. 파크골프장 등 여가문화시설을 확대해 액티브 시니어의 활력을 높이고, 고령 맞춤형 주택 공급도 추진한다.
26일 서울시는 초고령사회 대응 종합계획 ‘9988 서울 프로젝트’를 발
코오롱그룹은 협력사는 물론 주변의 이웃을 비롯한 사회 구성원과 함께 건강한 미래를 만들기 위한 노력을 이어가고 있다.
코오롱인더스트리는 2019년 노·사·BP(비즈니스 파트너)사가 함께한 ‘상생합심’ 선언을 통해 상생의 의미를 실천하고 있다. 협력사에 상생펀드 등 금융 지원, 기술 지원, 직무 훈련 등 교육 지원을 비롯한 동반성장 프로그램을 제공한다.
편의점 CU 운영사 BGF리테일이 중증장애인에게 적합한 일자리를 창출하는 활동에 앞장 서고 있다. 장애인이 직원으로 근무하는 장애인 편의점을 제주에 이어 강원 평창에 열었다.
BGF리테일은 강원 평창군에 '장애인 편의점' CU국립평창청소년수련원점을 개소했다고 10일 밝혔다.
앞서 3월부터 BGF리테일은 보건복지부, 한국장애인개발원과 함께 장애인 편
서울시50플러스재단, 진단평가 직무훈련부터 채용설명회까지
서울시50플러스재단(재단)이 중장년층을 돕기 위해 지난 5일 ‘중고자동차 진단평가 전문인력 중장년 채용설명회’를 개최했다고 7일 밝혔다. 이번 행사는 자동차 진단평가 분야의 전문인력 채용을 활성화하고 중장년층에 적합한 일자리 정보를 제공, 취업 기회를 창출하기 위해 마련됐다.
이번 설명회는 지
한국경영자총협회(이하 경총)가 7일 고용노동부와 함께 LG AI연구원에서 '청년도약 멤버십 네트워크 현장회의'를 개최했다고 밝혔다.
청년도약 멤버십은 경총과 고용노동부가 우수한 청년고용지원 프로그램을 운영하는 기업을 발굴해 참여자 모집, 프로그램 운영, 홍보 등을 지원하는 민관협업 프로젝트다.
지난달 기준 청년도약 멤버십에는 114개 기업이 참여하고
메타데미에서 삼우이머션 ‘물리치료 실습 콘텐츠’, 브이알애드 두경부해부학 실습 콘텐츠’ 제공향후 중증외상, 구강방사선 등 실습 콘텐츠 추가 계획…헬스케어 실습 콘텐츠 라인업 지속 확대
라온시큐어 자회사 라온메타가 산업분야 확장현실(XR) 솔루션 전문 기업 삼우이머션과 가상현실 의료교육 시뮬레이터 전문회사 브이알애드와 업무협약을 체결했다고 2일 밝혔다.
서울 중장년 고용 지원 정책이 확대 필요성 속에서 전환점을 맞고 있다. 노사발전재단 서울지사는 29일 기자간담회를 통해 현장 중심의 중장년 일자리 지원 방향을 공개했다.
현재 재단 산하 중장년내일센터는 전국 12개소, 협력기관 28곳과 함께 중장년 고용 지원 체계를 운영 중이다. 생애경력설계, 직업기초역량 강화, 전직스쿨, 재도약 프로그램 등
경기 지역 중장년 일자리 지원기관들이 한자리에 모여 협업 체계를 공식 출범시켰다. 노사발전재단 경기중장년내일센터는 26일 오전 11시 수원고용복지+센터에서 7개 고용지원기관과 함께 ‘2026년 경기 지역 중장년고용네트워크 협의체’ 발대식을 열고, 중장년 일자리 협력을 본격화했다고 밝혔다.
이번 협의체는 중장년을 취업으로 연계하고, 기업의 인력난 해
초등학교 인성교육 지도사에서 장난감 순환 활동가로
무역 경영업에서 고령자 낙상 예방 안전교육 강사로
서울시50플러스재단 운영 시니어일자리센터 통해 취업 정보 얻어
시니어 일자리에 대한 관심이 여느 때보다 뜨겁다. 경제 성장을 견인했던 세대였던 만큼 은퇴 이후에도 일하고자 하는 의지가 크기 때문이다. 수십 년간 해온 일은 아닐지라도 사회·경제