경기주택도시공사(GH)가 조직 내 상호 존중과 인권 중심의 직무 문화를 정착시키기 위해 사장 직무대행이 직접 나서는 ‘갑질 예방 교육’을 실시했다. 고압적 말투, 부당 지시 등 조직 신뢰를 해치는 행위를 방지하고자 하는 의지가 돋보인다.
경기주택도시공사(GH)는 20일 본사에서 ‘직무상 갑질 예방 교육’을 실시했다. 이번 교육은 이종선 사장 직무대행 주
국내 제약바이오 기업들이 인재 발굴 및 양성에 팔을 걷어부쳤다.
4일 한국바이오의약품협회가 지난해 공개한 바이오의약산업 고용실태조사에 따르면 조사 대상 기업 31곳 중 39.5%는 직무수행을 위한 자질(학력, 자격 등)에 적합한 인력이 부족하다고 응답했다. 10곳 중 4곳은 적합한 인재를 찾기 어렵다는 얘기다. 인재 발굴에 한계를 느낀 기업들은 기술 다변