다양한 온라인 콘텐츠 선보이는 B2B 기업대중 접점 넓히며 인지도·채용 경쟁력 강화
중후장대 기업들이 무겁고 딱딱한 이미지에서 벗어나 활발한 사회관계망서비스(SNS) 활동을 통해 일반 대중과의 접점을 넓히고 있다.
4일 업계에 따르면 지난달 29일 하반기 신입·경력 채용 접수를 마감한 현대제철은 지원 기간 SNS를 적극 활용해 채용 소식을 홍보했다.
"노란봉투법은 칼, 총, 대포, 미사일 다 주고 기업은 맨 손으로 싸우라 거 아닙니까? 싸움 상대가 더 이상 안 됩니다." (자동차 부품 제조 A 중견기업 대표)
중소기업계에선 '노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)'이 시행되면 노사 관계의 균형이 붕괴돼 산업계 혼란이 불가피해질 것이란 우려가 상당하다. A기업 대표 역시 "사실상 한국
조선·철강·화학 등 이른바 ‘중후장대’ 산업이 연이은 사고로 긴장에 휩싸였다. 최근 한화오션 거제조선소에서 브라질 국적 감독관이 숨지는 사고가 발생했다. 해양플랜트 인도 직전 설비를 점검하던 중 구조물이 흔들리며 바다로 추락한 것으로 알려졌다. 이 사고로 한화오션은 당일 오전 8시부터 12시까지 작업을 전면 중단했다. 같은 날 LG화학 온산공장에서는 유
중후장대서도 사고 잇따라“면허 취소” 건설 선례에 떠는 기업들CEO 스위스 날아가고 3조 투자하고…안간힘“막는 것도 한계” 토로
철강, 조선, 석유화학 등 중후장대 업계에서 잇따르는 사고로 긴장감이 감돈다. 기업들은 CEO가 직접 나서 안전을 강조하고 관련 투자를 늘리는 등 정부 철퇴를 피하기 위해 안간힘을 다하는 모습이다.
4일 공시에 따르면 한화오션
건설현장서 20대 노동자 숨져냉방버스 운영하고 휴식시간 늘리고…기업들도 전쟁뒷북 대책 나왔지만 강제성 없어“산안법 개정 미리 했어야”
대형마트를 가보면 야외에서 쇼핑카트를 당겨주는 헬퍼 직원들이 있죠? 이 곳 온도가 낮 최고 38도에 달할 정도로 굉장히 높아요. 업체들도 폭염 대책으로 직원들에게 아이스박스와 얼음물을 가져다 주거든요. 그런데 직원들이 물을
LS증권은 4일 삼성SDI에 대해 1분기에 이어 2분기에도 4000억 원이 넘는 영업손실을 기록할 것이라며 목표주가를 15만9000원으로 기존 대비 하향 조정했다. 투자의견은 보류(HOLD)를 유지했다.
정경희 LS증권 연구원은 "2분기 매출액은 전기차(EV) 대상 이차전지 부진으로 전년대비 18% 감소할 것으로 추정한다"며 "EV향 주요 고객이 럭셔
쇠퇴하던 스웨덴 말뫼·영국 셰필드첨단제조산업 전환 도시 성공 사례국내서도 포항·광양 등 도전 잇따라
글로벌 경기 둔화와 중국의 거센 공세 속에, 한국 경제를 떠받쳐온 주력 산업이 흔들리고 있다. 철강·석유화학 등 전통 산업을 기반으로 성장해온 도시들 역시 그 충격을 고스란히 떠안고 있다. 생산성은 떨어지고, 협력업체들은 도산 위기에 내몰렸으며, 지역 상권
'부산 산업전환 녹색펀드' 신설5대 은행 매년 500억 원 출자"9년간 2조 원 이상 지원 계획"비수도권에 정책금융 100조 공급
금융당국이 부울경(부산·울산·경남) 지역 기업의 지분투자 지원을 위해 향후 9년간 총 2조 원 규모의 ‘부산 산업전환 녹색펀드’를 신설한다.
김병환 금융위원장은 10일 부산국제금융센터에서 열린 부산산업전환 녹색펀드 출범
저출산ㆍ고령화 해결책으로 부상인력난 해소…삶의 질 향상에 기여“로봇, 더 이상 선택이 아닌 필수”
로봇이 점점 인간과 가까워지고 있다. 과거 산업 현장에서만 찾아볼 수 있었던 로봇들은 이제 휴머노이드, 국방, 협동 로봇 등 다양한 형태로 진화해 우리 삶의 곳곳에 깊숙이 자리 잡고 있다. 전 세계적으로 저출산ㆍ고령화가 주요 이슈로 부상하는 가운데 로봇은
2년 새 30세 미만 직원수 1만5844명 감소, 50세 이상에 역전돼ITㆍ전기ㆍ전자, 통신, 금융, 유통 등 젊은 직원 비중 하락 두드러져
국내 주요 대기업 임직원 구성에서 ‘30세 미만’은 줄고 ‘50세 이상’이 늘어나는 노후화 현상이 확인됐다. 저출생·고령화 영향으로 인구 구조가 변하는 가운데, 기업들의 채용 방식이 대규모 공채 위주에서 경력 위주로
올해 국내 10대 그룹 가운데 6개 그룹의 시가총액이 증가한 것으로 나타났다. 특히, 포스코 계열사는 10대그룹 사장 계열사 중 주가 상승률 1~4위를 차지했다. 포스코에 이어 계열사 주가가 많이 오른 그룹사는 HD현대, SK, 현대자동차 등이었다. 경기불황이 증시를 덮친 가운데에도 조선, 건설기계 등 중후장대 산업과 이차전지를 앞세워 몸집을 불린 영향
철강사들이 AI(인공지능) 도입으로 시장 변화에 맞춰 새 시대를 준비 중이다. 특히 최근 철강 업계는 단순 제조업을 벗어나 각종 첨단 기술을 적용시켜 스마트화 시키는 추세다.
2일 업계에 따르면, 포스코그룹이 철강업계 로봇자동화분야에서 가장 선도적이다. 자회사인 포스코DX를 통해 IT, OT 기술을 기반으로 로봇 등 디지털 기술을 융합해 적용하고 있다.
모든 해운 분야에서 더 많은 여성 고용이 절실히 필요하다. 이는 해운업계가 직면한 가장 중요한 문제 중 하나다.
정태순 한국해운협회회장이 지난 14일 서울 신라호텔에서 ‘세계 여성해사인의 날’을 기념하기 위해 개최한 ‘제1회 IMO 병행행사’에 나서 이같이 밝혔다. 양성평등 실현을 촉구한 셈이다.
정 회장은 이날 “오늘날 배에서 여성이 타고 있는 것
장중한 골리앗 크레인이 서서히 움직인다. 케케묵은 분진 사이로 용접 연습공들의 손놀림이 빛난다. 3만 톤 엔진 출력의 LNG운반선이 엄중한 용태를 드러낸다.
4일 방문한 울산 HD현대중공업 조선소 현장의 모습이다. 선박 건조 도크 11개(군산 1개 포함), 골리앗 크레인 11기(군산 1기 포함) 등을 갖춘 울산조선소는 2023년 12조 1000억 원
"중후장대 기업들이 돌아왔다."
1970~1980년대 한국 경제를 이끌다 정보통신기술(ICT) 산업에 밀려 존재감이 약해졌던 굴뚝 산업에서 지난해 사상 최대 실적으로 ‘1조 클럽’에 입성한 기업들이 눈길을 끈다.
18일 관련 업계에 따르면 LS그룹, 두산밥캣 등이 창사 이래 처음으로 영업이익 ‘1조 클럽’에 입성했다. 한화솔루션은 아깝게 좌절됐지만
유니코써치, 100대 기업 여성 임원 분석IT에서 비중 높고, 중후장대서 낮아
올해 국내 100대 기업 내 여성 임원이 400명대에 진입하며, 전체 임원 중 여성 비중이 올해 처음으로 5%를 상회했다. 여성 임원을 한 명이라도 보유한 기업도 70곳을 넘어섰다.
23일 글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치는 이러한 내용의 ‘2022년 국내 100대 기업
"중후장대 기업에서 기술 중심의 '최첨단 기술혁신 기업'으로 거듭나야 한다. 친환경 디지털 선박기술로 조선산업의 패러다임 대전환을 이끌어야 가야 한다."
정기선 HD현대·한국조선해양 사장은 올해 신년사에서 미래 첨단 조선소를 구현하겠다며 밝힌 말이다. 현대중공업그룹이 세계적 빅데이터 기업과 손잡고 정 사장 이 같은 미래 전략을 구축하고자 디지털 전환에
국가 기간산업인 중후장대 산업 현장에서 노조 리스크가 드러나고 있다. 윤석열 정부 들어 노정관계를 방향점을 제시한 첫 사례였던 대우조선해양 파업사태에 이어 현대제철 등도 파열음이 감지된다.
26일 업계에 따르면, 현대제철 민주노총 소속 노조원 10여 명은 86일째 당진제철소 사장실을 불법 점거 중이다. 당진제철소는 고로 3기와 전기로 2기를 통해 현대
한덕수 "당정 원팀 돼 윤정부 성공적 국정운영 도울 것"권성동 "3중고 내년까지 계속…모든 수단 강구해야"이준석 "속도감, 세밀함 있는 정책 의지 표명돼야"
윤석열 정부 출범 이후 6일 처음으로 당·정부·대통령실 관계자가 모두 모여 물가 등 당장 시급한 민생 안정을 위해 원팀으로 국정운영을 뒷받침할 것을 다짐했다.
국민의힘과 정부, 대통령실은 6일 오
원·달러 환율이 심리적 저지선으로 여겨지는 1300원을 넘겼습니다. 2009년 글로벌 금융위기 이후 13년 만에 처음입니다. 전문가들은 현재 상황에 대해 글로벌 금융위기 또는 코로나19 팬데믹 당시와 같은 위기로 판단하기는 힘들다고 분석했습니다. 원화 가치의 급락을 미 연방준비제도(연준)의 긴축 기조 강화로 설명하는 데에는 한계가 있기 때문입니다. 특히