조직문화 검색결과, 12페이지

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이정환 NH농협카드 사장 취임⋯“내실 경영 바탕으로 미래성장 가속화”

이정환 NH농협카드 신임 사장이 “고객이 체감할 수 있는 실질적인 혜택과 편리한 서비스를 제공하는 것이 카드사의 본질”이라며 “기존의 관행에서 벗어나 고객의 관점에서 모든 프로세스를 재점검하고 개선해 나가겠다”고 말했다. NH농협카드는 이 사장이 9일 취임사를 통해 △고객가치 극대화 △디지털 경쟁력 강화 △기본에 충실한 내실 경영 등을 과제로 제시했다고

2026-01-15 09:15
배경훈 “4대 과학기술원, 잘 할 수 있는 부분에 집중 투자하라”

배경훈 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관이 4대 과학기술원에 선택과 집중 전략을 주문했다. 배 부총리는 14일 오전 서울 중구 중앙우체국에서 열린 우주항공청 및 소속 우주, 과학기술원 업무보고에 참석해 “전반적으로 살펴봤더니 연구, 교육, 정책, 산업 등 여러 대응을 동시다발적으로 강화하다 보니 집중에 한계 있던 게 아닌가”라고 지적했다. 그러면서 배

2026-01-14 14:01
‘통합 대한항공’ 인천공항 T2로 집결…조직통합·마일리지는 과제

아시아나항공, 25년 만에 T2 이전에어부산, 에어서울도 이전 완료마일리지, 공정위에서 최종 조율 대한항공과 아시아나항공의 ‘통합 대한항공’이 이르면 올해 말 출범을 목표로 결합에 속도를 내고 있다. 아시아나항공이 25년 만에 인천국제공항 제2여객터미널(T2) 이전을 마친 데 이어, 통합 진에어 체제로 재편될 진에어와 에어서울, 에어부산까지 모두 T2로

2026-01-14 11:21
ABL생명, 성평등가족부 주관 ‘가족친화기업’ 4회 연속 재인증 획득

시차출퇴근제·육아지원 제도 안착…일·가정 양립 성과 인정받아 우리금융그룹 ABL생명은 성평등가족부장관으로부터 ‘가족친화기업’ 인증을 4회 연속 획득했다고 14일 밝혔다. 가족친화인증은 근로자의 삶의 질 향상과 가족 친화적인 사회환경 조성을 위해 가족친화 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 부여하는 제도다. ABL생명은 지난 2017년 ‘가

2026-01-14 10:31
서부발전, 2025년 적극행정 우수 부서‧직원 시상식 개최

한국서부발전은 13일 충남 태안 본사에서 작년 한해 창의적 업무 추진으로 성과를 낸 우수 부서와 직원을 포상하는 '2025년 적극행정 우수부서·직원 시상식'을 개최했다고 밝혔다. 감사실 주관으로 진행된 이번 심사에서는 일선 부서의 추천을 받은 24개 부서와 22명을 대상으로 서면심사와 현장실사를 거쳐 최종 6개 부서와 6명의 직원이 선정됐다. 최우수

2026-01-13 13:31
기획처 장관대행, 전직원 간담회…"조직문화 혁신 '비전 X' 출범"

"조직문화 혁신, 국민 향한 과제로 인식해야" 임기근 기획예산처 장관 직무대행 차관은 12일 "조직문화 혁신은 탑다운 방식의 설계가 아니라 바텀업 형식으로 구성원의 다양한 경험과 의견수렴을 통해 형성된다"며 조직 내 다양한 직급과 부서를 아우르는 조직문화 혁신 리딩그룹 '비전(Vision) X'(가칭)를 조만간 출범하겠다고 말했다. 임 대행은 이날 정부

2026-01-12 13:54
코인원, 김천석 신임 COO 영입

가상자산 거래소 코인원이 전 의식주컴퍼니 부사장 출신 김천석 신임 최고운영책임자(COO)를 영입했다고 12일 밝혔다. 전문성 높은 경영진 영입을 통해 거래소 전반의 운영 체계를 한층 고도화하고 다음 단계의 도약을 준비한다는 방침이다. 새로 합류한 김천석 COO는 국내외 유수의 기업에서 기술과 사용자를 연결하는 성과를 만들어온 마케팅･세일즈 전문가다. 서울

2026-01-12 08:34
‘2년 공석’ 채운 박성혁 한국관광공사 사장⋯“외래 관광객 3000만명 달성할 것”

“외래관광객 3000만 명 달성이라는 국가적 사명과 대한민국 관광산업의 미래를 위해 최선을 다하겠다.” 박성혁 한국관광공사 사장은 7일 강원도 원주시 본사에서 열린 취임식에서 외래 관광객 3000만 명 조기 달성을 위한 중점 추진 과제를 설명하며 이같이 밝혔다. 이날 박 사장은 2년여간 공석이었던 관광공사의 새 수장에 올랐다. 제일기획 글로벌부문장을

2026-01-07 15:34
석유공사, 새해 청렴 발대식 개최⋯부패 없는 공직문화 실천 다짐

한국석유공사는 7일 울산 본사에서 박공우 상임감사위원 주관으로 '2026년도 감사인 청렴 발대식'을 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 2026년 새해를 맞아 공사 내 부정부패를 예방하고 청렴한 공직문화를 확립하기 위해 마련됐으며, 상임감사위원을 포함한 감사실 전 직원이 참석해 공정하고 투명한 감사 직무 수행을 다짐했다. 이날 발대식에서 직원들은 공정성

2026-01-07 15:17
한국동그라미파트너스, 수어 교육 영상 배포…임직원 접근성 높인다

한국앤컴퍼니그룹의 자회사형 장애인 표준사업장 한국동그라미파트너스는 임직원 대상 수어 교육을 온라인으로 확대한다고 7일 밝혔다. 오프라인 교육에 이어 영상 콘텐츠를 제작·배포하며 임직원의 학습 접근성을 높였다는 설명이다. 한국동그라미파트너스는 이번 온라인 수어 교육 콘텐츠는 지난 10월부터 판교 본사 ‘테크노플렉스’와 대전 유성구 ‘한국테크노돔’에서 진행

2026-01-07 09:09
호세 무뇨스 현대차 사장 “지난 한 해는 ‘드림 컴 트루’…올해 모든 기술·역량 결집” [CES 2026]

호세 무뇨스 현대자동차 사장은 지난 한 해를 두고 ‘드림 컴 트루(dream come true)’라고 평가하며 올해 모든 기술과 제품 역량을 결집하겠다고 밝혔다. 무뇨스 사장은 5일(현지시간) 미국 라스베이거스 만달레이 베이 컨벤션센터에서 열린 현대차 미디어데이 Q&A에서 “지난해 자동차 산업에 있어 정말 어려운 해였지만, 현대차그룹은 변화에 강인한 조

2026-01-06 10:00
이병기 신신제약 회장 “기본과 신뢰 바탕, 변화에 민첩한 2026년 만들 것” [신년사]

신신제약은 5일 시무식을 열고 2026년 경영 메시지와 전략 방향을 공유하며 새해 경영 의지를 밝혔다. 이병기 대표이사 회장은 신년사를 통해 “2025년은 급변하는 경영 환경과 쉽지 않은 시장 여건 속에서도 임직원 모두가 각자의 자리에서 역량을 발휘하며 신신제약의 경쟁력을 한층 강화한 한 해였다”라며 “위축되기보다 스스로 힘으로 새로운 성장의 토대를

2026-01-06 09:37
이창재 대웅제약 대표 “글로벌 헬스케어 기업 도약 선언” [신년사]

대웅제약이 의약품 중심의 치료를 넘어 전 국민의 건강 데이터를 연결·관리하는 글로벌 헬스케어 기업으로의 도약을 선언했다. 대웅제약은 5일 시무식을 통해 임직원들과 함께 지난해 성과를 돌아보고, 직원의 행복과 일하는 방식의 혁신을 기반으로 지속 가능한 성장을 이루기 위한 중장기 비전을 공유했다고 5일 밝혔다. 회사는 지난해 펙수클루와 엔블로, 나보타

2026-01-05 17:50
잡코리아, 잡플래닛 인수 마무리…"AI 커리어 플랫폼 전환 가속"

잡코리아는 브레인커머스가 운영해 온 커리어 플랫폼 ‘잡플래닛’의 영업 양수도 거래를 지난해 12월 31일부로 최종 완료하고, 1일부터 잡플래닛을 자회사로 편입했다고 5일 밝혔다. 이번 인수를 계기로 잡코리아는 기존 채용 공고 중심 플랫폼에서 나아가 기업 정보와 커리어 데이터를 결합한 인공지능(AI) 기반 커리어 플랫폼으로의 전환을 본격화한다. 이는 글

2026-01-05 15:35
김기원 한국맥도날드 대표 “3년 내 ‘매출 2조’ 달성...2030년까지 매장 500개로”[신년사]

김기원 한국맥도날드 대표가 2026년 새해를 맞아 '3년 내 연 매출 2조 원 달성'이라는 비전을 선포했다. 김 대표는 5일 열린 새해맞이 행사에서 30분기 연속 성장이라는 성과를 바탕으로 브랜드 신뢰 제고와 고객 경험 강화, 사람 중심 경영을 골자로 한 구체적인 로드맵을 발표했다. 한국맥도날드는 지역 상생 프로젝트인 '한국의 맛'을 올해 더욱 확대

2026-01-05 14:16
정기선 HD현대 회장 ‘열린 시무식’ 참여…임직원 직접 소통

임직원이 직접 참여·소통하는 ‘열린 시무식’ 개최‘공감 Talk·새해 영상 응원 메시지’ 등 쌍방향 소통 정기선 HD현대 회장이 올해 시무식에서 ‘소통 문화’를 기업의 핵심 경쟁력으로 재차 강조했다. HD현대는 5일 경기도 판교 글로벌R&D센터에서 말띠 직원들과 참여를 희망하는 직원 등 300여 명이 참석한 가운데 ‘오프닝 2026(Opening 202

2026-01-05 13:50
신학기 수협은행장 "체질개선 넘어선 쇄신…비은행 M&A·AI로 승부"[신년사]

수협운용 시너지 이어 추가 금융사 인수 추진"…외연 확장 의지생산적 금융 등 내실 다지고 성과주의 확산… "원팀으로 도약" 신학기 Sh수협은행장이 올해 경영 화두로 ‘과감한 쇄신’과 ‘비은행 포트폴리오 확장’을 제시했다. 지난해 수협자산운용 인수로 첫 M&A 성과를 낸 데 이어 추가적인 비은행 금융사 확보와 AI(인공지능) 기술 확장에 드라이브를 건다는

2026-01-05 10:07
부산, '워라밸 도시' 위상 되찾았다… 일·생활 균형지수 전국 2위·특광역시 1위

부산이 '일과 생활이 조화로운 도시'라는 평가를 다시 받아들었다. 고용노동부가 발표한 '2024년 일·생활 균형 지수'에서 부산이 전국 2위, 특·광역시 중 1위를 차지하며 워라밸 도시의 위상을 회복했다. 한때 중위권으로 밀려났던 순위를 1년 만에 되찾았다는 점에서 의미가 크다. 부산시는 5일 고용노동부(한국여성정책연구원 위탁)가 발표한 '2024년 일

2026-01-05 08:46
[정부 주요 일정] 경제·사회부처 주간 일정 (1월 5일 ~ 1월 9일)

◇재정경제부 5일(월) △경제부총리 한중 정상회담(중국) △2026년 범금융 신년인사회 부총리 신년사(조간) 6일(화) △경제부총리 한중 정상회담(중국) 7일(수) △경제부총리 한중 정상회담(중국), 19:00 신년음악회(서울) △민생경제관계장관 간담회 개최(석간) 8일(목) △재정경제부, 새로운 조직문화 시도한다(석간) △KDI 경제동향(

2026-01-04 08:17
임정배 대상 대표 “100년 기업으로 준비⋯강도 높은 체질 개선 추진” [신년사]

올해 창립 70주년⋯다가올 30년 도약해야“수익성 없는 사업 영역은 과감히 중단할 것” 대상이 창립 70주년을 맞아 강도 높은 체질 개선에 나선다. 임정배 대상 대표는 올해를 ‘100년 기업’을 준비하는 전환점으로 규정하고, 향후 30년 도약을 위한 구조 혁신과 글로벌 경쟁력 강화에 속도를 내겠다는 구상을 밝혔다. 임정배 대상 대표는 2일 신년사를

2026-01-02 19:41

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