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금감원, 은행권 내부통제 점검⋯“AI 리스크 선제 대응 강화”

금융감독원이 은행권에 인공지능(AI) 도입에 따른 내부통제 체계를 선제적으로 구축하고, 사업자대출 용도 외 유용과 개인채무자보호법 준수 등 내부통제를 한층 강화할 것을 주문했다. 금감원은 29일 서울 여의도 본원에서 ‘2026년 상반기 은행권 내부통제 워크숍’을 개최했다. 이날 행사에는 은행지주 8곳과 은행 20곳의 내부통제 담당자 등 170여명이 참석

2026-06-29 14:00
[노무, 톡!] ‘절실한 혁신’ 일깨운 소방관사망 사건

직장 내 괴롭힘 금지 제도가 2019년 시행된 이후 근로자의 권익 보호가 한층 강화됐다. 다만, 공무원에게도 동일하게 적용되는지에 대해서는 여전히 명확한 결론이 나지 않은 상태다. 최근 광주 소방공무원 사망사건을 계기로 공직사회 내 괴롭힘 문제가 수면 위로 떠올랐다. 그러나, 현행 근로기준법상 직장 내 괴롭힘 규정이 공무원에게 직접 적용되는지가 법적으로 정

2026-06-29 10:48
"엄마, 여기서 일해"…GH 신입직원, 처음으로 부모님 손잡고 회사 문 열었다

아들이 매일 나가는 곳이 어딘지 엄마는 몰랐다. 딸이 처음으로 직장인이 됐다는 말만 들었지, 그 공간이 어떻게 생겼는지 아빠는 본 적이 없었다. 그날, 부모가 처음으로 자녀의 일터 문을 열었다. 29일 이투데이 취재를 종합하면 경기주택도시공사(GH)는 수원 광교 본사 사옥에서 올 상반기 입사한 신입직원들과 부모 등 가족 130여명을 초청해 'GH 패밀리데

2026-06-29 09:22
SK하이닉스 사내 AI 챗, 4개월 만에 직원 절반 썼다…‘AI 동료’ 시대 성큼

LLM Chat 이용자 2만4000명…전체 구성원 52% 달해반도체 개발·생산부터 보고서 작성까지 AI 활용 확산 SK하이닉스가 자체 개발한 생성형 AI 서비스가 정식 도입 4개월 만에 직원 절반 이상이 사용할 정도로 빠르게 확산됐다. AI 메모리 시장을 선도하는 데 이어 사내 업무 방식까지 AI 중심으로 바꾸는 ‘AI 전환(AX)’에 속도를 내는 모습

2026-06-28 11:06
"금요일은 AI와 노는 날"…토스가 업무를 멈춘 이유 [핀사이트]

빠르게 진화하는 핀테크 산업 속에서 그 판단과 선택의 맥락은 충분히 드러나지 않는 경우가 많습니다. 새로운 서비스와 기술이 쏟아지는 만큼, 그 이면의 전략과 고민을 짚는 시각도 필요합니다. 이투데이는 ‘핀사이트’를 통해 주요 핀테크 기업의 리더와 실무자를 만나 서비스 이면의 전략과 고민을 생생히 전달합니다. 단순한 인물 소개를 넘어 기술과 시장이 맞물리는

2026-06-26 05:00
남녀 관리자 승진 격차 2배로 확대…여성 가로막는 '유리천장' 여전

승진율 격차 2년 새 2.6%p→5.2%p로 확대여성 관리자 절반 이상은 과장급 이하남녀 임원급 임금 격차 82만4000원 국내 기업의 여성 관리자들이 남성보다 한 직장에 더 오래 근무하고도 정작 승진과 임금 등 보상 체계에서는 불이익을 받고 있는 것으로 나타났다. 특히 상위 직급으로 갈수록 승진율 격차가 확대되면서 여성의 고위직 진입을 가로막는 '유리천

2026-06-25 14:57
소방청, 전국 지휘관 긴급 소집… "갑질·부조리 조직문화 혁파"

소방청이 최근 발생한 광주 여성 소방공무원 사망 사건을 계기로 무너진 공직기강을 바로잡고 조직 내 만연한 부조리를 뿌리 뽑기 위해 전국 소방지휘관을 긴급 소집한다. 소방청은 26일 오전 세종시 소방청 대회의실에서 최용철 소방청장 직무대행 주재로 '전국 소방지휘관 회의'를 개최한다고 밝혔다. 이번 긴급회의에는 전국 소방본부장과 소방청 관·국장 등 주요

2026-06-25 11:38
고려아연, 2026년 상반기 대졸 신입사원 추가 채용

프로젝트 크루서블 발표 후 첫 신입 공채기술·R&D·재무 등 16개 직무 모집 고려아연이 2026년 상반기 대졸 신입사원 추가 공개채용에 나선다. 글로벌 핵심광물 공급망 허브로 도약하기 위한 인재 확보와 청년 고용 확대에 속도를 내겠다는 취지다. 고려아연은 ‘2026년 대졸 신입사원 공개채용’을 진행한다고 24일 밝혔다. 이번 채용은 지난해 말 미국 테

2026-06-24 15:21
[김기찬의 사람 중심 기업가 정신] 삼성전자 노사협상이 던진 교훈과 질문

최근 사회의 주목을 한몸에 받은 삼성전자 노사협상은 우리 사회에 여러 겹의 메시지를 던지고 있다. 한편으로는 근로자들에게 세계 최고 기술기업의 구성원이라는 자부심을 안겨 주었다. 그러나 다른 한편으로는 협상 과정에서 드러난 아쉬움, 향후 노사관계의 변화 방향, 그리고 인재보상 시스템의 새로운 과제를 동시에 보여 주었다. 이번 합의로 DS, 즉 반도체 부

2026-06-24 06:00
강원랜드, 공직윤리 확립 위해 권익위 부위원장 초청 청렴 특강 개최

대표이사 직무대행부터 자회사·협력사 관계자까지 300여 명 한자리 강원랜드가 임직원의 공직윤리를 확립하고 청렴한 조직문화를 조성하기 위해 사정 당국 및 유관 기관과 손잡고 대대적인 교육에 나섰다. 강원랜드는 하이원그랜드호텔 컨벤션홀에서 이명순 국민권익위원회(이하 권익위) 부위원장을 초청해 특별 청렴 특강을 개최했다고 23일 밝혔다. 공직기강 확립과

2026-06-23 15:44
기정원, 청렴 자율실천 과제 35건 발굴..."윤리경영 강화"

중소기업기술정보진흥원은 ‘청렴자율 실천과제’를 전사적으로 발굴해 추진한다고 23일 밝혔다. 이는 윤리경영 실천 프로그램의 일환으로 4개(청렴교육·정보공개·청렴홍보·기타 활동) 분야에서 35건이 발굴됐다. 기정원 전 부서가 참여해 연내 1건 이상의 실천과제를 전담할 예정이다. 대표 과제로는 △기정원 청렴메시지 발송 △청렴표어 작성 △지원기업 및 평가위

2026-06-23 09:39
성평등부, 기업 조직문화 개선 지원…찾아가는 다양성 교육 실시

성평등가족부가 기업을 대상으로 다양성과 포용 가치를 반영한 조직문화 확산에 나선다. 성평등부는 23일 인천 홀리데이 인 송도 호텔에서 인천 지역 기업 100여 곳의 인사·조직관리 담당자를 대상으로 '2026년 제2차 기업 조직문화 개선 교육'을 실시한다고 22일 밝혔다. 이번 교육은 기업 현장의 성평등한 일터문화 조성을 지원하기 위한 사업으로, 인천광

2026-06-22 12:00
“스타벅스 오늘 오후 3시 문 닫아요”…전 직원 가치교육 진행

스타벅스코리아가 22일 오후 3시를 기해 전국 매장 영업을 일제히 마감하고 전 직원 교육에 나선다. 1999년 국내 1호점 개점 이후 전국 매장이 같은 시간에 문을 닫는 것은 이번이 처음이다. 이번 조치는 지난달 불거진 이른바 '탱크데이' 논란 이후 조직 전반의 역사 인식과 사회적 감수성을 재점검하기 위한 차원이다. 스타벅스는 전국 2160여 개 매장에

2026-06-22 06:58
이보룡 현대제철 사장 "AI·자동화 기술로 근본적 경쟁력 높여야"

이보룡 현대제철 사장이 임직원들에게 미래 성장 로드맵인 '비전 2032' 추진 방향을 공유하고, AI·자동화 기술을 활용한 경쟁력 강화와 조직 문화 개선의 중요성을 강조했다. 현대제철은 이 사장이 당진제철소 안전문화관에서 '최고경영자(CEO) 타운홀 미팅'을 열고 직원들과 직접 소통에 나섰다고 18일 밝혔다. 타운홀 미팅은 현장 참석자 50여 명을 비롯

2026-06-18 15:15
자연과환경, ‘중소기업인대회’ 대통령표창 수상…OSCㆍ기후환경 기술 인정

이병용 대표, 모범중소기업인 부문 수상…PCㆍ모듈러 건축 스마트 공법 주도탄소포집 자재ㆍ재난 구호 등 ESG 경영 및 친환경 혁신 성과 인정받아 자연과환경이 전통적인 건설 산업에 공장형 사전 제작(OSC) 공법을 도입하고 탄소중립 신기술을 개발한 공로를 인정받아 대통령표창을 수상했다. 기후변화 대응을 위한 모듈러 건축 기술과 탄소 포집·활용(CCUS)

2026-06-17 16:48
CJ온스타일, ‘클로드 엔터프라이즈’ 전사 도입⋯AI 내재화 속도

CJ온스타일은 글로벌 AI 기업 앤트로픽의 기업용 생성형 AI 솔루션 '클로드 엔터프라이즈(Claude Enterprise)'를 전사 공식 AI 플랫폼으로 도입한다고 17일 밝혔다. 챗GPT 쇼핑 서비스를 통해 AI 기반 고객 경험 혁신에 나선 데 이어 기업 운영 전반에도 AI를 내재화하며 AI를 기업 경쟁력의 핵심 인프라로 구축한다는 방침이다. 이

2026-06-17 14:58
백남종 서울대병원장 “국가 필수의료 완결…지능형 연결의료로 미래 선도”

백남종 서울대병원장이 취임 일성으로 필수의료 완결, AI 기반 연결의료를 선도해 세계 초일류 병원으로의 도약을 선언했다. 이달 초 서울대병원장에 공식 취임한 백 병원장은 15일 서울 중구 한국프레스센터에서 취임 기자간담회를 열고 “서울대병원이 국가 필수의료를 완결하고 AI 기반 지능형 연결의료를 선도하는 ‘세계 초일류 병원’으로 도약하겠다”고 밝혔다.

2026-06-16 12:00
SK AX, ‘에이전틱 엔터프라이즈’ 시대 연다…“기업 경쟁력 격차”

SK AX가 기업의 실제 업무와 운영 전반이 AI로 재설계되는 ‘에이전틱 엔터프라이즈’ 시대를 연다. AI로 비즈니스 모델을 혁신하고 사람과 AI 협업을 통해 기업 전체가 증강되는 ‘성장의 선순환’ 구조를 만들겠다는 목표다. 16일 서울 그랜드 인터컨티넨탈 파르나스 호텔에서 열린 ‘IMAGINE AX 2026’ 컨퍼런스에서 김완종 SK AX 사장은 기조

2026-06-16 11:16
[마감 후] AI 시대, 한국 대기업은 왜 회의부터 바꾸는가

기업이 변할 때 가장 먼저 바뀌는 것은 공장이 아니다. 회의실이다. 최근 국내 주요 기업들의 움직임을 보면 흥미로운 공통점이 있다. 삼성전자는 사장단을 대상으로 AI 집중 교육인 'AX 부트캠프'를 시작하고 SK그룹은 경영전략회의와 이천포럼을 통합한 '뉴 이천포럼'을 열었다. LG그룹은 최고경영진이 직접 AI 활용 방안을 점검하고 있으며 현대자동차그룹은

2026-06-16 05:00
감면 규정 있어도 결국 법정으로…반복되는 방산 지체상금 소송 왜 [소송늪 빠진 K방산 ②]

감면은 재량사항…공무원들, 감사 부담에 보수적 판단“업체가 수용할 수준 감면 안 돼”…대금 상계 관행도 방산업체가 방위사업청으로부터 지체상금을 부과받은 뒤 소송을 통해 이를 돌려받는 일이 반복되는 배경에는 공무원들의 소극적인 감면 결정이 있다는 지적이 나온다. 법령상 감면 근거와 분쟁 조정 절차가 마련돼 있음에도 정부 귀책 사유가 있는 경우까지 일단 지체

2026-06-16 05:00

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브라보 마이 라이프

일본 정부가 고른 고령자 친화 기술, “이용 문턱 낮춰야"

지난 3일 일본 총무성이 ‘정보접근성 우수사례 2025’를 공표하고 정보접근성에 우수한 정보통신기술 기기·서비스 17건을 선정했다. 이 제도는 나이와 장애 유무에 관계없이 누구나 정보를 얻고 활용하며 의사소통할 수 있는 사회를 뒷받침하기 위해, 접근성을 고려한 제품과 서비스를 발굴·확산하려는 취지로 운영된다. 일본 정부가 선정한 이 제품들은 우리에게

2026-04-08 06:00
[윤나래의 세대 읽기] 요즘 세대가 관계보다 거리를 선택하는 이유

과거 ‘혼행’은 ‘혼인할 때 신랑이 신붓집으로 가거나 신부가 신랑 집으로 가는 일’을 뜻했다. 결혼이라는 사건 속에서 새롭게 맺은 가족의 집으로 이동하는 의례였다. 최근 사전에 ‘혼자서 여행을 함. 또는 그렇게 하는 여행’이라는 풀이가 추가됐다. 단어 하나에 담긴 의미 변화는 세대의 감각을 보여준다. 과거에는 결혼을 통해 가족 관계를 확장해 가는

2026-03-23 06:00
“치매 노인 묶지 말아야” 요양시설 ‘구속’ 지적 연구 나와

국내 요양시설에서 여전히 관행처럼 이뤄지고 있는 신체구속과 억제의 원인이 단순한 현장 판단이 아니라 책임 구조와 조직 문화, 제도 환경에 깊이 뿌리내리고 있다는 연구 결과가 나왔다. 신체구속을 줄이기 위해서는 법적 규제 강화만으로는 한계가 있으며, 입주자의 삶의 질을 중심에 둔 ‘사람중심케어’로 돌봄의 방향을 전환해야 한다는 지적이다. 김동선 한

2026-01-23 10:44

넥스블록

코인원, 김천석 전 의식주컴퍼니 부사장 신임 COO 영입

국내 가상자산 거래소 코인원이 김천석 전 의식주컴퍼니 부사장을 최고운영책임자(COO)로 영입했다. 코인원은 12일 김천석 신임 COO 영입 소식을 발표하며, 전문 경영진 보강을 통해 거래소 전반의 운영 체계를 고도화하고 다음 단계의 성장을 준비하겠다고 밝혔다. 김천석 COO는 마케팅·세일즈 분야에서 풍부한 경험을 쌓아온 전문가다. 서울대학교 경제학부

2026-01-12 10:08