수서고속철도를 운영하는 SR은 2016년 채용 비리로 피해를 본 99명(중복자 제외)을 대상으로 제한공개경쟁을 거쳐 16명을 채용한다고 21일 밝혔다.
이번 채용은 2016년 당시 채용 절차를 준용해 인성검사와 면접을 실시한다. 채용인원은 홍보 1명, 객실장 5명, 역무원 10명 등 총 16명이다. 최종 면접단계에서 떨어진 1명은 신원조회와 신체검사
수서고속철도를 운영하는 공공기관인 SR은 채용비리 피해자 106명을 제한공개경쟁으로 구제하기로 했다.
이들은 2016년 SR 공개채용 당시 서류전형 및 면접전형에서 점수 조작 등으로 피해를 본 응시자들이다.
SR은 1단계로 서울지방경찰청으로부터 신원 파악이 완료된 46명 중 7명을 우선 연내 채용하고, 이후 2단계로 60명을 대상으로 신원이 확