박근혜 대통령은 교과서 논란과 관련해 “교육부는 이와 같은 문제가 다시는 발생하지 않도록 이번 기회에 사실에 근거한 균형잡힌 역사교과서 개발 등 제도개선책을 마련해주기 바란다"고 강조했다.
박 대통령은 13일 안산 서울예술대학에서 열린 교육부·문화체육관광부 업무보고 자리에서 모두발언을 통해 “정부의 검정을 통과한 교과서에 많은 사실오류와 이념적 편향성 논
내년부터 임금피크제 도입 사업장에 대한 고용주와 근로자에 대한 지원이 확대된다.
고용노동부는 17일 이같은 내용을 골자로 한 고용노동법 시행령 개정안이 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다.
정년을 60세 이상으로 연장하면서 55세 이후 일정 연령부터 임금을 최초 1년차는 10% 이상, 2년차는 15% 이상, 3∼5년차까지 20% 이상 감액(300인 미만 사업
정부가 70% 일자리 정책을 추진하는데 있어 가장 큰 걸림돌은 노사갈등이다. 현 정부가 사회적 대통합을 내세웠지만 노사간 화합은 아직 요원한 상태다.
오히려 노사간 갈등을 부추겼다는 지적도 나온다.
전문가들이 제시하는 해법은 이렇다. 목표를 달성하기 위해서는 우선 장시간 근로 등 구조를 개선해야 한다고 입을 모은다. 여기에 비정규직과 정규직 문제 등
박근혜 정부의 최대 국정과제인 고용률 70% 달성이 비관적이다. 당장 내년 목표치가 65.6%인데 지난 9월까지 고용률이 몇 달째 60% 초반대에 머물러 있다. 노·사·정 소통의 창구는 갈등의 장으로 전락했으며, 기존의 구조적 문제는 더욱 커지고 있다.
당장 여당 내에서도 구체성이 결여된 ‘주먹구구식 목표’라는 비판이 나온다. 학자들 역시 내년 경제
정부가 내년부터 스펙초월 멘토링 시스템을 도입하고 일학습 듀얼시스템도 새롭게 시행한다. 노동 방식과 근로시간이 개혁되며, 여성과 청년 등의 고용증대를 위한 정책도 중점적으로 시행할 예정이다.
고용률 70% 달성을 위한 시간선택제 일자리를 시행하는 사업주에게 사회보험료를 지원하고, 인건비 지원 한도도 월 60만원에서 80만원으로 인상한다.
고용노동부는 내
대학에 진학하지 않고도 기업에 취업해 현장에서 실무교육을 받고 평가를 통해 대학 학위나 자격을 취득하도록 하는 교육훈련제도가 올해부터 도입된다. 인력 미스매치와 기업의 재교육 등의 문제 해결을 위한 것이다.
정부는 11일 이 같은 내용의 ‘한국형 일·학습 듀얼시스템 도입 계획’을 관계부처 합동으로 경제관계장관회의에서 확정·발표했다.
세계적으로 확산되고
현오석 부총리 겸 기획재정부 장관은 11일 “내년 예산안 편성과정에서 공공부문에서 재원을 아껴 경제활력 회복을 뒷받침하는 투자를 최대한 늘리겠다”고 밝혔다.
현 부총리는 이날 오전 정부 서울청사에서 경제관계장관회의를 열고 “경기 회복세 지연으로 세수 부진이 지속되고 정부 보유주식 매각계획 변경 등으로 세외수입도 당초 계획했던 수준보다 낮아질 전망”이라면서
정부와 지방자치단체가 내년부터 공공부문을 중심으로 5시간 선택제 일자리를 도입한다. 이들은 시간당 임금과 승진 등의 사안에서 전일제 공무원과 동일한 대우를 받게 된다.
고용노동부는 오는 2017년까지 고용률 70% 달성을 위해 이 같은 내용의 핵심과제 및 주요 추진계획을 8일 밝혔다.
정부는 각 기관별 수요 조사를 거쳐 내년부터 기존 '1인 8시간 전일
창조경제의 핵심인 창의인재를 본격적으로 육성하기 위한 ‘창조경제를 견인할 창의인재 육성방안’이 본격적으로 추진된다.
정부는 지난 2일 정홍원 국무총리 주재로 국가정책조정회의를 개최하고 ‘창조경제를 견인할 창의인재 육성방안’을 확정했다고 6일 밝혔다.
이번에 마련된 육성방안은 ‘창조경제 실현계획’의 부문별 후속조치로서 미래부·교육부·고용부 및 관계부처의
한국중부발전이 오는 24일까지 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 13일 밝혔다.
이번 공채는 총 96명이 선발되며 시간제 근로가능 직무가 대폭 확대됐다. 시간제 근로가능 직무란 발전소에서 발전설비를 운영하는 기계, 전기, 화학분야를 뜻한다.
시간제 근로 채용대상자는 인문계 및 실업계 구분 없이 고졸자(졸업예정자 포함) 이상이면 누구든지 지원이 가능하