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  • 링크드인 위협하는 틱톡, Z세대 구직 커뮤니티로 부상
    링크드인 위협하는 틱톡, Z세대 구직 커뮤니티로 부상
    신입 실수, 해고 대처 등 다양한 콘텐츠 게재사원부터 전직 CEO까지 영상 제공자 다양기업들도 채용 시 영상 참고회사 기밀 유출 등 위험도 숏폼(짧은 영상) 소셜미디어 틱톡이 Z세대 구직 커뮤니티로 부상하면서 구직 정보 공유에 특화된 플랫폼인 링크드인을 위협하기 시작했다. 이들은 취업을 위해 부모나 친구보다 틱톡에 올라온 채용 관련 영상에 더 의지하고...
    2024-05-18 16:00
  • [사설] ‘美 80%대’에 갇힌 韓 기술, 멀리 보고 빨리 뛰길
    지난해 인공지능(AI) 인재 유출이 인도와 이스라엘에 이어 세 번째로 많았다는 기록이 대체 뭘 말하겠나. ‘미 80%대’에 갇혀 있는 한국 기술의 한계도 큰 문제다. 한국은 세계적으로 가장 빨리 늙어가고 있다. ‘부양인구비’ 등의 지표도 날로 악화하는 중이다. 산 넘어 산이다. 하지만 대처할 방책이 없지는 않다. 경제성장이 가장 유력한 방책이다. 우리는...
    2024-05-14 05:00
  • [특허, 톡!] 스탠퍼드 ‘AI 인덱스’가 일깨운 교훈
    하지만 링크트인에 등록된 1만 명당 AI 인재 이동 지표는 -0.3을 기록함으로써 해외로의 AI 인재 유출이 늘어나는 추세인 것으로 조사됐다. 또한, 이 보고서에서 한국은 오픈AI의 챗GPT나 구글의 제미나이 울트라 등 생성형 AI 기반이 되는 ‘파운데이션 모델’이 전무하고, 주목할 만한(notable) AI 모델 108개에도 한국의 AI 모델은 포함되지 않았다고 발표되었다....
    2024-05-09 05:00
  • '유연근무제' 의무화해야…"손실 아닌 미래 투자" [인구절벽 정책제언 ②-1]
    '유연근무제' 의무화해야…"손실 아닌 미래 투자" [인구절벽 정책제언 ②-1]
    기업 입장에서는 인재 유출을 막고, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도다. 하지만 이 같은 제도는 일부 대기업 및 공공기관에 집중돼 있다. 보다 많은 직장인이 누릴 수 있도록 사기업까지 법제화해야 한다는 의견이 나온다. 정익중 이화여대 사회복지학과 교수는 육아휴직과 유연근무제를 조화롭게 사용할 것을 권장했다. 그는 “길게 휴직하면 경력 단절이...
    2024-04-25 05:00
  • [칼럼] R&D ‘덧칠 정책’ 경험 아닌 증명
    [칼럼] R&D ‘덧칠 정책’ 경험 아닌 증명
    반면 한국은 최악의 AI 인재 유출국으로 전락할 처지에 놓였다. 미국 스탠퍼드대가 발간한 ‘AI 인덱스 2024’에 따르면 한국의 인구 10만 명당 AI 인력 밀도는 0.79%로 이스라엘·싱가포르에 이어 세계 3위이지만 해외로 순유출된 AI 인재 수는 ‘-0.3명’으로 가장 많았다. 정부가 1년 만에 “절체절명의 상황”이라며 “역대 최대로 증액”으로 국가 R&D 예산에서...
    2024-04-24 05:00
  • “美수출 안심할 때 아냐…통상정책적·산업구조 리스크 대비할 때”
    “美수출 안심할 때 아냐…통상정책적·산업구조 리스크 대비할 때”
    한은 조사국 국제무역팀, 18일 ‘對미국 수출구조 변화 평가 및 향후 전망’ 발간“美 대선 결과 및 산업정책 관련 불확실성…무역제재 우려도”“美 수입중간재 투입비중 낮고, 생산비용 높아…수입유발률도 낮아”“반도체·배터리 등 첨단분야 진출 집중…국내투자 둔화 및 인재유출 리스크”“통상정책 측면 에너지·농축산물 등 美 수입 다변화 검토해야”...
    2024-04-18 12:00
  • RSU가 기업에 유리?…정부-재계 실행 방안 놓고 기싸움 ‘팽팽’
    RSU가 기업에 유리?…정부-재계 실행 방안 놓고 기싸움 ‘팽팽’
    인재 유치를 위해 도입됐으나 경영진이 거액의 성과급을 노리고 단기 실적만을 추구해 회사 성장을 저해하는 문제가 발생했다. 실제 지난해 일부 상장기업 경영진이 상장 직후 대규모 스톡옵션을 실행·매각해 단기차익을 거두고 퇴사하는 사례가 발생했다. 이로 인해 주가가 단기 급락하는 등의 폐해가 발생하면서 더 주목받았다. 전형적인 스톡옵션에 의한...
    2024-04-16 16:21
  • 성신여대, ‘기술보호 운영인력 전문화 지원사업’ 2년 연속 선정
    성신여대, ‘기술보호 운영인력 전문화 지원사업’ 2년 연속 선정
    박원형 성신여대 융합보안공학과/미래융합기술공학과 교수는 “지속적으로 산업기술 유출 사고가 발생해 이를 대응하기 위한 산업보안 전문인력 양성이 시급하다”면서 “작년에 이어 2년째 기술보호 운영인력 전문화 지원사업에 선정된 만큼 더욱 체계적인 커리큘럼을 제공해 국내 기술보호 분야의 인재를 양성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
    2024-04-16 13:59
  • [인재 블랙홀 대기업…허탈한 中企] 뽑으면 떠나고, 채우면 뺏기고…신사업? ‘미션 임파서블’
    [인재 블랙홀 대기업…허탈한 中企] 뽑으면 떠나고, 채우면 뺏기고…신사업? ‘미션 임파서블’
    ◇신기술 나오면 연봉 급등 후 인력 유출 = 최근 몇 년간 기술집약 산업에선 이차전지, AI, 로봇, 반도체, 블록체인 등 새로운 기술이 계속 등장하고 있다. 새로운 기술이 등장하면 관련 기술을 보유한 인력들의 수요가 커지면서 이들이 요구하는 급여가 치솟는다. 자금이 넉넉한 대기업에선 고급 인력을 확보하기 위해 연봉을 2~3배 주는 것도 아끼진 않는다. 인력 확보...
    2024-04-16 06:00
  • 테슬라, AI 연구인력 급여 인상…머스크 “가장 미친 인재 전쟁”
    테슬라, AI 연구인력 급여 인상…머스크 “가장 미친 인재 전쟁”
    에단 나이트 xAI 합류에 “오픈AI 가려 해 빼 올 수밖에” 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO)가 ‘가장 미친 인재 전쟁’에서 인력 유출을 막기 위해 인공지능(AI) 인력의 급여를 인상하기로 했다. 4일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 머스크 CEO는 이날 X에서 “AI를 위한 인재 전쟁은 제가 본 것 중 가장 미친 인재 전쟁”이라며 ‘인력 빼가기(밀렵...
    2024-04-05 11:23
  • “기술패권의 시대…초격차가 곧 국가 경쟁력”
    “기술패권의 시대…초격차가 곧 국가 경쟁력”
    기술 보호 차원에서 세부적인 기술특허 출원을 통한 무단도용 방지, 해외 이직 제한이 필요한 핵심 인력의 출입국 모니터링 강화 등 현재 시행 중인 제도 외에도 확보된 기술과 인재의 유출에 대한 더욱 적극적인 보호책 마련이 시급하다. 경제안보 증진ㆍ첨단산업 보호를 위한 기업계의 다양한 건의사항도 쏟아졌다. 주요 기업들은 국가전략기술 지정 확대를 통한 R&D...
    2024-04-04 08:52
  • '사이버보안' 국가 안보 핵심으로 부상…정보보호 R&D 전년비 22% 확대
    '사이버보안' 국가 안보 핵심으로 부상…정보보호 R&D 전년비 22% 확대
    정보보호 인재를 양성할 계획이다. 데이터 및 네트워크 보호 기술개발과 취약점 대응 및 신산업 융합 보호 기술개발에는 각각 104억 원, 91억 원을 투입한다. 데이터 및 네트워크 보호 기술개발 사업은 데이터 프라이버시 보호, AI 모델 취약성 분석·평가, 이동통신 환경에서 정보유출 방지 등 디지털 심화 시대에 수요가 증가하고 있는 AI·데이터·네트워크 보안 기술...
    2024-04-01 12:00
  • 새 대표 체제 맞은 카카오페이증권, 발돋움 할 수 있을까
    새 대표 체제 맞은 카카오페이증권, 발돋움 할 수 있을까
    신 대표가 삼성전자와 인텔 등을 거쳐 정보기술(IT)에 밝은 젊은 인재로, 핀테크 증권사만의 특성을 잘 살릴 수 있을 것이란 설명이다. 당장 신 대표가 풀어야 할 과제는 실적 개선이다. 카카오페이증권은 2020년 출범 후 4년 내내 적자를 이어가고 있어서다. 지난해 당기순손실(517억 원) 또한 전년 대비 7% 넘게 증가했다. 최근 미국 젊은 층에 인기 있는 주식거래...
    2024-03-28 14:54
  • [글로벌 시민] 청년이 ‘남아야’ 나라가 산다
    [글로벌 시민] 청년이 ‘남아야’ 나라가 산다
    포르투갈 상업은행 관계자는 “인터넷 뱅킹 플랫폼 구축을 위해 엔지니어, 수학자, 디지털 마케팅 담당자가 필요하지만 국가 부도 위기 이후 10년 동안 인재 유출로 인해 수학과 정보기술 능력을 갖춘 젊은 인력을 채용하는 데 놀라울 정도로 어려운 시간을 보내고 있다”고 토로했다. 포르투갈 이민관측소가 집계한 데이터에서도 현재 포르투갈 인구의 약 25%인...
    2024-03-22 05:00
  • “인재 양성, 정부가 직접 주도해야”…세제 혜택 등 지원도 필요 [스페셜 리포트]
    “인재 양성, 정부가 직접 주도해야”…세제 혜택 등 지원도 필요 [스페셜 리포트]
    유 회장은 “우리나라는 다른 나라에 비해 엔지니어들에 대한 처우나 인식이 많이 뒤처지는 게 사실”이라며 “과거 대만도 인재 유출이 심각했는데, 처우를 미국 수준으로 올리니 상황이 달라졌다. 엔지니어들에 대한 대우를 점차 강화해 나가야 한다”고 말했다. 이규복 한국전자기술연구원 부원장은 “반도체 등 우리나라 핵심 산업들에 대해서는 정부가 나서서...
    2024-03-17 16:00
  • “인재 ‘급구’ 합니다”...반도체·배터리 인력 모집 ‘사활’ [스페셜 리포트]
    “인재 ‘급구’ 합니다”...반도체·배터리 인력 모집 ‘사활’ [스페셜 리포트]
    SK하이닉스가 HBM(고대역폭메모리) 후발주자인 마이크론으로 이직한 전직 연구원을 상대로 낸 전직금지 가처분이 지난 7일 법원에서 인용되기도 했다. 이종환 상명대 시스템반도체공학과 교수는 "전쟁에서 군사 기밀이나 군 병력이 유출되면 승리하기가 어렵다"며 "인재 영입 못지 않게, 개발된 핵심 기술과 인력의 유출을 막는 게 중요하다"고 말했다.
    2024-03-17 16:00
  • ‘스타트업 산실’ 이스라엘, 전쟁터로 간 인재에 경제 기반 ‘흔들’
    ‘스타트업 산실’ 이스라엘, 전쟁터로 간 인재에 경제 기반 ‘흔들’
    인재 유출·투자자 우려 고조에 스타트업 난관 봉착전쟁 속 서안지구 경제도 휘청…작년 말 실업률 29% 전 세계 유수 스타트업을 배출하기로 유명한 이스라엘이 많은 인재를 전쟁터에 빼앗기면서 자칫 경제 기반이 흔들릴 수 있는 새로운 위험에 직면했다. 월스트리트저널(WSJ)은 11일(현지시간) “수만 명의 이스라엘 기술 종사자가 1948년 건국 이래 가장 긴 전쟁에...
    2024-03-12 14:25
  • 서울의대 교수 10명 중 9명 “근거 대면 증원 논의 가능”
    서울의대 교수 10명 중 9명 “근거 대면 증원 논의 가능”
    이공계 인재 유출과 필수의료 분야 붕괴를 부작용으로 지목한 교수들은 각각 73.9%, 73.1%로 집계됐다. 의대 졸업생이 해외로 유출될 수 있다는 응답도 41.5%를 차지했다. 의대 증원 대신, 수가 조정이 우선이라는 의견이 교수들의 중론이다. 필수의료를 살리려면 해당 분야 수가를 정상화해야 한다는 데는 96.6%의 교수들이 찬성했다. 이어 의료사고나 분쟁으로 인한 민...
    2024-03-12 13:23
  • CRO 전문 인력 사관학교 LSK Global PS 교육센터 [가보니]
    CRO 전문 인력 사관학교 LSK Global PS 교육센터 [가보니]
    CRO 인력이 제약회사나 해외 CRO 기업으로 유출이 잦은 상황에서 인력난은 갈수록 심화될 가능성이 크다. 그렇다고 기업이 CRO 인력 육성에 투자하기는 현실적으로 어렵다. 제대로 된 인력을 키우기 위해서는 시간과 경험이 많이 필요한데, 인재 양성은 즉각적인 수익 창출에 도움이 되지 않아서다. 하지만 CRO는 전문 인력 능력에 따라 임상시험 과정이 달라...
    2024-03-11 06:00
  • [사설] 사법시스템 개선 없이 산업스파이 막을 수 있나
    ‘인재 영입’은 기술 탈취의 완곡어법일 뿐이다. A 씨 전직이 무엇을 뜻하는지 이해관계자들은 다 알았을 것이다. 피해 회사만 한동안 몰랐을 뿐이다. 기술 강국들이 ‘산업스파이’에 민감한 것은 다 이유가 있다. 예방 법제와 경계 태세가 탄탄해도 100% 막기 어렵고, 피해는 워낙 큰 것이다. 더욱이 우리나라는 법제 등이 허술해 도둑을 불러들이는 부잣집이나...
    2024-03-08 05:00
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