더불어민주당이 연내 정년 연장 입법을 추진하고 있는 가운데 당내 정년연장특별위원회 청년 태스크포스(TF)가 본격 출범했다. 정년 연장 입법에 청년 목소리를 담아 정년 연장이 세대 갈등으로 번질 것이란 우려를 사전에 차단하겠다는 취지다.
민주당 정년연장특위 청년TF 위원장을 맡은 모경종 의원은 3일 오후 국회에서 열린 청년 TF 출범식에서 “정년 연장이
최근 법 개정으로 배우자 출산휴가에 대한 상담이 많았다. ‘갓 입사한 직원이 입사 전 태어난 자녀에 대해 배우자 출산휴가를 쓴다고 하는 데 이게 말이 되느냐’는 질문을 포함해서 개정 내용에 대한 업데이트가 되지 않았거나 오해하고 있는 경우가 적지 않았다.
이번 개정의 주요 내용은 유급휴가 일수가 20일로 늘어났다는 것과 근로자의 ‘신청’이 아닌 ‘고지’만
“정년 후 촉탁직에도 갱신기대권이 인정되면, 종신직이란 말입니까?” 부당해고 구제신청에 직면한 한 인사담당자의 푸념이다.
기대권은 근로자가 일정한 사정을 근거로 장래의 계속 고용관계를 합리적으로 기대할 수 있는 상태를 의미한다. 성문법상 근거가 없음에도 이미 판례를 통해 확고한 법리로 자리 잡은 이 개념은 점점 더 적극적으로 채용되고 있으며 갱신 기대권
억대 연봉의 임원들이 근로기준법상의 권리와 보호를 주장하며 퇴직금(또는 근로기준법상 퇴직금 미달액), 초과근무수당, 연차휴가미사용수당 등을 청구하는 사례가 늘고 있다. 임원이라는 이유로 근로자 여부를 면밀히 검토하지 않은 채 해임을 통보했다가 절차위반으로 부당해고가 된 사례도 심심찮게 볼 수 있다.
임원의 형태와 지위는 회사마다 다양하므로 근로기준법이
기업에서 직원의 비위행위에 대해 징계처분을 한 후 조직 전체에 경각심을 주고 유사 사례를 예방하기 위해 징계 사실을 사내 게시판에 게시하거나 교육자료로 활용하는 경우가 종종 있다. 그러나 이 과정은 자칫 형사상 명예훼손죄, 민사상 손해배상, 개인정보보호 위반, 직장 내 괴롭힘 등 법정 분쟁으로 이어질 수 있고 낙인찍기나 조리돌림처럼 작용하여 조직 내 신뢰를
‘꽃보다 향수’의 정체는 가수 정준일로 밝혀졌다
4일 방송된 MBC ‘복면가왕’에서는 245대 가왕 자리를 놓고 치열한 대결이 펼쳐진 가운데 ‘앤틱 거울’이 새로운 가왕에 올라섰다.
이날 ‘앤틱 거울’은 HYNN의 ‘시든 꽃에 물을 주듯’을 열창하며 가수 홍경민을 꺾고 가왕 방어전에 진출했다.
가왕 방어에 나선 ‘꽃보다 향수’는 이소라의 ‘제발’를
단골이 있다는 건 좋은 일이다. 정보탐색의 수고를 아낄 수 있고 가격과 서비스 품질에 대해 안심할 수 있으며 심지어 ‘우리 동네’라는 따스한 감정까지 느낄 수 있으니 말이다. 몇 달 전 마음에 쏙 들었던 미용사가 독립해 먼 곳에 개업을 했다. 차로 40분이나 달려 찾아가 이야기를 들어보니 이전 미용실과 경업금지약정을 체결했는데 ‘퇴직 후 2년 동안 OO시
‘장식장’의 정체가 개그맨 송필근으로 밝혀졌다.
11일 방송된 MBC ‘복면가왕’에서는 245대 가왕 자리를 놓고 8인의 도전자들이 치열한 대결을 펼쳤다.
이날 1라운드 4번째 대결에서는 ‘장식장’과 ‘앤틱 거울’이 이소라의 ‘청혼’를 열창하며 감명 깊은 무대를 펼쳤다. 무대 결과 23대 76으로 ‘앤틱 거울’이 다음 라운드로 진출하게 됐다.
한동
가수 조성모가 변함없는 훈훈미를 뽐냈다.
9일 방송된 KBS 2TV ‘더 시즌즈-박보검의 칸타빌레’에서는 조성모가 출연해 자신의 히트곡 ‘To Heaven’, ‘아시나요’, ‘다짐’ 등을 열창했다.
이날 자신의 곡을 여전한 미성으로 열창한 조성모는 “이 자리에 12년 만에 섰다. 보검 씨 덕이 크다”라고 소감을 전했다.
이어 “1998년도에 데뷔
취업규칙에서 해고 또는 자동면직 사유의 하나로 ‘신체 또는 정신상 장애로 직무를 감당할 수 없을 때’를 규정하고 있는 회사가 많다. 근로자의 일신상 사유로 인한 통상해고 역시 사용자의 일방적 의사표시로 근로계약관계를 종료시키는 해고인 이상 근로기준법의 규율을 받는다. 따라서 근로기준법 제23조 제1항에서 정하는 ‘정당한 이유’가 존재하고 사회통념상 고용관계
방송인 신동엽의 아내 선혜윤 PD가 이소라에 대한 진한 팬심을 드러냈다.
19일 케이윌이 운영하는 유튜브 채널 ‘형수는 케이윌’에는 신동엽의 아내이자 PD 선혜윤이 출연해 다양한 이야기를 나눴다.
영상에서 선혜윤 PD는 남편 신동엽의 ‘슈퍼마켙’ 출연에 대해 “내가 나가라고 했다. 너무 궁금한 거다”라고 말해 모두를 놀라게 했다. 당시 ‘슈퍼마켙’
사회 전반에 걸쳐 디지털 전환 움직임이 활발해진 가운데 서울시의회의 ‘디지털 의정’ 논의도 불이 붙었다. 서울시의회 의장이 ‘종이 없는 의회’를 선언한 데 이어 관련 조례안까지 발의되면서 자료 제작비만 3억 원이 들어가는 행정사무 감사 방식도 개선될지 관심이 쏠린다.
5일 서울시의회에 따르면 국민의힘 소속 박석 서울시의원은 서울시의회 제328회 임시회
관행이란 사회에서 반복적으로 행해지는 사실적 행위로서 한 사회에서 공유된 행동 양식이나 태도를 지배하는 규칙이다. 관행은 미리 특정 행위를 정하여 따르기로 하는 것이 아니고 임의적으로 선택된 규칙에 불과하지만 그동안의 반복된 사실로부터 사회의 구성원들이 앞으로도 유지될 것으로 예상 또는 기대하는 신뢰 위에서 기능한다고 할 수 있다.
우리 사회 대부분
‘카니발’의 정체가 신촌블루스 강성희로 밝혀졌다.
22일 방송된 MBC ‘복면가왕’에서는 236대 가왕 자리를 놓고 치열한 대결이 펼쳐진 가운데 ‘꽃보다 향수’가 새로운 가왕에 등극했다.
이날 ‘꽃보다 향수’는 이소라의 ‘바람이 분다’를 열창하며 ‘천상지희 더 그레이스’ 출신 스테파니를 꺾고 가왕 결정전에 진출했다.
가왕 방어에 나선 ‘카니발’은
격려 차원에서 건넨 “힘내!”라는 말에 압박감을 느낀 부하 직원이 정신적 고통을 호소하며 직장 내 괴롭힘 신고를 했다는 드라마 속 이야기이다. 다소 과장되고 익살스럽게 표현되었지만 공감하는 사람이 적지 않을 것이다.
직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 지 5년이 지나는 동안 사회적 인식이나 조직 문화, 기업이 괴롭힘 사건을 다루는 방식에 상당한 개선이 있었
이소라 무통보 하차 논란이 불거진 유튜브 채널 '슈퍼마켙' 측이 "시즌제였다"라며 해명했다.
유튜브 웹 예능 '슈퍼마켙' 제작사 메리앤시그마 측은 19일 "본 채널은 메리고라운드컴퍼니와 더 서비스센터가 합작해 다양한 오리지널 콘텐츠를 선보이기 위해 개설한 유튜브 채널"이라고 밝혔다.
이어 "'슈퍼마켙 소라'는 메리앤시그마의 첫 번째 오리지널 콘텐츠로
가수 별이 남편인 가수 겸 방송인 하하에게 전 여자친구와의 만남을 제안했다.
21일 유튜브 채널 '짠한형 신동엽'에는 하하, 별 부부와 가수 스컬이 출연한 에피소드가 공개됐다.
신동엽은 하하가 아내 별과 함께 출연한 것을 두고 신기해했다. 그러자 하하는 "전 여자 친구까지 언급할 수 있다, 우리 쿨하다, 여기 이소라 누나도 나오지 않았느냐"라
지난달 ‘육아지원 3법’이 통과된 후 내년부터 확대되는 출산, 육아지원 제도에 대한 질문과 경영상 어려움에 대한 하소연을 많이 듣고 있다. 문득 일·가정 양립을 위해 필요하고 환영할 만한 변화라는 건 분명하지만 현실에서 발생하는 ‘눈치 보임’ 문제 해결에도 도움이 될까 하는 생각이 들었다.
고용노동부는 매년 전국 5000여 개 사업체 인사담당자를 대상
7월 10일 기준, 우리나라 65세 이상 인구가 1000만 명을 넘어서 전체 인구의 20%에 육박했다. 노동시장과 기업에서 고령자가 차지하는 비중이 커지면서 관련 이슈도 증가하고 있는데 실무상 빈번하게 발생하는 문제를 짚어보자.
첫째는 정년 관리이다. 정년제는 일정한 연령을 기준으로 근로계약기간의 최대 한도를 정한 것이다. 따라서 정년 연령에 도달하면