이선훈 검색결과 - 이투데이

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증권사 CEO 신년사로 본 올해 키워드는…AI 내재화‧고객 신뢰

올해 증권사 CEO들은 디지털 전환과 인공지능(AI) 내재화로 체질을 바꾸고, 내부통제와 금융소비자 보호를 전제로 생산적 금융을 확대하겠다는 구상을 내놨다. 5일 금융투자업계에 따르면 미래에셋증권은 전통 금융의 틀을 넘어 ‘금융 질서’ 전환을 전면에 세웠다. 김미섭·허선호 미래에셋증권 대표는 “2026년을 미래에셋3.0의 원년으로 삼을 것”이라며 “

2026-01-05 07:00
신한투자증권, 발행어음 인가 획득…"중장기 전환점"

신한투자증권은 금융위원회로부터 단기금융업 인가를 획득했다고 17일 밝혔다. 이번 인가는 오랜 기간 모험자본 공급에 참여해 온 신한투자증권의 중장기 경쟁력을 한 차원 끌어올리는 전환점이 될 것으로 기대된다. 신한투자증권의 발행어음 인가 획득은 강화된 내부통제·리스크관리의 내재화뿐 아니라 국내 굴지의 신한금융그룹사 차원의 CIB 협력, 스타트업·혁신기업 지원

2025-12-17 15:41
진옥동 신한금융 회장 “신뢰와 질적 성장…신한 2기 핵심은 구조적 안정화”

질적 성장·내실 강조내부통제는 신뢰 위한 핵심 장치“AI·디지털 커런시 대비 필요” 진옥동 신한금융 회장이 연임에 성공했다. 진 회장은 질적 성장과 내부통제 강화, 디지털·글로벌 전략 고도화를 향후 3년간 핵심 과제로 제시했다. 신한금융지주는 4일 회장후보추천위원회(회추위)와 이사회를 잇따라 열어 진 회장을 차기 대표이사 회장 최종 후보로 선정했다. 회

2025-12-04 16:29
진옥동 신한금융 회장, 연임 성공 [포토]

신한금융지주 회장 연임에 성공한 진옥동 신한금융지주 회장이 4일 서울 중구 신한금융지주 본사에서 취재진의 질문에 답하고 있다. 이날 신한금융 회장후보추천위원회(회추위)는 본사에서 확대 회의를 열고 진 회장을 차기 회장 후보로 결정했다. 이후 이사회 의결을 통해 최종후보로 확정됐다. 회추위는 진 회장과 정상혁 신한은행장, 이선훈

2025-12-04 16:23
진옥동 신한금융 회장 연임…회추위원장 “3년간 흠잡을 데 없어”

회추위 “실적 넘어 기업가치 제고 등 높은 점수”“위원 대부분 진 회장 취임 이전 선임” 공정성 부각 진옥동 신한금융 회장이 연임에 성공했다. 재임 3년간의 실적 개선과 미래 경쟁력 강화 노력, 내부통제 체계 정비 등이 고르게 평가를 받았다는 분석이다. 신한금융지주회사 회장후보추천위원회(회추위)는 4일 진 회장을 차기 회장 단독 후보로 추천했다. 회

2025-12-04 15:55
정상혁 신한은행장 “생산적·포용적 금융과 AI 경쟁력 강화…지금 신한이 집중해야 할 과제”

회추위 최종면접 앞두고 그룹 미래 전략·핵심 가치 제시 "생산적 금융과 포용 금융, 그리고 AI 기술과 데이터 기반 혁신이 지금 금융그룹에 꼭 필요한 부분입니다. 정부가 강조하는 소비자 보호 역시 매우 중요한 가치라고 생각합니다.” 정상혁 신한은행장은 4일 서울 중구 신한금융 본사에서 회장후보추천위원회(회추위) 최종 면접에 들어가기 전 취재진과 만나 이

2025-12-04 10:04
이선훈 신한투자증권 사장 “투자 시대…자본시장 관점에서 성실히 임할 것”

증권 CEO 출신 강점 “지금 본격적인 투자의 시대를 맞이해서 자본시장 중심으로 면접에 성실하게 임할 예정입니다.” 이선훈 신한투자증권 사장은 4일 서울 중구 신한금융 본사에서 회장후보추천위원회(회추위) 최종 면접에 들어가기 전 취재진과 만나 이같이 말했다. 최종 면접을 앞둔 짧은 소감에서 이 사장은 금융환경 변화 속에서 자본시장 중심 금융그룹으로서의

2025-12-04 09:32
진옥동 신한금융 회장 “창업 초심 돌아보며 신한의 변화 고민할 것”

회추위 최종면접 직전 짧은 소감…‘방향성·초심’ 키워드 강조 “신한이 앞으로 어떻게 달라질 수 있을지 그리고 40년 전 창업 당시의 초심을 어떻게 다시 찾아갈지에 대해 말씀드리고자 한다.” 진옥동 신한금융 회장은 4일 서울 중구 신한금융 본사에서 회장후보추천위원회(회추위) 최종 면접에 들어가기 전 취재진과 만나 이같이 말했다. 면접에 앞선 짧은 소감에

2025-12-04 09:11
신한금융 차기 회장 후보 진옥동·정상혁·이선훈 등 4명 압축

신한금융그룹 차기 회장 후보군이 4명으로 압축됐다. 내부 후보 3명과 외부 인사 1명이다. 18일 신한금융지주 회장후보추천위원회에 따르면 숏리스트는 진옥동 현 회장을 비롯해 정상혁 신한은행장, 이선훈 신한투자증권 사장, 비공개를 요청한 외부 후보 1명이다. 회추위는 9월 26일 경영승계절차를 개시한 이후 세 차례에 걸쳐 내부·외부 인사를 망라한 폭넓

2025-11-18 17:36
"생존 핵심이 고객"…신한투자증권, 고객초청 간담회 개최

신한투자증권은 신한투자증권 본사에서 '고객 초청 간담회'를 개최했다고 7일 밝혔다. 이번 고객 초청 간담회는 진옥동 신한금융 회장의 '고객 편의성 제고'를 실천하고자 지난 5일 마련됐다. 간담회에는 신한 SOL증권 앱 파워유저 및 고객자문단 등 총 8명의 고객이 참석했다. 고객편의성 개선을 위한 신한투자증권의 대표 혁신과제인 'AI PB 서비스'와 '대고

2025-08-07 11:02
이투데이, 대한민국 금융대전 개최 [포토]

23일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘제12회 대한민국 금융대전’에서 내빈들이 기념촬영을 하고 있다. 사진 왼쪽부터 이종재 이투데이그룹 부회장, 허창언 보험개발원장, 오정근 자유시장연구원장, 안철경 보험연구원장, 임종룡 우리금융지주 회장, 이재연 서민금융진흥원장, 고승범 대회위원장(전 금융위원장), 홍재문 온라인투자연계금융협회장, 주호영 국회부의장,

2025-07-23 10:35
신한투자증권, 2025년 하반기 경영전략회의 성료…AI 내재화·내부통제 강화 중심

신한투자증권은 지난 17일 서울 여의도 FKI타워 그랜드볼룸에서 전사 임원 및 부점장을 대상으로 '2025년 하반기 경영전략회의'를 열고 인공지능(AI)의 전사적 내재화와 내부통제 강화 실행 전략을 공유했다고 18일 밝혔다. 240여 명의 임원과 부점장이 참석한 이번 회의는 AI와 내부통제를 핵심 주제로 구성됐다. 각 세션에서는 성균관대 최재붕 교수의 A

2025-07-18 13:59
신한투자증권, 베트남 1위 증권 플랫폼 ‘파이어앤트’에 전략적 투자

130만 MAU 보유한 현지 대표 증권 커뮤니티…디지털 플랫폼 경쟁력 강화 나서 신한투자증권은 베트남 1위 증권 플랫폼 파이어앤트(FireAnt)에 전략적 지분 투자를 최종 완료하고 본격적인 현지 협업에 돌입했다고 19일 밝혔다. 이번 투자는 신한투자증권이 직접 집행했으며 신한투자증권 베트남법인(SSV)이 실질적인 사업 추진을 담당한다. 파이어앤트

2025-05-19 09:42
제도는 만들었다…‘책임의 문화’는 누가 만들 것인가 ['책임의 각인' 증권사 책무구조 下]①

이른바 금융권 '중대재해법'으로 불리는 책무구조도 시범 운영이 본격화했지만, 업계에서는 아무리 정교한 구조도와 규정이 있더라도 책임 의식이 약한 조직에서는 내부통제가 형식에 그치기 쉽다는 지적이 나온다. 책무구조도의 핵심은 결국 조직 전반에 ‘책임의식 문화’가 뿌리내리는 데 있기 때문이다. 6일 금융투자업계에 따르면 신한투자증권은 지난달 29일 내부통제를

2025-05-14 06:00
이선훈 신한투자증권 대표 "신뢰 위해선 의무 다해야"

이선훈 신한투자증권 대표가 8일 대직원 메시지를 통해 키케로의 저서 '의무론'의 내용을 인용해 본인이 해야 할 의무를 다함으로써 비로소 시민(시티즌)이 될 수 있다는 점을 강조하고 의무에 대한 실천을 당부했다. 이 대표는 특히 신한투자증권이 직원과 고객, 주주, 사회 모두에게 신뢰받는 회사가 되기 위해서는 실천이 중요하다는 점을 강조하며, 키케로의 의

2025-05-08 16:18
신한투자증권, 사전예방에 초점 내부통제 체계 재정비…부점장까지 책임 강화

보안관 역할 '준법감시관리자' 부서나 인사로부터 독립된 위치관행적 위험 요서 직접 통제 신한투자증권이 내부통제 체계를 전면 재정비한다. 준법감시관리자 인력을 대폭 확대하고, 내부통제 관리 책임을 임원에서 부점장급까지 확대하는 등 사전 예방 중심의 내부통제 강화에 나섰다. 신한투자증권은 상장지수펀드(ETF) 유동성공급자(LP) 손실 사태 이후 가동된

2025-04-29 11:03
신한투자증권, 내부통제 이슈 발생시 전 임원 성과급 차감

신한투자증권이 내부통제 이슈가 발생하면 전 임원의 성과급을 차감하기로 했다. 특정 개인에게 책임을 한정하는 대신 회사 임원이 공동으로 부담하는 집단 책임제를 통해 내부통제를 강화하겠다는 각오다. 신한투자증권은 내부통제 이슈 발생시 전 임원의 성과급을 차감하는 등 철저한 내부통제를 평가·보상의 최우선 원칙으로 도입했다고 22일 밝혔다. 신한투자증권은

2025-04-22 09:54
이선훈 신한투자증권 사장 “잘못된 관행 제거…건강한 회사 만들 것” [신년사]

이선훈 신한투자증권 사장이 2일 취임 및 신년사를 통해 “잘못된 관행을 제거하고, 새롭고 건강한 회사를 만들겠다”고 밝혔다. 이 사장은 “위기관리·정상화 위원장으로서 위기를 조기에 극복하고 새롭고 건강한 회사를 만들기 위해 다양한 과제를 추진해 왔다”며 “이러한 프로젝트 연장선에서 올해 1분기까지 인력, 시스템, 프로세스, 조직 측면에서 수립한 비상 경

2025-01-02 09:34
[종합2]"바람 바뀌면 돛 조정해야" 진옥동 회장, CEO 9명 교체ㆍ파격 쇄신

신한금융 자회사 CEO 13명 중 9명 교체 진옥동 "유연한 대응 위해 체질개선 시급"은행 등 4곳은 연임 추천 "전략 추진 속도"정상혁 행장 임기 '2년' 연임 이례적 결정 신한금융그룹이 임기가 만료된 자회사 최고경영자(CEO) 13명 중 9명을 교체하는 대규모 인적 쇄신을 단행했다. 다만, 일관성 있는 미래 전략 추진이 필요하다고 본 신한은행ㆍ라이프

2024-12-05 13:58
[종합]신한금융, 자회사 CEO 13명 중 9명 교체…"바람이 바뀌면 돛 조정해야"

정상혁 신한은행장ㆍ이영종 신한라이프 사장 등 4개 CEO 연임진옥동 회장 "불확실성 대응위해 근원적 혁신 필요" 신한금융지주가 불확실한 미래 경영 환경 대비해 '변화'를 꾀했다. 13개 계열사 대표 중 무려 9명을 교체 하며 대대적인 쇄신 인사를 단행한 것이다. 이같은 변화는 "바람이 바뀌면 돛을 조정해야 한다"는 진옥동 신한금융 회장의 강력한 의지가 반

2024-12-05 11:29

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