정부·경제계 총 출동, 역대 최대 규모 채용박람회삼성, SK, 현대자동차, LG 등 국내 주요 그룹 15곳 참여K-디지털트레이닝, 채용상담, 현장면접, 취업선배 멘토링 등 진행온·오프라인 연계 채용…7월까지 채용 기회 지속 제공
정부와 경제계가 청년 취업난 해소를 위해 역대 최대 규모 채용박람회를 연다. 이번 행사는 온·오프라인을 통해 700여개 기업이
동원산업 고용률 0.79%… 개선책 고심오뚜기·농심, 맞춤 직무로 '불명예' 탈출사조대림, 스포츠 활동 급여 등 이색 모델 눈길"단순 고용 넘어 자립 돕는 사회적 책임 다해야"
식품업계가 장애인 고용 의무 이행을 두고 서로 다른 성적표를 받았다. 오뚜기와 사조 등은 맞춤형 직무 개발로 불명예 명단에서 벗어났으나 동원산업은 여전히 저조한 고용률을 기록했다.
이재현 회장 인재 철학 반영AI 기술 도입해 객관적 평가 강화70년 공채 전통 계승7월 최종 합격자 발표
CJ그룹이 올해 상반기 신입사원 공개 채용을 시작하며 모집 규모를 작년보다 30% 늘렸다. 이번 채용은 이재현 회장의 인재 중심 경영 철학, 인재제일'(人材第一)을 바탕으로 미래 혁신을 이끌 최고 인재를 확보하기 위해 마련했다.
CJ그룹은 올해
현대자동차와 CJ그룹을 비롯한 주요 대기업들이 2026년 상반기 신입사원 채용에 본격 돌입했다. 채용 규모 확대와 함께 인공지능(AI) 기반 평가, 이색 전형 도입 등 채용 방식에도 변화가 나타나면서 취업 시장에 활기가 돌고 있다.
18일 커리어 플랫폼 사람인에 따르면 CJ그룹은 올해 상반기 신입사원 공개 채용을 시작하고 모집 규모를 전년 대비 30%
CJ대한통운이 서울 마포구 문화비축기지에서 ’2026년 상반기 신입사원 채용설명회’를 실시한다. 이번 행사는 전통적인 채용 설명회의 틀을 깨고 MZ세대 지원자들의 눈높이에 맞춘 ‘참여형 행사’로 진행된다.
4일 CJ대한통운에 따르면 신입사원 채용설명회에서 최근 MZ세대 사이에서 열풍을 일으킨 ‘경찰과 도둑’ 게임을 접목한 네트워킹 세션이 진행된다. 경찰
크래프톤, 출산 시 자녀 1명 당 최대 1억 원 지급디케이테크인 “3년마다 최대 15일 휴가·400만원 휴가비 쏩니다”엑셈, 임직원 전용 헬스장 운영·전문 트레이너 상주
생성형 인공지능(AI)의 보편화로 고급 개발자 수요가 늘어나면서 이들의 장기근속을 유도하기 위한 이색 복지 정책이 주목받고 있다.
15일 생성형 AI가 코딩 업무를 대체하면서 초급 개발
코오롱인더스트리 FnC부문(코오롱FnC)이 2024 하반기 신입사원 공개채용에서 이색 면접을 통해 지원자들의 역량을 검증하고 있다. 올해 면접에서는 3가지 미션을 통과해야 하는 '패션 챌린저' 등 색다른 방식을 도입해 열린 채용에 앞장섰다.
15일 코오롱인더스트리FnC부문은 서울 강남구 본사에서 13~14일간 2024 하반기 신입사원 공개채용을 위한 '
삼성디스플레이, AI·게이밍 화두로 'K-디스플레이 2024' 참가 차세대 폴더블 OLED의 가변성과 확장성으로 최적화된 AI 경험 제시 원형 OLED 적용한 '스마트 키','스마트 헤드폰'과 '스마트 스피커' 등 국내 최초
삼성디스플레이가 1.5형 원형 OLED부터 멀티 폴더블 OLED, 초대형 QD-OLED까지 총 42종에 이르는 혁신 제품을 공
은행장이 전반적인 은행 경영을 총괄한다고 하면 부행장은 실질적인 사업을 담당하는 집행임원이라고 할 수 있다. 뱅커 중엔 최고 자리까지 올라간 부행장을 우리는 ‘은행의 별’이라고 부른다. 그만큼 부행장이 되기까지가 어렵고 힘든 과정이기 때문이다. 본지는 부행장의 현황과 역할을 짚어보고 인터뷰를 통해 부행장이 되기까지의 과정과 업무에 대한 이야기, 후배 은행원
삼성전기가 우수 인재 확보를 위해 주요 대학을 방문하며 이색 채용 행사를 진행한다.
삼성전기는 14일 경기 수원 성균관대에서 기말고사를 치르고 있는 학생들을 대상으로 커피트럭 이벤트를 개최했다고 16일 밝혔다.
삼성전기는 우수 기술 인재를 대상으로 회사를 알리고 채용 경쟁력을 높이기 위해 주요 대학을 방문해 이색 행사를 열고 있다.
‘삼성전기 첫째,
롯데홈쇼핑이 숏폼, 현장 생중계 등 모바일에 최적화된 역량을 보유한 쇼호스트를 우대 선발한다.
롯데홈쇼핑은 24일까지 TV, 모바일, 유튜브 등 멀티채널에서 활약할 신입 쇼호스트를 공개 채용한다고 15일 밝혔다.
2022년 이후 2년 만에 진행되는 쇼호스트 공채다. 나이, 학력에 관계없이 개인 역량을 중심으로 다방면에서 활동할 참신한 인재를 선발한다.
“침대에서 잠만 자도 300만 원 드려요”
4일 침대 업체 시몬스는 새해를 맞아 수면건강의 중요성을 알리기 위해 ‘당근알바X시몬스 겨울잠 알바’를 모집한다고 밝혔다. 이번 아르바이트는 경기도 이천시몬스 침대의 복합문화공간 ‘시몬스 테라스’ 내 테라스 스토어에서 겨울잠을 자는 이색 체험이다.
이 아르바이트는 내달 3일 ‘시몬스 테라스’ 내 스토어에서 잠을
시몬스 침대는 지역생활 커뮤니티 ‘당근’과 함께 시몬스 침대에서 숙면을 취하고 돈을 버는 ‘당근알바X시몬스 겨울잠 알바’를 모집한다고 4일 밝혔다.
이번 아르바이트는 경기도 이천에 있는 시몬스 침대의 복합문화공간 ‘시몬스 테라스’에서 겨울잠을 자는 이색 체험이다. 시몬스 수면 전문가에게 수면 취향을 진단받은 뒤 자신에게 맞는 매트리스를 선정하게 된다.
KCC 입사를 희망하는 취업준비생의 궁금증을 시원하게 해소해주는 콘텐츠가 관심을 끌고 있다.
KCC는 공식 유튜브 채널인 KCC TV에 ‘K씨씨대학교’ 영상을 올렸다고 3일 밝혔다.
이 영상에는 K씨씨대학에 재학 중인 김미미 학생이 취업을 앞두고 KCC 본사를 방문한다. KCC 입사를 희망하는 취준생의 관점에서 KCC에 대한 자세한 정보를 얻기 위한
극심한 취업 스트레스에 자신만의 행복 찾기 나서8월 레저 지출 증가율 40%…주택은 13%얇아진 지갑에 미래 대비보다 이색 경험 중시저가 제품 수요도 급증
경기 침체로 중국 청년실업률이 사상 최고치를 기록하며 우울한 경제 상황이 지속되고 있지만, Z세대는 여행·레저 등 경험 소비에 지출을 늘리는 추세다. 주택 구입과 같은 장기적 목표보다는 상대적으로 저렴한
스톡옵션 최대 1억원·무제한 휴가·워케이션...인재 영입 나선 스타트업, 각양각색 복지 내세워구직자 편의 위한 일주일 이내 ‘빠른 채용’도
국내 IT 기반 스타트업이 입사축하금과 워케이션 등 다양한 복지를 내세우며 대규모 채용에 나섰다. 넘치는 투자금으로 과열됐던 벤처·스타트업 생태계가 조금씩 가라앉고 있다는 평가 속에서도, IT 스타트업간 인재 영입
이커머스 시장의 성장과 함께 라이브커머스(이하 라방) 시장도 급속도로 몸집을 불리고 있다. 유통업체들은 세대별 라방을 편성하거나 이커머스 채널을 통한 라방을 진행하는 등 비중을 늘리고 있다. 특히 기존 온라인이나 홈쇼핑 채널과 차별화를 위해 전문진행자를 뽑는 곳이 늘면서 새로운 트렌드가 될 것으로 예상된다.
6일 교보증권 리서치센터 자료에 따르면 국내
두 번째 공약으로 청년 관련 내용 발표메타버스 프로그램 통해 이색 인터뷰 진행로스쿨 혜택 줄이고 의전원 폐지 약속현대판 음서제도 타파하고 기회 공정 보장
안철수 국민의당 대선 후보가 두 번째 공약으로 청년들을 위한 공약을 내놓았다. 안 후보는 제2의 조국사태가 일어나지 않도록 막겠다며 수시 폐지와 정시 확대를 약속했다. 아울러 로스쿨의 혜택을 줄이고
국내 대표 온라인마켓플레이스 G마켓이 13일 오후 5시 실시간 온라인 채용설명회를 진행한다.
채용설명회는 ‘2021 하반기 개발자 공개채용’에 대한 이해를 돕기 위해 마련한 자리로 라이브커머스 방식을 도입했다. 방송 콘셉트는 ‘G마켓의 job을 판매한다’로, G마켓의 대표 예능형 라방 ‘장사의 신동’ 포맷을 활용한다.
진행은 장사의 신동에 출연 중인
중소기업들이 기존 회사와 차별화된 이색 복지를 내세우고 있다. 다양한 혜택을 제공해 회사 특색을 살리고 인재 잡기에 나서는 모습이다.
13일 스타트업계에 따르면 인센티브나 유연근무제 등 금전적인 보상이나 근무제도 이외에도 특별한 복지를 도입하는 곳이 늘고 있다. 실용성을 더하고 회사 정체성을 살려 ‘일하기 좋은 기업’으로 거듭나기 위함이다.
바디프랜
출입문이 열리자, 익숙한 데이케어센터의 고요한 풍경 대신 전혀 다른 장면이 눈앞에 펼쳐졌다. 파친코 구슬이 또르르 굴러가고, 마작 패가 부딪히는 경쾌한 소리가 공간을 메운다. 시니어들은 진지한 표정으로 게임에 몰두하고 있다. 요양보호사와 한 판을 겨루는 그들의 얼굴에는 활기가 넘친다.
이곳은 일본의 주식회사 ‘시니어라이프’가 운영하는 이색 데이
최근 코로나19의 장기화로 인해 전 세계가 심각한 경제 위기를 맞고 있다. 코로나19가 장기간 이어지리라는 진단이 의료계에서 거듭 나오고 있는 지금, 경제 발전과 일자리 창출을 이루려면 기존과는 다른 차원으로의 도약이 필요한 상황. 정부에서는 이를 위한 ‘한국형 뉴딜 정책’의 일환으로 디지털 뉴딜과 그린 뉴딜 정책을 추진하고 있다. 그리고 이러한 정책들이